7.1 Confrontatiematrix

7.1 Confrontatiematrix
Sterkte
Kansen
Er word nog
geïnvesteerd
Medewerkers
worden
kritischer
Organisatie
structuur
Goede
Liquiditeit
Efficiënte
T.D.
Strengere
wetgeving
Geen financieel
overzicht
Nadruk op
Eenvoud
Beschikbaarheid
T.D.
1e kern : Aanvallen
2e kern: Versterken
– Er is nog ruimte om te investeren in de organisatie.
– Om in de toekomst de liquiditeit te garanderen word
er verstandig geïnvesteerd.
– Kritische medewerkers verbeteren de efficiëntie van T.D.
– Door het creëren van financieel overzicht worden de
mogelijkheden om te investeren groter.
– Door dat er goed opgeleiden medewerkers beschikbaar zijn
kan de nadruk op eenvoud worden verminderd.
– Om de kritische productie medewerkers tegemoet te komen kan
de beschikbaarheid van de T.D. Worden aangepast.
3e kern: Verdedigen
4e kern: Terugtrekken
Opgeleiden
medewerkers
Bedreigingen
Zwakte
– Aan de strenge wetgeving kan worden voldaan door de
efficiëntie van de T.D.
– Door als organisatie te denken in oplossingen kan er beter
Teruglopende
worden omgegaan met de interne ICT regelgeving.
orderportefeuille
– De teruglopende orderportefeuille kan worden opgevangen
Interne ICT
door de goede liquiditeit.
regelgeving
– Een teruglopende orderportefeuille i.c.m. Geen financieel
overzicht is op lange termijn altijd funest.
– De nadruk op eenvoud en de strenge interne ICT regelgeving
maken het moeilijk om tot oplossingen te komen.

Download Report