Update Juni 2014 o.a. APM Terminals Maasvlakte 2

juni 2014
update
mainport
voor
TOPtalent
In deze uitgave HBO Techniek diploma op zak? # Als HBO-trainee starten met een “Turnaround” van een olieraffinaderij #
Een bijdrage leveren aan de “Terminal van de Toekomst” # MOCE 2014 # Even voorstellen... Daniëlle van Loon
HBO Techniek diploma op zak?
Qualified People begeleidt je naar een geschikte baan
Elke student aan een Technische Universiteit of
Hogeschool is zich er toch van bewust dat na het
behalen van het diploma de rode loper in de technische sector voor hem of haar wordt uitgerold? En de
organisaties in deze branche, of het nu Maritiem &
Offshore of Olie & Gas is, weten de pas afgestudeerde
techneut toch met gemak naar binnen te loodsen?
In eerste instantie zou je denken dat dit inderdaad
het geval is, maar niets is minder waar. Dit blijkt uit
het “startersonderzoek’’ dat Qualified People recent
heeft uitgevoerd onder haar relaties en studenten aan
onder andere de TU Delft en de Haagse Hogeschool.
Dat het vinden en binden van starters leeft onder
onze relaties blijkt uit de enthousiaste reacties op ons
onderzoek. In eerste instantie geven de bedrijven
binnen ons werkgebied aan dat ze aan starters een
mooi traineeship of een uitgestippeld traject naar een
gerichte functie kunnen aanbieden met aanvullende
opleidingen, een ervaren begeleider en specifieke
arbeidsvoorwaarden. Echter wanneer we hier dieper
op ingaan, blijkt de werkelijkheid weerbarstiger.
Inhoudelijk is nog een verbeterslag te maken als we
met onze relaties spreken over de functie. Tijdens de
opleiding wordt breed inzetbare kennis opgedaan,
terwijl er binnen een functie in het bedrijfsleven
specifieke kennis is vereist. Het resultaat is dan dat
de HR afdeling binnen een technische onderneming
veel tijd en energie stopt in het werven van starters
of trainees, terwijl er op afdelingsniveau minder
behoeften en mogelijkheden zijn.
Ook valt het op dat er veelal niet voldoende wordt
gekeken naar de persoonlijkheid en de toekomst van
de starter en of dat dit past binnen de organisatie.
Voor de gedachtegang van de student hebben
we ons onder meer gemengd onder de studenten
tijdens de Bedrijvendag op de Haagse Hogeschool.
Ook hebben wij studenten ondervraagd van verschillende faculteiten aan de TU Delft, zoals Civiele
Techniek, Werktuigbouwkunde en Technische
Bedrijfskunde. Wat we hieruit kunnen concluderen
is dat er bewust wordt gekozen voor een technische
studie, maar dat er in aanloop naar de afstudeerperiode eigenlijk nog geen idee is over wat de student
werkelijk wil in zijn of haar toekomstige loopbaan.
In enkele gevallen is er wel een sector in gedachte,
maar wat dit dan concreet betekent ontbreekt.
Conclusie: enerzijds is er de vraag bij de bedrijven
naar starters, die passen binnen de bedrijfscultuur
anderzijds zien we de student die zoekende is en een
afwachtende houding aanneemt richting de toekomstige werkgevers. Maar hoe krijg je het juiste poppetje
op de juiste plaats? Qualified People kan in dit vraagstuk een grote rol spelen. Wij kennen onze opdrachtgevers, de (bedrijfs-)cultuur, het werkgebied, de visie.
Een intake met een starter in de techniek is intensief. Door de aandacht, persoonlijke benadering
en diepgang van het gesprek zijn wij in staat een
realistisch profiel op te stellen en vast te stellen in
welke omgeving de kandidaat het best zou kunnen
passen. Hierdoor is de kans van slagen voor zowel
de organisatie als de starter het grootst. Na het
behalen van een Master of Bachelor degree is een
stap naar Qualified People dan ook helemaal niet
zo’n gek idee.
Als HBO-trainee starten met een “Turnaround” van een olieraffinaderij
Een unieke kans!
Industriële Dienstverlening - Jan Arts is als Junior Projectleider gestart in een ‘’custom made programma’’ van Bilfinger, industrieel dienstverlener
gespecialiseerd in o.a. isolatie, vuurbescherming en
steigerbouw. Een traineeship, waarmee hij zich na
zijn studie Technische Natuurkunde kan ontwikkelen tot een volwaardig Projectleider.
“Na de introductie bij Bilfinger Brabant Mobiel,
kreeg ik meteen een bijzonder project toegewezen: een “Turnaround” van een olieraffinaderij. Ik
ondersteun hierbij de Uitvoerder en Projectleider
met de werkvoorbereiding, planning en financiële
rapportages.
Regelmatig betreed ik de plant om bepaalde facet-
ten van de Turnaround van dichtbij te zien, want in
de praktijk leer je tenslotte het meest. Ik probeer
zoveel mogelijk informatie te vergaren en ervaring
op te doen. Ik ben een vrager, wil alles weten! Deze
ervaring kan ik dan weer mooi gebruiken bij een
volgend project.
is prettig verlopen. Qualified People heeft een juiste
inschatting gemaakt van wat bij mij past qua werk
en ambitie. Echt een compliment waard! En dat
de bedrijfsauto door Stephan Portegies persoonlijk
aan huis wordt gebracht zegt genoeg!
Professioneel, betrokken en persoonlijk.”
Ik start bij Bilfinger Brabant Mobiel, daarna ga ik
nog bij twee andere divisies van Bilfinger meelopen. Dit vind ik ook een erg leuk aspect van het
traineeship omdat ik hierdoor meerdere facetten
van Bilfinger mee kan maken.
Qualified People heeft er voor gezorgd dat ik op
de juiste plek zit en dat Bilfinger hiermee het team
van Projectleiders op peil kan brengen voor de
komende projecten. Het hele traject van kennismaken met tot aan werken bij Bilfinger Brabant Mobiel
INTERESSE? Kijk op Qualifiedpeople.nl of bel 0182 55 51 51. Ons bezoekadres: Kampenringweg 9A, 2803 PE Gouda
COLUMN
Stephan portegies
Voor je ligt onze
“oranje” nieuwsbrief waarin wij
een beeld willen
schetsen van
de activiteiten
waar wij op dit
moment mee
bezig zijn. Oranje,
omdat ook wij uitkijken naar een oranje getinte
sportzomer met succes voor onze voetballers
in Brazilië.
In deze Update stellen we graag één van
“onze eigen jongens” aan jullie voor. Trainee
Jan Arts is een van onze toppers die na zijn
opleiding Technische Bedrijfskunde aan de
slag is gegaan bij onze opdrachtgever Bilfinger
Industrial Services. Een kans voor hem om
zich verder te ontwikkelen tot projectleider in
de wereld van de Industriële Dienstverlening.
Maar niet alleen Jan, ook andere toppers die
na hun opleiding aan de slag willen, kunnen
wij voorzien van een mooie eerste stap in hun
carrière. Hiervoor hebben we zelfs onderzoek
gedaan bij onze opdrachtgevers waardoor wij
voldoende kansen zien voor starters zoals Jan.
Naast starters worden wij regelmatig gevraagd
om als gesprekspartner op het vlak van
verzuimbeheersing aan tafel te komen om
samen met onze klant de “uitdaging” van een
te hoog ziekteverzuim aan te gaan.
Verzuim kan een grote kostenpost zijn die
het resultaat van de onderneming onder
druk zet. Door het tijdig en op de juiste
manier sturen van zowel de organisatie als de
medewerkers kunnen slagen worden gemaakt
ter verbetering van de winstgevendheid.
Zeker iets waar wij als uw gesprekspartner in
kunnen adviseren over de te nemen stappen.
Zo zijn wij onlangs geslaagd in het vinden van
een (register)verzuimcoördinator voor één
van onze vaste relaties. Een dame met pit die
graag haar tanden zet in verzuim, re-integratie
en de inzetbaarheid van de 600 medewerkers
bij deze landelijk werkende aannemer.
Zo zie je dat onze toegevoegde waarde als
professionele dienstverlener wordt bewezen.
Een manier van werken waar wij net dát onderscheidende vermogen kunnen bieden en waar
onze consultants dagelijks mee onderweg zijn.
We denken dan ook graag met onze opdrachtgevers mee door tijdens een goed gesprek
de behoeftes van de opdrachtgever in kaart
te brengen en hierin te adviseren. Daarnaast
adviseren we natuurlijk ook onze kandidaten in
de te nemen stappen in hun carrière.
Kortom, niet alleen onze bondscoach Louis
van Gaal, is druk met het maken van de
goede keuzes. Ook wij, zetten net als Louis
graag de juiste man/vrouw op de juiste plek
binnen uw organisatie.
Ik wens jullie veel leesplezier en een mooie,
warme, maar vooral succesvolle voetbalzomer!
KANDIDATEN
MAINPORT VOOR TOPTALENT
Een bijdrage leveren aan de
“Terminal van de Toekomst”
Daar krijg je energie van!
Het verzorgen van de containerstromen tussen
land en zee. Dat is waar het om draait bij APM
Terminals, onderdeel van het Deense AP MøllerMaersk. Dit is een simpele omschrijving voor een
immens grote organisatie (met belangen in 71 havens
en terminal faciliteiten in 67 landen) die zich met de
bouw van een nieuwe Terminal op de 2e Maasvlakte
als de “Terminal van de Toekomst” op de kaart zet.
De bouw van APMT Maasvlakte II is gestart in 2012.
Inmiddels staan er langs de 1000 meter lange
diepzeekade 6 enorme deels computergestuurde
blauwe kranen op een rij. Eén kraan kan 2 containers
tegelijk verplaatsen, waarna de containers met een
AGV (Auto Guided Vehicle) worden vervoerd naar de
stacklokatie, de opslaglokatie voor de containers. Hier
positioneren de stackkranen onbemand de containers voor het volgende transport per trein, binnenvaartschip of vrachtwagen. Tot aan de werkelijke
ingebruikname van de terminal in november 2014
wordt er voortdurend getest met al het materieel. Een
soort mini-terminal in actie. Het is nu aI indrukwekkend om te zien en dan moet fase 2 nog beginnen!
nieuwste technologieën en de meest geavanceerde
kranen en transportmiddelen, het vooral draait om
de juiste vakkundige mensen.
Bart is zeer betrokken bij de opbouw van de totale
personeelsbezetting van de afdeling Technical Asset
Management oftewel TAM , bestaande uit 4
subafdelingen te weten: Maintenance, Maintenance
Engineering, Technical Services en Facilities. Of het
nu om 24/7 onderhoud en storingsorganisatie gaat,
de lange termijn onderhoudsplanning, de verbetering van processen of de veiligheid: Continuïteit en
betrouwbaarheid van de terminal staat voorop.
Container schepen hebben een strak vaarschema.
Oponthoud kunnen wij ons niet veroorloven.
Om bij ingebruikname van de terminal op volle
sterkte te zijn, wordt op dit moment gefaseerd het
team uitgebreid. De afdeling moet in korte tijd van 0
naar 50 man. Dit is deels opgelost door een overstap
van medewerkers van APM Terminal Rotterdam en
deels door het aantrekken van technisch talent van
buitenaf. Qualified People is dan ook erg trots te
mogen helpen bij het invullen van dit personeelsvraagstuk. Het team van Maintenance Engineering
is inmiddels via Qualified People uitgebreid met een
ervaren Document Controller en Technical Services
heeft er een Technician bij en de kans is groot dat er
meerdere zullen volgen.
Over één ding zijn zowel Bart Bijl als Qualified
People het eens: Werken voor APM Terminals II is
geweldig! Een bijdrage leveren aan de “Terminal van
de Toekomst”, daar krijg je energie van!
Tijdens ons gesprek met Bart Bijl, Senior Manager
Technical Asset Management, wordt al snel duidelijk
dat het bij de realisatie van deze terminal met de
MOCE 2014
Premier Rutte bezoekt
stand Qualified People
Dat de Maritime & Offshore Branche een
belangrijke rol speelt voor de economie en
werkgelegenheid in Nederland bleek uit het
onverwachte bezoek van Minister-President
Mark Rutte. Met veel interesse maakte hij zijn
ronde langs de stands om te zien wat er leeft
in de sector. De “flessenpost” van Qualified
People trok hierbij zeker de aandacht.
Directeur Stephan Portegies ging het gesprek
aan met de Minister-President. “Origineel
concept”, aldus Mark Rutte.
Aandacht voor de Young Maritime Professional
De beurs werd officieel geopend door Coen Bouhuys, in 2013 verkozen tot Young
Maritime Representative, met als doel jongeren te enthousiasmeren voor werken
en studeren in de Maritieme en Offshore sector. Een doel dat precies past bij de
visie van Qualified People in het kader van ons “startersonderzoek”, waarover
meer in deze Update.
Bedrijfspresentatie “College Tour goes Offshore”
Tijdens MOCE 2014 werd een aantal bedrijfspresentaties gegeven door o.a.
Damen, SBM Offshore, Airborne Oil & Gas en Wätsilä. In deze fraaie line-up kon
Qualified People natuurlijk niet ontbreken. Er was veel animo voor onze bedrijfspresentatie “College Tour goes Offshore – Durf te vragen!” Met in de hoofdrol
onze medewerker Willem Ammerlaan, die met veel enthousiasme en passie
vertelde over zijn belevenissen op de platforms. Ook hierin weer aandacht voor de
groep aanwezige studenten, die denken over een “offshore” richting en graag meer
willen weten over het echte leven op een platform.
Een geslaagd event
Qualified People heeft wederom vele toptalenten ontmoet! Toptalenten die klaar
zijn voor een uitdaging in de branches Maritiem & Offshore, Energie, Olie &
Gas. Inmiddels hebben wij deze kandidaten beter leren kennen en gaan wij met
hen op weg naar een passende werkomgeving.
Dat is tenslotte waar Qualified People voor staat.
Even voorstellen...
...Daniëlle van Loon
Mijn naam is Daniëlle van Loon en ik woon met mijn man en 3 kinderen in het
hartje van Gouda en sinds maart 2014 ben ik werkzaam bij Qualified People.
Hiervoor heb ik jaren gewerkt bij een technische groothandel en bij een makelaar
als office medewerker. Bij deze twee organisaties heb ik veel geleerd en ervaring
opgedaan op het secretariële en financiële werkvlak.
Ik vond het echter tijd worden voor iets anders. Zoekende naar een nieuwe
uitdaging en een nieuwe functie kwam ik al snel in contact met Edwin en
Stephan. Na twee gesprekken wist ik het zeker. Ik wil werken bij Qualified
People! Een vlot en dynamisch bedrijf met geweldige collega’s die in zijn voor
een grap en een grol, maar ook hard werken en waarbij de mens altijd voorop
staat. Kortom een hecht en leuk team dat met elkaar succesvol wil zijn in het
samenbrengen van kandidaat en opdrachtgever.
Mijn werkzaamheden bij Qualified People bestaan uit diverse ondersteunende
taken voor de consultants en mede door mijn ervaring kan ik, wanneer nodig
de financiële afdeling bijstaan. En als u belt naar ons dan ben ik diegene die u
te woord staat!
Met deze functie komen verschillende werkzaamheden langs
mijn bureau en is elke dag
anders. Dat alles maakt het
interessant en leuk om bij
Qualified People te werken.
In het weekend ben ik meestal
op het voetbalveld te vinden
om mijn 3 kinderen aan te
moedigen tijdens de wedstrijd.
Zelf doe ik af en toe aan
fitness en een rondje
hardlopen. Op z’n tijd een
drankje en uit eten met
vrienden en familie vind
ik heerlijk en van een
vakantie naar de zon
ga ik stralen!
INTERESSE? Kijk op Qualifiedpeople.nl of bel 0182 55 51 51. Ons bezoekadres: KampeNringweg 9A, 2803 PE Gouda
Elektrotechnisch Tekenaar
Drechtsteden
Deze kandidaat laat zich het beste
omschrijven als een rustige en vriendelijke
heer. Met recht kan hij verder getypeerd
worden als een zeer vak volwassen en erg
goed meedenkende (intelligente) Tekenaar.
Onze kandidaat kan bogen over bijna 40
jaar werkervaring! Al vanaf jonge leeftijd
heeft hij veel interesse gehad in Elektrotechniek. Na 25 jaar in Monteursfuncties
te hebben gewerkt heeft deze heer de
afgelopen 15 jaar getekend. Als Tekenaar
levert hij vakwerk. Als geen ander namelijk
weet onze kandidaat dat wat hij tekent uiteindelijk geïnstalleerd moet kunnen worden.
Dit maakt hem een kwaliteitsgerichte en
praktisch ingestelde vakman. Hierbij stelt
hij zich kritisch op naar hetgeen hij tekent
en zal hij bij onduidelijkheden altijd vragen
stellen aan de Engineers. Een waardevolle
aanvulling voor een professioneel team van
Tekenaars en Engineers.
Senior Structural Engineer
Rotterdam
Vanwege diverse succesvolle projecten
hebben we zeer positieve ervaringen met
deze deskundige op het gebied van
staalconstructies. Na afronding van zijn HBO
Werktuigbouw en ruimschootse ervaring op
Structural gebied bij diverse (voornamelijk
Maritiem- en offshore gerelateerde-)
werkgevers heeft deze oplossingsgerichte
kandidaat zijn kwaliteit ruimschoots bewezen.
Hij haalt zijn plezier uit het verzorgen van
reken- en tekenwerkzaamheden, maar vindt
het ook prettig om de opgedane kennis te
kunnen delen met collega’s. Om hem als
Engineer compleet te maken heeft hij ook
veel kennis en kunde opgedaan op diverse
productielocaties (zowel on- als offshore),
ervaring welke hij graag toepast in de
ontwerpfase van een project.
VACATURES
Sales Engineer
Rijnmond
Voor een succesvolle en ambitieuze
industriële dienstverlener met projecten in
Nederland en België zoeken wij een ervaren
Sales Engineer. Ben jij een stevige commerciële persoonlijkheid en heb je sterke
affiniteit met techniek? Heb jij ervaring met
‘’cross selling’’ en koude acquisitie? Durf
jij nieuwe marktkansen met enthousiasme
en beide handen aan te pakken, maar
verlies je duurzame klantrelaties niet uit
het oog? Pak deze unieke kans en draag
als Sales Engineer bij aan de groei van onze
opdrachtgever!
Projectleider
Scheepsreparatie
Drechtsteden
Ben jij een Projectleider met ruime ervaring
in de wereld van scheepsreparatie? Haal
je voldoening uit projecten met een zo kort
mogelijke doorlooptijd? Kun je de eindverantwoordelijkheid voor de totale uitvoering
van een project aan? Ben je flexibel, creatief, communicatief en sociaal vaardig en
heb je geen 9-5 mentaliteit? Dan ben jij de
Projectleider die wij graag begeleiden naar
een positie bij een grote speler in de wereld
van Scheepsbouw en –reparatie!
Software Engineer
Rotterdam
Voor een innovatieve Installateur op elektrotechnisch gebied zijn wij per direct op zoek
naar een ervaren Embedded Software Engineer.
Je gaat je bezighouden met het schrijven van
software voor communicatie- & alarmsystemen.
Daarbij word jij diegene die op creatieve en
innovatieve wijze een bijdrage gaat leveren
aan de verbetering van bestaande systeem
en de ontwikkeling van nieuwe systemen. Je
bent ruim ervaren in het programmeren van
software in C++ en je hebt goede kennis van
Embedded Linux, Qt en GStreamer. Je bent HBO
opgeleid, spreekt en schrijft goed Nederlands.
Standplaats voor deze leuke functie is regio
Dordrecht.

Download Report