integraal verslag compte rendu intégral

SPOORLIJN GERAARDSBERGEN - GENT
i
INTERVENTIEWEG
BRANDWEER/POLITIE
STATIC SHOW
KALLIGRAFIE
ANIMATIE KIDS
MEENGRACHT 2
9620 ZOTTEGEM
PREVENTIE / OPLEIDING / RECRUTERING
RODE KRUIS
BRANDWEER POLITIE SEZZ
RADIOKAMER
INTERVENTIEPLANNING
DIPLOMA
REANIMATIE
CAFETARIA
DEMO
KLEINE BLUSMIDDELEN
ONDERHOUD
WAGENPARK
DEMO’S
HOLMATRO
• Demo SAVER: 14.00 en 17.00
Multidisciplinaire oefening (BW + POL + SEZZ)
Systematic Approach to Victim Entrepment
Rescue). Met deze methode kan ieder
(verkeers)ongeval met beknelling zeer effeciënt
en eenduidig worden benaderd.
RODE KRUIS
SLANGENWAS
SMINKSTAND
PARCOURS ADEMBESCHERMING
BRANDWEERKAZERNE
MEENGRACHT 2
9620 ZOTTEGEM
DEMO REDDING
DEMO REDDING
ADEMBESCHERMING
DOE TERREIN
SAVER
DEMO IGS
MD SAVER
MEENGRACHT
i
RONDRIT
OLD-TIMERS
3
GROOT WATER-TRANSPORT
CP-OPS zone
Leeuwerikstraat
DEMO
POLITIEHONDEN
1
7
5
6
• Demo REDDING OP HOOGTE
15.30 en 17.30 uur
• Demo kleine blusmiddelen: 14.45 en 16.30 uur
DOUANE
2
4
CAVALERIE
SPROEIWAGEN FED. POLITIE
CP-POL - VERKEERSWAGEN
LABO
FED. POLITIE
OLD-TIMER
MOTO’S
i
• Demo IGS: 13:30, 16.00 en 18.00 uur
Incident met Gevaarlijke Stoffen
POLITIEHUIS
1. Slachtofferbejegening
+ Centrum Algemeen Welzijn
2. Maatschappelijke Veiligheidsdienst
3. Confrontatielokaal + Line-Up
4.Cellencomplex
5. Lasershooting
6. Geweldbeheersingsdemo
7.Politietekenwedstrijd
• Demo politiehonden: 13.00 en 15.00 uur
met de gewaardeerde medewerking van het
KA-Geraardsbergen - Afdeling Maatschappelijke Veiligheid
Papiermolenstraat 103, Geraardsbergen - Tel. 054 41 21 88
www.ka-geraardsbergen.be
DAG van de VEILIGHEIDSDIENSTEN
Brandweer Zottegem en Politie
in samenwerking met het AZ-Sint-Elisabeth
MULTIDISCIPLINAIR SAMENWERKEN
RENDEERT
Goede afspraken en degelijke voorbereiding zorgen ervoor dat Brandweer,
Politie èn medische diensten efficiënt
optreden bij rampen en crisissituaties.
Weten wie waarvoor instaat en op welk
moment bevoegd, is in noodsituaties
van groot belang. Daarvoor worden
geregeld oefeningen opgesteld, werkvergaderingen georganiseerd en worden afspraken gemaakt met de betrokken partners, bevoegde gemeenten en
de provincie. Op die manier wordt
de veiligheid en het comfort van de
slachtoffers en van de burgers in het
algemeen gewaarborgd.
Een kwaliteitsvolle dienstverlening
voor de burger garanderen is onze uiteindelijke doelstelling en dat willen wij
graag tijdens deze opendeur aan de
burgers voorstellen.
In aanwezigheid van de gouverneur
en de diverse burgemeesters wordt
vandaag, 14 september 2014, het hernieuwd samenwerkingsprotocol voor
de zone Zottegem, Herzele en Sint-Lievens-Houtem ondertekend. Zo kan
de bevolking rekenen op de meest
adequate hulverlening.
Van harte welkom.
ZOTTEGEM, 14 SEPTEMBER 2014
POLITIE
101
BRANDWEER
Meengracht 1, 9620 ZOTTEGEM
T: 09 364 47 30 - F: 09 364 47 47
112
Meengracht 2, 9620 ZOTTEGEM
T: 09 364 64 00 - F: 09/364.64.09
www.lokalepolitie.be/5429
[email protected]
Op 19 juni 2009 nam de Politiezone Zottegem-Herzele-SLHoutem het nieuw Politiehuis aan de Meengracht 1 te Zottegem in
gebruik na 16 maanden van bouwwerken.
Het Politiehuis huisvest een 100-tal medewerkers en is ingeplant op een terrein van
54 are. Het gebouw meet 52m/15m en telt
3 verdiepingen, goed voor een 2700 m2
bruikbare ruimte. Daarbij is een carport
gepland voor 18 dienstvoertuigen, een
loods voor 4 dienstvoertuigen en 2 moto’s,
surplus een parking voor 48 voertuigen.
In de politiesite te Herzele, Markt 22, zijn
5 mensen tewerkgesteld en in de site te
Sint-Lievens-Houtem, Edgard Tinelstraat
19, zijn 4 politiemensen actief.
De kosten worden procentueel, volgens
hun inwonersaantal, gedragen door de
drie gemeenten, die samen ongeveer een
52.000 inwoners tellen.
DE OPDRACHT VAN HET POLITIEKORPS
Samen met andere actoren meewerken
aan de veiligheid en de leefbaarheid binnen de politiezone. De dienstverlening be-
staat uit 7 basisfunctionaliteiten, namelijk:
De dienst Onthaal, Interventie, Slachtofferbejegening, Recherche, Verkeer, Openbare Orde en de Wijkdiensten.
Het ganse politiekorps heeft 1 korpschef, 5
commissarissen, 13 hoofdinspecteurs, 72
inspecteurs en 18 collega’s administratief
burgerpersoneel.
BEDRIJFSCULTUUR
De waarden weerspiegelen voor de politiezone wat wel en niet aanvaardbaar is
en welke handelingen al dan niet dienen
aangemoedigd te worden. Het zijn belangrijke elementen die onze bedrijfscultuur
mee vorm en inhoud geven.
In de politiezone Zottegem-HerzeleSint-Lievens-Houtem worden de waarden
gesynthetiseerd in de volgende drie begrippen: BELEEFDHEID
PROFESSIONALISME
RESPECT”
112
SPOED
www.brandweerzottegem.be
[email protected]
MEENGRACHT 2
9620 ZOTTEGEM
Op 9 juni 2012 nam brandweer
Zottegem de nieuwe brandweerkazerne aan
de Meengracht in gebruik. De nieuwe
kazerne is ingeplant op een terrein van
6520 m2 groot recht tegenover het Politiehuis.
GEWESTELIJK KORPS
Volgens het Koninklijk Besluit van
8 november 1967, behoort het Zottegemse
brandweerkorps tot de categorie Z. Dit wil
zeggen dat het een gewestelijk brandweerkorps is dat in hoofdrol is samengesteld uit
vrijwilligers. Gewestelijk omdat het ook
instaat voor de bescherming van de gemeenten Zwalm en Sint-Lievens-Houtem.
Samen goed voor 43.600 te beschermen
burgers. De brandweer van Zottegem beschikt eveneens over een vooruitgeschoven
post in de gemeente Sint-Lievens-Houtem.
Doel van deze voorpost is het verkorten
van de tijd tussen het verwittigen en de
aankomst van de brandweer. De voorpost
treedt uiteraard op in SLH én haar omliggende gemeenten waarvoor zij bevoegd is
om snel hulp te bieden.
AMBITIE EN ENGAGEMENT
Voor de komende jaren heeft Brandweer Zottegem volgende ambitie en engagement vooropgesteld: zorgen voor
voldoende veiligheid voor de burgers,
bedrijven en instellingen waarbij de kwaliteit van dienstverlening moet voldoen
aan hun verwachtingen.
Dit zal gerealiseerd worden door: de
schade ten gevolge van brand en ongeval tot een minimum te beperken, op
een adequate wijze te interveniëren, actief deel te nemen aan de de brandweerhervormingen én de samenwerking met
andere disciplines zoals Politie en Medische diensten te stimuleren door oa. samen te oefenen. Dit zal uiteindelijk leiden tot een efficiëntere werking van de
veiligheidsdiensten. Vanaf 1 januari 2015
zal brandweer Zottegem toetreden tot
de brandweerzone Vlaamse Ardennen
waarvan ook de posten Herzele, Brakel,
Oudenaarde, Kluisbergen, Kruishoutem,
Sint-Lievens-Houtem en Ronse deel zullen uitmaken.
Godveerdegemstraat 69, ZOTTEGEM
T: 09 364 81 11 - F: 09 364 89 00
www.sezz.be
[email protected]
Het AZ Sint-Elisabeth Zottegem is een
regionaal algemeen ziekenhuis in ZuidOost Vlaanderen. Het ziekenhuis beschikt over 334 erkende bedden voor
hospitalisatie en 45 plaatsen voor daghospitalisatie. Er zijn een 800 tal personen werkzaam. Het artsenkorps omvat
ongeveer 100 artsen. Vorig jaar vierde het
ziekenhuis haar 75ste verjaardag. Jaarlijks worden zo’n 14.000 patiënten opgenomen in het ziekenhuis en worden meer
dan 26.000 patiënten in het dagziekenhuis behandeld. Een nieuw dagziekenhuis is momenteel in opbouw.
SPOED
Er is 24 uur op 24 uur een spoedarts aanwezig in het AZ Sint-Elisabeth Zottegem.
Deze permanentie wordt verzorgd door
de spoedartsten. Daarnaast staan er verscheidene artsen vanuit het artsenkorps
in voor de verdere invulling van de permanentie.
Het AZ Sint-Elisabeth beschikt over een
ambulancewagen en over een Mobiele
Urgentie Groep, kortweg MUG genoemd. De MUG bevat alle medicatie en
hulpmiddelen om een levensbedreigende
situatie buiten het ziekenhuis te behandelen en is onder andere uitgerust met een
monitor/defibrillator type livepack 12.
Dit toestel kan het hartritme monitoren,
de bloeddruk meten, de zuur­stofsaturatie
bepalen, een elektrische schok toedienen
bij een ritmestoornis (fibrillatie) en een
electrocardiogram afnemen die direct
doorgestuurd wordt naar de cardioloog
en de spoedopname.
SAMEN ZORG DRAGEN
Het AZ Sint-Elisabeth Zottegem is de
grootste werkgever in de regio en blijft
investeren in medische in­
novatie, opleiding en kennis. Alleen op die manier
kan hoogwaardige en wetenschappelijk
gefundeerde kwaliteit aan de patiënten
gegarandeerd worden en creëert het AZ
een interessante en uitda­gende werkomgeving voor alle medewerkers.