企業の求める人材とは？

企業の求める人材とは？
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玉井英一
目的
• 企業の求める人材を研究し、これから自分の
伸ばすべき課題を考えることに役立てる。
評価指標
•
•
•
•
協調性
リーダーシップ
言語能力
実務能力
を１～１０で評価
評価対象
• 商社
• メーカー
• 金融
結果
ウェイト
4
協調性
3
リーダー
2
言語
1
実務
計
商社
7
6
9
2
66
メーカー
5
5
5
8
53
金融
9
3
6
2
59
考察
• 企業が求める人材のハードルがもっとも高い
のは商社である。言語能力やリーダーシップ
などが求められると思われる。

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