４章 賃金管理
Ｂ班 小野・中萬・森田・秋本・寺内・石井
１．賃金とは何か
・賃金を支払う目的
企業の利益をあげるため
・企業によって求める労働者の質は異なる
⇒最もふさわしい賃金制度は企業ごとに異なる
・成果主義導入≠日本企業の復活
企業にとって最もいい制度＝従業員が納得できる賃金制度
・実質賃金 2010年は1995年の5倍!!
にもかかわらず、労働者は賃金水準の引き上げを希望
・賃金に満足
労働時間の短縮、柔軟化を要求
・賃金に不満
賃金に対する要求
・賃金は衛星要因
⇒これが満たされないと不満を感じるけども、逆にどんな
に満たされてもやる気を上げる要因にならない
・賃金水準の他者との比較
⇒労働者のやる気に影響

ｽﾗｲﾄﾞ ﾀｲﾄﾙなし

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