非正規従業員の増加要因
企業側
①
②
③
④
サービス需要の繁閑に応じた労働サービスの提供
仕事内容が簡単
労務コスト削減
営業時間の延長への対応
労働者側
家庭生活・学業と両立
企業は両者を補完的に組み合わせて活用
パートタイマー活用上の課題
１、勤務態様の弾力性、選択肢の拡大
→管理業務のシステム化
２、サービスの安定性・職業意欲の欠如
→仕事の標準化、作業マニュアルの整備
３、能力向上の促進
→時間給の合理性・納得性
４、就業調整

パートタイマー活用上の課題～

パートタイマー活用上の課題～

スライド 1

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