年齢差別禁止政策

◆年齢差別禁止政策◆
Point
中高年労働者のための政策 ⇒ 若者雇用政策
2007年雇用対策法改正：年齢差別禁止を努力義務規定から、
法的な義務付け規定へ。
《年長フリーター問題》
歴史
1960年代-70年代中高年齢者雇用率制度
70年代- 定年延長政策が主流
80年代-90年代六十歳定年、六十五歳継続雇用
90年代末エージレス社会を目指して模索
2001年雇用対策法改正で努力義務
http://www.mhlw.go.jp/topics/2007/08/tp0831-1.html

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