平成２５年度 新規創設助成金です キャリアアップ助成金 契約社員・パートの正社員化や教育をサポート 全業種 対象 アベノミクス助成金がラインナップです 新規助成金なら、実績豊富な久保 社労士法人にいつでもお尋ねください。 この他にも、助成金のお問い合わせを お受けしています。お気軽にどうぞ。 助成内容 年齢 制限 なし 助成額 契約社員、パートを正社員にした場合や パートのままだけど、基本給を５％アップし 無期雇用にした場合 正社員に登用 ⇒ １人４０万 パートの契約期間をなくしたら ⇒１人２０万 無期雇用者を正社員に⇒１人２０万 母子、父子家庭は、１０万～５万加算 人材育成のための研修費助成 ２０時間以上の外部研修 上限２０万/研修 〃 ８００円/時給 処遇改善した場合 契約社員、パートの基本給を３％アップ パートにも健康診断することを制度化 短時間も正社員と同等の待遇にした場合 該当者一人当たり１万円 職務評価を導入した場合 １０万の加算 就業規則に規則化した場合、４０万円 一人当たり２０万円 母子、父子家庭は、１０万加算
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