平成２５年度 新規創設助成金です
キャリアアップ助成金
契約社員・パートの正社員化や教育をサポート
全業種
対象
アベノミクス助成金がラインナップです
新規助成金なら、実績豊富な久保
社労士法人にいつでもお尋ねください。
この他にも、助成金のお問い合わせを
お受けしています。お気軽にどうぞ。
助成内容
年齢
制限
なし
助成額
契約社員、パートを正社員にした場合や
パートのままだけど、基本給を５％アップし
無期雇用にした場合
正社員に登用 ⇒ １人４０万
パートの契約期間をなくしたら ⇒１人２０万
無期雇用者を正社員に⇒１人２０万
母子、父子家庭は、１０万～５万加算
人材育成のための研修費助成
２０時間以上の外部研修 上限２０万/研修
〃
８００円/時給
処遇改善した場合
契約社員、パートの基本給を３％アップ
パートにも健康診断することを制度化
短時間も正社員と同等の待遇にした場合
該当者一人当たり１万円
職務評価を導入した場合 １０万の加算
就業規則に規則化した場合、４０万円
一人当たり２０万円
母子、父子家庭は、１０万加算