なぜ、わかっていても実行できないのか
～第一章 知識は、実行しなければ価値がない～
宇野澤・岡田・赤見、太田
知識は実行しなければ価値がない
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あふれるビジネス書
経営セミナー
マネジメント研修 ・・・・・・etc.
述べられている内容、助言はほぼ同じ
知識を吸収するチャンスはたくさんあるのに、マネジャーや組織のやり方は一向に変
わらない
「すべきことは分かっているのに、実行できない」
＝知識と行動のギャップ
このギャップはなぜ生まれるのか
どうすればギャップを埋められるのか
研究からわかってきたこと
「本当に実行できる知識は、本を読んだり人に聞いたり、考えたりして学ぶよりも、行
動から得られる」

知識と行動のギャップは本当にあるのか？

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知識と行動のギャップは本当にあるのか？

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P.44 選抜型プログラム

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