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◆育児休業
⇒子を養育する労働者が、
法律に基づいて取得できる休業
・女性が働きつづける上で必要
→結婚や出産で仕事を辞めてしまうため
◆介護休業
高齢化によって、
介護を必要とする人々は増加。
・介護休業制度
仕事に復帰できるように、介護と仕事の両立の条
件整備を行うためのもの。
※介護に従事するためではない

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