テキストの概要を紹介します。

受講者自身の形成的評価
の方法
形成的な評価のイメージ
●受講者自身の形成的評
価の方法
研修テキストの構成
各節に、「ねらい」を設定
規準 との対応関係を明記
自己チェック欄を設定
確認テスト

基準ごとに、問題を準備


研修で学んだ知識内容を点検するように出題
設題部分には、簡単な復習要素も含むように作題
演習用ワークシート例(全36種類)

講師向けには指
導のポイントが
入ったワークシー
トも準備
演習用ワークシート例(全36種類)

講師向けには、模
範解答や、評価
の手立てが入っ
たワークシートも
準備
研修の実施と形成的評価の流れ