PROMUEVE: CERTIFICA: Diploma de Especialización Profesional GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y COMUNICACIÓN CORPORATIVA MODALIDAD: SEMIPRESENCIAL / VIRTUAL Sede: CHICLAYO Inicio: 18 ABRIL 2015 aCERCA DEL DIPLOMA ObjetivO El Diplomado busca desarrollar habilidades en los participantes y brindarles herramientas que les permitan: Ÿ Comprender la importancia de la función de gestión de personas en las organizaciones. Ÿ Comprender los factores que influyen en el comportamiento y la motivación de las personas. Ÿ Entender a profundidad cada uno de los procesos que integran la gestión de personas para adaptarlos y aplicarlos según las necesidades concretas de cada organización. Ÿ Comprender la función de la comunicación corporativa y los beneficios de su buena aplicación. Dirigido A Ÿ Profesionales o egresados de carreras relacionadas a la gestión del Talento Humano, Relaciones Industriales, Psicología Organizacional, Administración, Derecho Laboral, etc., interesados en elevar la productividad y lograr el mejoramiento de la calidad de vida de las personas dentro y fuera de sus ambientes laborales. Beneficios Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Conferencias Magistrales. Talleres Aplicativos. Materiales de Estudio. Maletín. Acceso exclusivo al Aula Virtual. Aprendizaje Individual y Colaborativo. Coffee Break. Diploma emitido por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. modalidades SEMIPRESENCIAL VIRTUAL metodología metodología El curso se desarrolla en la metodología semi-presencial, que presenta fases presenciales en aula y fases no presenciales de Autoaprendizaje con soporte de tutoría virtual. Frecuencia Las conferencias y talleres en aula serán desarrollados los días sábados, cada 04 semanas. Horario Sábados 4:00pm a 9:00pm Duración 05 meses, con un total de 320 horas académicas. Auditorio HOTEL COSTA DEL SOL Av. Balta Nº 399 El programa se desarrolla con el soporte del Aula Virtual, donde los estudiantes tienen la oportunidad de interactuar con el docente y participantes de otros lugares (comunidad virtual), compartiendo las herramientas disponibles en la plataforma; puesto que los recursos didácticos están más allá de los confines de un área geográfica limitada. El Aula Virtual se encuentra disponible las 24 horas del día. Brinda la libertad de estudiar de acuerdo a su disponibilidad horaria, desde la comodidad de su casa, centro de trabajo, cabina Internet, monitoreados por un tutor virtual. Plan de estudios MÓDULO I: GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Procesos de gestión humana y concepto de valor: de lo funcional a lo estratégico. Estrategias e instrumentos del nuevo modelo de gestión humana: prospectiva y aprendizaje organizacional. Procesos de apoyo a la gestión humana: coaching, mentoring, out door training y counseling. Gestión de la cultura organizacional. Taller del módulo. MÓDULO II: PROCESOS BÁSICOS: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ MÓDULO III: ESTRATEGIAS DE FORMACIÓN Y DESARROLLO Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Detección de necesidades de capacitación (DNC) de una organización. Diseño de programas de capacitación. Planificación, ejecución y coordinación de programas de capacitación. Evaluación de programas de capacitación. Estrategias de desarrollo de personas. Taller del módulo. Fundamentos de la gestión por competencias. La estrategia del proceso de reclutamiento y selección. Análisis e interpretación de los candidatos sobre perfiles. Assessment Centers. Un modelo interesante y actual. Taller del módulo. MÓDULO IV: Medición de la gestión de personas Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Cómo enfocar la medición de la gestión de personas. Formulación de indicadores para los procesos de gestión del capital humano. Medición de la contribución estratégica de la gestión del capital humano. Estructuración de un sistema integral de medición de la gestión del capital humano. Plan de estudios MÓDULO V: DIRECCIÓN DE LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Comunicación en las organizaciones. Identidad corporativa. Stakeholders y comunicación. Manual de identidad corporativa. Taller del módulo. TALLER APLICATIVO: ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN INTERNA Ÿ Diagnóstico de la comunicación interna. Comunicación interna como política organizacional. Herramientas y estrategias de comunicación interna. Planes y programas de comunicación interna. Habilidades directivas y manejo de conflictos. Cronograma de Actividades MÓDULO I: GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO 18 ABRIL 2015 25 ABRIL 2015 09 MAYO 2015 Inicio Módulo 1 Término de Foro de Discusión 1 Presentación de Taller 1 Conferencia Presencial * Inicio de preparación de Taller 1 Inicio de Foro de Discusión 2 Inicio de preparación de Taller 2 Pago de Matrícula y Pensión Módulo 1 MÓDULO II: PROCESOS BÁSICOS: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN 16 Mayo 2015 23 MAYO 2015 30 MAYO 2015 06 JUNIO 2015 13 JUNIO 2015 Inicio Módulo 2 Término de Foro de Discusión 1 Presentación de Taller 1 Término de Foro de Discusión 2 Conferencia Presencial * Inicio de preparación de Taller 1 Inicio de Foro de Discusión 2 Término de Foro de Discusión 2 Término Módulo 1 Pago de Pensión Módulo 2 Inicio de preparación de Taller 2 Término Módulo 2 Presentación de Taller 2 Inicio de Foro de Discusión 1 Presentación de Taller 2 Inicio de Foro de Discusión 1 MÓDULO III: ESTRATEGIAS DE FORMACIÓN Y DESARROLLO MÓDULO IV: MEDICIÓN DE LA GESTIÓN DE PERSONAS 20 Junio 2015 27 Junio 2015 04 Julio 2015 11 Julio 2015 18 Julio 2015 Inicio Módulo 3 Término de Foro de Discusión 1 Presentación de Taller 1 Presentación de Taller 2 Inicio Módulo 4 Término de Foro de Discusión 1 Presentación de Taller 1 Conferencia Presencial * Inicio de preparación de Taller 1 Inicio de Foro de Discusión 2 Término de Foro de Discusión 2 Conferencia Presencial * Inicio de preparación de Taller 1 Inicio de Foro de Discusión 2 Término de Foro de Discusión 2 Inicio de preparación de Taller 2 Término Módulo 3 Pago de Pensión Módulo 4 Inicio de preparación de Taller 2 Término Módulo 4 Pago de Pensión Módulo 3 Inicio de Foro de Discusión 1 Inicio de Foro de Discusión 1 25 Julio 2015 01 Agosto 2015 08 Agosto 2015 Presentación de Taller 2 Cronograma de Actividades MÓDULO V: DIRECCIÓN DE LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA 15 Agosto 2015 22 Agosto 2015 05 Setiembre 2015 Inicio Módulo 5 Término de Foro de Discusión 1 Presentación de Taller 1 Conferencia Presencial * Inicio de preparación de Taller 1 Inicio de Foro de Discusión 2 Término de Foro de Discusión 2 Inicio de preparación de Taller 2 Término Módulo 5 Pago de Pensión Módulo 5 y Diploma 12 Setiembre 2015 Presentación de Taller 2 Inicio de Foro de Discusión 1 Actividades de Cierre del Curso 12 Setiembre 2015 24 Octubre 2015 07 Noviembre 2015 19 Diciembre 2015 Taller Aplicativo del Curso* Entrega de Diplomas de Egresado Última fecha para Regularización Extemporánea de Obligaciones Entrega de Diplomas Extemporáneo Examen de Conocimientos Cierre definitivo del Curso Presentación del Trabajo Final *Sólo para alumnos inscritos al Curso bajo Modalidad Semipresencial. inversión PRECIO PARA ALUMNOS NACIONALES HASTA EL: CUOTAS (5) Precio para Alumnos Internacionales AL CONTADO CUOTAS (5) AL CONTADO 28 Marzo S/. 315.00 S/. 1,487.50 US$ 157.50 US$ 743.75 11 Abril S/. 332.50 S/. 1,575.00 US$ 166.30 US$ 787.50 18 Abril S/. 350.00 S/. 1.662.50 US$ 175.00 US$ 831.50 Diploma: S/. 150.00 Matrícula: S/. 150.00 Los pagos serán depositados en: Cta. Soles BCP: N° 191-1195422-0-68 / CCI N° 002-191-001195422068-54. Cta. Soles Bco. de la Nación: N° 018-015684 / CCI N° 018-018-000018015684-26. Cta. Dólares BCP: N° 193-15723420-1-41 / CCI N° 002-193-115723420141-13. Diploma: US$ 75.00 Matrícula: US$ 75.00 También puede solicitar la visita de uno de nuestros Asesores de Ventas en su centro laboral o domicilio; o si desea puede acercarse a nuestra oficina: CAD Sede CHICLAYO Av. Balta N° 370 Of. 203 Telefax: (074) 639357 CEL: 979652414 / RPM: #578423 / RPC: 979714111 E-mail: [email protected] [email protected] staff de docentes El desarrollo de las actividades académicas estará a cargo de profesionales de excelente nivel y manejo gerencial, con reconocida experiencia en los temas a tratar, altamente especializados, con estudios de post-grado en universidades de prestigio a nivel nacional e internacional. DR. JULIO PRÍNCIPE LÓPEZ (COORDINADOR) Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Licenciado en Educación. Doctorado en Administración. Maestría Administración y Gerencia Social. Diplomado en Neurociencia. Especialización en Administración (Centro de Desarrollo Gerencial - Universidad del Pacífico), Marketing (ESAN, ADEX, Michelsen Co.), Investigación Cualitativa y Cuantitativa (Escuela de Posgrado de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega), Gerencia de Recursos Humanos, Gestión Empresarial, Gerencia Social, Formulación y Evaluación de Proyectos de Desarrollo, Desarrollo Personal y Liderazgo, Motivación Laboral, Estrategias para el Cambio, Desarrollo Organizacional, Relaciones Públicas, Trabajo en Equipo, Liderazgo en Imagen Institucional, Gerencia de Recursos Humanos y Cultura Organizacional. Asesor de Procesos de Cambio Organizacional y Calidad de Servicios. MG. HUGO CONCHA IBARRA Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Administrador de Learning Tree University – Los Angeles – California. Maestría en Administración Estratégica de Empresas - Pontificia Universidad Católica del Perú. M.B.A. en General and Strategic Management, Holanda y M.A. en Administración Estratégica de Empresas - Pontificia Universidad Católica del Perú. Jefe de Departamento en Koros Surgical Instruments Moorpark - California, Gerencia General Simi Distribution en Simi Valley, California Sam's Club Membership Canoga Park - California, Departamento de Logística en Bureaugard Distribution Co. Woodland Hills - California. Socio Fundador y Director Gerente de STRATEGIC CONSULTANTS S.A. MG. KAREN SORIANO SANDOVAL Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Psicóloga especializada en organizaciones. Máster en Dirección Estratégica del Factor Humano. Certificación Internacional en Coaching de la Fundación Quantum – Argentina. Diplomado en Recursos Humanos - Universidad Ricardo Palma. Ponente en temas de Gestión por Competencias, en diversas instituciones de prestigio. Coordinadora de Reclutamiento y Selección para Suramérica de TACA PERU. Consultora especializada en gestión de cambio, cultura y clima organizacional en el Ministerio de Economía y Finanzas. Jefe de Desarrollo de Corporación Drokasa. Entre otros profesionales de excelencia académica y altamente especializados. Catedráticos de las Universidades más prestigiosas del país. MÁs Programas de Educación Virtual A Distancia “Desde el lugar y de la manera que más se adapte a tu estilo de vida” Certificación Internacional PRÓXIMOS DIPLOMAS DESCRIPCIÓN CERTIFICA INICIO SEDE Implementación y auditoría de sistemas integrados de gestión de la calidad, medioambiente, riesgos, seguridad y salud ocupacional ISO 9001, ISO 14001, ISO 31000 Y OHSAS 18001. UNI Identificación, formulación, evaluación y gestión de proyectos de inversión. basado en el SNIP – PMBOK. UNI 18 abr Virtual Obras por impuestos como mecanismo de financiamiento para la ejecución de proyectos de infraestructura. UNI 18 abr Virtual Seguridad industrial, fiscalización y salud ocupacional. UNI 18 abr Virtual Seguridad y salud ocupacional. UNI 18 abr Virtual 18 abr 25 abr Virtual E-LEARNING O PROGRAMA DE EDUCACIÓN VIRTUAL “PREDVIRT” CAD PERÚ brinda la libertad de estudiar de acuerdo a su disponibilidad horaria, desde la comodidad de su casa, centro de trabajo, cabina Internet, monitoreados por un tutor virtual. CAD Sede CHICLAYO Av. Balta N° 370 Of. 203 Telefax: (074) 639357 CEL: 979652414 / RPM: #578423 / RPC: 979714111 E-mail: [email protected] [email protected] UNMSM - CEUPS - FCE Mg. Geiner Marín Tel: (01) 762-8677 / 619-7000 Anexo: 2211 Informes e inscripciones CAD Sede Arequipa Calle Santa Catalina 115-A Oficina 203 - Cercado Telefax: (054) 283988 Cel: 959602715 RPM: #578443 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Ayacucho Jr. 28 de Julio N° 178 Oficina N°204 Telefax: (066) 319917 / Cel: 966908253/ RPM: #574847 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Cajamarca Jr. Dos de Mayo N° 570 2do. Piso Of. 02 Telefax: (076)361797 / Cel: 976638097 / RPM: #578474 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Chimbote Jr. Ladislao Espinar 425 - Oficina 302 Telefax: (043) 323193 / Cel: 943610418 RPM: #390882 / #976955518 / NEXTEL: 134*3383 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Cusco Calle Maruri 226 - Oficina 204 Telefax: (084)242688 / Cel: 984622367 / RPM: #578431 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Huancayo Jr. Ancash N°441 Of. 401 Telefax: (064)219488 / Cel: 964675060 / RPM: #578425 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Huánuco Jr. Dámaso Beraún N°817, 2do Nivel - Of. 1-A Tel: (062)503060 / Cel: 962603139 / 980335536 RPM: #578448 / #980335536 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Huaraz Jr. 28 de Julio N° 680 - Oficina 205 Telefax: (043)428497 Cel: 943689327 / RPM: #572090 / RPC: 943733184 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Puno Jr. Cajamarca N°150 - A - Puno Telefax: (051) 364450 Cel: 951638004 / RPM: #578451 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Chiclayo Av. Balta N° 370 Of. 203 Telefax: (074) 639357 CEL: 979652414 / RPM: #578423 RPC: 979714111 / NEXTEL: 51*109*7394 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Pucallpa Jr. Tacna N° 761, 2do. Piso, Ocina 02 Telefax: (061)594076 / 571685 / Cel: 961599810 996649215 / RPM: *784877 / #996649215 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Ica Av. San Martín Nº 414 3er Piso (Esq. con Chiclayo) Telefax: (056) 227674 Cel: 956622800 / RPM: #578426 / Nextel: 955220344 E-mail: [email protected] / [email protected] CAD Sede Tarapoto Jr. José Olaya N°249 - Tarapoto Telefax: (042)528517 Cel: 942695258 / RPM: #578445 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Iquitos Calle Nauta 563 Dpto. 202 - Iquitos Tel: (065) 223056 Cel: 965671939 / Rpm: #578430, E-mail: [email protected] [email protected]. CAD Sede Trujillo Jr. Bolívar 269. Oficina 04. 2do piso Telefax: (044)233001 Cel: 949640319 RPM: #578424 / #948691699 RPC: 949117622 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Lima Av. José Pardo 764 Piso 14 Of. 142 - Miraflores Tel: (01) 4469269 / 2422755 / Cel: 971185629 972963999 / RPM: #0360313 / #218619 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Tumbes Jr. Bolognesi N°248 - Tumbes Telefax: 0724-524373 RPM #225781 995405729 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Piura Jr. Ica 419 3er Piso, Of. 302 - Piura Tel: (073) 305341/ Cel: 969620444 RPM: #578429 - #953617503 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Oficina Principal - Lima Av. Gral. Garzón 613 Of. 301 Jesús María Telefax: (01) 330-2243 / 425-0849 / E-mail: [email protected] RECONOCIMIENTO INTERNACIONAL Desde el año 2000, la Corporación Americana de Desarrollo presta servicios de alta calidad, lo cual se refleja en los diversos reconocimientos alcanzados en nuestra trayectoria PREMIO SAPIENTIAE A LA EXCELENCIA EDUCATIVA PREMIO CALIDAD LATINO IBERO AMERICANO 2012 TROFEO DE HONOR AL ESPÍRITU EMPRENDEDOR EMPRESA PERUANA DEL AÑO MEDALLA DE ORO INSTITUCIONAL - CPRT THE BIZZ AWARDS PREMIO IBEROAMERICANO A LA EXCELENCIA EDUCATIVA La Corporación Americana de Desarrollo es una organización con presencia a nivel nacional, dedicada a brindar servicios de consultoría, asesoría y capacitación a profesionales y organizaciones tanto del sector público como privado, con el fin de hacerlos más eficientes y capaces de competir dentro de un entorno cambiante y globalizado. 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