Diploma de Especialización Profesional DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS MODALIDAD: VIRTUAL sede: AYACUCHO Inicio: 18 ABRIL 2015 aCERCA DEL DIPLOMA ObjetivO Ÿ Desarrollar una visión estratégica en la Gestión y Gerencia de los Recursos Humanos, garantizando el desarrollo sostenido de la organización en una dinámica de mejoramiento continuo, logrando el compromiso y la satisfacción de sus colaboradores. Ÿ Desarrollar las habilidades directivas necesarias para mejorar la Gestión de los Recursos Humanos, en base a resultados e indicadores. Dirigido A Ÿ Gerentes, jefes o responsables de departamentos de Recursos Humanos; funcionarios, consultores y interesados en capacitarse en el tema. Beneficios Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Conferencias Magistrales. Talleres Aplicativos. Materiales de Estudio. Acceso exclusivo al Aula Virtual. Aprendizaje Individual y Colaborativo. Coffee Break. Diploma emitido por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. profesionales en general modalidades VIRTUAL metodología Ÿ El programa se desarrolla con el soporte del Aula Virtual, donde los estudiantes tienen la oportunidad de interactuar con el docente y participantes de otros lugares (comunidad virtual), compartiendo las herramientas disponibles en la plataforma; puesto que los recursos didácticos están más allá de los confines de un área geográfica limitada. Ÿ El Aula Virtual se encuentra disponible las 24 horas del día. Brinda la libertad de estudiar de acuerdo a su disponibilidad horaria, desde la Comodidad de su casa, centro de trabajo, cabina Internet, monitoreados por un tutor virtual. Plan de estudios MÓDULO I: LA GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO COMO HERRAMIENTA ESTRATÉGICA Ÿ Administración Moderna. Ÿ Fases en el proceso de Dirección estratégica. Ÿ Perfil del Gerente del área responsable de la Gestión del Recurso Humano. Ÿ Gestión por competencias. MÓDULO II: PLANIFICACIÓN EN LA GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ MÓDULO IV: LA INDUCCIÓN O SOCIALIZACIÓN MÓDULO III: OBTENCIÓN DEL RECURSO HUMANO Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Reclutamiento, fuentes, reclutamiento interno y externo. Sistema de elección por competencias. Estrategias de selección. Proceso estándar de selección. Taller: Diseño de puestos Laborales por Competencias. Conocimiento del mercado laboral. Análisis y descripción de cargos, perfiles de competencias. Previsión de la fuerza laboral. Pronóstico y auditoría del área. Integración del Recurso Humano a la organización. Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Proceso de Inducción. Ventajas de las estrategias de inducción. Técnicas de inducción o socialización. Diseño de un plan de inducción o socialización. Plan de estudios MÓDULO V: CAPACITACIÓN Y DESARROLLO MÓDULO VI: TÉCNICAS PARA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Ÿ Estrategias y métodos para la capacitación y desarrollo del Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Recurso Humano. Procesos de capacitación corporativa. Diagnóstico de las necesidades de capacitación. Elaboración de planes de capacitación. Desarrollo de la capacitación en servicio. Evaluación de la capacitación. Ÿ El Proceso de entrenamiento o Coaching. Ÿ Cómo conseguir un alto desempeño a través del Coaching: desarrollando lo mejor de cada quien. Ÿ Aplicación del Empowerment. Ÿ Los modelos y enfoques sobre competencias gerenciales. TALLER APLICATIVO: Evaluación del desempeño Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Herramientas para la evaluación del desempeño. Evaluación formal e informal. Problemas que se presentan en la evaluación. Gestión por competencias y valoración del potencial. Sistemas de evaluación e implantación de sistemas de evaluación. Cronograma de Actividades MÓDULO I: LA GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO COMO HERRAMIENTA ESTRATÉGICA 18 Abril 2015 Inicio Módulo 1 18 Abril 2015 Inicio de preparación de Taller 1 Pago de Matrícula y Pensión Módulo 1 25 Abril 2015 09 MAYO 2015 MÓDULO II: PLANIFICACIÓN EN LA GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO 16 MAYO 2015 Presentación de Taller 1 Presentación de Taller 2 Inicio Módulo 2 Inicio de preparación de Taller 2 Término Módulo 1 Pago de Pensión Módulo 2 MÓDULO III: OBTENCIÓN DEL RECURSO HUMANO 06 JUNIO 2015 Inicio Módulo 3 Pago de Pensión Módulo 3 13 JUNIO 2015 Inicio de preparación de Taller 1 23 MAYO 2015 Inicio de preparación de Taller 1 30 MAYO 2015 06 JUNIO 2015 Presentación de Taller 1 Presentación de Taller 2 Inicio de preparación de Taller 2 Término Módulo 2 MÓDULO IV: LA INDUCCIÓN O SOCIALIZACIÓN 20 JUNIO 2015 27 JUNIO 2015 04 JULIO 2015 Presentación de Taller 1 Presentación de Taller 2 Inicio Módulo 4 Inicio de preparación de Taller 2 Término Módulo 3 Pago de Pensión Módulo 4 11 JULIO 2015 Inicio de preparación de Taller 1 18 JULIO 2015 25 JULIO 2015 Presentación de Taller 1 Presentación de Taller 2 Inicio de preparación de Taller 2 Término Módulo 4 Cronograma de Actividades MÓDULO V: CAPACITACIÓN Y DESARROLLO 01 AGOSTO 2015 Inicio Módulo 5 Pago de Pensión Módulo 5 08 AGOSTO 2015 Inicio de preparación de Taller 1 15 AGOSTO 2015 MÓDULO VI: TÉCNICAS PARA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS 22 AGOSTO 2015 05 SETIEMBRE 2015 Presentación de Taller 1 Presentación de Taller 2 Inicio Módulo 6 Inicio de preparación de Taller 2 Término Módulo 5 Pago de Pensión Módulo 6 12 SETIEMBRE 2015 Inicio de preparación de Taller 1 19 SETIEMBRE 2015 Presentación de Taller 1 Presentación de Taller 2 Inicio de preparación de Taller 2 Término Módulo 6 Actividades de Cierre del Curso 03 OCTUBRE 2015 Inicio Módulo 4 Pago de Pensión Módulo 4 14 NOVIEMBRE 2015 Inicio de preparación de Taller 1 28 NOVIEMBRE 2015 09 ENERO 2016 Presentación de Taller 1 Presentación de Taller 2 Inicio de preparación de Taller 2 Término Módulo 4 26 SETIEMBRE 2015 *Sólo para alumnos inscritos al Curso bajo Modalidad Semipresencial. inversión PRECIO PARA ALUMNOS NACIONALES HASTA EL: CUOTAS (6) Precio para Alumnos Internacionales AL CONTADO CUOTAS (6) AL CONTADO 28 Marzo S/. 315.00 S/. 1,785.00 US$ 157.50 US$ 892.50 11 Abril S/. 332.50 S/. 1,890.00 US$ 166.25 US$ 945.00 18 Abril S/. 350.00 S/. 1,995.00 US$ 175.00 US$ 997.50 Diploma: S/. 150.00 Matrícula: S/. 150.00 Los pagos serán depositados en: Cta. Soles BCP: N° 191-1195422-0-68 / CCI N° 002-191-001195422068-54. Cta. Soles Bco. de la Nación: N° 018-015684 / CCI N° 018-018-000018015684-26. Cta. Dólares BCP: N° 193-15723420-1-41 / CCI N° 002-193-115723420141-13. Diploma: US$ 75.00 Matrícula: US$ 75.00 También puede solicitar la visita de uno de nuestros Asesores de Ventas en su centro laboral o domicilio; o si desea puede acercarse a nuestra oficina: CAD Sede AYACUCHO Jr. 28 de Julio N° 178 Oficina N°204 Telefax: (066) 319917 Cel: 966908253/ RPM: #574847 E-mail: [email protected] [email protected] staff de docentes El desarrollo de las actividades académicas estará a cargo de profesionales de excelente nivel y manejo gerencial, con reconocida experiencia en los temas a tratar, altamente especializados, con estudios de post-grado en universidades de prestigio a nivel nacional e internacional. DR. JULIO PRÍNCIPE LÓPEZ (COORDINADOR) Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Licenciado en Educación. Doctorado en Administración. Maestría Administración y Gerencia Social. Diplomado en Neurociencia. Especialización en Administración (Centro de Desarrollo Gerencial - Universidad del Pacífico), Marketing (ESAN, ADEX, Michelsen Co.), Investigación Cualitativa y Cuantitativa (Escuela de Posgrado de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega), Gerencia de Recursos Humanos, Gestión Empresarial, Gerencia Social, Formulación y Evaluación de Proyectos de Desarrollo, Desarrollo Personal y Liderazgo, Motivación Laboral, Estrategias para el Cambio, Desarrollo Organizacional, Relaciones Públicas, Trabajo en Equipo, Liderazgo en Imagen Institucional, Gerencia de Recursos Humanos y Cultura Organizacional. Asesor de Procesos de Cambio Organizacional y Calidad de Servicios. MG. HUGO CONCHA IBARRA Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Administrador de Learning Tree University – Los Angeles – California. Maestría en Administración Estratégica de Empresas - Pontificia Universidad Católica del Perú. M.B.A. en General and Strategic Management, Holanda y M.A. en Administración Estratégica de Empresas - Pontificia Universidad Católica del Perú. Jefe de Departamento en Koros Surgical Instruments Moorpark - California, Gerencia General Simi Distribution en Simi Valley, California Sam's Club Membership Canoga Park - California, Departamento de Logística en Bureaugard Distribution Co. Woodland Hills - California. Socio Fundador y Director Gerente de STRATEGIC CONSULTANTS S.A. MG. KAREN SORIANO SANDOVAL Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Psicóloga especializada en organizaciones. Máster en Dirección Estratégica del Factor Humano. Certificación Internacional en Coaching de la Fundación Quantum – Argentina. Diplomado en Recursos Humanos - Universidad Ricardo Palma. Ponente en temas de Gestión por Competencias, en diversas instituciones de prestigio. Coordinadora de Reclutamiento y Selección para Suramérica de TACA PERU. Consultora especializada en gestión de cambio, cultura y clima organizacional en el Ministerio de Economía y Finanzas. Jefe de Desarrollo de Corporación Drokasa. Entre otros profesionales de excelencia académica y altamente especializados. Catedráticos de las Universidades más prestigiosas del país. MÁs Programas de Educación Virtual A Distancia “Desde el lugar y de la manera que más se adapte a tu estilo de vida” Certificación Internacional PRÓXIMOS DIPLOMAS DESCRIPCIÓN CERTIFICA INICIO Seguridad Minera, Industrial y Medio Ambiente. UNI 11 abr Virtual Seguridad Industrial, Fiscalización y Salud en el Trabajo. UNI 11 abr Virtual Gestión, Manejo de Residuos Sólidos y Conservación del Ambiente. UNI 11 abr Virtual UNI 11 abr Implementación y Auditoría de Sistemas Integrados de Gestión de la Calidad, Medioambiente, Riesgos, Seguridad y Salud 25 abr SEDE Virtual Ocupacional (Iso 9001, ISO 14001, ISO 31000 y OHSAS 18001). Auditoría en Gestión Ambiental y Evaluación del Impacto Ambiental. UNI 11 abr Virtual E-LEARNING O PROGRAMA DE EDUCACIÓN VIRTUAL “PREDVIRT” CAD PERÚ brinda la libertad de estudiar de acuerdo a su disponibilidad horaria, desde la comodidad de su casa, centro de trabajo, cabina Internet, monitoreados por un tutor virtual. CAD Sede AYACUCHO Jr. 28 de Julio N° 178 Oficina N°204 Telefax: (066) 319917 Cel: 966908253/ RPM: #574847 E-mail: [email protected] [email protected] UNMSM - CEUPS - FCE Mg. Geiner Marín Tel: (01) 762-8677 / 619-7000 Anexo: 2211 Informes e inscripciones CAD Sede Arequipa Calle Santa Catalina 115-A Oficina 203 - Cercado Telefax: (054) 283988 Cel: 959602715 RPM: #578443 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Ayacucho Jr. 28 de Julio N° 178 Oficina N°204 Telefax: (066) 319917 / Cel: 966908253/ RPM: #574847 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Cajamarca Jr. Dos de Mayo N° 570 2do. Piso Of. 02 Telefax: (076)361797 / Cel: 976638097 / RPM: #578474 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Chimbote Jr. Ladislao Espinar 425 - Oficina 302 Telefax: (043) 323193 / Cel: 943610418 RPM: #390882 / #976955518 / NEXTEL: 134*3383 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Cusco Calle Maruri 226 - Oficina 204 Telefax: (084)242688 / Cel: 984622367 / RPM: #578431 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Huancayo Jr. Ancash N°441 Of. 401 Telefax: (064)219488 / Cel: 964675060 / RPM: #578425 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Huánuco Jr. Dámaso Beraún N°817, 2do Nivel - Of. 1-A Tel: (062)503060 / Cel: 962603139 / 980335536 RPM: #578448 / #980335536 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Huaraz Jr. 28 de Julio N° 680 - Oficina 205 Telefax: (043)428497 Cel: 943689327 / RPM: #572090 / RPC: 943733184 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Puno Jr. Cajamarca N°150 - A - Puno Telefax: (051) 364450 Cel: 951638004 / RPM: #578451 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Chiclayo Av. Balta N° 370 Of. 203 Telefax: (074)227712 CEL: 979652414 / RPM: #578423 RPC: 979714111 / NEXTEL: 51*109*7394 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Pucallpa Jr. Tacna N° 761, 2do. Piso, Ocina 02 Telefax: (061)594076 / 571685 / Cel: 961599810 996649215 / RPM: *784877 / #996649215 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Ica Av. San Martín Nº 414 3er Piso (Esq. con Chiclayo) Telefax: (056) 227674 Cel: 956622800 / RPM: #578426 / Nextel: 955220344 E-mail: [email protected] / [email protected] CAD Sede Tarapoto Jr. José Olaya N°249 - Tarapoto Telefax: (042)528517 Cel: 942695258 / RPM: #578445 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Iquitos Calle Nauta 563 Dpto. 202 - Iquitos Tel: (065) 223056 Cel: 965671939 / Rpm: #578430, E-mail: [email protected] [email protected]. CAD Sede Trujillo Jr. Bolívar 269. Oficina 04. 2do piso Telefax: (044)233001 Cel: 949640319 RPM: #578424 / #948691699 RPC: 949117622 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Lima Av. José Pardo 764 Piso 14 Of. 142 - Miraflores Tel: (01) 4469269 / 2422755 / Cel: 971185629 972963999 / RPM: #0360313 / #218619 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Tumbes Jr. Bolognesi N°248 - Tumbes Telefax: 0724-524373 RPM #225781 995405729 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Sede Piura Jr. Ica 419 3er Piso, Of. 302 - Piura Tel: (073) 305341/ Cel: 969620444 RPM: #578429 - #953617503 E-mail: [email protected] [email protected] CAD Oficina Principal - Lima Av. Gral. Garzón 613 Of. 301 Jesús María Telefax: (01) 330-2243 / 425-0849 / E-mail: [email protected] RECONOCIMIENTO INTERNACIONAL Desde el año 2000, la Corporación Americana de Desarrollo presta servicios de alta calidad, lo cual se refleja en los diversos reconocimientos alcanzados en nuestra trayectoria PREMIO SAPIENTIAE A LA EXCELENCIA EDUCATIVA PREMIO CALIDAD LATINO IBERO AMERICANO 2012 TROFEO DE HONOR AL ESPÍRITU EMPRENDEDOR EMPRESA PERUANA DEL AÑO MEDALLA DE ORO INSTITUCIONAL - CPRT THE BIZZ AWARDS PREMIO IBEROAMERICANO A LA EXCELENCIA EDUCATIVA La Corporación Americana de Desarrollo es una organización con presencia a nivel nacional, dedicada a brindar servicios de consultoría, asesoría y capacitación a profesionales y organizaciones tanto del sector público como privado, con el fin de hacerlos más eficientes y capaces de competir dentro de un entorno cambiante y globalizado. 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