Estructura del curso - La empresa familiar

Índice
Fundación nexia para el desarrollo de la empresa familiar
2
Presentación
3
Objetivos
4
Habilidades para el desarrollo de la profesión de consultor de empresa familiar
4
Perfil del participante
5
Estructura del curso
6
Metodología del curso
8
Claustro general
9
Proceso de admisión
2 CURSO SUPERIOR PARA PROFESIONALES DE LA ASESORÍA Y CONSULTORÍA DE LA EMPRESA FAMILIAR
10
Fundación Nexia
EXCELENCIA ACADEMICA PARA CONSULTORES DE EMPRESA FAMILIAR
La actividad de Fundación NEXIA para Consultores de Empresa Familiar es de referencia internacional basada en
cuatro pilares fundamentales:
FORMAR presencialmente a asesores y consultores de Empresa Familiar con conocimiento especializado en la
materia, integrando ciencias y practicas tradicionales y modernas, con enfoque sistemico, y espiritu humanista,
para operar en el actual contexto economico y social.
DIFUNDIR bibliografia, informacion, experiencias y estudios relevantes para la actualizacion del profesional a
traves de diversos canales
INVESTIGAR para conocer las necesidades de los profesionales, asi como los avances y nuevos conocimientos
generados por investigadores, academicos y consultores de todo el mundo.
INTERACTUAR para satisfacer las expectativas del participante que, ademas de requerir un aprendizaje experto y
especifico, logra establecer contactos profesionales e internacionales que perduran mas alla del curso.
Presentación del curso
La Empresa Familiar, representa el 85% sobre el total de las empresas en España, 80% en EEUU y aproximadamente
un 90% en los países de América Latina. La creciente atención hacia la Empresa Familiar se refleja en la mayor
información, formación, ayudas e incentivos específicos que recibe la Empresa Familiar por todas las regiones del
mundo. Esta labor de impactos está permitiendo que sean cada vez más las familias empresarias que están llegando
a un punto de toma de conciencia y conocimiento de su ADN como Empresa Familiar, lo que conlleva una toma de
conciencia sobre la necesidad de iniciar unos procesos de organización de familia empresaria. Estas circunstancias
llevan a prever que en los próximos años aumente significativamente el número de empresas familiares,
especialmente la PYME, que requieran servicios de consultoría especializada en Empresa Familiar.
En los últimos años se ha detectado un creciente número de profesionales abordando el trabajo de consultoría con
familias empresarias ofreciendo acompañamiento en procesos desde los tradicionales como
Protocolo Familiar,
Transición Generacional, Profesionalización, Estrategia y Gobierno, Cultura Empresa Familiar, Educación, hasta otros
más específicos, complementarios, como el
coaching, neurociencia y management, family office, filantropía,
emprendedurismo, adicciones, innovación tecnológica, etc siempre apropiados a las especificaciones de Empresa
Familiar.
Esta demanda de servicios en el sector de la consultoría de Empresa Familiar, así como la especialización en procesos
o consultas, crece, se desarrolla con cambios continuos y de manera competitiva, lo cual requiere a los profesionales
asesores y consultores adquirir no solo una titulación universitario sino más competencias y habilidades, aportadas
por múltiples disciplinas, y desarrollar una reputación profesional basada, por citar algunas características, en la
independencia profesional, la dirección de proyectos, y el liderazgo para procesos con grupos de familiares, además
de muy buenos dotes para la comunicación, la conciliación, la mediación, toma de decisiones, y conocimientos de
variadas herramientas y técnicas de consultoría.
La institución de mayor referencia para ofrecer especialización al Consultor de Empresa Familiar es la Fundación
Nexia, no solo por su trayectoria y experiencia, sino por basar sus programas en el abordaje multidisciplinar, en la
consultoría de proceso, en el pensamiento sistémico, favoreciendo el aprendizaje, la actualización y el intercambio
de metodologías profesionales, creando un ambiente especial para el mejor aprovechamiento del programa, con un
grupo reducido y cuidadosamente seleccionado de participantes invitados expertos en Empresa Familiar.
3 CURSO SUPERIOR PARA PROFESIONALES DE LA ASESORÍA Y CONSULTORÍA DE LA EMPRESA FAMILIAR
Objetivos del programa
El programa de 47 horas de formación presencial, desarrollo personal y profesional, proporciona a los participantes
conocimientos sobre la labor de consultoría de Empresa Familiar, habilidades para mejorar las capacidades análisis,
reflexión, y ampliar metodologías necesarias para desempeñar de manera integral la profesión afrontando la compleja
realidad por un lado de las dinámicas interpersonales en el seno de una Familia Empresaria y la cambiante realidad
empresarial en un época de crisis y competitividad.
El Programa es diseñado, dirigido e impartido por profesionales con experiencia en formar a consultores en el campo
de la familia empresaria con una sólida fundamentación teórica, de intervención y acompañamiento en procesos, y
con una visión interdisciplinaria en la comprensión, análisis y colaboración de los fenómenos individuales, familiares
y empresariales, con la actitud idónea para transferir conocimiento y permitir que el participante y el grupo logre
desarrollo humano y una orientación muy práctica de las principales herramientas y metodologías.
El énfasis en el desarrollo del consultor se comprende al conocer que el principal instrumento de intervención del que
dispone el profesional es: él mismo.
“El esfuerzo que se está realizando en la Fundación Nexia es un esfuerzo a copiar. Ojalá
tuviésemos más iniciativas como ésta. Es realmente asombrosa la entrega e interés que
ponéis en el trabajo de profundidad académica, y al mismo tiempo, dirigido a las personas que
quizás no tienen un alto nivel de conocimiento previo, pero si el interés por el tema. Y encima
lo hacéis sin ánimo de lucro... En unas palabras: siento alegría porque hacéis cosas”.
Miguel Ángel Gallo
Ex-Profesor de IESE Business School
Habilidades para el desarrollo de la profesión de
consultor de la empresa familiar
El principal beneficio para el participante es lograr un buen desarrollo de sus habilidades, capacidades y competencias
para una buena práctica de consultoría de Empresa Familiar. Por ello, se facilita:
>Conocimiento de la temática de la Empresa Familiar, con cuidada selección de lo más destacado.
>El intercambio de experiencias con los principales consultores de Empresa Familiar de España sobre procesos y
metodologías de consultoría, con especial énfasis el Protocolo Familiar, Transición Generacional, Gobierno, Gestión
de Capitales: humano, intelectual y financiero.
>El pensamiento sistémico y el aporte multidisciplinar por ser los elementos claves para el trabajo de consultoría con
Empresas Familiares y Familias Empresarias.
>El
desarrollo de las propias habilidades de percepción de la realidad, comunicación, liderazgo para mejorar el
acompañamiento como operador de cambios en sistemas complejo como la familia empresaria.
>Identificar
las oportunidades de negocio que genera la consultoría de Empresa Familiar en un ambiente de
competencia e internacionalización de servicios como el que se vive actualmente. Así como desarrollar habilidades
para definir estrategias y herramientas de comercialización de los servicios, tips de elaboración de propuestas,
presupuestos, proyectos, y crear redes para lograr alianzas multidisciplinares.
4 CURSO SUPERIOR PARA PROFESIONALES DE LA ASESORÍA Y CONSULTORÍA DE LA EMPRESA FAMILIAR
Perfil de los participantes
Este programa está dirigido a todas aquellas personas que ya poseen una titulación universitaria y que en su labor
actual ofrecen servicios profesionales a Empresas Familiares. Quienes buscan actualizar conocimientos y mejorar
habilidades en relación con la especialidad de Consultoría de Empresa Familiar. (Ver proceso de admisión)
EDAD
de 26 a 30 años
7%
de 31 a 40 años
11%
de 41 a 50 años
37%
mas de 50 años
45%
TITULACIONES
UNIVERSITARIAS
Ingenieria
4%
Ciéncias del management
48%
Derecho
33%
Ciéncias del comportamiento
15%
PAIS DE RESIDENCIA
7,4
14,8
Chile 7,4
Colombia 7,4
Ecuador 11,1
España 25,9
Mexico 11,1
Panamá 3,7
Paraguay 3,7
Venezuela 7,4
Argentina
Brasil
“Desarrollo profesional: El curso contempla una tutorización, en el que se ofrece apoyarle en
el establecimiento de sus objetivos y en la formulación de un plan orientado a potenciar su
práctica, de consultor o asesor, como buen profesional en el ámbito de la Empresa Familiar”
5 CURSO SUPERIOR PARA PROFESIONALES DE LA ASESORÍA Y CONSULTORÍA DE LA EMPRESA FAMILIAR
Estructura del curso
1: Conocimientos y prácticas para la consultoría de Empresa Familiar
2: El proceso de elaboración de un protocolo familiar
3: Organización de la Familia Empresaria, funciones del Consejo de Familia
4: El Consejo de Administración / Directorio en la Empresa Familiar
5: Instrumentos de consultoría para el consultor de Empresa Familiar
6: Habilidades profesionales aplicadas a la relación Consultor Familia
"El curso ha excedido mis expectativas iniciales tanto por los contenidos, calidad del claustro
docente, organización y sobre todo, por la cuidada selección de los participantes, que en todo
momento no han cesado en el aporte de valor."
Ricard Agustí Ripoll.
Family Business Solutions S.L. Españ a
1: Conocimientos y prácticas para la consultoría de Empresa Familiar
> Conocer la evolución y los diferentes enfoques que la consultoría, la academia y la investigación especializada
han ido elaborando en los últimos 35 años a nivel internacional
> Sensibilizar sobre la naturaleza y las características del trabajo de consultoría en el seno de una Familia
Empresaria. Comprensión de la importancia del buen manejo de la dimensión emocional.
> La mirada de la terapia familia sistémica. Comportamiento Familiar. Las resistencias de las familias
empresarias para abordar los cambios.
2: El proceso de elaboración de un protocolo familiar
> Perspectiva histórica y desarrollo del Protocolo Familiar. 20 años de experiencias en España
> Los objetivos de un protocolo familiar según la generación en la que se encuentre el cliente
> El proceso de elaboración de un protocolo familiar y contenidos
> Problemáticas habituales. Herramientas y estrategias para su solución.
6 CURSO SUPERIOR PARA PROFESIONALES DE LA ASESORÍA Y CONSULTORÍA DE LA EMPRESA FAMILIAR
3: La organización de la Familia Empresaria, funciones del Consejo de Familia
> El Consejo de Familia: órgano clave para la organización de la Familia Empresaria. Funciones y composición.
Relación con el Consejo de Administración (o Directorio).
> La Educación de los miembros de la Familia Empresaria.
> La importancia de desarrollar el liderazgo familiar y un legado.
> Roles de la Familia Empresaria, funciones, derechos, obligaciones y responsabilidades.
4: El Consejo de Administración / Directorio en la Empresa Familiar
> El concepto de gobierno corporativo y su aportación de valor a la empresa familiar.
> El Consejo de Administración o Directorio: funciones y composición.
> Cómo implementar estrategias: equipos compuesto por miembros familiares y no familiares.
> Órganos de gobierno y estructuras necesarias para el buen funcionamiento de una Familia Empresaria.
5: Instrumentos de consultoría para el consultor de Empresa Familiar
> Modelos de propuestas en el mercado de consultoría de Empresa Familiar. Tarifas del mercado.
> Establecer la demanda, el contrato y gestionar las expectativas de la Familia Empresaria y los límites del
consultor.
> Promocionar los servicios de consultoría y proyectar una imagen adecuada. Ética profesional.
> Los posibles servicios anexos a la asesoría de empresa familiar
6: Habilidades profesionales aplicadas a la relación Consultor/Familia
> El apego, principio rector de la estrategia de las empresas familiares sanas. La neurociencia del apego.
Relaciones, regulación del afecto, resiliencia. ¿Cómo funciona el aprendizaje relacional en la Empresa
Familiar? Modelos mentales y apego. Los circuitos de resonancia.
> Herramientas neurocientíficas para el pensamiento estratégico.
> Técnicas de planificación por escenarios.
> Desarrollar la mentalidad de ayuda, clave para el ejercicio profesional de consultor de la Empresa Familiar.
7 CURSO SUPERIOR PARA PROFESIONALES DE LA ASESORÍA Y CONSULTORÍA DE LA EMPRESA FAMILIAR
Metodologia del curso
El programa utiliza una metodología de taller, es decir, lo importante no es “enseñar” sino explicar cómo estamos haciendo
la consultoría. Los participantes y profesores intercambian experiencias, proponiendo secuencias de trabajos,
metodologías, herramientas, y poniendo en común un marco conceptual que les permite realizar procesos con éxito.
> El Método del Caso
Para profundizar en la complejidad de los aspectos relacionales y empresariales, así como en la praxis de la
consultoría, se trabajará con el método del caso en película.
> Rol Playing
La interpretación de roles es un recurso práctico mediante el cual los asistentes al curso se ponen en la piel de los
diferentes roles que existen dentro del nuevo sistema formado por la Familia Empresaria y el consultor. De esta forma
se simulan aspectos de la relación de consultoría y el alumno puede vivir en primera persona cómo responde ante las
situaciones, preguntas y respuestas más frecuentes, comprobando las dificultades reales derivadas del desempeño del
oficio y asimilando las respuestas y estrategias más adecuadas.
> Almuerzos y visita a una Empresa Familiar
A lo largo de los 6 días de curso, no sólo se aprende, sino que se crea un grupo que en muchas ocasiones perdura luego
del programa. Favorece esto que compartamos almuerzos, las pausas de cada día, y una actividad social turística e
ilustrativa visitando Bodegas Torres, Empresa Familiar. Una experiencia única al apasionante mundo del vino, en un
entorno privilegiado, en el corazón del Penedès.
"La Fundación NEXIA, aborda
cinco líneas temáticas que se
mezclan en la gestión de la
relación del binomio familia y
empresa: Gobierno, Trabajo,
Patrimonio, Sucesión y Valores"
8 CURSO SUPERIOR PARA PROFESIONALES DE LA ASESORÍA Y CONSULTORÍA DE LA EMPRESA FAMILIAR
Claustro general. Profesores y colaboradores
Colaboran con el programa un excelente equipo de profesionales consultores, catedráticos y doctores, de reconocido
prestigio nacional e internacional, de Empresa Familiar. Asimismo, son personas que colaboran tanto en empresas
privadas como en instituciones que apoyan a las Empresas Familiares.
Los miembros del Claustro de colaboradores, profesores e invitados especiales son:
AGUSTÍ RIPOLL
>Ricard
Licenciado en Ciencias Empresariales. Máster en Marketing.
PDD y PADE en IESE. Senior Management Programe
INSEAD. Fundador de Family Business Solutions Consultoría
estratégica y de empresa familiar.
ALVARADO ÁLVAREZ
>Cristina
Licenciado en Psicología. Máster en Terapia Familiar
Sistémica. Máster en Administración de Empresas. Asociada
Senior de Garrigues. Consultora de Empresa Familiar.
CASADO JUAN
>Fernando
Doctor en Economía. Cátedra Económica Empresarial por la
NOGALES LOZANO
>Fernando
Doctor en Sociología y Licenciado en Psicología. Diplomado
en Dirección de Empresas y Marketing. Máster en Economía.
Asesor de Empresas Familiares. Profesional de
reconocimiento internacional, con una trayectoria de más de
veinte años de experiencia en Empresas de Familiar.
PAVÓN
>Manuel
Licenciado en Ciencias Empresariales. Terapeuta Familiar.
Socio responsable del departamento de Consultoría de Empresa
Familiar de GARRIGUES. Especializado en planificación
estratégica de la continuidad de las empresas familiares,
especialmente, en la elaboración de protocolos familiares.
Universidad de Barcelona. Director General del Consejo
Empresario para la Competitividad.
CEBRIÁN DÍAZ
>Alfonso
Doctor y Licenciado en Ciencias Económicas por la
Universidad de Barcelona. Diplomado en un PDD en Harvard
Business School. Director General de Fundación EAE,
Fundación Nexia. Director General de la Escuela Universitaria
de Turismo CETA.
CHRISTENSEN
>Natalia
Licenciado en Administración de Empresas. Diplomada en
Psicología Social. Master en Entrepreneurship & Family
Business. Asesora Certificada por el Family Firm Institute
(FFI - EEUU). Miembro del ILAEF y IADEF. Consultora de
Familias Empresarias.
HERRERO DE LAS CUEVAS
>Carlos
Experto en Neurociencia aplicada al Management y autor del
libro Neuromanagement. Coach. Miembro acreditado de
Association for Professional Executive Coaching and Supervision,
tiene un Master of Science in Management por London Business
School, es Decano Honorario de Santander Business School.
Acompañan en las comidas del Curso Superior para
Profesionales de la Asesoría y Consultoría de la
Empresa Familiar los siguientes invitados especiales:
MARIANA
>Xavier
Ciencias Empresariales por la UB. Miembro del Comité de
Inversión. Fundador de Cluster Family Office.
SOLIVERES
>Santiago
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por
la UV. Miembro del Family Firm Institute. Socio de Cluster
Family Office y Managing Partner de Cluster Investment
Advisors EAFI.
TÀPIES
>Josep
Profesor de Dirección General y Titular de la Cátedra de
Empresa Familiar del IESE. Doctor en Ingeniería Industrial.
Master en Administración de Empresas.
MACÍAS
>Javier
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas.
Certificado como Consultor de Empresa Familiar por el
Family Firm Institute. Profesor, Consultor de Familias
Empresarias.
“Creo que el trabajo que está haciendo la Fundación Nexia es maravilloso y realmente muy
importante y desearía que pudiésemos exportar este modelo al resto del mundo.”
John Davis
Profesor de Harvard Business School, EEUU
9 CURSO SUPERIOR PARA PROFESIONALES DE LA ASESORÍA Y CONSULTORÍA DE LA EMPRESA FAMILIAR
Proceso de Admisión
Importe del programa
Requerimientos y proceso:
El importe total para este programa será de 2.500,00
Condiciones previas de admisión y documentación a
euros (DOS MIL QUINIENTOS EUROS).
aportar:
> Poseer experiencia demostrable en al ámbito de la
consultoria de Empresa Familiar.
Desarrollo del curso
Como parte importante de integración de los
> Poseer una titulación universitaria.
> Cumplimentar la solicitud de admisión con los datos
participantes en el ambiente del empresariado
personales, académicos y profesionales.
familiar de Barcelona, el desarrollo del programa se
llevara a cabo en las oficinas situadas en la calle
Presentar:
Calvet, 41, en pleno barrio Sant Gervasi- Galvany.
> Fotocopia de Certificados y Diplomas acreditativos
de los Estudios realizados.
> Curriculum Vitae con los aspectos más relevantes
Doble titulación
que destaca el candidato/a.
Todos los alumnos que superen el programa y las
> Fotocopia del DNI, Pasaporte o Tarjeta de Residencia.
evaluaciones obtendrán una doble titulación:
> Fotografía digital para cumplimentar el expediente
académico.
> El Comité Académico valorará positivamente las cartas
Por la Fundación Nexia, la titulación de Consultor de
Familia Empresaria y Desarrollo de la Empresa Familiar.
de recomendación y apoyo (académicas y/o profesionales)
Por la Universidad Rey Juan Carlos, la certificación de
al candidato/a para la realización del programa.
asistencia al Curso Superior para Profesionales de la
Estudio del expediente academico y profesional:
El
Comité
Académico
Profesional
estudiará
detenidamente la informacion referente a cada uno de
Asesoría y Consultoría de la Empresa Familiar.
Duración y Horarios
los participantes. A criterio del Comite Academico
Dedicación Intensiva
Profesional se podrá realizar una entrevista con el
Inicio: 4 de mayo de 2015 - Fin: 9 de Mayo de 2015.
candidato/a, sobre sus motivaciones para la realización
Horario: Lunes a Viernes de 9 a 14h y de 15.30 a
del programa.
19.00h. Sábado, visita a Empresa Familiar de 10 a
Admision:
17h.
En el plazo máximo de quince días, a partir de la
finalización del proceso de admisión, el candidato/a
recibirá una carta de nuestra Entidad comunicándole la
resolución del Comité Académico Profesional. A partir
Información y
Admisiones
de este momento, el candidato/a admitido podrá
Fundación NEXIA
formalizar la inscripción en el curso.
C./ Calvet 41 entlo 4º - 5º - 08021 BARCELONA
Reserva de Plaza: FUNDACIÓN NEXIA efectuará la
correspondiente reserva de plaza una vez satisfechos los
derechos de inscripción.
Teléfono: +34 902 25 52 00
e-mail: [email protected]
www.laempresafamiliar.com
Material
El material docente del curso incluye:
> Material de Asistente con presentaciones, lecturas,
casos prácticos, bibliografias recomendadas.
> El libro “Familia Empresaria: Desarrollo de la
Continuidad” en pdf.
> Acceso al Fondo Editorial Premium de
www.laempresafamiliar.com (suscripción anual).
> Revista Actualidad de la Empresa Familiar en pdf.
> Obsequio de Libros de Empresa Familiar según
stock disponible.
10 CURSO SUPERIOR PARA PROFESIONALES DE LA ASESORÍA Y CONSULTORÍA DE LA EMPRESA FAMILIAR
Patronos Fundadores
Miembros de Honor
Miembros de Mérito
Miembros Colaboradores
11 CURSO SUPERIOR PARA PROFESIONALES DE LA ASESORÍA Y CONSULTORÍA DE LA EMPRESA FAMILIAR
Fundación Nexia tiene como objetivo ofrecer
los planes y proyectos necesarios a las Familias
Empresarias para que entiendan y gestionen la
relación entre empresa y familia, contribuyan a
su mejor organización y favorezcan su
continuidad.
FUNDACIÓN PARA
EL DESARROLLO
DE LA FAMILIA
EMPRESARIA
C/ Calvet, 41 entl 4º - 5º
08021 Barcelona
T: +34 902 25 52 00
F: +34 902 25 52 50
[email protected]
www.laempresafamiliar.com

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