Descripción general

Fortaleciendo tu liderazgo
Objetivo General:
Formar sistemática e integralmente a los Mandos Medios, con la finalidad de
fortalecer sus competencias culturales, así como desarrollar habilidades que permita
alcanzar los resultados de negocio mejorando los niveles de confianza.
Objetivos Específicos
Fortalecer habilidades de los líderes Mandos Medios para liderar, motivar y orientar a
sus equipos, influir positivamente en los colaboradores y realizar acciones para
desarrollarlos.
Proporcionar técnicas y herramientas prácticas que permitan profesionalizar a los
líderes Mandos Medios en el modelo de gestión de personas y Cultura.
Dirigido a:
Mandos Medios que trabajan actualmente en empresa.
Competencias previas:
Preparatoria terminada preferentemente.
Educación Continua
Tel. (222) 3 72 30 90
[email protected]
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Programa:
Módulo e
Instructor
Calendario de sesiones
Temas
Módulo I
Generando Alta Confianza
Viernes 17 julio
Instructor
Lourdes Concepción Torres Cabrera
9:00 a 13:00 hrs.
Módulo II
Gestionando mi Microclima
Viernes 17 julio
Instructor
Lourdes Concepción Torres Cabrera
14:00 a 18:00 hrs.
Módulo III
ConociéndoME-ConociéndoTE
Viernes 7 agosto
Instructor
Luz Claret Jiménez de la Torre
9:00 a 13:00 hrs.
Módulo IV
Gestión de Personas
Viernes 7 agosto
Instructor
Luz Claret Jiménez de la Torre
14:00 a 18:00 hrs.
Módulo V
Dialogando
Viernes 28 agosto
Instructor
Mayra Alejandra Casas Saldaña
9:00 a 13:00 hrs.
Módulo VI
Influencia
Viernes 28 agosto
Instructor
Mayra Alejandra Casas Saldaña
14:00 a 18:00 hrs.
Módulo VII
Logrando acuerdos
Viernes 18 septiembre
Instructor
Cristina Gómez Llamas
9:00 a 13:00 hrs.
Módulo VIII
Planeación y Organización
Viernes 18 septiembre
Instructor
Cristina Gómez Llamas
14:00 a 18:00 hrs.
Módulo IX
Gestión del Desempeño
Viernes 09 de Octubre
Instructor
José Luis Arizaleta Barquín
9:00 a 13:00 hrs.
Módulo X
Definiendo Objetivos
Viernes 09 de Octubre
Instructor
José Luis Arizaleta Barquín
14:00 a 18:00 hrs.
Módulo XI
Modelo de Retroalimentación
Viernes 30 de Octubre
Instructor
Gabriela Cossette González
9:00 a 13:00 hrs.
Módulo XII
Modelo de Reconocimiento
Viernes 30 de Octubre
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Horas por
módulo
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
Instructor
Gabriela Cossette González
14:00 a 18:00 hrs.
Módulo XIII
Seguimiento y Control de Resultados
Viernes 19 de noviembre
Instructor
Araceli Chávez Venegas
9:00 a 13:00 hrs.
Módulo XIV
Negociando
Viernes 19 de noviembre
Instructor
Araceli Chávez Venegas
14:00 a 18:00 hrs.
Módulo XV
Cuidando
Viernes 11 de diciembre
Instructor
Lourdes Concepción Torres Cabrera
9:00 a 13:00 hrs.
Módulo XVI
Formando y desarrollando equipos
Viernes 11 de diciembre
Instructor
Lourdes Concepción Torres Cabrera
14:00 a 18:00 hrs.
Datos importantes:
Inicia: 17 de julio de 2015
Finaliza: 11 de diciembre de 2015
Horario: viernes de 9:00 a 13:00 horas y de 14:00 a 18:00 horas
Duración: 64 horas.
Costo:
Inversión Total de $20,000.00 (con iva incluido) dividida en:
Un pago de inscripción de: $ 5,000.00 (En pagos iniciales y de inscripción NO APLICA descuentos)
y 3 mensualidades de $ 5,000.00
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4
4
4
4
Descuentos: * Sujeto a disponibilidad y número de inscritos al programa.
-20% ex alumnos y alumnos
Ibero Puebla (Licenciatura y
Posgrados)
-10% para
empresas con convenio
-80% empleados de tiempo
completo UIA *
-20%
ex alumnos Educación Continua
-20% Padres de Familia de
alumnos activos Ibero Puebla
-20% para grupos de 5 personas
-10% trabajadores VW
-80% familiares directos (esposo-a, hijos-as)
de empleados de tiempo completo UIA *
-10% por recomendar el
Programa y que la persona se
inscriba
IMPORTANTE: La apertura de los programas está sujeta a un mínimo de alumnos inscritos,
por lo que Educación Continua se reserva el derecho de cancelar un programa cuando no se
reúna dicho número. En ese caso, la devolución de los montos pagados por el alumno
procederá al 100%. Si un participante desea cancelar su inscripción y solicita devolución de lo
pagado, lo deberá notificar por escrito sujetándose a las políticas de la Dirección de Tesorería
vigentes.
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