“2015 - Año del Bicentenario del Congreso de los Pueblos Libres” Villa María, 18 de Marzo de 2015 VISTO: La Resolución Rectoral Nº 842, dictada con fecha 17 de diciembre de 2014, y, CONSIDERANDO: Que, por los Artículos 1º, 2º y 3º de la citada Resolución Rectoral se aprobó el llamado a Concurso Cerrado General de antecedentes y oposición para cubrir un total de VEINTIODOS (22) cargos iniciales, Categoría CCT siete (7) del Escalafón del Personal No Docente de las Universidades Nacionales, con destino a las distintas Secretarías del Rectorado de la Universidad Nacional de Villa María y de los Institutos Académicos Pedagógicos de esta Universidad. Que, corresponde a la sustanciación de los concursos con destino a las diferentes dependencias de la Universidad Nacional de Villa María, según detalle en Anexo I, el cual forma parte de la presente Disposición. Que, en el citado acto administrativo se delegó en esta Dirección General la fijación de las fechas y cronograma de ejecución del Concurso convocado, ello en el marco de la reglamentación vigente. Que, oportunamente, la Paritaria Particular de la Universidad Nacional de Villa María designó, mediante Acta, a los integrantes del Jurado que entenderá en el mencionado concurso, según se detalla en Anexo II, el cual forma parte de la presente Disposición. Que, el Consejo Superior, por Resolución Nº 160/2013, aprobó el Reglamento de Concursos para el Personal Administrativo, de Servicios y Mantenimiento (PASyM) de la UNVM para la sustanciación de los Concursos. Que, la factibilidad presupuestaria se irá otorgando en función de la implementación de los llamados a concurso de promoción del personal de Administración, Servicios y Mantenimiento de la Universidad Nacional de Villa María. Que, por todo lo expuesto y en el marco de la reglamentación vigente, esta Dirección General de Recursos Humanos fija las fechas y cronograma de ejecución del Concurso convocado por Resolución Rectoral 842/2014, aplicando la Reglamentación aprobada por Resolución Nº 160/2013 del Consejo Superior, por ello, EL DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLA MARÍA DISPONE: ARTÍCULO 1º.DETERMINAR como bases, para el Concurso Cerrado de Promoción referido, las detalladas en el Anexo I de la presente disposición.ARTÍCULO 2º.APROBAR las fechas y el cronograma de ejecución del Concurso Cerrado de Promoción, de acuerdo al detalle que como Anexo III forma parte de la presente disposición.- “2015 - Año del Bicentenario del Congreso de los Pueblos Libres” ARTÍCULO 3º.- FIJAR como fecha y lugar de realización de la Prueba de Oposición del Concurso aprobado por Resolución Rectoral Nº 842/2014, el día 21 de mayo de 2015 a las 10:00 hs., en las instalaciones del Campus de la Universidad Nacional de Villa María.ARTÍCULO 4º.La designación en la categoría motivo del concurso se realizará conforme a la disponibilidad presupuestaria certificada por la Secretaría Económica de la Universidad.ARTÍCULO 5º.Regístrese, comuníquese. Tomen conocimiento las áreas de competencia. Cumplido, archívese.DISPOSICIÓN RRHH Nº 002/2015 “2015 - Año del Bicentenario del Congreso de los Pueblos Libres” ANEXO I BASES PARA EL CONCURSO CERRADO GENERAL CONVOCADO POR RESOLUCIÓN RECTORAL Nº 842/2014 Área Rectorado Sec. Académica Sec. de Planificación Sec. Económica Inst. de Cs. Sociales Inst. de Cs. Humanas Inst. de Cs. Básicas Inst. de Extensión Inst. de Investigación Sec. de General Sec. de Bienestar Sec. de Comunicación Editorial Universitaria Cantidad de Cargos 3 (tres) 1 (uno) 4 (cuatro) 2 (dos) 1 (uno) 2 (dos) 1 (uno) 1 (uno) 1 (uno) 1 (uno) 1 (uno) 2 (dos) 2 (dos) Funciones Administrativas Administrativas Técnico/Mantenim/Administ. Administrativas Administrativas Administrativas Administrativas Administrativas Administrativas Administrativas Administrativas Técnico/Administrativas Administrativas Jerarquía de/los cargo/s a cubrir: Categoría 7 (siete), Escalafón de Administración, Servicios y Mantenimiento del CCT Dto. 366/2006. Cantidad de cargos a cubrir: 22 (veintidós). Funciones: Técnico/Administrativas. Características de los Cargos: Cargo de Planta Permanente del Personal de Administración, Servicios y Mantenimiento de la Universidad Nacional de Villa María, Tramo Inicial del Agrupamiento Técnico/Administrativo. Requisitos, condiciones generales y particulares para la cobertura del cargo: Solo podrán concursar aquellos contratados facturantes que tengan contrato vigente al 31 de diciembre de 2014, con tareas homologables a las del Personal de Administración, Servicios y Mantenimiento. Tener como mínimo 18 (dieciocho) años de edad y 60 (sesenta) como máximo. Todo aspirante al ingreso cuya edad se encuentre entre los 40 (cuarenta) y 60 (sesenta) años, deberá acreditar en forma fehaciente la acumulación de servicios que hagan posible en el futuro, el acceso a la jubilación ordinaria. Ser argentino nativo, por opción o naturalizado. En el último caso, deberá tener un mínimo de 4 (cuatro) años de ejercicio de la ciudadanía. Disponibilidad horaria. Información: Dirección General de Recursos Humanos – Entre Ríos 1431 Planta Baja. Página web de la Universidad http://www.unvm.edu.ar/pagina/recursos-humanos “2015 - Año del Bicentenario del Congreso de los Pueblos Libres” Temario General: Estatuto: Organización Institucional, Gobierno, Sostenimiento económico financiero, Régimen Disciplinario. Convenio Colectivo de Trabajo Decreto 366/2006 Se evaluará Redacción y Ortografía. EVALUACIÓN Artículo 26: El puntaje máximo será de 100 ptos. del puntaje máximo posible, los antecedentes no podrán importar más de 50 ptos., quedando el resto para la prueba de oposición. Artículo 27: El concurso se evaluará de la siguiente forma: PONDERACION DE ANTECEDENTES: a) Antigüedad: Hasta un máximo de 5 pts. En la UNVM 0,25 pts. por año o fracción mayor a de 6 meses. En la Administración Pública: 0,125 pts, por año o fracción mayor a 6 meses b) Experiencia: Se refiere al desempeño de funciones iguales o de similares características al cargo motivo del concurso. Se computará hasta un máximo de 20 pts. La puntuación se efectuará de acuerdo al siguiente esquema: U.N.V.M. 1 pto. x año Admin.Pública /Privada 0,5pto. x año c) Título: Se computará el título de máximo nivel, asignando el puntaje hasta el máximo indicado en la tabla siguiente, atendiendo a la pertinencia del título para el cargo a cubrir. Posgrado Universitario Grado Universitario Tecnicatura en Gestión Univ. Terciario/pregrado Secundario 20 pts. 18 pts 18 pts 12 pts 10 pts d) Capacitación: Hasta un máximo de 5 (cinco) puntos. Se evaluará asignando el puntaje hasta el máximo indicado a continuación, atendiendo a la pertinencia de la formación para el cargo a cubrir: Carga horaria del curso puntaje de 15 a 20 hs. de 21 a 40 hs. curso mayor a 40 hs. 1 punto 3 puntos 5 puntos Para la evaluación de antecedentes, los puntajes máximos de cada ítem serán los siguientes: ANTECEDENTES Antigüedad 5 pts. Experiencia 20 pts. Título 20pts. Capacitación 5 pts. MÁXIMO TOTAL 50 PTS. “2015 - Año del Bicentenario del Congreso de los Pueblos Libres” EVALUACIÓN DE LA PRUEBA DE OPOSICIÓN: Los puntajes máximos de cada ítem serán los siguientes: Evaluación Escrita u Oral Entrevista personal (solo si superan el 60% de la evaluación escrita MÁXIMO TOTAL 30 pts. 20 pts. 50 PTS. ORDEN DE MÉRITOS: El tribunal contará con un plazo de 10 (diez) días hábiles para publicar el orden de meritos en el constará los resultados de la Evaluación de Antecedentes, la Prueba de oposición y la Entrevista. Antecedentes 50 pts. Entrevista personal 20 pts. Evaluación Escrita u Oral 30 PTS. MÁXIMO TOTAL 100 PTS. “2015 - Año del Bicentenario del Congreso de los Pueblos Libres” ANEXO II TRIBUNALES (Actas Paritarias Nº 02; 03 y 04/2015) 1 2 3 4 Rectorado Secretaría Académica Secretaría de Planificación Secretaría Económica Dra. SCHWEIZER, Luisa Margarita (Sec. Académica). Sr. VILCHES, Diego Emiliano (Cat. 4). Srta. OLIVERA, Sonia Valeria (Cat. 7). Dra. GALIMBERTI, Carmen Ana (Sec. Inv.). Cr. TAMAGNO, Mario Raul (Coord. De Planif. Y Servicios). Tec. COLIGUANTE, Luis Santos (Cat. 4). Mmo. CEBALLOS, Silvio Alberto (Cat. 4). 5 6 7 8 IAP de Ciencias Sociales IAP de Ciencias Humanas IAP de Ciencias Básicas Instituto de Extensión Mg. KLIMOVSKY, Pedro Alberto (Sec. de Inv. y Ext.) Mg. TUNINETTI, Luis Enrique (Cat. 4). Lic. ANDREIS, Julio Mariano (Cat. 7). Ing. CASSETTA, Germán (Decano). Lic. RIVIERA, Elisa (Cat. 6). Sra. INGARAMO. María Julieta (Cat. 4) 9 11 12 13 Instituto de Investigación Secretaría de Bienestar Secretaría General Secretaría de Comunicación Cra. CONCI, María Cecilia (Vicerectora). Cra. CORTEZ, Ma. Fernanda. (Cat. 7). Sr. NORIEGA, Diego (Cat. 7). Ab. PAREDES, Aldo Manuel (Decano). Ing. MUSA, Silvina Beatriz (Cat. 4). Lic. FENANDEZ, Paula Evangelina (Cat. 4). Dra. GALIMBERTI, Carmen Ana (Sec. Inv.). Sra. GONZALEZ, Verónica Susana (Cat. 3). Lic. TORRES, German Ariel (Cat. 3). Lic. DUBOIS, María Daniela (Sec. de Bienestar). Srta. ORPIANESI, Natalia Belén (Cat. 7). Sr. GARCIA, Nicolás Orlando (Cat. 7). Ab. CARIGNANO, Germán Blas (Sec. General). Eduvim Mg. GAZZERA, Carlos Alberto (Dir. EDUVIM). Prof. MOLINA, Emanuel (Cat. 5). Lic. TRUCCONE, Damián Pablo (Cat. 4). Mg. BARBERIS, Omar Eduardo (Sec. de Extensión). Lic. CHARRE, Ivan Ignacio (Cat. 6). Lic. CHIAVASSA, Patricia (Cat. 5). Mg. DRUETTA, Santiago Fernando (Sec. de Comunicación) Sra. BERTOGLIO, Analía Téc. COHEN, Verónica Mariana (Cat. 3). Alfonsina (Cat. 4). Sra. NUÑEZ CORRES, Lic. CISNEROS, Verónica María Alejandra (Cat. Marta (Cat. 3). 3). 15 Cra. CONRERO, Cristina Laura (Sec. Económica). Cra. LLINAS, María Ximena (Cat. 7). Sr. RUBIOLO, Federico Gabriel (Cat. 7). “2015 - Año del Bicentenario del Congreso de los Pueblos Libres” ANEXO III CRONOGRAMA DEL LLAMADO A CONCURSO DE PASE A PLANTA 2014/2015 (Res. Rectoral 842/2014) - Regl. Concursos P.A.S.y M. DEL LLAMADO A CONCURSO Publicación del Llamado Impugnación del concurso Resolución Impugnación Inscripción y entrega de antecedentes (*) Acta de Cierre de Inscriptos Fecha de Fecha Cant. Días Reglam. Inicio Finalización Hábiles Concursos 18-Mar-15 13-Abr-15 15 Art. 13º 18-Mar-15 13-Abr-15 15 Art. 15º 14-Abr-15 20-Abr-15 5 Art. 15º 21-Abr-15 27-Abr-15 27-Abr-15 27-Abr-15 5 1 Art. 13º Art. 18º Publicación de nómina y recepción de Impugnación de aspirantes, Recusaciones y Excusaciones del Jurado 28-Abr-15 Descargo de impugnaciones 04-May-15 05-May-15 08-May-15 5 5 Art. 18º Art. 20º Art.22º Resolución de Impugnaciones y Excusaciones Notificación de Resolución 11-May-15 18-May-15 15-May-15 20-May-15 5 3 Art. 23º Art. 23º DE LA EVALUACIÓN Evaluación escrita u oral (**) Entrevista y Análisis Entrega y Publicación de Acta Recusación del orden de Merito Resolución de Recusación 21-May-15 21-May-15 22-May-15 08-Jun-15 11-Jun-15 21-May-15 21-May-15 05-Jun-15 10-Jun-15 01-Jul-15 1 1 10 3 15 02-Jul-15 08-Jul-15 5 Art.27º Art.27º Art.27º Art. 29º Art. 29º Art. 30º/31º Resolución del Concurso DESIGNACIONES Res. Rectoral de designación Aceptación del cargo (**) 24/06/2015 10 desde la o 11/06/2015o última 10/07/2015 06/08/2015 actuación Art. 32º 15 desde la notificación Art. 33º (*) INSCRIPCIÓN EN EL HORARIO DE 12:00 a 18:00 Hs. HORARIO DE LA EVALUACIÓN ESCRITA U ORAL: 10:00 Hs.
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