TANGORRI Valle de Egüés - Eguesibar INDICE AURKIBIDEA NÚMERO 5 - MAYO 2015 5. ZENBAKIA - 2015 MAIATZA 1. Editorial / Editoriala 2. Asuntos sociales/ Gizarte Gaiak 3. Hacienda/ Ogasuna 3. Personal /Perstsonala 4. Industria, empleo / Industria, enplegua 4. Deporte / Kirola 4. Juventud / Gazteria 5. Urbanismo / Hirigintza 5. Transparencia / Gardentasuna 6. Medio ambiente / Ingurumena 6. Educación /Hezkuntza 7. Cultura / Kultura 7. Euskera 7. Decálogo / Dekalagoa 8. Nuestro equipo / Gure taldea www.geroabaieguesibar.org [email protected] Tel. 696 380 498 EDITORIAL De nuevo nos ponemos en contacto contigo, vecino y vecina del Valle de Egüés-Eguesibar. Es nuestra intención hacer un corto relato de lo que hemos venido haciendo en estos cuatro años de legislatura y más concretamente en los dos años de alcaldía. Donde otros partidos dicen “vamos a hacer”, Geroa Bai Eguesibar dice ”HEMOS HECHO”. Como bien sabes, Geroa Bai ha descubierto los procesos irregulares que han propiciado la debacle de UPN en el Valle de Egüés, materializada por la dimisión del anterior alcalde y la posterior toma de posesión de nuestro cabeza de lista Alfonso Etxeberría. Desde este acceso a la alcaldía hemos seguido trabajando para esclarecer la política opaca de UPN, poniendo en conocimiento de los jueces todo aquello que hemos considerado necesario, sin dejar de trabajar en el desarrollo del Valle, dotando al mismo de proyectos interesantes para la ciudadanía, en algunos casos, y más que necesarios, en otros. En dos años hemos llevado a cabo casi la totalidad de nuestro anterior programa, pero todavía nos falta mucho por andar, mucho por hacer, las ganas no son pocas, la implicación, el compromiso, el espíritu conciliador y negociador, el buen hacer, es nuestra seña de identidad. Buscamos el máximo bienestar para la población y para ello llegaremos a las negociaciones que sean necesarias, con Gobierno de Navarra, con Nasuvinsa, con todos aquellos organismos que tengan que ver con nuestra Ecociudad, con nuestros concejos, en definitiva: con nuestro Valle. Tras cuatro duros años de legislatura en los que Geroa Bai accede a la alcaldía, vuelve la oportunidad a la ciudadanía de elegir en quien deposita su confianza, queremos seguir con la labor emprendida hace dos años, haciendo políticas constructivas y no destructivas, política de todos y para todas, política integradora, enriquecedora, política social, cultural y participativa. Vuelve la oportunidad de hacer realidad una vez más, esta forma de hacer política, esta forma de hacer sociedad. Deposita tu confianza en Geroia Bai. Vota Geroa Bai, la continuidad de este proyecto está en tus manos. EDITORIALA Berriro ere zure gana jotzen dugu, eguesibarko bizilaguna. Azken bi urte hauetan, alkatetza hartu genuenetik, egindako lanaz berri ematea dugu helburu. Beste alderdi batzuk “egin behar dugu” esaten duten aldian, Geroa Bai Egusibar “EGIN DUGU” esaten dugu. Dakizun moduan, Geroa Bai Eguesibarko UPN-k egindako irregulartasunak kaleratu genituen, eta aurreko alkateak dimisioa aurkeztu eta gure zerrenda burua den Alfonso Etxeberria alkate izatera bultzatu genuen. Alkatetzara heldu ginenetik, lanean jarraitu dugu UPN.k egindako politika opakua salatzeko asmoz. Epaileen aurrean beharrezko diren gauzak guztiak jarri ditugu. Honek ez du sahietzi Eguesibarren onerako lan egitea, bizilagunentzat aldekoak diren proiektuaz hornituz. Bi urte hauetan, 2011 ko programa ia bere osotasunean aurrera eraman dugu. Baina oraindik asko dugu ibiltzeko, gauza ugari egiteko, gogoak asko dira. Inplikazioa, konpromisoa, akordio posibilitatea eta negoziazioa gure identitate seinuak dira. Bizilagunen ongizatea dugu helburu, eta horretarako edozeinekin negoziatu behar badugu, egiten dugu. Behar izatekotan, Nafar Gobernuarekin, Nasuvinsarekin edota gure Ibarrarekin zerikusirik duen edonorekin hitz egiten dugu. Geroa Bai alkatetza hartu duen lau urte hauek eta gero, berriro ditugu hemen hauteskundeak. Orain da garaia auzokideak erabakitzeko norengan jarriko duten haien kofidantza. Orain bi urte hasitako lanarekin jarraitu nahi dugu, eraikitzaileak diren politikak eginez, gutiontzako politika, integratzen duen politika, giza, kultural eta parte-hartzaile den politika. Politika egiteko era hau berriro erabakitzeko aukera hemen dago. Ezarri zure konfiantza. Bozkatu GEROA BAI, proiektu honen jarraipena zure esku dago. Valle de Egüés - Eguesibar ASUNTOS SOCIALES GIZARTE GAIAK En estos momentos duros que vivimos apostamos por no dividir más aún, apostamos por la igualdad y la conciliación, apostamos por la solidaridad y la integración. Nos adherimos al Banco de Alimentos Europeo. Para dar una mayor cobertura, impulsamos y creamos nuestro propio banco de alimentos surgido del programa “en mi casa se come bien”, cuyo reparto a las familias en dificultad es mensual, incluímos alimentos frescos en la bolsa de la compra, intentando en lo posible facilitar una dieta equilibrada. Seguimos con los programas de contratación de Empleo Directo Activo y Empleo Social Protegido. No podemos dejar de la mano a nuestros vecinos y vecinas, por más que las partidas del Gobierno de Navarra vayan disminuyendo, nuestro compromiso en lo social es claro. Hacemos una apuesta firme por el Centro de Atención a las Familias que incluye programas tan importantes como el respiro familiar, que ayuda a la conciliación; Juventud con diferentes proyectos en los que se da voz a los jóvenes del Valle; dependencia, desarrollando el diagnóstico de dependencia y creando espacios de dialogo y respiro para los cuidadores; Familia, ofreciendo asesoramiento en materia de pareja, resolución de conflictos con los hijos, etc.… asesoría jurídica, en donde se amplió el servicio a los problemas Banco de Alimentos Elikagaien bankua Exhumación en Elía Elia exhumation 2 derivados con la vivienda. Nuestro presupuesto en lo social es de aproximadamente un tercio del total. Este hecho resume el real compromiso de Geroa Bai Eguesibar para con el bienestar de la población. Nuestra propuesta es llegar a un acuerdo con los bancos que tienen sede en el Valle de Egüés para que nos cedan los pisos y destinarlos a necesidades de servicios sociales. Nos comprotemos igualmente a destinar como mínimo el 0,7% del presupuesto para cooperación y desarrollo y a la recuperación y reparación de la memoria histórica. EDA-EZA planarekin 19 pertsona kontratatu ditu Eguesibarko Udalak. Langile hauek baztertzeko arriskuan dauden bizilagunak dira. Beste alde batetik, martxan jarri dugu “Nire etxean ondo jaten da” programa, zein elikaduren banaketarekin batera lan egiten du egunero Ibarreko persona guztiek jateko elikagaiak izan dezaten. HACIENDA OGASUNA Cuando entramos a gobernar nos encontramos con una situación deficitaria, hubo que pedir un préstamo para pagar los sueldos de los trabajadores. Así, hemos pasado en dos años de un resultado negativo de 100.000 euros a otro positivo de 900.000 euros. De un ahorro neto de -400.000 euros en 2012 a la cifra de 1.000.000 euros en el 2014; de un remanente de 700.000 euros a 1.700.000 euros, y de una capacidad de endeudamiento de - 5,77(es decir, “sin capacidad de endeudamiento”) a un margen del 10,26%. Por tanto, la situación económica del Ayuntamiento PERSONAL PERTSONALA En materia de personal, hemos adecuado la plantilla orgánica a los perfiles de euskera que aconseja Euskarabidea, pese a nuestra capacidad de consenso este tema nos divide, otros grupos no han sido conciliadores. Se abonó la paga extra usurpada de diciembre de 2012, lo que supuso el pago de 15 pagas en el año 2013, ¿si nosotros pudimos, por qué la administración del Gobierno de Navarra no lo hace? La imposición del Estado obligando a las Administraciones a no aumentar sus plantillas hace que debamos hacer encaje de bolillos en la plantilla orgánica para adecuar el personal a las necesidades del Valle, amortizando plazas innecesarias y creando las oportunas para actualmente “está saneada”, se ha invertido en gasto social y empleo 3.000.000 euros, todo esto se ha conseguido con un minucioso control en cada área y en cada contrato; en las escuelas infantiles, los gastos de mantenimiento los pagaba el ayuntamiento cuando lo tenía que pagar la empresa adjudicataria, ahorro 37.000€, la electricidad de la ciudad de la innovación la pagaba el Ayto. y era un gasto de la entidad, 20.000€, revisión de las tasa 1.5 de suelo vuelo y subsuelo 150.000€, son algunos de los ejemplos del control que se están realizando ahora. Gardentasunaren alde egiten dugu, horretarako Gobernu Batzar guztietan Udalan egin diren ordainketa guztiak aurkezten dira, “zinegotzi guztien jaki- naren aurrean jartzen zaie zehastasun guztiekin, euro bateko aparkalekuaren ticket bat adibidez.” Proponemos hacer el estudio de costos en todos los departamentos para optimizar los gastos y ese ahorro destinarlo a políticas activas de empleo y servicios sociales, que es donde más esfuerzo tenemos que hacer en estos momentos de crisis Solicitaremos la modificación del reparto del fondo de haciendas locales, ya que este ayuntamiento está siendo perjudicado en más de 1.500.000€. Es un dinero que es nuestro y lo exigiremos. realizar las funciones de las que tenemos competencias. Naiz eta Tokiko Administrazioa eta NafarGobernuaren kontrako jarrera izan, udal honetanbeharrezkoa den eskulanarekin kontatzeko kontratuzerrendak egin ditugu Ezin dugu alde batera utzi2011tik hona Udalerriak bere biztanlegoa bikoiztuduela, naiz eta udalaren langilegoa berdina izatenjarraitu duen. Eguesibarraren beharrak kontutan izanda Euskara eta Emplegu teknikarien plazak sortu ditugu. Seguiremos trabajando con tesón en la correcta organización del personal para dar los servicios que un ayuntamiento como Egüés con casi 20.000 habitantes requiere. 3 Helena Arruabarrena en la OAC INDUSTRIA, EMPLEO, COMERCIO Y TURISMO INDUSTRIA, ENPLEGUA, MERKATARITZA ETA TURISMO Desde Geroa Bai Eguesibar hemos emprendido acciones que sirven para fomentar el desarrollo económico e industrial y luchar contra el desempleo en nuestro Valle. Acciones como Egüés Emprende, creación del Vivero de Empresas, convenio para formación con SECOT, ayudas a la contratación de empadronados en el Valle, ayudas al alquiler y compra de locales, técnica de empleo... Se verán complementadas en los próximos años con medidas como: Creación de una escuela taller, talleres de empleo y dinamización de la bolsa del empleo del Valle, con la idea de preparar a los ciudadanos para que adquieran una serie de recursos que les posibiliten el acceso al mercado de trabajo. Para esto trabajaríamos con el Servicio Navarro de Empleo. Establecimiento de las medidas necesarias para lograr la instalación de nuevas empresas en el Valle, atendiendo sus necesidades de modo que el Valle de Egüés les resulte el lugar más atractivo para invertir. Minimizando requisitos burocráticos, acelerando y acortando en el tiempo las aperturas de comercios deporte KIROLA Desde que accedimos a la alcaldía hemos realizado medidas encaminadas a facilitar el uso de las instalaciones a toda la ciudadanía; se ha hecho un esfuerzo en ayudar a las rentas más bajas con las tarifas bonificadas según renta; se hace un sorteo (según criterios de servicios sociales) de pases entre vecinos/as. Udal eskolen kudeaketaz arduratzen diren klubekin genuen harreman mota aldatu dugu: lehen, hitzarmen bidez arautua zegoen, eta aurrerantzean, JUVENTUD GAZTERIA Desde el departamento de juventud hemos propuesto diferentes acciones encaminadas a dinamizar esta área; Gazteriaren eguna antolatu dugu. Egun hau ibarreko kontzeju desberdinetan o negocios locales, ayudando económicamente al mantenimiento de las entidades de conservación a cambio de contratación de parados del valle, priorizando la contratación de empadronados/as con las empresas que se instalen en el valle, consolidando o mejorando empleo, concediendo microcréditos para las PYMES... ca en el valle. Creación de una bolsa de empleo de emergencia social. Trabajos para la comunidad, como complemento a los servicios que ya presta el Ayuntamiento (limpiezas de caminos, cauces..), para aquellos parados en riesgo de exclusión social. Ibarreko turismoa sustatzeko plan bat garatuko dugu sektore honetako ordezkariekin elkarlanean. Horretarako, aldez aurretik, Eguesibarrak turismo arloan eskaintzen dituen aukeren inguruko ikerlan bat egin beharko litzateke, ibarrak dituen baliabide naturalak, kulturalak eta azpiegitura mailakoak kontuan hartuta. Adibidez: bizikletaz egiteko ibilbideak, udalerriko pasaia babestuen interpretaziorako ibilbideak, etnografia museoa, iturriak... Apoyo al cooperativismo, asociaciones profesionales de autónomos, PYMES y asociaciones de comerciantes. Exigiremos el cumplimiento del convenio con el Gobierno de Navarra para Juanjo Ausan en la ciudad de la promover la actividad económiinnovación. ordea, deialdi ireki baten bidez egingo da. Eskola modalitate gehiago eskaintzea da gure asmoa, horretarako lekua dagoen heinean. Actualmente ya está en marcha el concurso para realizar el proyecto del NUEVO POLIDEPORTIVO público. Proponemos la construcción en una sola fase, es decir, frontón, rocódromo, pista de skte cubierta, dos pistas polideportivas , salas antolatzea proposatzen dugu, eta horri lotuta eta prebentzio neurri gisa, joan-etorri zerbitzua eskaintzea; ekimen honek ibarreko gazteen harremana eta, oro har, sozializazioa sustatzea izango du helburu. Proponemos el “voy y vengo” para las fiestas del valle, y para varias localidades de la Comarca y algunas de Navarra. Elaboraremos el plan joven desde la 4 para actividades deportivas, salas para clubes, para juventud y cultura….. Proponemos la sustitución del globo de Olaz por una cubierta fija, y mejorar la pista. Proponemos la gestión directa de las instalaciones deportivas. Construcción de asadores en las instalaciones deportivas y en zonas públicas. Apoyaremos las actividades deportivas y eventos para promocionar y potenciar el deporte. participación de la juventud del Valle. Gazteentzako bilguneak eraikitzea proposatzen dugu (gaztelekua)... Hainbat mekanismo garatuko ditugu gazteek ere udalean hartzen diren erabakietan parte har dezaten sustatzeko. Organización de actividades dedicadas a la juventud diseñadas con la participación de la población joven. URBANISMO HIRIGINTZA Geroa bai propone la dinamización de un proceso de diagnóstico participativo para la revisión del plan general urbanístico del valle de Egüés entre todos: concejos, plataformas, asociaciones y ciudadanía en general, para diseñar y planificar cómo será el Valle del futuro, pivotado en grandes ejes que guiarán en los próximos años distintos aspectos de la vida, la actividad, etc. Exigiremos la construcción de las dotaciones públicas que faltan del Convenio firmado con Gobierno de Navarra, un colegio público de infantil y primaria dimensionado para las necesidades reales, el Instituto, las escuelas infantiles 0-3 años y la Casa de Cultura. sortu ere. Udal erabakia izan dadila nahi dugu. Se ha acordado con el Gobierno de Navarra una mejora importante en los accesos a Sarriguren y Olaz con la realización del doble puente en la P-30. Esto solucionará los problemas de tráfico y ruido en Olaz y de accesos en Sarriguren, ya que tendrá salida directa a la ronda en ambos sentidos. También incluye la construcción del carril bici/ bidegorri y paso peatonal. Seguiremos trabajando en la mejora de los accesos en todo el Valle. Eliminación de barreras arquitectónicas en todas las instalaciones y vías públicas. Se trasladó a Mancomunidad la desaparición de la zonificación de Taxi, todavía sin realizarse. Lo seguiremos exigiendo. Hemos puesto en marcha el plan de seguridad vial y movilidad en Sarriguren y Gorráiz, (colocación de semáforos, ruta escolar segura, carril bici/bidegorri…) lo trasladaremos a los concejos y mejoraremos la conectividad entre ellos. Colocación de aparcabicis en todos los concejos. Cubrición y ejecución de la pared izquierda del Frontón de la Calle Elizmendi, Sarriguren. Construcción de la casa concejil en Sagaseta y Alzuza. Modificaremos la zona dotacional deportiva y de vpos del area Ibiriku-Elcano y Egüés, para posibilitar la realización de diferentes dotaciones deportivas, pistas de pádel, frontón cubierto…. Realizaremos las diferentes obras solicitadas por los concejos, mejoras de aceras, pipican, rehabilitación de fuentes, realización de un plan para la recuperación de caminos en todo el Valle, arreglo de escaleras en Ardanaz, arreglo de cuesta de las huertas en Olaz. Iluminación del camino peatonal de Alzuza, señalización del pueblo de Eransus, acabar el centro cívico de Badostáin, entre otras. Fibra optikoa Sarrigurenen zabalduta dugu dagoeneko, berehala Alzuza, Egues eta Gorraitzen ere izango dugu. Sarrigurenen ere 4G teknologia dugu, goiz Badostainen ere izango da. Teknologia berriak Ibar osoan zabaldu nahi ditugu. Desarrollaremos la intermodalidad, peatón-bici-bus-coche-taxi, para facilitar la movilidad sostenible. Nasuvinsarekin hitzarmen bat sinatu nahi dugu “Berrikuntza kuboen” esku aldaketa batentzat. Horrela udalarenak izan daitezen. 13 kubo 4 altuera baikotzeko egin nahi zuten erainkuntzen makroproiektua bertan behera uztea da gure helburu. Lurzoru hauek behar publikoentzat zuzendu nahi ditugu eta kasuren batean lanposturenbat Alfonso Etxeberria en las obras del pueblo viejo de Sarriguren que se destapó hace años con Galipienzo a la cabeza y que fue destapada por los concejos y concejales que ahora están en nuestra lista. No es de nuestro agrado tener que ejercer un papel que debería asumir el Gobierno o la Justicia si los controles funcionasen correctamente, pero estamos convencidos de haber obrado correctamente y de haber hecho un servicio a la ciudadanía. TRANSPARENCIA GARDENTASUNA En ésta legislatura que ahora finaliza, Geroa Bai accedió a la alcaldía, a pesar de ser la segunda fuerza, por los escándalos puestos en relieve en una comisión de investigación que, liderada desde nuestro grupo, consiguió destapar un entramado de intereses entre diferentes empresas y miembros de UPN que se había tejido en torno al Consistorio. Dicha trama era continuación de la Tamalez UPN-k alkatetza galdu eta gero, PSN eta PP akusatuaren aldera jo zuten, 5 komisioaren aurka joanda, irregulartasun gehiago atera nahi ez balute bezala. Irregulartasun gehiago eramatea eragotzi zuten. “Zirko” batetan bihurtu nahi izan zuten komisioa, fobia pertsonalez bete zuten boikota egiteko asmoarekin. Talde hauen helburu nagusia gai gehiago epaitegira ez ailegatzea izan da. Es compromiso firme de este grupo que las irregularidades sean depuradas en su totalidad en el juzgado de Aoiz, garantizando la presencia del Ayuntamiento como acusación. MEDIO AMBIENTE INGURUMENA Compostaje comunitario Desde Geroa Bai, durante los 2 primeros años en la oposición, pudimos liderar y sacar adelante el proyecto pionero de compostaje comunitario en zona urbana, Sarriguren, consolidándolo en nuestros 2 años de gobierno. La próxima legislatura queremos extenderlo a todo el Valle con la colaboración de los Concejos. Huertos ecológicos urbanos Proposamen hau oposizioan geundelarik aurkeztu genuen eta gobernuan egon garen bi urte hauetan aurrera atera dugu, aurten jarri dira martxan. Alde honetatik asko dugu oraindik aurrera ateratzeko, datorren legealdian, baratza gehiago atera nahi ditugu aurrera, erabilera anitzeko eraikuntza gauzatu, erabi- Educacion hezkuntza En Geroa Bai Eguesibar creemos que la educación es un derecho básico no solo de cada individuo en particular sino también de la sociedad en general. Necesitamos ciudadanos y ciudadanas que desarrollen todo su potencial mediante una educación integral que enseñe a pensar (no cómo o qué pensar), a respetar y valorar a todas las culturas desde leei arreta iraunkorra eman, eta tokia Naturgunea-aula bihurtu. de custodia del territorio que queremos afianzar la próxima legislatura. Otros aspectos medioam- Espacios protegidos bientales del Valle de Egüés En estos 2 años hemos dado forma al instrumento de gestión del Paisaje Protegido de Elía. Hemos propuesto extender la protección a Egulbati. Para la próxima legislatura queremos dotar de planes de gestión a estos espacios y dotar económicamente a los mismos para garantizar su ejecución. Todo ello mediante la participación ciudadana. Proponemos ampliar estos espacios a otros Concejos limítrofes. Hemos comenzado a liderar la protección de la Balsa de Ezkoriz-Zolina mediante un proceso Hemos puesto en marcha esta legislatura proyectos de educación y protección ambiental, como ATERPEAK. Proyectos de mejora de la conectividad como la implantación en Badostáin y Ardanaz de microhumedales para 2015. Mejora de la vertebración a pie y ciclista del Valle con nuestro apoyo en el Camino Natural del Irati y su unión con el Parque Fluvial del Urbi. La próxima legislatura queremos continuar con estos proyectos e implantar otros nuevos, como el voluntariado ambiental. Izquierda: Huertos urbanos Sarriguren Derecha: Balsa de Ezkoriz-lakua Abajo: Mikel Etxarte en el área de compostaje el conocimiento de la propia y que respete a todas las personas. Creemos en una escuela que fomente valores y lime desigualdades y aporte a la sociedad individuos capaces de participar en ella y mejorarla. Por todo esto hemos hecho, hacemos y seguiremos haciendo una apuesta firme y clara por la EDUCACIÓN PÚBLICA. Desde el equipo de gobierno del ayuntamiento hemos estado en constante comunicación y colaboración con la comunidad educativa. Hemos exigido al Gobierno de Navarra que cumpla el convenio (PSIS) firmado en 1998 y construya las infraestructuras en él contempladas. Hemos puesto para ello todas las facilidades, incluyendo la posibilidad de adelantar el dinero para la construcción inmediata de una más que necesaria nueva escuela pública en Sarriguren. Hemos negociado constantemenFátima Puñal. I.P.Sarriguren te… 6 Pozik gaude egindako ahaleginengatik, baino iñolaz ere ez gaude pozik emandako emaitzekin. Gaur egun eskola berri, osoa eta independiente bat egon beharko lukeen tokian, obretan dagoen eraikin bat besterik ez dugu, ase dugun ikastetxearen handitzerako pentsatutakoa. Un parche más, añadido a una escuela ya construida a base de parches que dejará aislado de la vida del centro a gran parte del alumnado de infantil. También creemos que ha llegado la hora de comenzar a plantear la construcción de un centro de educación secundaria, pues son cada vez más los jóvenes trasladados a institutos de otras localidades. Nos comprometemos a seguir luchando por tener un nuevo colegio público de forma inmediata, y un instituto. Nos comprometemos a trabajar por una educación pública de calidad para todas y todos. CULTURA KULTURA Las gentes que conformamos Geroa Bai, apostamos por políticas multiculturales, sin olvidar nuestra esencia, sin olvidar lo que es nuestro. Por eso hacemos una defensa de una actividad cultural cuyo eje principal sea el disfrute, el entretenimiento y el desarrollo personal de los ciudadanos. Desde Geroa Bai hemos impulsado esta última legislatura acciones encaminadas a hacer una política cultural más plural y más participativa. Para ello, hemos impulsado la participación y decisión de las asociaciones dentro del programa festivo, hemos apoyado a dichas asociaciones en las actividades que han desarrollado. sarrollada, ya que actualmente está dispersa por multitud de aulas en lugares poco apropiados para su difusión. Por eso Geroa Bai propone crear el “Pueblo Cultural de Eguesibar” en el pueblo viejo de Sarriguren. Así mismo proponemos modificar la oferta instrumental de la Escuela de Música con el objetivo de crear una Banda de música. Quere- mos elaborar un diagnóstico cultural del Valle, del que pueda nacer un plan Cultural para el Valle. Así mismo como nos empeñamos en hacer la primera pareja de gigantes, haremos una nueva pareja para el disfrute de nuestros txikis. Garrantsitsua da oroitaraztea, Geroa Bai izan dela ondare ezmaterialaren bilketa bultzatu duen taldea. Gure esku etorri da erdi aroko merkatua Sarrigurenera, eta beste hainbat ekintza bultzatu ditugu. Pero es hora de seguir trabajando en una cultura abierta a la ciudadanía. Está cla- Joseba Orduña junto al cartel anunciador de la exposición ro que la cultura necesita en el Valle de sobre Pepita y Elisa Úriz Egüés de un lugar donde pueda ser de- EUSKERA En esta legislatura el Euskera ha avanzado de forma importante en el Valle de Egüés. La aprobación de una ordenanza de mínimos, que no es la que le hubiera gustado al Geroa Bai, ha hecho que el idioma comience a estar representado en el día a día de la administración. Desde que Geroa Bai llegó al Gobierno en 2013, se han desarrollado políticas de normalización del idioma dentro del Valle. La contratación de un técnico de Euskera ha ayudado a direccionar las políticas que se están desarrollando. El Ayuntamiento se ha adherido junto a otros Ayuntamientos en campañas de sensibilización y fomento de la lengua, se ha cambiado la cartelería del Valle para cumplir la ley, se está dando atención continuada en la OAC... Baino Geroa Bairentzat hau ez da nahiko. Hasitakoarekin jarraitu nahi dugu. Datorren legealdian Euskararen ordenantza aldatzea dugu helburu. Udalak ematen dituen zerbitzu guztietan langile euskaldun bat jarri nahi dugu. Musika eskolan euskaraz ikasteko eskubidea bermatzea dugu helburu, gutxiengoa lehenengo zikloko ikasketak izanik. Eguneroko bizitza euskaraz egin ahal izatea nahi dugu eta Eguseibarko bizilagunok gure hizkuntzan bizi ahal izatea. DECÁLOGO DE BUENAS PRÁCTICAS EN EL MUNICIPIO PRAKTIKA ONEN DEKALAGOA 1.- Compromiso de transparencia, honradez y trabajo. El ejercicio de la actividad política exige un comportamiento ético ejemplar. La política es una actividad a la que los hombres y mujeres de Geroa Bai se acercan con voluntad de servicio a la ciudadanía. 2.- Declaración de ingresos. Todos los candidatos y candidatas de Geroa Bai hacen compromiso expreso de declarar públicamente todos los ingresos provenientes de su actividad pública en caso de resultar electos. 3.- Ordenanza de transparencia. Los cargos electos de Geroa Bai impulsarán normas de transparencia en los ayuntamientos. 4.- Participación ciudadana. Los cargos electos de Geroa Bai integrarán la participación ciudadana en su quehacer político. 5.- Consultas populares. Los cargos electos de Geroa Bai se comprometen a realizar refrendos o consultas populares sobre asuntos no triviales durante la legislatura. 6.- Agenda pública. Los cargos electos de Geroa Bai tendrán su propia Agenda Pública de Reuniones que será publicada en el Ayuntamiento y en su web. 7.- Wikipolítica. Los cargos electos de Geroa Bai especificarán, en cada iniciativa que presenten, qué partes de la iniciativa se han introducido a propuesta de una asociación, colectivo o grupo empresarial o social que haya participado en su redacción. 8.- Sueldos públicos. Los cargos públicos de Geroa Bai no percibirán más que los honorarios, sueldos y dietas que estén públicamente establecidos para el ejercicio de su función. 9.- Auzolan. Los Ayuntamientos de Geroa Bai impulsarán del trabajo en auzolan mediante la colaboración y participación ciudadanas. 10.- Optimización. Los Ayuntamientos de Geroa Bai optimizarán los recursos municipales utilizando adecuadamente el dinero de todos. 7 Nuestro equipo / Gure taldea 1.- Alfonso Etxeberria Goñi (Ibiriku-Egüés), 49 años/urte, casado/ eskonduta, 2 hijo/bi seme-alaba, Alcalde del Valle de Egüés desde 2013 -eguesibarko alkatea-, trabajador en excedencia de la TRW. 2.- Helena Arruabarrena Polite (Sarriguren),45 años, técnico superior de laboratorio y de salud ambiental. Concejala de personal en la actual legislatura. 3.- Joseba Orduña Navarro (Sarriguren), 34 urte, Ezkonduta, Trabajador Social en un centro de drogodependencias. Hezkuntza, Kultura, Euskera eta Jai zinegotzia. 4.- Mikel Etxarte Azkarate (Elkano), 38 Años. Casado. 1 hijo. Licenciado en biología ambiental y agrícola. Aficionado a la naturaleza y horticultura ecológica. Concejal delegado de medio ambiente. 14.- Carlos Abaurrea García (Ardanaz), 45 años, Operario de línea. 15.- Ana Machin Mugueta (Azpa), 42años, trabajadora de una empresa de autobuses de línea. Aficionada al deporte. 16.- Nerea Martínez de Mandojana (Sarriguren), 36 urte, Licenciada en Comunicación Audiovisual. Durante 10 años fue editora de informativos en Canal 6 Navarra. Desde 2012 responsable de comunicación de Geroa Bai. 17.- Manuel Ayerdi (Gorraiz), 48 urte ditu. Licenciado en ciencias económicas y empresariales. Casado. Tiene un hijo. Geroa Bai-ko parlamentaria Nafarroako Parlamentuan. Suplentes 5.- María Fatima Puñal (Sarriguren), urte, irakaslea Sarrigureneko ikastetxe publikoan, afiliada al sindicato STEE-Eilas. 1.- Issah Abdulahi Jibril (Sarriguren), 37 años, nacido en Ghana pero vive en Navarra desde el 2000. Casado, con dos hijos. En paro. 6.- Juan José Ausan Errandonea (Sarriguren), 46 años, licenciado en informática , casado, trabajador en el Centro Nacional de Energías Renovables (CENER). 2.- Koldo Aquerreta Cangas (Sarriguren), 50 años, trabajador del pequeño comercio. 7.- Xabier Comas (Sarriguren), 39 urte, Fisikaria, energi berriztagarrietan lan egiten dut. 3.- Lourdes Elorz Artázcoz (Badostáin) 44 años, trabajadora de un almacén mayorista del sector textil. 4.- Marcelino De la Gracia Mendez (Sarriguren) Edad 52. En trámites 8.- Montserrat Esteban Bustillo (Sarriguren), 28 años, casada, 1 hijo para jubilación por enfermedades crónicas. recién nacido, Técnico Especialista en radiodiagnóstico. Trabajadora de Osasunbidea. 5.- Itxaso Arregui Cortea (Erripagaña), 37 urte ditu. 9.- María Cerro Górriz (Badostáin), es administrativa, está casada y tiene dos hijos uno de 6 años y el otro de 10 meses. 6.- David Afra Martinez (Badostáin), 47 urte, Badostaingo kontzeju burua izan zen, DANA-n egiten du lan. 10.- María Amatriain Olivares (Sarriguren), 40 urte, licenciada en Sociología. Ezkonduta, bi seme ditu. Trabajadora de Jangarria. 7.- Migueltxo Echarte Espinal (Egüés), 45 urte ditu, Egueseko kontzejuan lan egin du. 11.- Mintxo Ilundain El Busto (Egüés), 54 urtekoa ezkonduta, Txantreakoa, suhitzailea, licenciado en bellas artes. 8.- María Asunción Aldabe Larequi (Sagaseta), 46 años. Actualmente vive en Sarriguren. 12.- Juan Rangel Veras (Egüés), casado, 2 hijos, trabajo de preparador de troqueles en una empresa de artes gráficas. 9.- Moustapha Bamba Cherif (Sarriguren), 45 años, soldador, casado con dos hijos de 12 y 9 años. 13.- Ana Isabel Iriarte Brun (Olaz). 10.- María Bustillo Pérez (Sarriguren), Auxiliar de enfermería, trabajadora de Osasunbidea. Valle de Egüés - Eguesibar
© Copyright 2024 ExpyDoc
