Mecanismo de Protección al Cesante

Mecanismo de
Protección al Cesante
Cesantías
Un ahorro inteligente que te protege
y te beneficia.
Como sabes, antes del 15 de febrero de cada año los Empleadores
deben consignar las Cesantías de sus trabajadores. Estas tienen las
siguientes características:
* Son tu mejor aliado en caso de quedarte sin empleo.
* Con estos recursos logras seguridad, tranquilidad y bienestar.
* Las Cesantías equivalen a un mes de salario por cada año trabajado o
proporcional si has laborado por un periodo inferior.
* Preservar ese ahorro se traduce no solo en seguridad sino también
en rentabilidad.
Mecanismo de Protección al Cesante
Un ahorro alternativo que fortalece
tu bienestar
Tú cuentas desde hace poco con el Mecanismo de Protección al
Cesante, a través del cual el Gobierno busca retomar el espíritu inicial
de las Cesantías como ahorro o auxilio frente al riesgo de desempleo.
Con este Mecanismo puedes optar por destinar por el tiempo que
desees y voluntariamente un porcentaje del saldo disponible de tus
Cesantías como ahorro para acceder a un beneficio monetario
adicional, así mismo recibirás el pago de aportes a salud y pensión, y
otros beneficios en épocas de desempleo.*
*Estos beneficios se otorgarán a los beneficiarios del Mecanismo
por un máximo de seis (6) meses.
¿Cómo opera el mecanismo?
Para acceder a los beneficios del Mecanismo, se requiere que tu
relación laboral haya terminado, que hayas realizado en los últimos tres
(3) años aportes a la Caja de Compensación Familiar por un (1) año
continuo o discontinuo si eres dependiente o dos (2) años continuos o
discontinuos si eres independiente, igualmente se requiere que estés
inscrito en la Red de Servicio Público de Empleo.
Adicionalmente, de acuerdo con la Ley, para recibir el beneficio
económico proporcional deberás ahorrar al menos el 10% del promedio
del salario mensual (si ganas hasta 2 salarios mínimos), y el 25% del
promedio del salario mensual, en caso de devengar más de dos salarios
mínimos legales vigentes.
Para realizar este ahorro debes expresar por escrito tu deseo de
ahorro ante la Administradora de Cesantías (Fondo de Cesantías), la
Caja de Compensación Familiar o tu Empleador.
Ahorrar paga
Con este esfuerzo de ahorro voluntario, en situación de desempleo
tendrás acceso a un apoyo económico proveniente de las Cesantías, es
decir, a un dinero extra que se calculará teniendo en cuenta el tiempo
que llevas ahorrando, tu ingreso y el monto de cesantías que decidiste
guardar para el mecanismo.
De igual forma, si no tienes un ahorro voluntario esto no te impedirá
tener los otros beneficios: aportes en salud y pensión, cuota
monetaria de subsidio familiar si hay lugar, apoyo en la búsqueda de
empleo y orientación laboral, así como capacitaciones.
El Mecanismo no afecta
las Cesantías
Ahorrar es construir
un camino con porvenir.
*Todos los detalles sobre las Cesantías y el Mecanismo de Protección
al Cesante los puedes encontrar en:
www.aprendiendojuntosconporvenir.com
www.asofondos.org.co
Gerencia de Mercadeo marzo /15/v:1.0
Si quieres utilizar las Cesantías para educación, compra, construcción,
mejoras de vivienda, o cualquiera de los usos permitidos por la Ley,
podrás usar para este fin el 100% de tus Cesantías sin problema alguno.

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