CONVOCATORIA La Universidad Nacional del Altiplano en convenio con el Ministerio de Educación, convoca a proceso de selección de Docentes Facilitadores y Asesores para formar parte del Programa Nacional de Capacitación de Directores y Subdirectores de Instituciones Educativas de Educación Básica y Técnico Productiva, para los siguientes programas: . PROGRAMA 01.- Facilitadores para la etapa de Inducción 2015 – Tercer Grupo del Programa Nacional de Formación y Capacitación de Directores y Subdirectores de Instituciones Educativas. (Tiempo de desarrollo: Junio – Julio 2015) . PROGRAMA 02.- Facilitadores y asesores para el Diplomado de Especialización para la Gestión Escolar de Instituciones Educativas con Jornada Escolar Completa. (Tiempo de desarrollo: Mayo a Noviembre 2015) . PROGRAMA 03.- Facilitadores para el Taller de Inducción para Coordinadores de Instituciones Educativas con Jornada Escolar Completa. (Tiempo de desarrollo: Fecha por confirmar MINEDU) . PROGRAMA 04.- Facilitadores para el Taller de Planificación Curricular y Herramientas Pedagógicas para Directivos de Instituciones Educativas con Jornada Escolar Completa. (Tiempo de desarrollo: Julio 2015) NOTA IMPORTANTE: ÁMBITOS DE ATENCIÓN: PUNO, MOQUEGUA, TACNA Y AREQUIPA. CRONOGRAMA DE CONVOCATORIA, SELECCIÓN Y APROBACIÓN DEL EQUIPO PROFESIONAL Procesos Fecha Difusión Del 07 al 10 de abril de 2015 Presentación de expedientes Del 9 al 14 de abril de 2015 Evaluación de expedientes Del 15 al 16 de abril de 2015 Publicación de postulantes aptos. 17 de abril de 2015 Evaluación de conocimientos y entrevista personal Fecha determinada por el MINEDU Publicación de resultados finales Fecha determinada por el MINEDU La presentación de expedientes será en la Oficina N° 29 de la Facultad de Ciencias de la Educación de la UNA - Ciudad universitaria. Los perfiles de cada uno de los cargos se encuentran en la página web de la Universidad Nacional del Altiplano. (www.unap.edu.pe) Los postulantes de otras regiones deben enviar su currículo documentado por Olva Courier a la dirección señalada en el rotulo (Ver Anexo) Mayor información: en la Oficina N° 29 de la Facultad de Ciencias de la Educación de la UNA Ciudad universitaria. Anexo N° 05 PERFIL Y REQUISITOS DEL EQUIPO INSTITUCIONAL                   Cargo: DOCENTE FACILITADOR – Etapa de Inducción – Tercer grupo PERFIL Y REQUISITOS Título Profesional en Educación, Psicología o profesión afín con perfil de orientador para el Módulo I: Desarrollo Personal y Profesional (*). Título Profesional en Educación para los Módulos II y III. Con estudios concluidos en maestría y/o segunda especialidad y/o diplomado en temas relacionados a la gestión de los procesos pedagógicos. Experiencia mínima de tres años como docente en educación superior de universidades o IESP y/o en acciones de capacitación y/o formación en servicio como capacitador y/o formador y/o trabajo con adultos. Experiencia mínima de tres (03) años en servicio en educación inicial, primaria y/o secundaria. Conoce las políticas de desarrollo directivo: Marco de Buen Desempeño del Directivo y Marco de Buen Desempeño del Docente Conoce estrategias para el trabajo con adultos. Dispone de tiempo que le permita el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades en la Etapa de Inducción. Evidencia capacidades comunicativas y habilidad de organizar y dirigir equipos de trabajo para el logro de los objetivos Posee habilidades comunicativas que le facilitan interactuar en diferentes contextos socioculturales. Responsabilidad, compromiso, sentido ético e inteligencia emocional para establecer vínculos eficientes en las funciones que desempeña. Domina los programas del paquete Microsoft Office y en general, conoce herramientas de tecnología, información y comunicación (TIC) No forma parte del personal del MINEDU ni de las instancias de gestión educativa descentralizadas. No ocupa cargo directivo en Instituciones Educativas Públicas o Privadas. No tiene antecedentes penales, ni judiciales. No tiene sanción administrativa en el ámbito del sector público ni privado. No tiene impedimento legal para contratar con entidades del Estado. No tiene relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad con el Coordinador Académico y/o Coordinador General de las capacitaciones señaladas en los Términos de Referencia.. (*) Para el docente facilitador del Módulo I: Desarrollo Personal y Profesional, debe además, considerarse:  Con formación y experiencia en desarrollo humano, desarrollo personal, desarrollo socioemocional, coaching -gestión del talento humano. y/o afines.  Con experiencia en capacitación y/o formación de adultos.  Con experiencia en el campo educativo Anexo N° 05 Cargo: DOCENTE FACILITADOR – Diplomados de Especialización de Gestión Escolar en Jornada Escolar Completa PERFIL Y REQUISITOS  Título Profesional en Educación  Con estudios concluidos en maestría y/o segunda especialidad y/o diplomado en temas relacionados a la gestión de los procesos pedagógicos.  Experiencia mínima de tres (03) años como docente en educación superior de universidades o IESP y/o en acciones de capacitación y/o formación en servicio como capacitador y/o formador y/o trabajo con adultos.  Experiencia mínima de tres (03) años en servicio en educación primaria y/o secundaria.  Conoce las políticas de desarrollo directivo: Marco de Buen Desempeño del Directivo y Marco de Buen Desempeño del Docente  Conoce estrategias para el trabajo con adultos.  Dispone de tiempo que le permita el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades en la Etapa de Inducción.  Evidencia capacidades comunicativas y habilidad de organizar y dirigir equipos de trabajo para el logro de los objetivos  Posee habilidades comunicativas que le facilitan interactuar en diferentes contextos socioculturales.  Responsabilidad, compromiso, sentido ético e inteligencia emocional para establecer vínculos eficientes en las funciones que desempeña.  Domina los programas del paquete Microsoft Office y en general, conoce herramientas de tecnología, información y comunicación (TIC).  No forma parte del personal del MINEDU ni de las instancias de gestión educativa descentralizadas.  No ocupa cargo directivo en Instituciones Educativas Públicas o Privadas.  No tiene antecedentes penales, ni judiciales.  No tiene sanción administrativa en el ámbito del sector público ni privado.  No tiene impedimento legal para contratar con entidades del Estado.  No tiene relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad con el Coordinador Académico y/o Coordinador General de las capacitaciones señaladas en los Términos de Referencia. Docente facilitador de Talleres de Inducción para Coordinadores-JEC  En el caso del Taller de Inducción para Coordinadores los docentes facilitadores que asumen el tercer y cuarto día el aula para capacitar a los coordinadores de innovación y soporte tecnológico deben evidenciar estudios en informática. Taller de Planificación Curricular Herramientas Pedagógicas JEC  y Preferentemente con experiencia en planificación curricular y metodologías de procesos de enseñanza y aprendizaje de adultos. Anexo N° 05 PERFIL Y REQUISITOS DEL EQUIPO INSTITUCIONAL                    Cargo: Asesor en Gestión Escolar PERFIL Y REQUISITOS Título profesional en Educación Con estudios concluidos en maestría y/o segunda especialidad y/o diplomado en temas relacionados a la gestión de los procesos pedagógicos. Preferentemente, con experiencia en gestión escolar de instituciones educativas de educación básica regular. Experiencia acreditada de docencia en aula mínimo de tres (03) años Experiencia en docencia superior en universidades y/o IESP, y/o en acciones de capacitación o formación en servicio como coordinador, especialista, capacitador y/o formador, monitoreo y asesoramiento pedagógico mínimo tres (03) años. Conoce los enfoques y teorías del desarrollo personal y profesional. Conoce las políticas de desarrollo directivo: Marco del buen desempeño del Directivo y Marco del buen desempeño Docente Conoce estrategias para el trabajo con adultos. Disponibilidad a tiempo completo para el desempeño de las funciones y responsabilidades. Evidencia habilidades comunicativas y habilidad de organizar y dirigir equipos de trabajo para el logro de metas y objetivos. Posee habilidades comunicativas que le facilitan interactuar en diferentes contextos. Posee habilidades socios emocionales que faciliten las relaciones interpersonales en el proceso de asesoría. Domina herramientas de tecnología, información y comunicación (TIC). No forma parte del personal del MINEDU ni de las instancias de gestión educativa descentralizadas. No trabaja en proyecto, programa u otro similar dependiente del MINEDU. No tiene antecedentes penales ni judiciales. No tiene sanción administrativa en el ámbito del sector público ni privado. No tiene impedimento legal para contratar con entidades del Estado. No tiene relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad con el Coordinador General y/o Coordinador Académico de las capacitaciones señaladas en los Términos de Referencia. ANEXO 9 FORMATO DE CURRICULUM VITAE/EQUIPO PROFESIONAL I. DATOS PERSONALES.- ____________________________________________________________________ Nombres Apellido Paterno Apellido Materno LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: ____________________________________________________________________ Lugar día mes año ESTADO CIVIL: __________________________________________________ NACIONALIDAD: __________________________________________________ DOCUMENTO DE IDENTIDAD: _____________________________________________ DIRECCIÓN: ____________________________________________________________ Avenida/Calle/Jr. No. Dpto. URBANIZACIÓN: ___________________________________________ DISTRITO: ___________________________________________ PROVINCIA: ___________________________________________ DEPARTAMENTO: ___________________________________________ TELEFONO: ___________________________________________ CELULAR / RPM/ RPC: ___________________________________________ CORREO ELECTRONICO: ___________________________________________ COLEGIO PROFESIONAL: ___________________________________________ REGISTRO N°: ___________________________________________ PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ ( ) NO ( ) En caso que la opción marcada sea SÍ, se deberá adjuntar copia simple del documento sustentatorio, emitido por el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad – CONADIS. II. FORMACIÓN ACADEMICA La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar los documentos que sustenten lo informado según lo prescrito en los TdR. Centro de Estudios Nivel Especialidad Año Inicio Fecha de Extensión del Título (Mes/Año) Año Fin Ciudad/ País DOCTORADO MAESTRIA POSTGRADO LICENCIATURA BACHILLER TÍTULO TÉCNICO ESTUDIOS BÁSICOS REGULARES (Agregue más filas si fuera necesario) Estudios complementarios: cursos de especialización, diplomados, seminarios, talleres, etc. Nivel (cursos de especialización, diplomados, seminarios, talleres, etc.) Centro de Estudios Tema Inicio Duración (Horas) Fin Tipo de constancia (Agregue más filas si fuera necesario) III. EXPERIENCIA DE TRABAJO a) CENTRO DE TRABAJO ACTUAL Nombre de la Institución Entidad Condición Provincia Estatal Privada b) EXPERIENCIA PROFESIONAL EN CAPACITACIÓN Y/O FORMACIÓN EN SERVICIO Experiencia profesional acumulada que se califica ________años _________meses Nombre de la Institución o Entidad Cargo Desempeñado (Agregue más filas si fuera necesario) Descripción del trabajo realizado Fecha de Inicio(Mes/ Año) Fecha de Culminación (Mes/ Año) Tiempo en el Cargo Región c) EXPERIENCIA PROFESIONAL EN DOCENCIA SUPERIOR Experiencia profesional acumulada que se califica ________años _________meses Nombre de la Institución o Entidad Cargo Desempeñado Descripción del trabajo realizado Fecha de Inicio(Mes/ Año) Fecha de Culminación (Mes/ Año) Tiempo en el Cargo (Agregue más filas si fuera necesario) d) EXPERIENCIA PROFESIONAL COMO DOCENTE EN EL NIVEL EDUCATIVO (inicial/primaria/secundaria) Experiencia profesional acumulada que se califica ________años _________meses Nombre de la Institución o Entidad Cargo Desempeñado Descripción del trabajo realizado Fecha de inicio (mes/ año) Fecha de fin (mes/ año) Tiempo en el Cargo (Agregue más filas si fuera necesario) e) EXPERIENCIA PROFESIONAL ESPECIFICA PARA EL CARGO AL QUE SE PRESENTA* Experiencia profesional acumulada que se califica ________años _________meses Nombre de la Institución o Entidad IV. Cargo Desempeñado Descripción del trabajo realizado Fecha de Inicio(Mes/ Año) Fecha de Culminación (Mes/ Año) Tiempo en el Cargo REFERENCIAS PROFESIONALES En la presente sección el candidato deberá detallar las referencias profesionales correspondientes a las dos últimas instituciones/entidades donde estuvo prestando servicios. Nombre del Referente Cargo Nombre de la Entidad Cargo desempeñado Teléfono de la Entidad Declaro que los datos consignados responden a la verdad, en caso necesario, autorizo su investigación y me someto a las sanciones del caso: Ley del Procedimiento Administrativo General Nº 27444-Art.IV-1.7, 1.16 y Código Penal Cap. III-Art.411. Huella Digital ________________________________________ Firma del Postulante Lugar, _____________________ RÓTULO DEL SOBRE “Nombres y Apellidos del remitente” REMITENTE: SEÑORES: Programa Nacional de Formación y Capacitación de Directores y Subdirectores de I.E. Públicas-2015 - Convenio UNA-MED-ITEM 06 DIRECCIÓN: Ciudad Universitaria - Av. Sesquicentenario N° 1150. Facultad de Ciencias de la Educación Pabellón Nuevo. - Oficina N° 29 – Segundo Piso PUNO-PERÚ