第５６８８回 Q C サークル静岡地区　さつき大会スローガン： QCサークル活動で、『一人ひとりの力・職場の力』を高め「元気な静岡」の輪を拡げよう！主催：ＱＣサークル東海支部静岡地区後援：ＱＣサークル本部・一般財団法人日本科学技術連盟ＱＣサークル静岡地区さつき大会は１．サークル活動による、各企業の特徴ある体験事例を発表します。２．発表後の講評により良かった点や今後の課題等が習得できます。３．発表体験と聴講を通じてサークルの質的向上・活性化に役立ちます。４．運営事例発表は、東海支部選抜大会出場の選考会です。ぜひ参加して頂きたい皆さん１．ＱＣサークル活動を新たに始められた方、これから始めようとする皆さん。２．ＱＣサークル活動を実践されているリーダー及びメンバーの皆さん。３．ＱＣサークル活動の指導育成にあたられる管理・監督者・事務局の皆さん。４．事務・販売・サービス（含む医療・福祉）の業務にたずさわる皆さん。大会日・開催場所＆参加申込み方法・大会日・開催場所 2015年 5月　22日（金） 9：00～16：20 ・申込み締切日グランシップ（静岡県コンベンションアーツセンター）（静岡市駿河区池田７９－４） 2015年 4月　24日（金）１．下記ホームページより参加申込書の電子ファイルを入手してE-mailにてお送りください。（ https://www.juse.jp/qcc/tokai/shizuoka/ ）又は、同封の参加申込書に必要事項を記入の上、大会事務局へＰＤＦコピーをＥ-mail にてお送り下さい。ＦＡＸ申込みの場合はご相談下さい。２．申し込み後、参加費は申込会社名（個人参加の方は個人名）を明記の上、所定の銀行口座に振込みをお願いいたします。（尚、振込みにかかる手数料は、参加費とは別に必要です）参加者１名につき、４，５００円（発表者も参加費が必要です）資料・昼食代・消費税込み。 ※賛助会員特典をお持ちの会員様は、特典をご活用下さい。３．参加券は、入金が確認出来次第お送りします。４．受領した参加費はお返しできませんので、代理の方のご参加をお願いします。５．お問い合わせは、下記大会事務局にお願いします。（カレンダーをご参照下さい）申込先（さつき大会事務局）〒431-0431 静岡県湖西市鷲津136 浜名湖電装㈱　品質保証部　品質企画課都築　英嗣 TEL ： 053-576-1668 FAX ： 053-575-0066 E-mail：[email protected] ２０１５年（大会事務局会社カレンダー）【 4月】【 5 月日月火水 1 5 6 7 8 12 13 14 15 19 20 21 22 26 27 28 29 木 2 9 16 23 30 ：申込み締切日金 3 10 17 24 土 4 11 18 25 ：大会日】日月火水木金土 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 ：大会事務局会社の休業日大会の特色本大会は第１会場で製造部門、第２会場で運営事例、事務・販売・サービス（含む医療・福祉）部門の発表を２会場にて行ないます。 1．製造部門製造での問題解決の仕方に工夫のある体験談の事例発表を聴講できます。 2．事務・販売・サービス（含む医療・福祉）部門事務・販売・サ-ビス（含む医療・福祉）の体験談事例発表を聴講できます。 3．運営事例職場の問題・課題の改善発表を主眼とした「改善事例」と異なり､サークル運営や人材育成等サ-クルが成長した過程を主眼とした体験談事例発表を聴講できます。運営事例とは、２～４年程度の期間の活動をまとめた事例です。（代表改善事例２件程度を含む）＊東海支部選抜大会への静岡地区代表２件を選考します。 ★ 体験談発表 ★　第１会場　１F　中ホール「大地」　製造部門サークル名 № 会　社　名 1 旭テック株式会社 2 THKリズム株式会社 3 株式会社キャタラー 4 株式会社資生堂掛川工場 5 トヨタ自動車㈱東富士研究所 6 ジヤトコ株式会社 7 川崎工業株式会社 8 浜名湖電装株式会社 9 ｼﾞﾔﾄｺﾌﾟﾗﾝﾄﾃｯｸ株式会社 10 株式会社スニックテーマ名職種活動の特徴発表のセールスポイントね　ら　い今まで男性メインの職場に女性が進出。「初めて」のことが多い中、働きやすい職場環境やりにくい作業を減らしてを目指して、作業を分析し問題解決に取組み業務効率をアップさせよう!! ました。組立ラインを２人で巡回作業をしていたが、 FFサークル手待ちロスがあり、手待ちを解消するために L/K　LSV－ASSY１号ライン工程ロス改善した事で１人巡回作業に成功し工程ロス改善た事例です。 G２２００低迷していたサークルが、QC手法の基本を学びながら『機械故障ゼロ』という高い目標に目指せ!メカニカルバルブ故障ゼロ!! 品質向上・その他向かってチャレンジした事例です。 medical 製造事業部からの瞬発力強化の要請に対応すべ問題解決手順く、厳しい医薬品GMP基準をクリアし、日中日中製品切替に向けた製品切替に成功した事例です。医薬品GMP基準への挑戦納期改善イエローハット製造間接問題解決手順環境改善製造課題達成手順コスト低減製造間接問題解決手順牛たん技術課題達成手順触媒割れ評価法の確立新工法確立グローバルチャレンジ製造着座異常「０」への挑戦！問題解決手順～実習生の想いがサークル員に火をつけた!～コスト低減ディープインパクト製造問題解決手順 K402Bライン可動率９０％以上への挑戦その他パチスロ製造六軸切削機故障ロスへの挑戦!! 問題解決手順～熱意をもって本気で挑んだゼロ活動～コスト低減せいびや製造間接問題解決手順プーリーライン海外移管に伴う品質不良の撲滅品質向上チームバック物流課題達成手順水すまし作業時間２５％削減コスト低減・納期改善ｶﾞｿﾘﾝｴﾝｼﾞﾝの次世代触媒の割れが発生。触媒割れの原因と考えられる凝縮水の飛散確認方法を確立し、開発貢献した事例です。繰り返される異常に悩んでいたサークルに新卒実習生を迎え新鮮な刺激をうけ拘りと他部署を巻き込んだ意欲ある改善事例です。やりにくい作業を現地現物で確認し、チーム一丸となり改善を実施して可動率の向上を達成した事例です。現場が半ば諦めて慢性化していた設備故障に対して全員で立向い悪戦苦闘の中で先輩が意地の冶具改善により故障ロスを撲滅した事例です。若手が中心となりベテランを巻き込み専門的なことを学びながら成長し問題を解決していく事例です。材料供給は、ルートがまちまちで行ったり来たりのムダﾞがあった。環境と方法の改善により、課題を達成した事例です。会場案内開催日：２０１５年５月２２日（金）時間：９：００～１６：２０場所：グランシップ至至東京（静岡県コンベンションアーツセンター）名古募　集：５００名屋参加費：４，５００円（資料･昼食代・消費税含む）〒４２２-８００５静岡市駿河区池田７９－４ TEL 054-203-5710 ＊JR東静岡駅より徒歩３分＊車での来場は有料駐車場をご利用下さい。 ★ 体験談発表 ★　第２会場　１１F　会議ホール「風」　運営事例、事務・販売・サービス（含む医療・福祉）部門サークル名 № 会　社　名 1 トヨタ自動車㈱東富士研究所 2 ジヤトコ株式会社 3 トヨタ自動車東日本株式会社 4 静岡県立こども病院 5 東海旅客鉄道株式会社 6 株式会社ﾄﾖﾀｴﾝﾀﾌﾟﾗｲｽﾞ 7 株式会社キャタラーテーマ名 B・Zサークルみんなの『笑顔』に向かって！～B・Z　２年間の歩み～男塾増やすぞ!「皆の笑顔」試すぞ!「俺らの力」 ☆遠藤バズの成長期☆ アクスル　サークル個人プレーからチームプレーへアクスルサークル３年間の歩みそらまめ隊退院指導を充実させよう!!! スーパードライインパクトⅢのセンサーが反応しない回数を減らそうイッてQC 工作室の安全環境づくり劇的ビフォーアフターでんたっく経理部における情報発信のわかりやすさ向上～たな卸を通じて各部とのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを高めよう～ 8 アスモ株式会社 9 株式会社小糸製作所新生サークル苦情電話対応の撲滅フレンドシップＱＣサークル完了テーマ全社評価遅れの防止職種活動の特徴発表のセールスポイントね　ら　い研究課題達成手順新技術確立製造課題達成手順環境改善製造その他その他医療問題解決手順その他その他問題解決手順その他サービス問題解決手順安全事務課題達成手順 CS向上物流問題解決手順コスト低減事務問題解決手順納期改善個人・サークル・お客様、みんなの笑顔に向かって、「笑顔にするための変化点」を学び、作りあげた２年間の歩みです。３K職場で笑顔の少ない職場をディズニーランドのように働く皆が笑顔になるようにリーダーとして奮闘し、成長していく事例です。サークルリーダーの個人プレーによる活動で低迷していたアクスルサークルを全員参加のチームプレーに変えた運営事例です。腎臓内科患者が退院後も充実した生活が送れるように、指導を見直し、他職種と大掛かりなシステム改善に取り組んだ事例です。検査機器はセンサーの反応が鈍く、作業の遅延につながっていた。実験を繰り返し、身近な物を利用して問題解決した事例です。工作ヒヤリをサークル全員の知恵とくふうを出し合い安全確立、更に作業環境向上を提案しお客様からありがとうを頂いた事例です。たな卸を題材に、関係部署とのコミュニケーションを見直し、経理部からのわかりやすい情報発信に繋げていった事例です。 Aさんは電話応対により予定の時間に作業が終了しなくて困っていました。部品投入方法の改善により問題を解決した事例です。毎月、多くの工数を掛けて行っているＱＣサークル完了テーマの全社評価方法を見直し、工数低減、納期遅れを防止した事例です。 No.1～3は運営事例、No.4～9は事務・販売・サービス（含む医療・福祉）部門の事例です。プログラム【第１会場】１Ｆ中ホール「大地」製造部門 9:00 9:20 9:30 9:38 9:40 10:45 11:00 11:45 12:30 13:15 13:30 14:35 14:50 15:50 16:00 16:15 ～～～～～～～～～～～～～～～～【第２会場】１１Ｆ会議ホール「風」運営事例事務・販売・サービス（含む医療・福祉）部門 9:20 9:30 9:38 9:40 10:45 11:00 11:45 12:30 13:15 13:30 14:35 14:50 15:50 16:00 16:15 16:20 （20）参加者受付（10）開会挨拶･連絡会場移動（08）第2会場へ移動発表要領説明発表要領説明（02）体験談発表（３件)運営事例・リフ体操（65）体験談発表（3件)・リフ体操休憩・会場移動休憩・会場移動（15）体験談発表（２件)事･販･サ(医･福) （45）体験談発表（２件)　昼食（45）昼食体験談発表（２件)　体験談発表（２件)事･販･サ(医･福) （45）休憩・会場移動（15）休憩・会場移動体験談発表（３件)・リフ体操体験談発表（2件)事･販･サ(医･福) （65）休憩・会場移動（15）休憩・会場準備（60）講演（10）総合講評（15）表彰式（05）閉会式・受付を済ませましたら、第１会場（中ホール）にご入場下さい。・開会挨拶・連絡事項が終りましたら、第２会場は移動願います。・第２会場の発表が終了次第、第１会場に移動をお願いします。特別講演テーマ：『ディズニー・三越から学んだ人材育成術、コミュニケーション術』講　師：上田　比呂志氏　大人の寺子屋　縁かいな　主宰　／　感動CSコーチ略　歴：大正時代に創業の料亭橘家の長男として生まれ、幼少から店を手伝いながら、女将である祖母から「おもてなし」のいろはを教わり育つ。大学卒業後、株式会社三越に入社。日本橋支店にて、主に企画、販促に従事。その後店舗開発を担当。社内研修制度に応募し、全国の三越約1,200名の中の11人に選出。フロリダディズニーワールドにてフォローアッププログラムに参加。１年間、世界11カ国の人達とディズニーユニバーシティに通い、ディズニーマネジメント（ディズニーウェイ）を学ぶ。卒業後、日本の三越にて企画を担当し、グアム三越社長兼ティファニーブティック支配人としてグアムに勤務。その後、フロリダディズニーワールドエコピットセンターのジャパンパビリオンディレクター（取締役）として赴任。ショップ、レストラン、カルチャーの三部門の統括責任者として、経常利益の向上や約250人の部下の人材育成に貢献。株式会社三越を退社し帰国。料亭のおもてなし精神や、ディズニーメソッドを取り入れたコーチングスタイルを確立。現在は、講演、企業研修、執筆、パーソナルコーチングを中心に、日本国内から海外まで勢力的に活動中。情報満載 ! ＱＣサークル静岡地区ホームページ各種行事（大会・研修会）など、あなたの知りたい情報はこちらへどうぞ･･･ https://www.juse.jp/qcc/tokai/shizuoka/