号外 OKINAWA KENSHOKURENGO 発行教育宣伝部那覇市泉崎1丁目2-2 TEL 862-6263 FAX 868-1324 号外 2015年４月 21日当面の日程新採用職員歓迎会４月23 ４月23日 23日(木) 18:00～ 18:00～20:30 日に評価規程が 31 20 中止を申し入れた。詳細は、県職連合教宣紙４月１１３号をご覧ください。日発行の２わたり改定に強く抗議し、試行実施説明会のそのため県職労は総務部長に対して２度に県職労に何の連絡もなく一方的に変更した。県当局は、２０１５年３月ケートに基づき議論中である。にも関わらず行ったが、１次評価者について双方のアンそれを受け２０１４年５月から労使協議をした。よう労使双方で最大限努力をしていくと確認本格実施する場合は、職員の納得性を高める高教組）確定交渉時に人事評価制度を試行・２０１４年１月の三者（県職労・沖教組・ ●●●●１１１１次評価者のののの変更はははは全組合員にににに誤解をををを与与与与えた！！！！はははは当局のののの暴走である！！！！ ●●●●協議中にも関関関関わらず、、、、人事評価実施規程のののの改定ある！！！！ ●●●● 県職労とととと県当局はははは一次評価者について協議中でででで沖縄県関係職員連合労働組合（ロワジールホテル那覇）県職労沖教組・高教組全水道評価内容、方法について２０１５年３月に２０１４年は２回の協議を行った。提案があった。組合側から出された懸念点に概要説明のみで、まだ詳細な中身に詳しくは、県職連合教宣紙２１１３号をご覧下さい。ついて十分な説明のないまま、評価マニュア入っていない。ルが教育委員会のホームページにアップ（４月１４日）され、５月中までに各学校で職員研修が行われる予定。納得性のないまま施行に踏み切っている状況である。私たち四者共闘会議（県職労、沖教組、高教組、全水道）は、賃金・労働条件の課題について一緒に取り組んでいます。その中でも、県職労、高教組、沖教組の三者は、毎年春闘や確定交渉時に総務部長交渉に臨んできました。２０１４年４月から四者は、それぞれの任命権者と人事評価制度について協議をスタートさせました。労使間の協議を軽視するような当局対応は許されません。