近年の労務問題の傾向と対策の具体例から学ぶ、ビジネスへの展開手法

加
特 別 研 修 会 参DVD販売のご案内
近年の労務問題の傾向と対策の具体例から学ぶ、ビジネスへの展開手法
今回のテーマ
はこちら!
中企団
~ 中小企 業経営 者から信頼されるコンサルタントになるための情報提供メソッド~
セクハラ、パワハラ、未払い賃金、過重労働・・・etc、テレビや新聞、更にはインターネット等でこれらの問題
が取り上げられることが多くなり、世間一般にこれらの言葉は知られるようになりました。
「大企業で起こっていることは徐々に中小企業に降りてくる」という通説がありますが、それを見据えて、顧問
先企業または見込客で労務問題が起こったときに、自身の事務所に「先生、どうしたら良いでしょうか!?」と相
談が来るための“種まき”をしておく必要があります。しかしながら、やみくもに情報を提供すれば良いという訳で
はなく、時流に沿った、そして、相手の状況を良く見た上での判断となります。大企業に正論をぶつけても受け止
めきれない企業がある中で、いわんや中小企業をや・・・です。もちろん違法を進めるわけではありませんが、
「ス
レスレの“白”、場合によってはグレーでも仕方がない」という部分を理解した上でコンサルしていかなければ、中小
企業の経営者からの信頼は程遠いものとなります。
本研修会では、労務問題解決を中心にコンサルティング活動を行い、問題処理件数 1,000 件超の実績を誇る吉田
康彦氏が、大企業で起こっている労務問題の傾向を分析しつつ、ご自身で実践されている情報提供メソッドを余す
ことなく公開します。是非ご参加ください!
主な講義項目
1.大手企業にみられる労務問題の傾向
① ハラスメント対応(セクハラ、パワハラなど)
② ストレス対応(ストレスチェック義務化)
2.中小企業に教える労務問題と対策の具体例
① 裁量労働制導入の影響
② ブラック企業(未払い賃金、過重労働)
3.これからの社労士のコンサルタント活動
① 企業分析(労働関連)
②労務監査業務としてのステージの作り方
日時 6 月 25 日(木)13:30 ~ 16:30
株式会社ディエイコンサルティング
講師
③ コンプライアンス問題対策
④ 情報漏洩(名簿流出、インサイダー情報など)
③情報漏洩と人材流出(技術情報管理など)
④ 金銭トラブル(背任、横領など)
③ 労務コンサルタントが必要な企業の見つけ方
④ 専門家を活用した連携コンサルタント
場所
中小企業福祉事業団
セミナールーム
東京都台東区松が谷1-3-5 JPR上野イーストビル2階
代表取締役 吉田
康彦
氏
大手食品メーカーを退職後、シンクタンクにてコンサルタント活動開始。企業再建、新規事業の立ち上げや、企業リスク・
企業トラブル処理など労務問題解決に従事。特に、労務問題アドバイザーとして、問題処理件数は 1000 件を超える。
また、
「職場のコミュニケーション改善」のための「ハラスメント防止」、
「コンプライアンス対策」といった研修は、大手
企業を中心に 1700 回を超える実績を持つ。現在、株式会社ディエイコンサルティング 職場科学研究所 代表。
定員 36名
定員になり次第、締め切りとさせていただきます。
参加費〔1名あたり〕
・DVD購入費〔送料込〕いずれも(税込)
※ 振込手数料はご負担ください。
常任幹事社労士 無料(出席・DVDのいずれか) ⇒ 幹事社労士高度化事業のお申し込みの先生
費用
幹事社労士
10,800円
■DVD の発刊は平成 27 年 8 月中旬を予定しております。
■レジュメ・資料は、当日会場にてお渡しいたします。
(DVD 購入の場合は、CD にて DVD に同梱(PDF データ))。
申込方法
⇒
参加、DVD購入共に、下記申込書にご記入の上FAXしてください。
【参加の場合】 6 月 19 日までにFAXにて、お申込みください。 【DVD購入の場合】 FAXにてお申し込みください。
※ 参加費・DVD購入費につきましては、受付後に送信する振込要領に基づきお振込みください。
■特別研修会 参加・DVD購入申込書
(6 月 25 日(木)開催分) F A X : 0 3 - 5 8 0 6 - 0 2 9 7
お申込
氏
名
出席(人数
名) ・
(幹事番号
)
DVD(№257)
いずれかに○を付してください
事務所名
所在地
TEL
FAX
※出席のお申込みを頂いた方で当日ご欠席の 場合は、開催日の前日までにご連絡下さい。当日のキャンセルは返金いたしかねますので、予めご了承ください。
※ご記入頂きました個人情報は、当研修会の 運営、管理及びDVDの販売、アフターフォローのため使用いたします。それ以外の目的には使用いたしません。
【お問い合わせ先】中小企業福祉事業団
事業部 ℡:03-5806-0298
Mail:[email protected]