加 特 別 研 修 会 参DVD販売のご案内 近年の労務問題の傾向と対策の具体例から学ぶ、ビジネスへの展開手法 今回のテーマ はこちら! 中企団 ~ 中小企 業経営 者から信頼されるコンサルタントになるための情報提供メソッド~ セクハラ、パワハラ、未払い賃金、過重労働・・・etc、テレビや新聞、更にはインターネット等でこれらの問題 が取り上げられることが多くなり、世間一般にこれらの言葉は知られるようになりました。 「大企業で起こっていることは徐々に中小企業に降りてくる」という通説がありますが、それを見据えて、顧問 先企業または見込客で労務問題が起こったときに、自身の事務所に「先生、どうしたら良いでしょうか!?」と相 談が来るための“種まき”をしておく必要があります。しかしながら、やみくもに情報を提供すれば良いという訳で はなく、時流に沿った、そして、相手の状況を良く見た上での判断となります。大企業に正論をぶつけても受け止 めきれない企業がある中で、いわんや中小企業をや・・・です。もちろん違法を進めるわけではありませんが、 「ス レスレの“白”、場合によってはグレーでも仕方がない」という部分を理解した上でコンサルしていかなければ、中小 企業の経営者からの信頼は程遠いものとなります。 本研修会では、労務問題解決を中心にコンサルティング活動を行い、問題処理件数 1,000 件超の実績を誇る吉田 康彦氏が、大企業で起こっている労務問題の傾向を分析しつつ、ご自身で実践されている情報提供メソッドを余す ことなく公開します。是非ご参加ください! 主な講義項目 1.大手企業にみられる労務問題の傾向 ① ハラスメント対応(セクハラ、パワハラなど) ② ストレス対応(ストレスチェック義務化) 2.中小企業に教える労務問題と対策の具体例 ① 裁量労働制導入の影響 ② ブラック企業(未払い賃金、過重労働) 3.これからの社労士のコンサルタント活動 ① 企業分析(労働関連) ②労務監査業務としてのステージの作り方 日時 6 月 25 日(木)13:30 ~ 16:30 株式会社ディエイコンサルティング 講師 ③ コンプライアンス問題対策 ④ 情報漏洩(名簿流出、インサイダー情報など) ③情報漏洩と人材流出(技術情報管理など) ④ 金銭トラブル(背任、横領など) ③ 労務コンサルタントが必要な企業の見つけ方 ④ 専門家を活用した連携コンサルタント 場所 中小企業福祉事業団 セミナールーム 東京都台東区松が谷1-3-5 JPR上野イーストビル2階 代表取締役 吉田 康彦 氏 大手食品メーカーを退職後、シンクタンクにてコンサルタント活動開始。企業再建、新規事業の立ち上げや、企業リスク・ 企業トラブル処理など労務問題解決に従事。特に、労務問題アドバイザーとして、問題処理件数は 1000 件を超える。 また、 「職場のコミュニケーション改善」のための「ハラスメント防止」、 「コンプライアンス対策」といった研修は、大手 企業を中心に 1700 回を超える実績を持つ。現在、株式会社ディエイコンサルティング 職場科学研究所 代表。 定員 36名 定員になり次第、締め切りとさせていただきます。 参加費〔1名あたり〕 ・DVD購入費〔送料込〕いずれも(税込) ※ 振込手数料はご負担ください。 常任幹事社労士 無料(出席・DVDのいずれか) ⇒ 幹事社労士高度化事業のお申し込みの先生 費用 幹事社労士 10,800円 ■DVD の発刊は平成 27 年 8 月中旬を予定しております。 ■レジュメ・資料は、当日会場にてお渡しいたします。 (DVD 購入の場合は、CD にて DVD に同梱(PDF データ))。 申込方法 ⇒ 参加、DVD購入共に、下記申込書にご記入の上FAXしてください。 【参加の場合】 6 月 19 日までにFAXにて、お申込みください。 【DVD購入の場合】 FAXにてお申し込みください。 ※ 参加費・DVD購入費につきましては、受付後に送信する振込要領に基づきお振込みください。 ■特別研修会 参加・DVD購入申込書 (6 月 25 日(木)開催分) F A X : 0 3 - 5 8 0 6 - 0 2 9 7 お申込 氏 名 出席(人数 名) ・ (幹事番号 ) DVD(№257) いずれかに○を付してください 事務所名 所在地 TEL FAX ※出席のお申込みを頂いた方で当日ご欠席の 場合は、開催日の前日までにご連絡下さい。当日のキャンセルは返金いたしかねますので、予めご了承ください。 ※ご記入頂きました個人情報は、当研修会の 運営、管理及びDVDの販売、アフターフォローのため使用いたします。それ以外の目的には使用いたしません。 【お問い合わせ先】中小企業福祉事業団 事業部 ℡:03-5806-0298 Mail:[email protected]
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