平成 27 年度 多様な勤務形態導入研修事業 ｢１.看護職の確保定着のための雇用・労務管理研修」開催要領 １ 研修目標 看護職員の確保及び定着を推進するために看護職員個々のライフステージに応じた 働きが可能となる勤務形態について学ぶ。 ２ 主 催 愛知県ナースセンター ３ 開催日時 平成 27 年 7 月 18 日（土） 9:30 ～ 16:30 ４ 会 愛知県看護協会 場 名古屋市昭和区円上町 26 番 18 号 ５ 内容及び講師 時間 内容 講師（敬称略） 看護職の確保を成功に導くケーススタディ ～ＷＬＢを題材にして、初級・中級編～ 1.労働法と現場の実際 病院でみんなが有給休暇を行使してしまった時、患者さんは? 2.労働法とマネジメントを両立させるために 9:30～16:30 (昼休憩1 時間含) 労働契約法について、フェアプレーでいこう～ 3.ＷＬＢ実践編 ステップアップ・ステップアップダウンモデルを駆使した要員確保 竹中 君夫 (社会医療法人明和会医療福祉センター 法人本部人事企画調整主幹 日本看護協会 看護労働委員会委員) 4.リスク管理 短時間正職員・有期雇用契約・定年到達者の取扱など 5.まとめ 量を確保する施策の限界、ＷＬＢ上級編へ向けて ６ 受講定員 120 名 ７ 対 象 者 医療機関における管理者等看護職員の人事・労務管理に携わる方 （病院長・事務長・看護部長・看護師長等） ８ 受 講 料 無料 ９ 申込方法 申込期間 4 月 20 日（月）～5 月 8 日（金）※５月 11 日（月）～７月３日（金）に延長 「多様な勤務形態導入研修申込書」に必要事項を記入して下記まで郵送してください。 なお、様式は愛知県ナースセンターホームページからダウンロードできます。 10 申 込 先 ※申込先が変わります。 〒466-0054 名古屋市昭和区円上町 26 番 15 号 愛知県ナースセンター TEL 052-871-0600 11 受講の可否 申込者に通知（郵送）します。 12 受講証明書 出席時間が 5 分の 4 以上の場合に発行します。
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