平成27年度『京都ゼロ災 3か月運動』

『京都ゼロ災3か月運動』(第 31回 )
平成27年度
安全・健康・快適職場をめざして一―
主唱者
京
労
都
働
局
京都府下各労働基準監督署
京都労働安全衛生関係団体等連絡協議会
主催者
職場における「トップの安全衛生に関する宣言」と
「危険ゼロ」の取組による
「災害ゼロ」の達成と「健康確保」を目標とする
「ゼロ災 3か月運動」に参カロしようノ
京都府内における平成 26年の労働災害による死亡者数は 18人と、昨年の 16人から増加した。また、
休業 4日以上の死傷者数は2,325人 (対前年比 163人、 6.6%減 :推計値 )となつたものの、一度に
3人以上が被災する重大災害は 8件 (昨年は 4件 )と倍増している。
また、一般健康診断の結果、何らかの所見を有する労働者の割合は平成 26年は 50.9%と依然 50%
を超え、脳。心臓疾患につながる血中 1旨質、血圧等に係る有所見率は高水準で推移している。
このような状況の中、「第 12次労働災害防止対策推進計画 (平成 25年度 ∼ 平成 29年度の 5年間 )」
の労働災害減少目標等の達成に向けて、すべての参加事業場のゼロ災の達成と労働者の健康が確保で
きるよう、平成 27年度「京都ゼロ災 3か月運動」を、京都府内全域において積極的に展開することと
する。
■運
動
期
間
■ 参加申込期間
■参
■参
加
加
平成 27年 7月 1日 (水 )∼ 9月 30日 (水 )の
平成27年 6月 1日
(月 )∼
3か月間
6月 19日 (金 )
費
資
格
京都府内の事業場 (事務所、工場、支店、営業所等 )
(建設業での請負金額 1億 9,000万円以上の工事は、現場単位で参加できます。
)
■ 達成証の交付
運動期間中、無災害を達成した参加事業場には、達成証が交付されます。
レ 2厩零
■ 参加申込方法
■結
果報
告
。
1援しt霞鱚
勒
錮
鵞
閾
昆鼎
贋¶
「参加申込書」(様式第 2号 )に必要事項をご記入の上、主催者 (裏面 )団体
のうちのいずれかの 1団体 (京都労働基準協会は各支部あて )に郵送又は
FAXにてお申込みください。
参加事業場は、運動期間終了後、結果を「結果報告書」(様式第 3号 )に
より平成 27年 10月 16日 (金 )までに参加申込みを行つた主催者の団体に
郵送又は FAXにてご報告ください。
様式第 2号
:参加申込期限6月 19日
:
平成 27年度「京都ゼロ災 3か月運動」参加申込書
当事業場は、平成 27年 7月 1日から平成27年 9月 30日までの間に実施される
平成 27年度「京都ゼロ災 3か月運動」に参加いたします。
平成 27年 6月
(0
-
日
)
事業場の所在地
事業場の名称
(建設
業の場合は現場名
)
平成 27年度「京都ゼロ災 3か月運動」主催者
事業場の従業員数
業種 (該当に○ 印 )
名、女
男
1製造業
職
職
電話番号
氏
絡
名
FAX番
先)
2建
名、合計
設業
3運
名
4商
輸業
5そ
業
の他
氏名
事業場の担当者
(連
殿
号
イ .宣言者役職
① 必須事項
「安全衛生に関す
る宣言」の実施
(要綱別紙参照 )
口.宣言方法
・朝礼
・社内メール
ハ .実施予定日
二 .対象者
。社内掲示
。文書配布
・社内放送
。
・社内安全大会
その他
27年
日
月
平成
。特定の役職者
。その他
・全員
イ .安全衛生パトロールの実施
口.機械設備安全衛生対策の実施
ハ .作業方法等・保護具等の改善の実施
②選択項目
二 .健康の確保増進に係る事項
実施予定の事項に
(具体的取組事項
○印を付けて下さ
ホ .安全教育の実施
い。
へ .衛生教育の実施
卜.ポスターの掲示、シールの活用による安全意識の高揚
チ。その他 (
(注 )この参加中込書は、平成 27年 6月 1日から 6月 19日までの間に本運動の主催者団体のうちのいずれか
1団体
(京都労働基準協会は各支部 )あてに郵送又はファックスにて送付願います。
平成 27年度「京都ゼロ災 3か月運動」用品申込書
用
口
単
ロロ
価
数
金
里
額
①ゼロ災ステッカー
100円
シート
円
②ゼロ災シール
150円
シート
円
③ゼロ災ポスター
180円
△
枚
金
計
円
額
円
(注 )上の用品を申込まれる場合は、 6月 19日までに参加中込と併せて送付願います。
「
ゼ
ロ
シ
ー
ル
申込書
「ゼロ災京都 Jシールは、第 12次労働災害防止計画の期間 (平成 29年度まで)使用します。
災
単
ゼロ災京都シール
京
価
200円
都
」
数
金
里
シート
額
円
3号
様式第
:提出期限10月 16日￨
平成27年度「京都ゼロ災 3か月運動」結果報告書
平成 27年 10月
当事業場で実施した標記の運動の結果は、下記のとおりでしたので報告します。
日
記
平成 27年度「京都ゼロ災 3か月運動」主催者
殿
(0
-
)
事業場の所在地
事業場の名称
(建設業の場合は現場名)
担当者職氏名
TEL
(注
)1
'フ
2
この結果報告書は、平成 27年 10月 1日から10月 16日までの間に参加申込を行った団体に送付 (郵送又は
ァックス )願います。
① の必須項目の実施、労働災害がない場合又は不体の労働災害 (障害が残るものを除きます )のみの場合は、
「ゼロ災 3か月運動達成之証Jが交付されます。なお、労働災害には通勤災害は含みません。
記
事業場の従業員数
名、女
男
名、合計
業種 (該当に○印)
1製造業
運
平成 27年 7月 1日 ∼ 平成 27年 9月 30日
動
期
間
①必須事項
「安全衛生に関す
る宣言」の実施
2建
設業
3運
輸業
名
4商
5そ
業
の他
イ .宣言者役職
口.宣言方法
。朝礼
。文書配布
。社内放送
・社内掲示
。その他
・社内メール
・社内安全大会
ハ .実施日
平成 26年
月
日
。特定の役職者
。その他
二.対象者
・全員
イ .安全衛生パトロールの実施
口.機械設備安全衛生対策の実施
ハ .作業方法等・保護具等の改善の実施
②選択項目
二 .健康の確保増進に係る事項
実施予定の事項に
(具体的取組事項
○印をつけて下さ
ホ
.安
全教育の実施
レヽ
へ .衛生教育の実施
卜.ポスターの掲示、シールの活用による安全意識の高揚
チ。その他 (
運動期間中の
労働災害発生状況
死
亡
休業災害
(内
(
ゼロ災達成事業場
不休災害
障害が残るもの)
△
計
)
京都労働局のホームページに達成事業場名を公表
1
可
・
否
■参加事業場の実施事項
参加事業場は、次の事項を参考にして労使一体となつて、安全衛生管理活動を活性化するとと
もに、職場の危険ゼロを目指した取組を積極的に実施し、災害ゼロを目指してください。
⑦安全衛生教育の実施
③メンタルヘルスケアの取組み
⑨過重労働による健康障害防止対策の実施、
健康の確保増進対策の実施
⑩労働災害防上の啓発等の行事
①交通労働災害の防止
⑫家庭での安全対策の実施についての啓発
等
①安全衛生管理体制の整備
②年間の安全衛生計画の作成、職場の安全
衛生改善提案制度の実施
③ リスクアセスメントの実施
④機械。設備の安全化、作業環境の改善等
による快適な職場づくり
⑤転倒災害防止の取組み
⑥作業方法。作業姿勢等の見直し
シンボルマーク
■シンボルマークのご案内
本運動のシンボルマークをご利用ください。お申込みは、主催者の
団体に「用品申込書」(様式第 2号の下段 )により申し込んでください。
① ゼロ災ステツカー (有料 :1シート (マークが10ヶ )100円 )
。
(シンボルマークを使用直径 5 cm)
② ゼロ災シール (有料 :1シート (マークが30ケ )150円 )
。
(シンボルマークを使用直径 1.5cm名刺・給料袋等に貼付できます。)
③ ゼロ災ポスター (有料 :1枚 180円 )
ゼロ災京都シール
日「ゼロ災京都」シールのご案内
「ゼロ災京都」シールは、第 12次労働災害防止計画の
期間 (平成 29年度まで )使用します。
有料 :1シート200円 (1シートでシール 12枚です。)
〈主
催
者
)(京都労働安全衛生関係団体等連絡協議会 )
社
)
丁巨L
FAX
京都市右京区西院東中水町17 京都府中小企業会館6F
075-321-2731
075-312-6935
075-463-2735
075-463-2739
一
Ｔ
団体の名称
(公
″″爵 ‐
庭
在
所
地
準協会
615-0042
京都上支部
604-3452
京都下支部
615-0042
京都市中京区西ノ京伯楽町 116
京都市右京区西院東中水町17 京都府中小企業会館6F
075-321-2825
075-321-2826
京都南支部
612-8043
京都市伏見EXI本材木町6683 月桂冠酒蔵オフィス9号室
075-611-8286
075-611-8400
福知山支部
620-0054
0773-23-8275
0773-23-0009
0773-75-4731
0773-75-4777
0772-62-5495
0772-62-5509
舞鶴支部
624-0913
丹後支部
627-0012
福知山市末広町2丁目9 交友会館 3F
舞鶴市字上安久小字安久谷原 3812
京丹後市峰山町杉谷868 峰山町織物センター内
園部支部
622-0003
南丹市園部町新町491
0771-62-3220
0771-62-4045
075-251-0058
612-341〔
京都市中京区押小路通柳馬場東入京都建設会館別館内 075-231-6587
京都市伏見区竹田向代町483 京都府トラック協会内 075-671-3175
075-802-2991
京都市中京区西ノ京内畑町413
舞鶴市松陰 187 飯騨港運 (株 )内
0773-75-5371
0773-75-5681
宮津市須津 413 宮津海陸運輸 (株 )内
京都市中京区御池通油小路東入ジ∃イ御池ビル2F
0772-46-1155
0772-46-1166
075-255-2358
075-255-2924
京都市下京区五条通室町西入高橋第6ビル6F
京都市右京区西院東中水町17 京都府中小企業会館5階
075-344-5556
075-344-3367
075-314-0080
075-314-8398
京都市右京区西院東中水町17 京都府中小企業会館4階
京都市中京区西ノ京北聖町681 リシエスニ条901号
075-322-8401
075-322-8402
075-821-2267
075-821-9301
京都市上京区霞屋町通下立売下ル丸屋町2613
075-802-1281
075-812-3625
建設業労働災害防止協会京都府支部
陸上貨物運送事業労働災害防止協会京都府支部
林業・木材製造業労働災害防止協会京都府支部
港湾貨物運送事業労働災害防止協会日本海総支部山陰支部舞鶴港分会
港湾貨物運送事業労働災害防止協会宮津港分会
社)日本ボイラ協会京滋支部
(社 )日本クレーン協会京都支部
(―
社)建設荷役車両安全技術協会京都支部
都府溶接協会
(社 )京
,24-0931
)29-2251
,04-3261
(公
京都府採石公災害防止連絡協議会
京都府建築工業協同組合
615-0042
604-8382
(協力団体〉
総社)日本作業環境測定協会京滋支部
(― 社
)日本労働安全衛生コンサルタント会京都支部
京都衛生管理者会
京都 THP推進協議会
京都産業保健総合支援センター
075-661-0062
075-811-2593
後援〉
〈
京都府、京都市、京都経営者協会、京都商工会議所
京都府中小企業団体中央会、京都府商工会連合会
(一
社)京都府医師会
転倒災害防止対策の事例収集のお願い
京都労働局では、各社で取り組まれている転倒災害防止対策の具体的な事例についてホームページに
掲載する等により周知を行い、管内の転倒災害防止対策の推進を図ることとしています。
つきましては、貴事業場で実施されている、具体的な転倒災害防止のための取組の事例について、
下記の京都労働基準協会各支部に情報をご提供 <ださいますようお願いします。
なお、ご提供いただいた写真等は事業場名を伏して京都労働局のホームページに掲載する等により
活用させていただきますので、ご了承 <ださい。
STOP!転
倒災害プロジェクト2015
∼あせらない急ぐ時ほど落ち着いて∼
・
平成 27年
・
事業場名
・
担当者氏名及び連絡先
月
日
(
TEL
(
業種
規模
1
2
3
10人未満
10∼ 49人
50人 ∼99人
5
299人
以上
4
転倒災害防止対策の内容 (写真・イラスト等
)
100∼
300人
対策に
円
かかつた経費
※スペースが小さい場合は別紙で添付願います。
対策に取り組んだ理由
対策の効果
情報提供の報告用紙は、京都労働局のホ … ムページからダウンロ … ドしてご使用ください。
情報提供先
京都労働基準協会京都上支部
kyokamikyo-10fine.ocn.ne.jp
京都下支部
京都南支部
福知山支部
shimO― jimuOkyoukiren.o「 .jp
舞
丹
園
鶴支部
後支音5
部支部
minami 301eto.eonet.ne.jp
fukuchiyama「 oukiOtune.ocn.ne.jp
malduru「 ouklkyouka10nike.eonet.ne.jp
tango―「oukikyom iaa.itkeeper.ne.jp
sonobe「 kOtmt.ne.jp
事業場トップによる安全衛生宣言
我が社において、昨年○○件の労働災害が発生しました。
「人命尊重」を基本として取り組んできましたが、このような結果となつたことを非常に残
念に思い、ここに深く反省する次第であります。
そもそも、労働災害はあつてはならないものであることを従業員一同深く認識していく必要
があると思つています。
元気に出社してこられた皆様に、仕事が終われば元気な姿でご家族の待つ家庭に帰つてもら
うことが私の大切な任務と思つています。
そのために、我が社は本日、ゼロ災 3ヶ月運動のスタート宣言をすることとし、これを契機
として従業員の皆様と一体となり、次のことに取り組んでいきます。
1
安全と健康確保は、良好なコミュニケーシ∃ンのもとに実現されるとの認識に立ち、従
業員との協議を尊重します。
2
労働安全衛生法令を遵守するとともに、必要な自主基準を設け、管理レベルの向上を図
ります。
3
生き生きと快適に働ける職場を形成します。
○〇年
○月
○日
○○会社〇〇工場
工場長○○
○○は経営理念に基づき、
「安全はすべてに優先する」の認識の下、
経営に関する企業の社会的責任を果たし、
品質の向上を目指すため、全従業員一丸となつて
安全活動を推進する。
安全方針
安全宣言に基づき次の方針を定め、安全活動を推進する。
1 7月
1日を我が社の「安全の日」と定め、安全大会を実施し、全従業員の安全意識の高
揚と無災害活動の推進を図る。
2
3
関係法令と社内規程・基準を遵守し、従業員の安全を確保する。
従業員の健康確保・増進を図るため、健康指導・運動指導・栄養指導等により実年齢の
2歳若返り運動を展開する。

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