日時：平成 27 年 7 月 10 日（金） 18 時 00 分～20 時 30 分 場所：練馬介護人材育成・研修センター研修室１・２ 講師： （株）リクルートキャリア ＨＥＬＰ ＭＡＮ！ＪＡＰＡＮ事業推進ユニット ユニット長 坂田 祐一 氏 介護分野の従事者のニーズが高まる一方で、入職１年以内に離職する職員が少 なくない、という課題があります。リクルートが数十年に渡って蓄積した人材 育成・定着のノウハウを、介護業界向けにカスタマイズしお伝えいたします。 １ 新任介護職員の離職メカニズム ・離職のポイントは入職後「3 ヶ月」と「6 ヶ月」にあり！リクルート実施 の新任職員数百名規模の調査研究から見えてきた、離職にいたる時期や要因 から離職メカニズムを解説します。 ２ 新任介護職員のサポートに役立つ育成プログラムとは？ ・（株）リクルートキャリアの「HELPMAN！JAPAN」が提供する新任介 護職員 1 年目研修（介護業界未経験者対象）を例に、辞めずにモチベーショ ンを保つ育成方法を伝授します。 【申込】 練馬介護人材育成・研修センター ホームページより受付中 http://www.nerima-carenet.jp/ 【問合せ】 練馬介護人材育成・研修センター 03-6758－01４5 担当 山本
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