2015 3月 BDMS リーダー対象のプールボーナス！スーパースターボーナス「Go 1,000」とは、ニュースキンジャパンが掲げる「2020 までに間売上 1,000 億円を達成する」という目標です。その実現へのマイルストーンである「500 億円」「750 億円」「1,000 億円」という売上目標（間）を達成したに、ニュースキンの成にきく貢献してくださった「Go 100 インセンティブ」達成者の方々を対象として、総額 20 億円から分配する「スーパースターボーナス」を導入します。スーパースターボーナス ■取得条件 2015 対象期間 2020 の対象者日本登録のディストリビューター基準月 2015 1月以下のいずれも満たすことボーナス取得資格条件 ① 上の達成でに Go 100 インセンティブを 1 回以上達成している ② 上の達成にスター達成者（次ページ参照）であるニュースキンジャパン売上目標（間）期限売上目標／プール 2017 まで 2020 まで 500 億円 7 億円 750 億円さらに 5 億円＊ 1,000 億円さらに 8 億円獲得シェア数基準月からのエグゼクティブ増加数シェア数 ※（）内は規定の条件を満たしたチームエリートのシェア数（次ページ参照） 20 人以上 1（2） 40 人以上 2（4） 60 人以上 3（6） 80 人以上 4（8） 5（10） 100 人以上ボーナス支払日＊）2020 ・2017 2020 に達成上の売上目標達成時にプールされる額 2 月下旬（予定）（750 億円）を達成した合のプール額にいてまでの売上目標（500 億円）を達成し、7 億円から本ボーナスが分配されている場合は、には 5 億円から分配されます。・2017 までの売上目標（500 億円）は未達成で、初めて 2020 た場合は、12 億円（7 億円＋5 億円）から分配されます。に売上目標（750 億円）を達成しスターとは対象期間（1 月 12 月）に、ルビー以上を合計 4 ヵ月以上達成している方第 1 レベルの PEXEC、DEXEC は、ダウンラインにエグゼクティブがいる者のみカウントできます。 ■ボーナス計算方法（プール額）（Go 100 インセンティブ総額）あなたのあなたが取得＝ × 獲得シェア数できるボーナススーパースターボーナス総シェア数 2015 2017 2016 ニュースキンジャパンの売上額 400 億 450 億 500 億本人のタイトルルビーダイヤモンドダイヤモンド本人の未達成達成達成達成達成スター達成本人の Go 100 インセンティブ達成基準月からの EXEC 増加数 20 人以上で 1 シェア基準月からの EXEC 増加数 40 人以上で 2 シェア 2 シェア獲得獲得できるシェア数は、「基準月からの EXEC 増加数」の最高値に基づきます。売上目標の達成にスター達成売上目標の達成までに、 Go 100 インセンティブを達成 ■支払いイメージ： 2017 までに売上目標 500 億円を達成分配額約 6 億円プール額 7 億円 ※総計 200 シェアの場合スーパースターボーナス額約 300 万円／1 シェア（約 6 億円÷200 シェア） Go 100 インセンティブ総額約 1 億円 ※上記は、あくまでシミュレーションであり、報酬額を保証するものではありません。チームエリートダブルシェア下記の条件を満たしたチームエリートに、通常の２倍のシェアを割り当てます。 ■条件以下のすべてを満たすこと ① 上の達成 Go 100 インセンティブ達成にチームエリートである ② 上の達成でに Go 100 インセンティブを 1 回以上達成している ③ 上の達成でにボーナス支払い対象内に、計 4 人の「Go 100 インセンティブ達成者」を育成する ■取得以下の場合、目標達成である 2017 対象者となります。までに全条件を達成しているため、チームエリートダブルシェアの売上目標の達成と Go 100 インセンティブ達成のいずれも、チームエリートを達成 2015 ニュースキンジャパンの売上額 450 億 500 億チームエリートチームエリート 400 億本人のタイトルルビー未達成達成本人の Go 100 インセンティブ達成ダウンラインの Go 100 インセンティブ達成＊＊ボーナス支払い対象内であっても、チームエリートダブルシェア達成者と、そのダウンラインの Go 100 インセンティブ達成者はカウント。基準月からの EXEC 増加数 40 人以上で 4 シェア未達成１人達成２人達成 1 人達成（第 2017 2016 第レベル）（第第レベル）売上目標の達成までに、Go 100 インセンティブを達成（第第レベル）売上目標の達成までにボーナス支払い対象内に、計 4 人の「Go 100 インセンティブ達成者」を育成 4 シェア獲得 ※本ボーナスを取得するには、小売販売を含め、セールスコンペンセーションプランが定めるすべての要件を満たすことが必要です。 ※タイトルを達成するためには、「セールスコンペンセーションプラン」に記載されている、小売販売を含めたすべての条件を満たす必要があります。勧誘実績に基づいてボーナスが発生することはありません。また、ボーナスやコミッションは、製品が正規の方法で販売された場合にのみ支払われます。 ※ニュースキンの報酬は、入や成を保証するものではありません。セールスコンペンセーションプランの詳細は、概要書面「ニュースキンへのご案内」または公式ウェブサイト（www.nuskin.co.jp）をご覧ください。 ※プログラムの内容は、会社のによりされる場合があります。また、などのの限も、当社がするものとします。な、その、当社がとした場合はボーナス等を割り当てます。 ※プログラムの内容に関する解釈は、すべてニュースキンジャパン株式会社が、そのを保します。 ※当社は、エグゼクティブとエグゼクティブに関するボリュームの当をし、するを保します。セールスコンペンセーションプランが定める要件に違反して取得されたエグゼクティブタイトルは無効とみなされます。ディストリビューターは、エグゼクティブのタイトルを維持することだを目として、製品を過剰に入することはできません。また、そうしたを、のディストリビューターに強要することもできません。製品の過剰な買い込みによって GSV を維持した EXEC は、小売販売を証明することができない場合、本ボーナス達成のためのカウント対象外となることがあります。 ※ディストリビューター規約違反を含みセールスコンペンセーションプランもしくは本プログラムを正にしたとされる場合や、上のにより会社がらかの導をった場合など、当社は当者のすべてのを保します。 ※ボーナス計は、あくまでシミュレーションです。ビジスをず、ディストリビューターのをすものではありません。ニュースキンジャパン株式会社うに発生するコストなどは含まれ