営業部直営店舗の運営・管理を行う部署部長統括店長エリアマネージャー店長副店長一般基礎技術を習得の上、担当店舗のＱＳＣ、ＥＱ、ホスピタリティ担って頂きます。・スタートアップ研修・商品基礎研修・スキル研修担当部署（全店）を掌握し、経営に直接携わり、会社を動かしていきます。店舗経営、数字の管理、店舗組織のマネジメント、ＣＳ管理を担って頂きます。複数店舗の管理、ＱＳＣの安定、店長の育成を担って頂きます。・店舗経営研修リーダーシップコミュニケーション部下育成問題解決手法・店舗開発研修・店長研修シフトマネジメント店舗運営、企画立案他・店舗運営研修店舗分析、販促計画評価制度 PDCAサイクルの運用コーチングスキル他・国内（九州）視察研修・国内（東京）視察研修・国内（各地）視察研修・海外視察研修（22歳・380万円）（21歳・300万円）（28歳・600万円）（25歳・480万円）（33歳・750万円）店長のサポートとして店の取りまとめ、数字の理解、部下へＱＳＣやホスピタリティの教育を担って頂きます。社内ＦＣコース［独立］のれん分け（オーナーへ）コンサルティング部株式会社アースフードキャリアステップフローシートＦＣ開発、新業態開発を行う部署コース選択可シニアコンサルタント海外事業部 ※役職の（）内はモデル年齢と、年収の水準を示しています。管理部年収1,000万円∼も可能 ※開業時資金支援・各種営業支援アメリカ、オーストラリア他、海外への展開を行う部署店長マネージャー経理・財務・人事・総務・営業サポートを行う部署一般（21歳・280万円）担当部門の通常業務ができる。製造部（22歳・350万円）担当部門の通常業務ができ、部下の育成ができる。課長（25歳・420万円）担当部門を掌握し、管理ができる。複数の部門を掌握し、管理ができ、社内研修を行うことができる。各商品が作れて、ＡＰの育成ができ、発注管理ができる。・スタートアップ研修製造全体の商品管理・衛生管理ができ、部下の育成ができる。・国内（九州）視察研修担当部署を掌握し、経営に直接携わり、会社を動かしていきます。部長工場長一般（21歳・300万円）（33歳・700万円）（28歳・560万円）製造・商品開発を行う部署主任（22歳・380万円）部長部長副部長係長上席コンサルタント所長（25歳・480万円）店舗・製造全体の商品管理、衛生管理、原価管理、計数管理ができ、部下の育成ができる。・国内（東京）視察研修（28歳・600万円）店舗・製造全体の商品管理、商品開発、衛生管理、原価管理、計数管理ができ、店舗に対して商品研修ができる。・国内（各地）視察研修（33歳・750万円）担当部署を掌握し、経営に直接携わり、会社を動かしていきます。・海外視察研修