REHA-Planung 1 Standort Zwettl

REHA-Planung 1
Standort Zwettl
Modul 1:
REHA-Assessment
Modul 2:
Berufspotenzialanalyse/
REHA-Planung
Zugangs-Nr. (TAS): 294134 – V4
EINLEITUNG
Das Ziel der REHA-Planung ist die Entwicklung eines individuellen Rehabilitationsplanes unter Berücksichtigung aller Faktoren,
die die berufliche Rehabilitation positiv oder
negativ beeinflussen.
Die REHA-Planung sichert alle weiteren
Schritte des Rehabilitationsprozesses ab und
orientiert sich an der Problem– und Fragestellung des/r Rehabilitanden/in.
Die REHA-Planung beinhaltet eine arbeitsmedizinische Abklärung, kognitive Leistungsdiagnostik, die Erhebung der Sozialen
Kompetenzen, berufsspezifische Grund– und
Spezialabklärungen, Perspektivenentwicklung, Beratung und Begleitung bei persönlichen Problemstellungen.
ZIELGRUPPE
Personen
 mit einer körperlichen, psychosozialen
und/oder psychischen Beeinträchtigung
 die die Schulpflicht beendet haben
 arbeitslos bzw. von Arbeitslosigkeit
bedroht sind
 eine befristete Pension der geminderten
Arbeitsfähigkeit beziehen
 die eine REHA-Planung im Rahmen eines
Pensionsverfahrens absolvieren
 in der Lage sind, sich in der deutschen
Sprache zu verständigen
Stand: 15.04.2015
Region Ost
Ausschließungsgründe sind
 unzureichende Deutschkenntnisse
 akute Drogenabhängigkeit
 akutes psychotisches Zustandsbild
 Selbst- und Fremdgefährdung
ZIELSETZUNG/ INHALTE
1. REHA-ASSESSMENT
 Identifizierung von Rehabilitationsfällen
 Abklärung der Schulungs- und Kursfähigkeit
 Klärung möglicher Co-Finanzierungen
seitens der Sozialversicherungsträger
 Erarbeitung einer Empfehlung bezüglich
weiterer (beruflicher) Rehabilitationsmaßnahmen
2. BERUFSPOTENZIALANALYSE/ REHAPLANUNG
 umfassende Potenzialerhebung
 Erstellung eines Stärken-/
Fähigkeitenprofils
 Klärung der Förderbedarfe/-fähigkeit
 Erstellung eines kognitiven/medizinischen
Eignungs- und Leistungsprofils
 Erarbeitung eines individuellen beruflichen
Karriereplans
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PÄDAGOGISCHE GRUNDSÄTZE
Die Ziele werden durch einen teilnehmerInnenzentrierten, ganzheitlichen und handlungsorientierten Ansatz erreicht.
Im Vordergrund stehen die Interaktion
zwischen TeilnehmerInnen und ProzessmanagerInnen der Beruflichen Rehabilitation
und die daraus entstehenden zielgerichteten
Interventionen, unter Berücksichtigung der
gesundheitlichen Einschränkungen sowie der
individuellen Bedürfnislagen.
BEGLEITENDE BETREUUNG
ERGEBNIS
 ProzessmanagerIn der Beruflichen
Rehabilitation
 Psychologische Begleitung
 Sozialer Dienst
 Rechtsberatung
ist ein individueller — beruflicher —
Rehabilitationsplan, welcher
 Analyse und Beschreibung der ISTSituation/aktuelle Standortbestimmung
 ganzheitliche, berufliche Perspektive für
die RehabilitandInnen
 zeitliche/inhaltliche Planung der Umsetzung inklusive konkreter Vorschläge zum
weiteren Rehabilitationsverlaufes
 erforderliche Unterstützungsleistungen
 Risikofaktoren
beinhaltet.
DAUER
Modul 1 – REHA-Assessment: 1 Woche
Modul 2 – Berufspotenzialanalyse/ REHAPlanung: 6 Wochen
ANFAHRTSPLAN
KONTAKT
BBRZ Reha GmbH
Neuer Markt 18
3910 Zwettl
Ansprechpartnerin:
Mag.a Birgit Frey
Tel.: +43 2742 342 22 - 2243
Mail: [email protected]
www.bbrz.at
Unsere Auftraggeber:
Stand: 15.04.2015
BBRZ Reha GmbH – Ein Unternehmen der BBRZ GRUPPE
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