Stellenausschreibung Bei der Stadt Blieskastel (ca. 21.000 Einwohner), Fachbereich Hauptverwaltung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zunächst befristet auf ein Jahr zu besetzen: ein/e Mitarbeiter/in in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben:  Bearbeitung, Berechnung und Zahlbarmachung der Besoldung und Gehälter einschließlich Krankenbezüge, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung, Zusatzversorgung, Mutterschaftszuschuss nach den geltenden Gesetzen und Vorschriften.  Bearbeitung und Berechnung von Pfändungen/Abtretungen.  Bearbeitung von Kindergeldanträgen gemäß Einkommensteuergesetz bzw. Bundeskindergeldgesetz.  Bearbeitung der Altersteilzeitverträge einschl. Abrechnung mit der Agentur für Arbeit.  Bearbeitung von Reisekosten.  Erstellung der erforderlichen Monats- und Jahresmeldungen/Jahresabschluss.  Stammdatenpflege und Statistiken. Wir wünschen uns:  Laufbahnprüfung für den mittleren Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n bzw. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.  Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen.  Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist erforderlich.  Belastbarkeit, hohes Engagement und Flexibilität bei der Arbeitszeit, insbesondere bei hohem Arbeitsaufkommen.  Bewerber/innen mit Erfahrung in der Software „P&I LOGA“ werden ausdrücklich bevorzugt. Wir bieten Ihnen:  ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 6, Gleitzeit sowie eine zusätzliche Altersvorsorge  Entwicklungsperspektiven sowie die Option auf einen festen Arbeitsvertrag Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplanes zu beseitigen, ist die Stadt Blieskastel an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Der Leiter des Fachgebietes Personal & Organisation, Stadtinspektor Sascha Veith, Tel. 06842/926-1103, steht Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsunterlagen werden innerhalb von drei Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet, sofern nicht eine Herausgabe geltend gemacht wird. Auf die Übersendung von Originalen, Klarsichthüllen, Schnellheftern und insbesondere Bewerbungsmappen bitten wir daher dringend zu verzichten. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur bei gleichzeitiger Einsendung eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages möglich. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstandenen Kosten können nicht erstattet werden. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 10.04.2015, 12.00 Uhr, an die Bürgermeisterin der Stadt Blieskastel, Paradeplatz 5, 66440 Blieskastel oder per EMail an [email protected].