Organigramm „Erweiterte Schulleitung an der Staatlichen

Organigramm „Erweiterte Schulleitung an der Johann-Turmair-Realschule Abensberg“
RSDin Maria Warsitz-Müller
Dienstvorgesetzte;
Gesamtverantwortung
RSK
st. Stellv. d. RSDin
Karl Holzner
ZwRSK
weiterer Stellv. d. RSDin
Markus Bayerl
zugeordnet: 8 Seminarlehrkräfte
und 6 Einsatzreferendare
zugeordnet: 12 Lehrkräfte der
Fächer WW, IT, HE, Kunst, Musik
Aufgabenbereich in
erweiterter Schulleitung:
Schulorganisation und
Personalwesen
Aufgabenbereich in
erweiterter Schulleitung:
Schulorganisation und
Personalwesen
Aufgaben in erweiterter
Schulleitung:

Amtliche Schuldaten, Schülerund Lehrerdatei

Unterrichtsverteilung

Zwischenberichte, Zeugnisse,
Prüfungswesen

Schülerbeförderung

Bau- und Unterhaltsmaßnahmen
Aufgaben in erweiterter
Schulleitung:

Koordination Unterricht
(Stunden-/Vertretungsplan)

Vertretungskonzept,
Mehrarbeit

Statistische Erhebung zum
Unterrichtsausfall

Koordination Vergleichsarbeiten und Probeunterricht

Kooperation mit Mittelschulen,
Koordination Quali
Weiteres Mitglied erweiterte
Schulleitung
Weiteres Mitglied erweiterte
Schulleitung
Weiteres Mitglied erweiterte
Schulleitung
Leitungsfunktion mit
Fachaufgaben
Leitungsfunktion mit
Fachaufgaben
BerRin Nicole Luber
BerRin Carmen Zachmayer
BerRin Karin Weber
Fachbetreuer D
Fachbetreuer M
Zugeordnet: 13 Lehrkräfte der
Fächer D, G, Ek, Rel, Ethik
Zugeordnet: 13 Lehrkräfte der
Fächer E, F, Sport
Zugeordnet: 14 Lehrkräfte der
Fächer M, Ph, Ch, B, Sow
N.N.
N.N.
Aufgabenbereich in
erweiterter Schulleitung:
Pädagogische Koordination I
Aufgabenbereich in
erweiterter Schulleitung:
Pädagogische Koordination II
Aufgabenbereich in
erweiterter Schulleitung:
Fachgruppenkoordinatorin MINT
Aufgaben in erweiterter
Schulleitung:

Koordination
- sozialer Schulprojekte
- Erlebnispädagogik
- Leseförderung
- Lehr- und Lernmethoden

Übergang GS/RS

Öffentlichkeitsarbeit
Aufgaben in erweiterter
Schulleitung:

Koordination
- sportl. und mus. Projekte
- Sprachzertifikate
- Tutorensystem

Übergang RS/FOS

Konzept zur pädagogischen
Arbeit an der Schule

Schulspezifisches Konzept zur
Erziehungspartnerschaft
Aufgaben in erweiterter
Schulleitung:

Umsetzung Lehrpläne,
fächerübergreifende
Verbindungsmöglichkeiten

Weiterentwicklung des
Unterrichts in MINT-Fächern

Fächerverbindende MINTVorhaben

Schulinterne Lehrerfortbildung

Koordination Wettbewerbe,
Mädchenförderung
Aufgaben:

Beratung und Unterstützung der
Lehrkräfte des Fachs

Entwicklung gemeinsamer
fachspezifischer Konzepte

Koordination Projektpräsentation

Fachrespizienz

Koordination und Durchführung
SchiLF

Klassenspezifische Umsetzung
eines Methodencurriculums

Kontakt zur
Nachmittagsbetreuung
Aufgaben:

Beratung und Unterstützung
der Lehrkräfte des Fachs

Entwicklung gemeinsamer
fachspezifischer Konzepte

Fachrespizienz

Koordination und
Durchführung SchiLF

Koordination allgem. Klassenübergreifender Schulprojekte

Einbindung in
Verwaltungsaufgaben
Weitere Handlungsfelder aller Mitglieder der erweiterten Schulleitung:
Organisationsentwicklung:
- Verbesserung schulischer Organisationsabläufe
- Koordination von Veranstaltungen, Leitung temporärer Teams
- Koordination von Projekten und Fahrten der zugeordneten Lehrkräfte bzw. Fachschaften
Personalführung und
Personalentwicklung:
Planung und Durchführung von Klassenelternabenden
- Mentor für neue Lehrkräfte
- Kollegiale Beratung
- Genehmigung von Fortbildungen, Projekten und Fahrten der zugeordneten Lehrkräfte
- Leitung von Klassenkonferenzen
- Überprüfung der Zeugnisbemerkungen
- Respizienz von Leistungsnachweisen in Kooperation mit den Fachbetreuern
- Leitung von Team- und Fachsitzungen der zugeordneten Lehrkräfte und Fächer
Unterrichtsentwicklung:
Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarungen
- Teamentwicklung
- Initiierung von Projekten
-
Multiplikation der Fortbildungsergebnisse

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