Mitarbeiterunterstützung für Ihr Unternehmen EAP

EAP - Employee Assistance Program
Mitarbeiterunterstützung
für Ihr Unternehmen
Erfolg hat bei uns Tradition.
Externe EAP Provider mit dem Kernangebot TelefonCounseling entwickelten sich in den USA bereits in den
40er Jahren mit durchschlagenem Erfolg. Heute ist die
externe Mitarbeiterbetreuung zu einem komplexen
Programm der Unterstützung psychischer Gesundheit
am Arbeitsplatz gewachsen und wird als willkommene
Maßnahme zur Erhaltung der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter eingeführt. Gerade in Zeiten steigender Anforderungen sorgt ein EAP für
Stärkung, Entlastung und Unterstützung bei beruflichen wie privaten Anliegen.
Wir beraten individuell, telefonisch
oder vor Ort - immer zu Ihrem Besten.
Alle Mitarbeiter und deren im Haushalt lebenden Familienangehörigen erhalten eine persönliche und auf sie und ihre Lebenssituation zugeschnittene
Beratung durch Zugang zu M.U.T. – dem Mitarbeiter-Unterstützungs-Telefon.
Unabhängig von Öffnungszeiten und Terminen ist OTHEB damit ohne Organisationsaufwand und Abstimmungsbedarf kostenlos und rund um die Uhr
für Ihre Mitarbeiter da: 7 Tage die Woche, am Tag und in der Nacht.
Manchmal tut es gut, mit Unbeteiligten zu reden.
OTHEB bietet Unterstützung in belastenden Lebenssituationen, hilft bei der Identifikation von Problemen und
entwickelt gemeinsam mit den Betroffenen praktikable,
handlungsorientierte Lösungen: Schnell, unkompliziert,
anonym. Unser multiprofessionelles Team besteht aus
klinischem Fachpersonal wie Psychologen, Sozialpädagogen oder Erziehungswissenschaftlern sowie Experten
anderer Fachgebiete wie Juristen oder Betriebswirten.
Die Beratung ist durch eine gebührenfreie Telefonnummer rund um die Uhr verfügbar und gewährleistet so Unterstützung, wann immer sie gerade gebraucht wird.
Viele gute Gründe, in ein EAP zu investieren.
Investitionen in ein EAP machen sich bezahlt. EAPStudien belegen die zahlreichen positiven Effekte eines
EAPs – für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter, z.B.:
Reduzierung von Krankenstand,
Fluktuation und Absentismus
bei beruflichen Anliegen, z.B.
Wir
beraten...
» Konflikten mit Vorgesetzten,
Mitarbeitern oder Kollegen
» Stress & Zeitmanagement
» Kommunikationsschwierigkeiten
» Mobbing
» Erschöpfungszustände
bei privaten Anliegen, z.B.
und geben alltagspraktische
Unterstützung, z.B.
»
»
»
»
»
»
» Vermittlung von Haushaltshilfen,
Kinder- und Altenbetreuung
» Finanzservice
» Handlungsmöglichkeiten
im Rechtsfall/ Versichertenfall
» Verbraucherinformationen
Erziehungsfragen
Familienangelegenheiten
depressiven Verstimmungen
Ängsten
Sucht
Trauer
Steigerung der Produktivität,
Motivation und Leistungsbereitschaft
Verbesserung der Zufriedenheit
und des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiter
Professionelle Unterstützung und Beratung Ihrer
Mitarbeiter – effizient, rund um die Uhr, kostenfrei
otheb.de
Gut vernetzt.
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Intensive, konzentrierte Vor-Ort-Beratung
im Rahmen von EAPs erlaubt eine effektive, ergänzende Betreuung bei Problemen,
die die unmittelbare Präsenz eines direkten, einfühlsamen Gegenübers erfordern.
Unser flächendeckendes Experten-Netz
gestattet uns, innerhalb weniger Stunden
einen passenden Berater vor Ort für Ihre
Mitarbeiter zur Verfügung zu stellen. So
gewährleistet OTHEB auch in Fällen eine
professionelle Beratung, bei denen eine
telefonische Betreuung allein nicht ausreichend wäre.
Bei der persönlichen Auswahl unserer
Face-to-Face Berater folgen wir strikten
Kriterien und Richtlinien, um die Qualität
der Beratungsleistung für unsere Kunden
sicherzustellen. Grundvoraussetzung für
eine Kooperation ist die Qualifikation
durch klinischen Diplom- oder BachelorAbschluss. Hinzu kommen Berufserfahrung, Berufshintergrund sowie die Fähigkeit, eine professionelle, entspannte und
vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre in
eigener Praxis zu schaffen.
Standorte der Face-to-Face Berater
Rapperswil
Klagenfurt
weitere Face-to-Face Berater im Umkreis
Genève
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Wir geben Ihnen gern weiterführendes
Informationsmaterial.
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