Bielefeld 21. April | 2016 Fachtag Externe Mitarbeiter

Einladung
zum
Fachtag
Wir beraten Sie gern
> EAP
Tagungspauschale
65 Euro inkl. Verpflegung | Überweisung bitte zeitgleich
mit der Anmeldung. Stichwort: „Fachtag EAP“.
Kontoinhaber: AWO Bezirksverband OWL e.V.
IBAN: DE40 4805 0161 0000 1372 08
BIC: SPBIDE3BXXX, Sparkasse Bielefeld
Anmeldung
Bis zum 01. April 2016 | Teilnehmerzahl ist begrenzt
Ort
Elfriede-Eilers-Zentrum | Detmolder Str. 280 | 33605 Bielefeld
Haus C / Eingang C1 | Raum Bielefeld (4. Etage)
Organisation Fachtag
André Schrammen
Fon: 0521 / 92 16-251 | Fax: 0521 / 92 16-150
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Einladung
EAP ist ein Gesprächsangebot für unterschiedlichste
Themen aus dem persönlichen, familiären und beruflichen Kontext, die zu Belastungen führen können.
Über dieses Angebot hinaus unterstützen wir
Unternehmen bei der Einführung von Betrieblichem
Gesundheitsmanagement (BGM) und Betrieblichem
Eingliederungsmanagement (BEM).
Fachtag
Externe Mitarbeiterberatung > EAP
Gestaltungselement
gesunder
Unternehmenskultur
Fon: 0521 / 92 16 -427
[email protected]
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Heep
Employee Assistance Program
Der GesundheitsService der Arbeiterwohlfahrt
Ostwestfalen-Lippe e.V. unterstützt Unternehmen
mit einem Angebot psychosozialer Beratung für
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Sprechen Sie uns an:
GesundheitsService AWO OWL
Detmolder Straße 280
33605 Bielefeld
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Oldentruper Str.
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ElfriedeEilersZentrum
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Stadtbahn-Linie 2
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Externe Mitarbeiterberatung > EAP
Gestaltungselement gesunder Unternehmenskultur
Termin
Donnerstag, 21. April 2016 | von 10.00 Uhr bis 17.00 Uhr
Ott
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Bielefeld
21. April 2016
Übersicht
A2
27
Bielefeld 21. April | 2016
27 AS Bielefeld Zentrum
www.eap-gesundheitsservice-awo.de
www.eap-gesundheitsservice-awo.de
10.20 Uhr
GesundheitsService AWO OWL –
Externe Beratung für Mitarbeiter (EAP)
Frau Julia Harmsen,
Referentin Employee Assistance Program,
GesundheitsService AWO OWL
14.00 Uhr
EAP im eigenen Unternehmen:
Implementierung und Erfahrungen
Team EAP des GesundheitsService AWO OWL
und EAP-Kunden
15.00 Uhr
Resümee der Ergebnisse und Schlussworte
10.45 Uhr
Zukunft der Arbeitswelt –
Trends, Prognosen und Gestaltungsmöglichkeiten
Frau Professor Dr. Jutta Rump,
Institut für Beschäftigung und Employability,
Hochschule Ludwigshafen
12.15 Uhr
16.30 Uhr
get together …
mit Kaffee und Kuchen
Moderation
Frau Dr. Uta Walter
Imbiss
www.eap-gesundheitsservice-awo.de
www.eap-gesundheitsservice-awo.de
www.eap-gesundheitsservice-awo.de
Eine gesonderte Bestätigung der Teilnahme erfolgt nicht.
Eröffnung
Klaus Dannhaus,
Vorstandsvorsitzender Arbeiterwohlfahrt
Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.
Datum, Unterschrift
Wir laden Sie ein, gemeinsam mit uns Antworten
auf die genannten Fragen zu finden und EAP als Baustein gesunder Unternehmenskultur kennenzulernen.
10.00 Uhr
PLZ, Ort
Ein Gestaltungselement für individuelle Unterstützung ist die Externe Mitarbeiterberatung (Employee
Assistance Program). Mit diesem Gesprächsangebot
erhalten Beschäftigte die Möglichkeit, sich unkompliziert und zeitnah lösungsorientiert beraten zu lassen.
Gesunde Unternehmenskultur:
Antworten auf die Zunahme von
Alltagsbelastung der Beschäftigten
Frau Dr. Uta Walter,
Betriebliches Gesundheitsmanagement,
Universität Bielefeld
Straße, Hausnummer
·Wie können wirkungsvolle Angebote für Beschäftigte
konkret aussehen?
Willkommen!
Organisation
·Welche Handlungsmöglichkeiten haben Unternehmen?
13.00 Uhr
Name
·Was charakterisiert die Lebensumstände und die
Arbeitswelt heute und in Zukunft?
09.30 Uhr
Anmeldung zum Fachtag
Die Zahl der Beschäftigten, die aufgrund unterschiedlichster Belastungen am Arbeitsplatz fehlen, hat in
den letzten Jahren stark zugenommen. Durch Veränderungen in der Arbeits- und Lebenswelt steigt
der Unterstützungsbedarf von Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern.
Bitte melden Sie sich bis zum 01. April 2016 an.
Ich nehme teil.
Ich kann nicht teilnehmen, wünsche aber ein Informationsgespräch.
> EAP
E-Mail
AWO Ostwestfalen-Lippe e.V.
Elfriede-Eilers-Zentrum
Detmolder Straße 280
33605 Bielefeld
Donnerstag, 21. April 2016
Telefon-Nr.
Programm Fachtag
Bitte
freimachen!
Gestaltungselement
gesunder Unternehmenskultur

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