Selbstanalyse Die Selbstanalyse ist eine wertvolle

Selbstanalyse
Die Selbstanalyse ist eine wertvolle Methode, die unser Selbstverständnis deutlich verbessert.
Dennwir kennen häufig die Stärken und Schwächen ‚der Anderen‘, aber nicht unsere eigenen.
Mit einer Selbstanalyse finden wir leichter Antworten auf Fragen rund um berufliche Themen
(Ausbildung, Studium, Bewerbung; Karriere). Mit ihr gelingt Ihnen eine wesentlich verbesserte
Selbstdarstellung vor Entscheidern unterschiedlichster Art z.B. im Bewerbungsschreiben oder
Vorstellungsgespräch, im nächsten Zielvereinbarungsgespräch usw.
Werden Sie sich bewusst, wer Sie sind und was Sie möchten. Nur so können Sie überzeugend
wirkenund somit Ihre Ziele langfristig besser erreichen. Um diese zentralen Fragen geht es:
Wer bin ich?
Was kann ich?
Was will ich?
Nehmen Sie sich die Zeit und beantworten Sie für sich folgende Fragen:
1. Was bin ich für ein Mensch?
2. Was ist mir wichtig?
3. Was sind meine Interessen?
4. Was macht mir Spaß im Leben?
5. Welche Werte sind für mich wichtig?
6. Welche Stärken habe ich? Notieren Sie sich hier die Fülle von Stärken, Fähigkeiten und
Fertigkeiten
1. im fachlichen Bereich (Schule, Studium, Beruf, Hobby, Sonstiges)
Qualifikationen, Erfahrungen, Spezialkenntnisse…
2. im persönlichen Bereich (Soziale und kommunikative Kompetenz, Selbständigkeit,
Leistungsmotivation, Stresstoleranz, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit
7. Welche Schwächen habe ich? Wo möchte ich mich verbessern?
8. Stimmen meine Interessen und Stärken überein?
9. Was möchte ich auf jeden Fall vermeiden?
10. Welche Visionen, Ziele und Erwartungen habe ich?
Erstellen Sie zunächst ein Profil aus Ihrer persönlichen Sicht und befragen Sie auf jeden Fall Ihr
Umfeld (Familie, Freunde, Kollegen, Lehrer, Vorgesetzte). Vergleichen Sie nun Selbstbild und
Fremdbild. Somit erhalten Sie ein sehr aussagekräftiges Stärken-Schwächen-Profil.
Suchen Sie für Ihre Stärken entsprechende Praxisbeispiele. Wo konnten Sie Ihre Stärken z.B. bereits
erfolgreich einsetzen. Die Ergebnisse der Selbstanalyse können Sie zu einer Selbstpräsentation
zusammen fassen. Eine solche Selbstdarstellung erleichtert Ihnen nicht nur den nächsten
Bewerbungsprozess, sondern ermöglicht Ihnen auch eine treffsichere Kurzvorstellung bei
Bekannten, beim Netzwerken, bei der nächsten Gehaltsverhandlung oder dem nächsten
Karriereschritt.
Eine ergänzende Möglichkeit der Selbstanalyse ist der Einsatz von Potenzial- und
Persönlichkeitsanalysen. Gern beraten wir Sie ausführlich!
VIEL ERFOLG!
© 2011 inspirocon Brigitte Herrmann

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