Das Kölner Studentenwerk betreut 83.000 Studierende von sieben Kölner Hochschulen. Mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen die Studierenden, damit sie Zeit und Geld sparen und im Studium die richtige Balance finden. Zu unseren Angeboten gehören: Mensen, Cafeterien und Kaffeebars, Zimmer in Studentenwohnhäusern, Studienfinanzierung mit dem BAföG, Psycho-Soziale Beratung, Kindertagesstätten, das Referat Kultur & und Internationales mit Veranstaltungen, die den Austausch und die Integration von ausländischen Studierenden fördern. Das Kölner Studentenwerk sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in der Absicht eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses, zunächst auf zwei Jahre befristet, einen Abteilungsleiter (m/w) Hochschulgastronomie Die Abteilung Hochschulgastronomie bietet mit ihren ca. 300 Mitarbeitern für rund 83.000 Studierende in insgesamt 16 gastronomischen Betrieben ein hochwertiges Angebot. Ihre Aufgaben Ihr Profil Wir bieten Wir suchen Sie als engagierte und motivierte Führungskraft für die wirtschaftliche und kundenorientierten Leitung der gastronomischen Einrichtungen, Führung und Motivation der Mitarbeiter/innen, Planung und nachhaltige Umsetzung von Organisations- und Investitionsmaßnahmen, innovative Weiterentwicklung .unseres gastronomischen Bereichs, Sicherung und Optimierung unserer Qualitätsstandards und Betriebsprozesse.  Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Spezialisierung im gastronomischen und / oder betriebswirtschaftlichen Bereich, z.B. auch durch einen entsprechenden Ausbildungsberuf  Sie sind mehrjährig in Führungsaufgaben erfahren und nehmen diese Aufgabe gerne wahr.  Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten stets dienstleistungsorientiert.  Sie haben Organisationstalent, nähern sich Fragestellungen analytisch und denken konzeptionell.  Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Team- und Motivationsfähigkeit aus und pflegen einen selbstständigen, kooperativen Arbeitsstil.  Ein kreatives und vielfältiges Arbeitsfeld.  Umfangreiche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.  Eine Vergütung, orientiert an Ihrem individuellen Kompetenzprofil, bis Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA.  Möglichkeit zur Teilnahme an Leistungsorientierter Bezahlung.  Kostengünstige Teilnahme am Großkundenticket mit der KVB/VRS (Jobticket).  Betriebliche Altersvorsorge (RZVK), Entgeltumwandlung. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. An der Bewerbung von Frauen für Führungspositionen sind wir besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.04.2015 an:  Kölner Studentenwerk AöR, Interner Service Personal, Universitätsstr. 16, 50937 Köln oder  [email protected]