Programm | Programma Freitag, 20. März 2015 13:00 – 20:00 Uhr 13:00 - 14:00 Come together 14:00 Begrüßung | Benvenuto FORUM BRIXEN Kultur- und Kongresszentrum Brixen / Südtirol Arno Kompatscher Landeshauptmann von Südtirol Presidente della Provincia di Bolzano Venerdì, 20 marzo 2015 Ore 13:00 – 20:00 Karl Franz Pichler Präsident der Stiftung Südtiroler Sparkasse Presidente Fondazione Cassa di Risparmio BZ 14:10 - 15:00 FORUM BRESSANONE Centro culturale e congressuale di Bressanone / Alto Adige Alberto Zamperla Die Achterbahn des Unternehmerseins Un imprenditore sulle montagne russe 15:00 – 16:00 Dagmar Chlosta Vom Sport zum Lifestyle. Leadership, Strategie & Veränderung in einem Weltunternehmen Dallo sport al lifestyle. Leadership, strategia e change di un player globale Unternehmersein als Achterbahn 16:00 - 16:30 Kommunikationspause | Pausa 16:30 - 17:30 Joseph Oubelkas Erfolgsstrategien für Management und Führung Mission „Überleben“ - Positives Denken als Managementprinzip Missione „sopravivvere“ - il pensiero positivo come principio di management Le montagne russe dell‘imprenditoria 17:30 - 18:30 Veranstalter | organizzatori Strategie di successo per management e leadership Partner | partner Stefan Siegel Die Stornogebühr beträgt 50% bis zum 6. März 2015, danach die volle Tagungsgebühr. Ersatzteilnehmer/-innen können gerne nominiert werden. Sponsoren & Freunde | sponsor & amici Iscrizione online www.wirtschaftsforum.it | [email protected] photo: Matus Braxatoris Moderation | Moderazione Christian Pfeifer, Südtiroler Wirtschaftszeitung SWZ comunication by www.marketingfactory.it Geselliger Ausklang mit Buffet | Serata conviviale con buffet Simultanübersetzung | Traduzione simultanea Deutsch · Italienisch | tedesco · italiano Anmeldungen und weitere Informationen: www.wirtschaftsforum.it | [email protected] Kontakt tel +39 0471 053 958 Creative Entrepreneurship – Unternehmen statt unterlassen! L’arte creativa dell’imprenditoria – agire anziché reagire! 18:30 - 20:00 präsentiert von | presentato da 20.03.2015 Brixen / Bressanone Contatto tel +39 0471 053 958 La rinuncia entro il 6 marzo 2015 comporta il pagamento del 50% della quota, dopo questa data dovrà essere corrisposta la quota intera. È possibile indicare partecipanti sostitutivi. Programm | Programma Freitag, 20. März 2015 13:00 – 20:00 Uhr 13:00 - 14:00 Come together 14:00 Begrüßung | Benvenuto FORUM BRIXEN Kultur- und Kongresszentrum Brixen / Südtirol Arno Kompatscher Landeshauptmann von Südtirol Presidente della Provincia di Bolzano Venerdì, 20 marzo 2015 Ore 13:00 – 20:00 Karl Franz Pichler Präsident der Stiftung Südtiroler Sparkasse Presidente Fondazione Cassa di Risparmio BZ 14:10 - 15:00 FORUM BRESSANONE Centro culturale e congressuale di Bressanone / Alto Adige Alberto Zamperla Die Achterbahn des Unternehmerseins Un imprenditore sulle montagne russe 15:00 – 16:00 Dagmar Chlosta Vom Sport zum Lifestyle. Leadership, Strategie & Veränderung in einem Weltunternehmen Dallo sport al lifestyle. Leadership, strategia e change di un player globale Unternehmersein als Achterbahn 16:00 - 16:30 Kommunikationspause | Pausa 16:30 - 17:30 Joseph Oubelkas Erfolgsstrategien für Management und Führung Mission „Überleben“ - Positives Denken als Managementprinzip Missione „sopravivvere“ - il pensiero positivo come principio di management Le montagne russe dell‘imprenditoria 17:30 - 18:30 Veranstalter | organizzatori Strategie di successo per management e leadership Partner | partner Stefan Siegel Die Stornogebühr beträgt 50% bis zum 6. März 2015, danach die volle Tagungsgebühr. Ersatzteilnehmer/-innen können gerne nominiert werden. Sponsoren & Freunde | sponsor & amici Iscrizione online www.wirtschaftsforum.it | [email protected] photo: Matus Braxatoris Moderation | Moderazione Christian Pfeifer, Südtiroler Wirtschaftszeitung SWZ comunication by www.marketingfactory.it Geselliger Ausklang mit Buffet | Serata conviviale con buffet Simultanübersetzung | Traduzione simultanea Deutsch · Italienisch | tedesco · italiano Anmeldungen und weitere Informationen: www.wirtschaftsforum.it | [email protected] Kontakt tel +39 0471 053 958 Creative Entrepreneurship – Unternehmen statt unterlassen! L’arte creativa dell’imprenditoria – agire anziché reagire! 18:30 - 20:00 präsentiert von | presentato da 20.03.2015 Brixen / Bressanone Contatto tel +39 0471 053 958 La rinuncia entro il 6 marzo 2015 comporta il pagamento del 50% della quota, dopo questa data dovrà essere corrisposta la quota intera. È possibile indicare partecipanti sostitutivi. Alberto Zamperla Dagmar Chlosta Joseph Oubelkas Stefan Siegel Antonio Zamperla S.p.A., Präsident und CEO, Altavilla Vicentina (VI)/I adidas, Vice President Global Marketing, Herzogenaurach/D 4,5 Jahre unschuldig in Marokko inhaftierter Buchautor, Unternehmer, gefragter Vortragender, Maastricht/NL „NOT JUST A LABEL“, Gründer & CEO, London/UK Die Familie Zamperla baut seit drei Generationen Vergnügungsparks mit atemberaubenden Achterbahnen und Attraktionen und erzielt mit mehr als 200 Mitarbeitern/-innen einen Jahresumsatz von 70 Mio. Euro in aller Welt. Alberto Zamperla verließ die Schule mit einem Ingenieurdiplom und arbeitete zunächst als Betreiber eines Vergnügungsparks. 1970 begann er im Fertigungsbereich der Branche zu arbeiten. 1976 übersiedelte er nach Nordamerika, um dort das US Sales & Service Office zu eröffnen. 1981 kehrte er nach Italien zurück. Seit 1994 ist er Präsident und Geschäftsführer der Antonio Zamperla AG sowie Direktoriumsmitglied des APPLAUSE AWARD Komitees innerhalb von IAAPA (Verband internationaler Vergnügungsparks). Nach Auslandsaufenthalten in den USA und UK wechselte Dagmar Chlosta im Jahr 1995 zur weltweit tätigen adidas Group mit derzeit 48.000 Mitarbeitern/innen und einem Jahresumsatz von 14,5 Mrd. Euro, wo sie seitdem verschiedene Führungspositionen im globalen Bereich bekleidet. Ihre Hauptschwerpunkte liegen in den Bereichen Marketing, Operations und Business Development. Dagmar Chlosta hat bei der adidas Group „Virtualisation“, eine revolutionäre Technologie und Prozessinnovation, kreiert und implementiert. Die Themen Coaching, Mentoring und Mitarbeiter/-innenentwicklung sind für sie wichtige Eckpfeiler eines werteorientierten Führungsstils. Antonio Zamperla S.p.A., Presidente e CEO, Altavilla Vicentina (VI)/I adidas, Vice Presidente Global Marketing, Herzogenaurach/D La famiglia Zamperla opera nell’industria del divertimento da 3 generazioni e con più di 200 collaboratori realizza und fatturato annuo di 70 milioni di euro. Alberto Zamperla ha conseguito un diploma tecnico e ha iniziato lavorando come tecnico di giostre meccaniche. Nel 1970 ha cominciato ad operare nella parte produttiva di questo settore di attività. Nel 1976 si è trasferito in Nord America, dove ha aperto un ufficio vendite e assistenza per gli Stati Uniti. Nel 1981 ha fatto ritorno in Italia. Dal 1994 ricopre il ruolo di presidente e AD della Antonio Zamperla SpA e attualmente è anche membro del consiglio direttivo della commissione per l’assegnazione del riconoscimento APPLAUSE AWARD dell’IAAPA (Associazione internazionale di Attrazioni e Parchi divertimento). Dopo aver soggiornato negli Stati Uniti ed in Inghilterra nel 1995 Dagmar Chlosta è passata al Gruppo internazionale adidas – con attualmente 48.000 collaboratori ed un fatturato annuo di 14,5 miliardi di euro - dove da allora ha rivestito vari incarichi dirigenziali a livello globale. La sua attività si focalizza principalmente sul marketing, sul settore operativo e sul business development. Dagmar Chlosta ha creato e implementato per il Gruppo adidas “Virtualisation”, una tecnologia rivoluzionaria e di innovazione dei processi. Per lei, le tematiche del coaching, del mentoring e della crescita professionale dei collaboratori rappresentano i pilastri di uno stile dirigenziale orientato al valore. Joseph Oubelkas, geboren und aufgewachsen in einem kleinen Dorf namens Raamsdonksveer in den Niederlanden ist bis zum Jahr 2004 ein erfolgreicher IT Ingenieur, als sein Leben eine bizarre Wendung nimmt. Auf einer Geschäftsreise in Marocco, wird er ohne Beweise und Ermittlungen unschuldig zu 10 Jahren Haft verurteilt. Trotz harter, ungerechter und zum Teil lebensbedrohlicher Zustände im Gefängnis war es Joseph möglich besondere Freundschaften zu bilden und zu bewahren. Joseph Oubelkas analysiert, wie er diese drastische Situation durchgestanden hat und vermittelt in inspirierender Weise, was sich für Management, Führung und persönliche Entwicklung lernen lässt. Detenuto innocentemente in carcere in Marocco per 4 anni e mezzo, imprenditore, autore, relatore, Maastricht/NL Joseph Oubelkas, nato e cresciuto nel piccolo villaggio di Raamsdonksveer, nella provincia olandese di Brabant, ha lavorato come ingegnere informatico di successo fino al 2004, quando la sua vita ha avuto un’ inaspettata svolta. Durante un viaggio di lavoro in Marocco è stato condannato a dieci anni di carcere per un crimine che non aveva commesso. Nel corso di questo periodo molto duro e ingiusto, Joseph è riuscito in qualche modo a preservare e costruire amicizie molto speciali. Joseph Oubelkas analizza questa situazione drammatica deducendone in modo ispirante lezioni per il management, leadership e la crescita personale. Der gebürtige Südtiroler absolvierte die Francesco Morosini Marineschule in Venedig und startete bereits während seines Studiums in Wien seine Karriere bei angesehenen Designern und Werbeagenturen und sammelte so Erfahrungen in der Modeund Medienbranche. Nach einer erfolgreichen Karriere als Model erwarb er seinen Master in Internationaler Betriebswirtschaft und stieg in die Finanzwelt ein. Mit den dabei gesammelten Erfahrungen lancierte Stefan Siegel NOT JUST A LABEL. Das Unternehmen ist heute die führende globale Plattform für Nachwuchsmodedesigner/innen und zählt zu den am meisten beachteten Websites in der Modebranche. Stefan Siegel ist Mitglied von Südstern, dem Netzwerk für Südtiroler im Ausland. „NOT JUST A LABEL“, Fondatore & CEO, London/UK Nato in Alto Adige Stefan Siegel ha frequentato la prestigiosa scuola navale militare Francesco Morosini di Venezia. Già durante gli studi universitari in economia a Vienna ha iniziato la sua variegata carriera: ha lavorato per celebri stilisti e agenzie pubblicitarie, acquisendo così esperienze nel campo della moda e dei media. Dopo i successi come modello ha conseguito il master in economia aziendale internazionale e ha fatto il suo ingresso nel mondo della finanza. Forte delle esperienze acquisite, Stefan Siegel ha ideato NOT JUST A LABEL. La società è oggi la principale piattaforma globale per giovani stilisti ed è uno dei siti più frequentati del settore moda. Stefan Siegel é membro di Südstern, la rete degli altoatesini all‘estero. Alberto Zamperla Dagmar Chlosta Joseph Oubelkas Stefan Siegel Antonio Zamperla S.p.A., Präsident und CEO, Altavilla Vicentina (VI)/I adidas, Vice President Global Marketing, Herzogenaurach/D 4,5 Jahre unschuldig in Marokko inhaftierter Buchautor, Unternehmer, gefragter Vortragender, Maastricht/NL „NOT JUST A LABEL“, Gründer & CEO, London/UK Die Familie Zamperla baut seit drei Generationen Vergnügungsparks mit atemberaubenden Achterbahnen und Attraktionen und erzielt mit mehr als 200 Mitarbeitern/-innen einen Jahresumsatz von 70 Mio. Euro in aller Welt. Alberto Zamperla verließ die Schule mit einem Ingenieurdiplom und arbeitete zunächst als Betreiber eines Vergnügungsparks. 1970 begann er im Fertigungsbereich der Branche zu arbeiten. 1976 übersiedelte er nach Nordamerika, um dort das US Sales & Service Office zu eröffnen. 1981 kehrte er nach Italien zurück. Seit 1994 ist er Präsident und Geschäftsführer der Antonio Zamperla AG sowie Direktoriumsmitglied des APPLAUSE AWARD Komitees innerhalb von IAAPA (Verband internationaler Vergnügungsparks). Nach Auslandsaufenthalten in den USA und UK wechselte Dagmar Chlosta im Jahr 1995 zur weltweit tätigen adidas Group mit derzeit 48.000 Mitarbeitern/innen und einem Jahresumsatz von 14,5 Mrd. Euro, wo sie seitdem verschiedene Führungspositionen im globalen Bereich bekleidet. Ihre Hauptschwerpunkte liegen in den Bereichen Marketing, Operations und Business Development. Dagmar Chlosta hat bei der adidas Group „Virtualisation“, eine revolutionäre Technologie und Prozessinnovation, kreiert und implementiert. Die Themen Coaching, Mentoring und Mitarbeiter/-innenentwicklung sind für sie wichtige Eckpfeiler eines werteorientierten Führungsstils. Antonio Zamperla S.p.A., Presidente e CEO, Altavilla Vicentina (VI)/I adidas, Vice Presidente Global Marketing, Herzogenaurach/D La famiglia Zamperla opera nell’industria del divertimento da 3 generazioni e con più di 200 collaboratori realizza und fatturato annuo di 70 milioni di euro. Alberto Zamperla ha conseguito un diploma tecnico e ha iniziato lavorando come tecnico di giostre meccaniche. Nel 1970 ha cominciato ad operare nella parte produttiva di questo settore di attività. Nel 1976 si è trasferito in Nord America, dove ha aperto un ufficio vendite e assistenza per gli Stati Uniti. Nel 1981 ha fatto ritorno in Italia. Dal 1994 ricopre il ruolo di presidente e AD della Antonio Zamperla SpA e attualmente è anche membro del consiglio direttivo della commissione per l’assegnazione del riconoscimento APPLAUSE AWARD dell’IAAPA (Associazione internazionale di Attrazioni e Parchi divertimento). Dopo aver soggiornato negli Stati Uniti ed in Inghilterra nel 1995 Dagmar Chlosta è passata al Gruppo internazionale adidas – con attualmente 48.000 collaboratori ed un fatturato annuo di 14,5 miliardi di euro - dove da allora ha rivestito vari incarichi dirigenziali a livello globale. La sua attività si focalizza principalmente sul marketing, sul settore operativo e sul business development. Dagmar Chlosta ha creato e implementato per il Gruppo adidas “Virtualisation”, una tecnologia rivoluzionaria e di innovazione dei processi. Per lei, le tematiche del coaching, del mentoring e della crescita professionale dei collaboratori rappresentano i pilastri di uno stile dirigenziale orientato al valore. Joseph Oubelkas, geboren und aufgewachsen in einem kleinen Dorf namens Raamsdonksveer in den Niederlanden ist bis zum Jahr 2004 ein erfolgreicher IT Ingenieur, als sein Leben eine bizarre Wendung nimmt. Auf einer Geschäftsreise in Marocco, wird er ohne Beweise und Ermittlungen unschuldig zu 10 Jahren Haft verurteilt. Trotz harter, ungerechter und zum Teil lebensbedrohlicher Zustände im Gefängnis war es Joseph möglich besondere Freundschaften zu bilden und zu bewahren. Joseph Oubelkas analysiert, wie er diese drastische Situation durchgestanden hat und vermittelt in inspirierender Weise, was sich für Management, Führung und persönliche Entwicklung lernen lässt. Detenuto innocentemente in carcere in Marocco per 4 anni e mezzo, imprenditore, autore, relatore, Maastricht/NL Joseph Oubelkas, nato e cresciuto nel piccolo villaggio di Raamsdonksveer, nella provincia olandese di Brabant, ha lavorato come ingegnere informatico di successo fino al 2004, quando la sua vita ha avuto un’ inaspettata svolta. Durante un viaggio di lavoro in Marocco è stato condannato a dieci anni di carcere per un crimine che non aveva commesso. Nel corso di questo periodo molto duro e ingiusto, Joseph è riuscito in qualche modo a preservare e costruire amicizie molto speciali. Joseph Oubelkas analizza questa situazione drammatica deducendone in modo ispirante lezioni per il management, leadership e la crescita personale. Der gebürtige Südtiroler absolvierte die Francesco Morosini Marineschule in Venedig und startete bereits während seines Studiums in Wien seine Karriere bei angesehenen Designern und Werbeagenturen und sammelte so Erfahrungen in der Modeund Medienbranche. Nach einer erfolgreichen Karriere als Model erwarb er seinen Master in Internationaler Betriebswirtschaft und stieg in die Finanzwelt ein. Mit den dabei gesammelten Erfahrungen lancierte Stefan Siegel NOT JUST A LABEL. Das Unternehmen ist heute die führende globale Plattform für Nachwuchsmodedesigner/innen und zählt zu den am meisten beachteten Websites in der Modebranche. Stefan Siegel ist Mitglied von Südstern, dem Netzwerk für Südtiroler im Ausland. „NOT JUST A LABEL“, Fondatore & CEO, London/UK Nato in Alto Adige Stefan Siegel ha frequentato la prestigiosa scuola navale militare Francesco Morosini di Venezia. Già durante gli studi universitari in economia a Vienna ha iniziato la sua variegata carriera: ha lavorato per celebri stilisti e agenzie pubblicitarie, acquisendo così esperienze nel campo della moda e dei media. Dopo i successi come modello ha conseguito il master in economia aziendale internazionale e ha fatto il suo ingresso nel mondo della finanza. Forte delle esperienze acquisite, Stefan Siegel ha ideato NOT JUST A LABEL. La società è oggi la principale piattaforma globale per giovani stilisti ed è uno dei siti più frequentati del settore moda. Stefan Siegel é membro di Südstern, la rete degli altoatesini all‘estero. Dienstag, 5. Oktober 2010, 12:00–13:30 Uhr, MCI-Aula Freitag, 20. März 2015, 14:45–15:45 Uhr, Forum Brixen, Südtirol Venerdì, 20 marzo 2015, ore 14:45–15:45, Forum Bressanone, Alto Adige VIOLETA BULC European Commissioner for Transport 2014–2019 European Commissioner for Mobility and Transport 2014 Deputy Prime Minister, Minister Responsible for Development, Strategic Projects and Cohesion, Government of Slovenia 2013–2014 Chief of the Program Committee of the SMC Party, Slovenia 2000–2014 CEO of Vibacom Ltd, Sustainable Strategies and Innovation Ecosystems 1999–2000 Vice President, Telemach Ltd, telecommunications provider 1997–1999 Director of Carrier Business, Telekom Slovenia 1994–1997 Manager of Institutional Traffic, Telekom Slovenia 1991–1994 Expert for wide area networks performance analyses, Dhl Systems, Burlingame, California, US Master's degree in Information Technology, Golden Gate University, San Francisco, California, USA Bachelor's degree in Computer Science & Informatics, Faculty of Electrical Engineering, University of Ljubljana, Slovenia
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