Stellenangebot - HO2 - Anleiter/in Hoga/ Hauswirtschaft - Koch/ Köchin (Ausbilder/in - Hauswirtschaft) https://jobboerse.arbeitsagentur.de/vamJB/stellenangeboteVerwalten.html?execution=e2s119&printab... 1 von 2 Stellenangebot - HO2 - Anleiter/in Hoga/ Hauswirtschaft - Koch/ Köchin (Ausbilder/in - Hauswirtschaft) Überblick über das Stellenangebot Referenznummer 10000-1125347977-S Titel des Stellenangebots HO2 - Anleiter/in Hoga/ Hauswirtschaft - Koch/ Köchin (Ausbilder/in Hauswirtschaft) Alternativberufe Koch/Köchin Diätkoch/-köchin Stellenangebotsart Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig) Arbeitgeber GFBI Stephan Reckmann/Bernd Sorger GbR Branche: Berufliche Erwachsenenbildung, Betriebsgröße: zwischen 51 und 500 Stellenbeschreibung ___________________________ Für die pädagogische Mitarbeit in unseren Maßnahmen zur beruflichen Bildung von arbeitsuchenden Jugendlichen und jungen Menschen, suchen wir ab sofort eine/n verantwortungsbewusste/n Anleiter/in Hoga/ Hauswirtschaft in Teilzeit für unser Projekt "Jugendzentrum" in Limburg. Ihr Aufgabengebiet umfasst: • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Gruppen- und Essensangeboten • Heranführung der Teilnehmer an alltagspraktische Kompetenzen, wie Zubereitung von Speisen, Waschen, Bügeln, Haushaltsführung etc. • Wichtig ist die Vermittlung einer gesundheitsorientierten Ernährung Inhalte im Rahmen des Projekts sind: • Vermitteln von Sozialkompetenzen • Beachtung der Hygienevorschriften/ praktischer Arbeitsschutz • Zusammenstellung der Speisen • Bedarfsgerechter Einkauf der Lebensmittel/ Kostenkalkulation • Zubereitung der Speisen • Umgang mit dem Koch- und Anrichtegeschirr • Umgang mit den gängigen Küchengeräten • Pflege und Funktionserhalt der Arbeitsgegenstände • Abfalltrennung/ Entsorgung • Ernährungslehre • Gestaltung und Dekoration des gesamten Hauses im Großteam • Wäschepflege der Arbeitsbekleidung der verschiedenen Arbeitsprojekte • Versorgung der Blumen/ Pflanzen • Führung des Kassenbuches zur Abrechnung der Mittel ___________________________ Wichtige Voraussetzunge, die Sie mitbringen sollten: • Berufs-, Studienabschluss, mind. 3-jährige Erfahrung mit der Zielgruppe, Msiter und Techniker mit Ausbildereignung auch mit 1-jähriger Erfahrung • Gruppenaffinität muss unbedingt vorhanden sein • Kontaktfreude/ Kommunikationsstärke • Belastbarkeit und Flexibilität (mental/ gesundheitlich) • Teamfähigkeit • PKW-Führerschein Wir wünschen uns ausserdem: • Erfahrung mit schwierigem Klientel (Jugendliche) • Erfahrung mit Klientel mit Migrationshintergrund ___________________________ Bei Eignung und Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte sehen Sie von schriftlichen Bewerbungen ab, da wir diese nicht zurücksenden. ___________________________ Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes/ schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. ___________________________ Führungsverantwortung Keine Führungsverantwortung Arbeitsorte 65549 Limburg an der Lahn, Hessen, Deutschland Beginn der Tätigkeit Ab 20.04.2015 Anzahl offener Stellen 1 Stelle Konditionen des Stellenangebots 18.03.2015 12:40 Stellenangebot - HO2 - Anleiter/in Hoga/ Hauswirtschaft - Koch/ Köchin (Ausbilder/in - Hauswirtschaft) https://jobboerse.arbeitsagentur.de/vamJB/stellenangeboteVerwalten.html?execution=e2s119&printab... 2 von 2 Arbeitszeit Teilzeit - flexibel 20 Wochenstunden Vergütung und Zusatzleistungen nach Vereinbarung Bei der Besetzung des Stellenangebotes findet kein Tarifvertrag Anwendung. Befristung Befristetes Arbeitsverhältnis für 12 Monate, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich Anforderungen an den Bewerber Berufsausbildung/ Studium Hauswirtschafter/in Hotelfachmann/-frau Koch/Köchin Sonstige Angaben zur Ausbildung Siehe Stellenbeschreibung! Berufserfahrung Mit Berufserfahrung Sprachkenntnisse Zwingend erforderlich Deutsch Persönliche Stärken Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Organisationsfähigkeit, Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit Lizenzen und Berechtigungen Zwingend erforderlich Ausbildereignungsprüfung Reise-/ Montagebereitschaft Nicht erforderlich Führerscheine Zwingend erforderlich Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) Wünschenswert Fahrlehrerlaubnis Klasse BE (alt Kl.3, Grundlehrerlaubnis) Erforderliche Fahrzeuge PKW Kontaktdaten Rückfragen und Bewerbungen an GFBI Stephan Reckmann/Bernd Sorger GbR Frau Andrea Sorger Personalleitung Alte Heerstr. 117 56076 Koblenz am Rhein Horchheimer Höhe Rheinland-Pfalz Deutschland E-Mail [email protected] Gewünschte Bewerbungsarten Per E-Mail Bewerbungszeitraum Seit 18.03.2015 Angaben zur Bewerbung Geforderte Anlagen: Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Referenzen Bewerbungen nur per E-Mail! Die Datenmenge darf 2 MB nicht überschreiten! Keine Zip-/OdtDateien. 18.03.2015 12:40
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