Agenda

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DÜSSELDORF
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 HANDEL
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ATOSS Kundentage 2015
WORKFORCE MANAGEMENT
AUF DEN PUNKT GEBRACHT
Agenda
09.07.2015
ATOSS Kundentag I München
09:00
Registrierung und kleines Frühstück
Software-Demopunkte für individuelle Präsentationen
10:00
Begrüßung
Christof Leiber
Vorstand ATOSS
Moderation
Andreas Geistert
Account Manager ATOSS
10:15
User Experience der nächsten Generation
Markus Wieser
Director Product Management ATOSS
11:00
Kaffeepause
Software-Demopunkte für individuelle Präsentationen
11:30
Breakout Sessions zur Auswahl (Details auf der Folgeseite)
Aus der Praxis für die Praxis
Workforce Management – die volle Bandbreite
Christina Greif,
Leiterin Personalservice,
Blutspendedienst des Bayerischen
Roten Kreuzes gGmbH
Sabine Hammes
Product Manager ATOSS
Strategie-Vortrag
Optimierung bestehender Workforce Management Prozesse und Systeme
Jonathan M. Gregory
Software-Praxis
Mehr Effizienz für die tägliche Arbeit:
Tipps & Tricks rund um Ihre ATOSS Lösung
Bernhard Seitz
13:00
Mittagspause
14:15
Breakout Sessions zur Auswahl (Details auf der Folgeseite)
15:45
Manager ATOSS Consulting
Personalmanagementberater
Software-Praxis
Prozesse effizient managen:
Aufgaben-, Weiterbildungs- und Qualifikationsmanagement
Sandra Finkenzeller
Software-Praxis
Personaleinsatzplanung:
Prozesse ganzheitlich leben, Nutzen auf allen Ebenen generieren
Sabine Hammes
Software-Praxis
Mehr Effizienz für die tägliche Arbeit:
Tipps & Tricks rund um Ihre ATOSS Lösung
Bernhard Seitz
Mehr Power für Ihre ATOSS Lösung – zum Festpreis
Bernd Kaiser
Product Manager ATOSS
Product Manager ATOSS
Personalmanagementberater
Head of Professional Services
ATOSS München
16:00
Zusammenfassung des Tages
Andreas Geistert
Account Manager ATOSS
16:15
Ausklang mit Happy Hour
Software-Demopunkte für individuelle Präsentationen
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KÖLN
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ATOSS Kundentage 2015
WORKFORCE MANAGEMENT
AUF DEN PUNKT GEBRACHT
Details zur Agenda
09.07.2015
ATOSS Kundentag I München
Aus der Praxis
für die Praxis
Workforce Management – die volle Bandbreite
Zielgruppe:
Alle Teilnehmer
Beschreibung:
Schwankende Spendenfrequenzen, exakte Bedarfsermittlung, anspruchsvolle Planungsszenarien,
Schichtdienste, interdisziplinäre Teams mit freien Honorarärzten, Schlüsselqualifikationen,
hochkomplexe Workflows, 24/7 Betrieb – der Blutspendedienst des Bayerischen Roten Kreuzes (BSD)
stellt höchste Anforderungen an sein Workforce Management und an unser Know-how. Erfahren Sie,
wie der BSD diese Herausforderungen mit seiner ATOSS Lösung im Standard bewältigt. Die Breakout
Session gibt Impulse für alle Branchen und zeigt, wie komplexe Projekte in der Praxis umgesetzt
werden.
Strategie-Vortrag
Optimierung bestehender Workforce Management Prozesse und Systeme
Zielgruppe:
Führungsverantwortliche / HR-Leiter
Beschreibung:
Unternehmen sind lebende Organisationen, die sich im Laufe der Zeit verändern. Selbst die besten
Personalprozesse müssen daher regelmäßig überprüft werden. Workforce Management Systeme
sollten auf den neuesten Stand gebracht werden, um die volle Leistungsfähigkeit zu erhalten und
den größtmöglichen Nutzen zu realisieren. ATOSS Consulting analysiert gemeinsam mit den Kunden
bestehende Prozesse und Systeme, identifiziert Verbesserungspotenzial und erarbeitet Maßnahmen
zur langfristigen Optimierung.
Software-Praxis
Mehr Effizienz für die tägliche Arbeit: Tipps & Tricks rund um Ihre ATOSS Lösung
Zielgruppe:
Anwender
Beschreibung:
Wir präsentieren Ihnen eine Vielzahl hilfreicher Funktionen, die Ihre tägliche Arbeit mit der
ATOSS Lösung effizienter machen. Software-Demo inklusive.
Software-Praxis
Prozesse effizient managen: Aufgaben-, Weiterbildungs- und Qualifikationsmanagement
Zielgruppe:
Anwender
Beschreibung:
In dieser Breakout Session präsentieren wir, wie Sie mit ATOSS Aufgabenmanagement Aufgaben
organisieren, wichtige Ereignisse überwachen und eine rechtzeitige Reaktion gewährleisten. Außerdem
erklären wir, wie Sie ATOSS Aufgabenmanagement bei der gesetzeskonformen Umsetzung des Themas
Mindestlohn unterstützt. Die Module Weiterbildungs- und Qualifikationsmanagement stellen den
systematischen Auf- und Ausbau des vorhandenen Know-hows der Mitarbeiter sicher – wir erklären,
wie das funktioniert.
Software-Praxis
Personaleinsatzplanung: Prozesse ganzheitlich leben, Nutzen auf allen Ebenen generieren
Zielgruppe:
Planer
Beschreibung:
In dieser Breakout Session stellen wir vor, wie Sie durch eine ganzheitliche Abbildung der Prozesse
von der strategischen Jahresplanung bis hin zur operativen Personaleinsatzplanung mit automatischer
Planoptimierung die bedarfs-, kosten- und qualitätsoptimierte Disposition Ihrer Mitarbeiter
sicherstellen und höchstmöglichen Nutzen im Unternehmen generieren. Dabei werden Faktoren
wie Mitarbeiterwünsche, Qualifikationen, Verfügbarkeiten oder Schichttausch berücksichtigt.

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