Anmeldung / Buchung Schneller geht’s per FAX: 07 11/ 47 28 31 1/2015 Hotelbuchung Im Seminarhotel steht ein Zimmerkontingent für Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Seminare zur Verfügung. Eine Buchung wird von Bauer PraxisConcept-Seminare lediglich weitergeleitet. Die Reservierung erfolgt verbindlich durch Buchungsvereinbarung mit dem Hotel. Sie sollte möglichst mit der Anmeldung, spätestens jedoch zwei Wochen vor Seminarbeginn vorgenommen werden. Spätere Buchungen sind möglich, soweit das Hotel über freie Zimmer aus dem Kontingent nicht bereits verfügt hat. PraxisConcept-Seminare im Otto Bauer Verlag Postfach 75 01 03 70601 Stuttgart Tel. 07 11 / 47 45 07 Fax 07 11 / 47 28 31 [email protected] www.otto-bauer-verlag.de Herr / Frau .............................................................. nimmt verbindlich am Seminar 2/2015 3/2015 Wir kommen mit Veranstaltungen aus dem Arbeitsrecht und dem weiteren Personalwesen und Personalmanagement gern zu Ihnen. Auf der Grundlage eines mit Ihnen abgestimmten Konzeptes führen unsere Trainer/innen Veranstaltungen in Ihrer Einrichtung oder der näheren Umgebung durch. Selbstverständlich können Sie InhouseSeminare auch in Kooperation mit Einrichtungen in Ihrer Umgebung in Auftrag geben. 4/2015 (zutreffendes bitte ankreuzen) vom ............................ bis ............................ teil. Die Kursgebühr beträgt ............... 2 inkl. MwSt. Sie umfaßt alle erforderlichen Arbeitsmaterialien, zwei Mittagessen sowie Pausengetränke. Ort, Datum .............................................................. Unterschrift, Stempel .................................................................... Inhouse-Seminare sparen erhebliche Kosten und den Teilnehmenden (und auch den Einrichtungen) Reisezeiten. Inhouse-Seminare sind häufig die kostengünstige und effektive Lösung. E-Mail-Adresse ........................................................ Buchung Hiermit buchen wir für unsere Mitarbeiterin / unseren Mitarbeiter Fordern Sie bitte Ihr individuelles Angebot an: .................................................................................. im Seminarhotel fest ein Einzelzimmer vom .......................................... (Tag der Anreise) PraxisConcept-Seminare im Otto Bauer Verlag Postfach 75 01 03 70601 Stuttgart Tel. 07 11 / 47 45 07 Fax 07 11 / 47 28 31 bis ............................................ (Tag der Abreise) Zahl der Übernachtungen: ......... Ort, Datum .............................................................. Unterschrift, Stempel .................................................................... Rücktritt Für Stornierungen bis vier Wochen vor dem Seminarbeginn wird eine Bearbeitungsgebühr von 1 50,00 berechnet. Nach diesem Termin ist eine Stornierungsgebühr von 25% der Seminargebühr zu entrichten. Erfolgt eine Absage später als 2 Wochen vor Seminarbeginn, werden 75% der Seminargebühr erhoben. Eine Nichtteilnahme ohne vorherige Absage führt zur Fälligkeit der vollen Seminargebühr. Die Anmeldung ist übertragbar. Eine Mitteilung hierüber wird zur Planungserleichterung erbeten. Bauer PraxisConcept-Seminare bietet Ihnen „Inhouse-Seminare“ an. [email protected] www.otto-bauer-verlag.de vermitteln kompetentes arbeitsrechtliches Fachwissen – für Mitarbeitervertretungen und Dienststellenleitungen von Kirche und Diakonie 20 15 Anmeldung lb ja hr Anmeldebedingungen Anmeldungen bedürfen der Schriftform. Bitte verwenden Sie nebenstehenden Anmeldeabschnitt. Inhouse-Seminare Effektiv lernen m it Sp aß Rücktritt, Hotelbuchung Se m in 1. u. ar 2. e H a Anmeldebedingungen Mitarbeitervertretungsrecht kompakt Seminar: 1/2015 Mitarbeitervertretungsrecht Intensiv Seminar: 2/2015 Grundlagen des Arbeitsrechts Mitarbeitervertretungsrecht für Mitglieder der Mitarbeitervertretung Workshop für Spezialistinnen und Spezialisten Seminar: 3/2015 Seminar: 4/2015 Die Veranstaltung versteht sich als Crash-Kurs im Mitarbeitervertretungsrecht. Sie wendet sich an diejenigen, die als Mitarbeitervertretung, Dienststellenleitung oder im Personalbereich Tätige mit dem MVG im Alltag beschäftigt sind. Für erfahrenere Personen bietet sie eine Auffrischung und Aktualisierung, für weniger erfahrene Personen mit knappem zeitlichem Budget eine Alternative zum Intensiv-Seminar 2/2015. Erfahrungen mit den Neuregelungen des Mitarbeitervertretungsgesetzes 2013 werden ebenso vermittelt wie aktuelle Rechtsprechung und Fallbeispiele zu den behandelten Themen. Mitarbeitervertretungsrecht Intensiv ist der „FitnessKurs“ für die Mitarbeitervertreterinnen und Mitarbeitervertreter aus Kirche und Diakonie. Wir vermitteln in dem Seminar konzentriert Grundlagenwissen und praxisgerechte Spezialkenntnisse. Gut geeignet ist die Veranstaltung auch für Vertreterinnen und Vertreter von Dienststellenleitungen, die im (kritischen) Dialog mit Mitgliedern von Mitarbeitervertretungen ihre Kenntnisse vertiefen wollen. Vermittelt werden nicht nur Rechtskenntnisse, sondern auch Empfehlungen und Strategien zur erfolgreichen Rechtsdurchsetzung. Das Seminar legt den Grundstein für eine solide Wahrnehmung der Aufgaben der Mitarbeitervertretung. Eine wichtige Aufgabe der Mitarbeitervertretung ist, die Einhaltung der Arbeitnehmerschutzvorschriften in der Dienststelle oder Einrichtung zu überwachen. Dies setzt zwingend die Kenntnis der wesentlichen Schutzbestimmungen im aktuellen rechtlichen Kontext voraus. Für die Mitbestimmung sowohl in sozialen und organisatorischen als auch in Personalangelegenheiten sind gute Kenntnisse nicht nur im Mitarbeitervertretungsrecht, sondern auch im allgemeinen Arbeitsrecht unverzichtbar. Das Seminar wendet sich an die Erfahrenen und an der Vertiefung von Rechtsfragen Interessierten sowohl in der Mitarbeitervertretung als auch in Leitungsfunktionen. Wegen des Workshop-Charakters ist das Seminar bewusst auf 20 Teilnehmerinnen und Teilnehmer begrenzt, um intensiv und im Dialog arbeiten zu können. Themen: – Rechte und Pflichten der Mitarbeitervertretung und ihrer Mitglieder – Sachausstattung und Kosten – Geschäftsführung der Mitarbeitervertretung – Kommunikation zwischen den Organen der Dienststellenverfassung – Informationsansprüche und -rechte – Beteiligungsrechte und ihre Verfahren im aktuellen Kontext – Grundlagen des allgemeinen Arbeitsrechts für die Mitarbeitervertretung – aktuelle Rechtsprechung. Themen: – Aktueller Überblick über das gesamte MVG.EKD in der aktuellen Fassung, insbesondere – Rechtsstellung der Mitarbeitervertretung – Arbeitsbefreiung, Fortbildung, Sachausstattung – Beteiligung an wirtschaftlichen Angelegenheiten – Mitbestimmungs- und Mitberatungsrecht in aktuellen Zusammenhängen. Trainer: Detlev Fey und Olaf Rehren Trainer: Detlev Fey und Olaf Rehren Termin: 16. und 17. April 2015 Termin: 1. bis 3. September 2015 Beginn: Ende: Donnerstag, 16. April, 11.00 Uhr Freitag, 17. April, 14.30 Uhr Ort: Haus Hainstein, Haus der Evangelischen Kirchen, 99817 Eisenach Beginn: Ende: Dienstag, 1. September, 11.00 Uhr Donnerstag, 3. September, 14.30 Uhr Ort: Hanns-Lilje-Haus, 30195 Hannover Das Seminar vermittelt den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die erforderlichen Grundlagen im Arbeitsrecht, um die Überwachungs- und Mitbestimmungsrechte der Mitarbeitervertretung kompetent wahrnehmen zu können. In der Veranstaltung veranschaulichen viele Beispiele aus der Praxis die rechtlichen Inhalte. Behandelte Rechtsgebiete sind insbesondere: – – – – – – Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Arbeitszeitrecht Kündigungsschutzrecht Mutterschutz- und Elternschutzrecht Schwerbehindertenschutzrecht Teilzeit- und Befristungsgesetz. Trainer: Detlev Fey und Olaf Rehren Termin: 29. und 30. Oktober 2015 Themen sind insbesondere: – Kirchliches Arbeitsrecht im Umbruch? Streikrecht, Dritter Weg und Tariftreue – kirchliche und staatliche Rechtsprechung – Auslegungsfragen aus dem MVG.EKD – Fragen aus dem kirchlichen und diakonischen Tarifrecht – Herausforderungen angesichts gesetzlicher Veränderungen sowie – aktuelle arbeitsrechtliche Fragen. Das Seminar erfordert fundierte Grundkenntnisse im Mitarbeitervertretungsrecht. Es vertieft die für die Tätigkeit einer Mitarbeitervertretung erforderlichen kollektiven und indivdualrechtlichen Kenntnisse im Sinne der Anforderungen der § 19 Abs. 3 MVG.EKD. Rechtzeitig vor der Veranstaltung rufen wir Ihre individuellen Fragen und Sachverhalte ab, um das Seminar auf Ihren konkreten Bedarf zuschneiden zu können. Trainer: Detlev Fey und Olaf Rehren Termin: 7. und 8. Dezember 2015 Beginn: Ende: Donnerstag, 29. Oktober, 11.00 Uhr Freitag, 30. Oktober, 14.30 Uhr Beginn: Ende: Montag, 7. Dezember, 11.00 Uhr Dienstag, 8. Dezember, 14.30 Uhr Ort: Junges Hotel Hamburg, 20097 Hamburg Ort: Haus Hainstein, Haus der Evangelischen Kirchen, 99817 Eisenach Bauer PraxisConcept-Seminare reserviert für Sie auf Wunsch gern ein Zimmer zum Preis von 54,- 2 je Übernachtung mit Frühstück im Seminarhotel. Bauer PraxisConcept-Seminare reserviert für Sie auf Wunsch gern ein Zimmer zum Preis von 68,- 2 je Übernachtung mit Frühstück im Seminarhotel. Bauer PraxisConcept-Seminare reserviert für Sie auf Wunsch gern ein Zimmer zum Preis von 99,- 2 je Übernachtung mit Frühstück im Seminarhotel. Bauer PraxisConcept-Seminare reserviert für Sie auf Wunsch gern ein Zimmer zum Preis von 54,- 2 je Übernachtung mit Frühstück im Seminarhotel. Die Seminargebühr beträgt 400,- 3 und umfasst sämtliche Seminarunterlagen, 2 Mittagessen sowie Pausengetränke. Die Seminargebühr beträgt 510,- 3 und umfasst sämtliche Seminarunterlagen, 3 Mittagessen sowie Pausengetränke. Die Seminargebühr beträgt 400,- 3 und umfasst sämtliche Seminarunterlagen, 2 Mittagessen sowie Pausengetränke. Die Seminargebühr beträgt 400,- 3 und umfasst sämtliche Seminarunterlagen, 2 Mittagessen sowie Pausengetränke.
© Copyright 2024 ExpyDoc
