Pflegezirkel Bocholt e.V. Professionalisierung der Pflege im Kreis Borken Bekendorfsweide 3 46395 Bocholt Was man noch wissen sollte... Organisatorisches Das Seminar ist so gestaltet, dass es optimal ist, wenn man an beiden Seminartagen teilnimmt. Die Inhalte bauen nicht prinzipiell aufeinander auf, dennoch sind diese miteinander thematisch verzahnt. Telefon: 02871-24 24 018 (Rückruftelefon) Mobil: 0175 235 1766 Fax: 02871-24 24 018 E-Mail: [email protected] Seminargebühr pro Person € 150,00 (Beide Tage) € 85,00 (Einzeltag) M ANAGEMENT SEMINAR IN DER P FLEGE Fortbildung für Führungskräfte in der Gesundheits- u. (Kinder)Krankenpflege und Altenpflege Mittagessen, Heiß– und Kaltgetränke inklusive Schulungszeiten von 8.30—15.45 Uhr Generell ist es jedoch möglich sich an lediglich einem der beiden Termine anzumelden. Anmeldeformular-Download über: www.pflegezirkel-bocholt.de Die Veranstaltung wendet sich gleichermaßen an Leitungskräfte (von der Schicht– bzw. Gruppenleitung bis zur Pflegedienstleitung) der Altenpflege, sowie der (Kinder)- Krankenpflege. (als Fax/Brief/Mailanhang zurücksenden) In Präsentationsform, Diskussionen im Plenum und kleineren Workshops vermitteln die Dozenten generelle Schwerpunkte der benannten Themen. ◊ ◊ ◊ ◊ Das Seminar wird mit 8 Fortbildungspunkten (RbP) honoriert. oder formlos per E-Mail Anmeldung an: [email protected] Name, Vorname Adresse Telefonnummer Gewünschte Fortbildungstermine Die Teilnehmerzahl ist begrenzt! Nach der Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigungsmail mit Zahlungsinformationen Veranstaltungsort: Zentralschule für Gesundheitsberufe am St. Agnes-Hospital Bocholt Louis-Pasteur-Ring 83 46397 Bocholt Tag 1 Zielsetzung und Inhalt Mittwoch, 22.04.2015 8.30—15.45 Uhr Führungskräfte jeglicher Ebenen in der stationären und ambulanten Pflege, Qualitätsmanager und Interessierte der Alten– oder Krankenpflege. Um was geht es? ⇒ ⇒ ⇒ Die hohe Arbeitsbelastung in der Pflege - Anforderung an Leitungspersonen, persönliche Kompetenzentwicklung Die Bedeutung von Organisationsfähigkeit und der Wichtigkeit ein Team geschickt und menschlich zu führen. Analysemöglichkeiten der Teamsituation und Ideen die Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Mittwoch, 29.04.2015 8.30—15.45 Uhr Motivation kann man (noch) nicht als Infusion verabreichen Volle Kraft voraus in die richtige Richtung steuern Wer sollte sich angesprochen fühlen? ⇒ Tag 2 • Seine eigenen Führungseigenschaften erkennen und möglicherweise optimieren • Erwartungen realistisch formulieren, delegieren, kontrollieren und konsequent sein • • Teambuilding, Teamphasen- und Entwicklung, Entstehung eines WIRGefühls Fluktuation als Unruhestifter in den Teams — Gegenmaßnahmen Dozentinnen: Ulrike Eing (Dipl.- Pflegewissenschaftlerin-FH, • Einstellung und Motivation— Beweggründe erkennen und einschätzen • Konflikte frühzeitig erkannt, kompetent gebannt • Generation Y: Smartphonejunkies treffen auf Babyboomer • Mit einer anderen (Pflege) Einstellung umgehen lernen, Potentiale effektiv nutzen DozentInnen: Ulrike Eing (Dipl.- Pflegewissenschaftlerin-FH, Gesundheits- u. Krankenpflegerin) Gesundheits- u. Krankenpflegerin) Mareen Byvank (Cand. Management im Gesundheitswesen-B.A., Gesundheits- u. Krankenpflegerin) Peter Ewering (Dipl.- Pflegewirt, Lehrer für Pflegeberufe, Gesundheits– u. Krankenpfleger)