Aktuelle Entwicklungen des deutsch-chinesischen Personalmanagements Frankfurt, den 14. April 2015 ER FRÜHBUCH S I E R P 15 bis 28.02.20 Sponsoren: Aktuelle Entwicklungen des deutsch-chinesischen Personalmanagements 14. April 2015 – Fleming’s Conference Hotel Frankfurt Mit den Schwerpunktthemen „Compliance“ und „Efficiency“ widmet sich die Deutsch-Chinesische Personalkonferenz auch im 4. Jahr hochrelevanten Themen. So hat die chinesische Regierung in den vergangenen Monaten deutlich gemacht, dass sie ausländischen Unternehmen bei der Einhaltung lokaler Gesetze keinen Sonderstatus gewährt. Die Umsetzung wird engmaschiger überwacht und Verfehlungen der Unternehmen werden empfindlich bestraft – bis hin zur Festsetzung ausländischer Repräsentanten des Unternehmens in China. Das Thema „Compliance“ erfährt somit stärkere Be achtung – aktuell durch die Umsetzung des neuen Arbeitssi cherheitsrechts. Das ungleiche Verhältnis von steigenden Lohnkosten und geringe Produktivitätssteigerungen rücken das Thema „Efficiency“ Inhalte der Veranstaltung zum Thema Personalmanagement in China: • Schwerpunktthemen: Compliance und Efficiency • Ergebnisse aktueller Studien • Personal- und Organisationsentwicklung • Arbeits- und Sozialversichungsrecht • Recruiting und Compensation Trends • HR Management zunehmend in den Fokus des Managements. Unter dem Druck lokaler chinesischer Wettbewerber und sinkender Margen suchen Unternehmen neue Wege zur Steigerung der Effizienz innerhalb der Organisation. Das HR Management sieht sich in vielen Unternehmen in der Pflicht, diesen Prozess zu begleiten und auch zu gestalten. Die Sino HR Conference bietet dem Management, HR Mit arbeitern und Personalverantwortlichen eine InformationsPlattform zu wichtigen Themen des Personalmanagements im deutsch-chinesischen Kontext. Versierte Referenten aus China und der EU sprechen zu aktuellen Themen und berich ten von ihren Erfahrungen. Relevante Dienstleister präsentieren sich parallel auf dem Sino HR Conference Marketplace. Die Sino HR Conference richtet sich an: • Personalleiter, Personalreferenten, Personalentwickler sowie Recruiter, die bereits einen China Bezug aufweisen oder diesen aufbauen. • Geschäftsführer, Vorstandsmitglieder und Regionalverantwortliche in Unternehmen mit China Geschäft. • Expat Management Referenten Rainer Burkardt Burkardt, Peters & Partner Rechtsanwälte, Shanghai Hsiao J. Chiu JP International Search Consultants Co., Ltd. Frank Dissen WTS Frankfurt / Shanghai Dr. Jari Grosse-Ruyken CONTUR Business Consulting (Shanghai) Co., Ltd. Matthias Kamp WirtschaftsWoche Jörn Klick trendence Institut GmbH Assoc. Prof. Dr. Barbara Schulte Universität Lund, Schweden Martin Tjan DEININGER CONSULTING, Shanghai Weitere Referenten und ausführliche Referentenprofile finden Sie unter: www.referenten.sino-hr-conference.com Sponsoren: Weitere Informationen zur Konferenz finden Sie unter: www.sino-hr-conference.com AGEnda – 14. April 2015 Aktuelle Entwicklungen des deutsch-chinesischen Personalmanagements 08:30 – 09:00 Uhr 09:00 – 09:10 Uhr 09:10 – 09:40 Uhr 09:40 – 10:10 Uhr Registrierung und Empfang Eröffnung und Begrüßung Dirk Mussenbrock – Mussenbrock & Wang GmbH Keynote Speech Matthias Kamp – Wirtschaftswoche hinas Bildungssystem im Wandel C Eiltenbildung, Ungleichheiten, Reformversuche Assoc. Prof. Dr. Barbara Schulte – Lunds University 10:10 – 10:45 Uhr Alles Alibaba? Oder: Wie Arbeitgeber chinesische Absolventen von sich überzeugen – Ergebnisse des trendence Graduate Barometers China 2014 Jörn Klick – Trendence Institut GmbH 10:45 – 11:15 Uhr 11:15 – 12:00 Uhr Kaffeepause und Networking Neuste Entwicklungen im Arbeits- und Sozialrecht der VR China in 2015 Rainer Burkardt – Burkardt & Partner Rechtsanwälte, Shanghai 12:00 – 12:45 Uhr rends und Entwicklungen im chinesischen Personalmarkt T Lohnt sich China noch? Martin Tjan – Deininger Management Consulting, Shanghai 12:45 – 14:00 Uhr Lunch und Networking Panel A Compliance 14:00 – 14:30 Uhr Arbeitssicherheit in China: ein Weckruf! Rainer Burkardt – Burkardt & Partner Rechtsanwälte, Shanghai 14:30 – 15:00 Uhr Do it right! Mitarbeiterentsendung nach China rechtskonform gestalten. Frank Dissen – WTS Consulting (Shanghai) Ltd. 15:00 – 15:30 Uhr Matching the rules – HR Compliance Insights Denise Bao, Compliance Manager – Nestle S.A. (angefragt) lassische Fallstricke bei der Rekrutierung in China 14:00 – 14:30 Uhr K und praktische Lösungsansätze Panel B Efficiency Hsiao J. Chiu – Shanghai JP Search Consultants Ltd. 14:30 – 15:00 Uhr Love it or leave it - warum höhere Effizienz in China nur über Personalentwicklung zu erreichen ist Dr. Jari Grosse-Ruyken – CONTUR Business Consulting (Shanghai) Co., Ltd. 15:00 – 15:30 Uhr New Technologies: Mobile und Cloud Effizientes HR Management in China SAP SE 15:30 – 16:15 Uhr 16:15 – 16:45 Uhr 16:45 – 17:00 Uhr 17:00 – 17:30 Uhr Kaffeepause und Networking Aktuelle Entwicklungen in den Visa Regelungen der VR China Alexander Langhans – Visumpoint GmbH Questions and Answers – Abschluss Dirk Mussenbrock – Mussenbrock & Wang GmbH Abschluss Get-Together Weitere Informationen zu der Agenda finden Sie unter: www.sino-hr-conference.com Anmeldung 579 Euro* rpreis Frühbuche Bitte ausfüllen und per Fax an +49 40 696 353 85 - 9 Anrede: ❑ Herr ❑ Frau Titel Name Vorname Unternehmen / Organisation Position Straße / Nr. PLZ / Ort Telefon E-Mail Promotion Code Per Unterschrift erkläre ich mich mit den AGB einverstanden. Diese sind einsehbar unter www.sino-hr-conference.com Datum / Unterschrift Teilnahme ❑Ich melde mich hiermit für die Sino HR Conference Mit der Deutschen Bahn und der Lufthansa am 14. April 2015 in Frankfurt an. ab 99,00 € zur Veranstaltung. Teilnahmegebühr: 649,00 € zzgl. MwSt. (Frühbucherpreis bis zum 28. Februar 2015: 579,00 €) pro Person Infos: www.anreise.sino-hr-conference.com ❑ Ich melde mich als weiteren Teilnehmer desselben Unternehmens an. Teilnahmegebühr: 499,00 € zzgl. MwSt. (*Frühbucherpreis bis zum 28. Februar 2015: 449,00 €) pro Person ❑ Ich möchte mit Vorname, Name, Position und Unternehmen auf der nur vor Ort ausgegebenen Teilnehmerliste erscheinen. ❑Panel A – Compliance ❑Panel B – Efficiency Konferenzdokumentation ❑Ich kann leider nicht teilnehmen. Bitte senden Sie mir stattdessen die ausführliche Konferenzdokumentation für 119,00 € zzgl. MwSt. zu. Der Versand erfolgt ca. 2 Wochen nach der Veranstaltung auf dem Postwege. Ausstellung und Sponsoring ❑Wir sind an Ausstellungs- und Sponsoring-Möglichkeiten auf der Sino HR Conference 2015 interessiert. Bitte senden Sie uns entsprechende Informationen. Veranstalter Mussenbrock & Wang GmbH [email protected] Tel. +49 40 696 353 85-0 www.sino-hr-conference.com Veranstaltungsort Fleming’s Conference Hotel Frankfurt Elbinger Straße 1-3 60487 Frankfurt am Main
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