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Leiter/in Personal
Das Unternehmen
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große Tochtergesellschaft einer international tätigen deutschen
Unternehmensgruppe
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führendes Unternehmen in einem spezifischen Bereich des Maschinen- bzw.
Fahrzeugbaus
Die Aufgabe
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eine der modernsten Fertigungsstätten ihrer Art weltweit
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mehr als zweitausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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Sitz in Nordrhein-Westfalen
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konzeptionelle und operative Ausrichtung und Weiterentwicklung der
Personalarbeit
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Verantwortung für ein breites Spektrum modernen und innovativen
Personalmanagements
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Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung der gruppenweiten
Personalpolitik
Die Anforderungen
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Führungsverantwortung für knapp vierzig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
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erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares
Hochschulstudium
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mehrjährige Berufspraxis und Vertrautheit mit zeitgemäßen Instrumenten,
Strukturen und Prozessen professioneller Personalarbeit
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profunde Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
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Eigeninitiative, Zielorientierung und flexible Durchsetzungsstärke
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ausgeprägte soziale Kompetenz, diplomatisches Fingerspitzengefühl und sehr
gute kommunikative Fähigkeiten
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Ansprechpartner
verhandlungssichere Englischkenntnisse
Britta Wöhrmann
Michael Baldus
Seniorberaterin
Partner
Tel.: 0221/20506-116
Tel.: 0221/20506-36
[email protected]
Kennziffer MA: 15.896

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