Service für internationale Fachkräfte & kleine und mittlere

Service für internationale Fachkräfte
& kleine und mittlere Unternehmen
Referent: Danyel Atalay, M.A.
Stand: März 2015
Unterstützt durch das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg.
Agenda
1.
Projektstruktur
2.
Zielgruppen
3.
Projektauftrag
4.
Service für kleine und mittlere Unternehmen [Fachkräfte gewinnen]
5.
Service für internationale Beschäftigte und deren Familien [Fachkräfte binden]
6.
Sprechstunden-Konzept
7.
Ansprechpartner
Referent: Danyel Atalay
2
Projektstruktur
Welcome Center in zehn Regionen
Projektstart: 1. Januar 2014
Start Praxisbetrieb: 25. Juli 2014
Teilfinanzierung durch das Ministerium für
Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg für
das Jahr 2015
Kofinanzierung durch die drei Träger
Projektträger:
Referent: Danyel Atalay
3
Zielgruppen
Kleine und mittlere Unternehmen
Internationale Fachkräfte und deren
Familien
Internationale Studierende und
Auszubildende
Kooperationspartner
© Stadt Mannheim, Fachbereich Presse und Kommunikation
Referent: Danyel Atalay
4
Projektauftrag
Lotse und Schnittstelle zu Informationen und
Angeboten in den Themenfeldern internationale
Fachkräfte, Rekrutierung und Integration
Aufbau eines Netzwerks (Kommunen, IQ-Netzwerk,
Agenturen für Arbeit, Kammern, Wohlfahrtsverbände,
MRN, Sprachschulen)
Dienstleister für unsere Zielgruppen unter
Einbeziehung unserer Partner
Brückenbauer zwischen Wirtschaft, internationalen
Neubürgern und Akteuren der (zivilgesellschaftlichen)
Integration
Botschafter für eine gelebte Willkommenskultur in
der Region Rhein-Neckar
Referent: Danyel Atalay
5
Service für
kleine und mittlere Unternehmen
Teil I: Internationale Fachkräfte gewinnen
Ziel: Erleichterung beim Zugang zu internationalen Fachkräften
Beratung über die Möglichkeiten internationaler Personalgewinnung
Informationen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und finanziellen
Fördermöglichkeiten
Kontaktaufnahme zu internationalen Fachkräften
Vernetzung mit unseren Partnern aus den Bereichen nationales und
internationales Personalrecruitment
Aktive Begleitung während des gesamten Rekrutierungsprozesses
Referent: Danyel Atalay
6
Service für
internationale Beschäftigte und deren Familien
Teil II: Internationale Fachkräfte binden
Ziel: Unterstützung des Integrationsprozesses internationaler Fachkräfte
Unterstützung bei Behördengängen und bei der Jobsuche
Beratung zu geeigneten Sprachkursangeboten
Unterstützung der Familienmitglieder
Informationen zu Möglichkeiten bei der Wohnungssuche
Erarbeitung von Willkommenspaketen mit nützlichen Informationen zur
Region
Vermittlung an konkrete Ansprechpartner innerhalb unseres
Partnernetzwerks
Praktische Hilfestellung im Alltag
Referent: Danyel Atalay
7
Sprechstunden-Konzept
Alle ratsuchenden internationalen
Fachkräfte sind willkommen
Flächenkonzept
Enge Kooperation mit den Kommunen und
Institutionen
Sprechstunden für internationale
Fachkräfte in allen großen Kreisstädten
der Region
Sprechstundenvergabe: Auf Anfrage
Referent: Danyel Atalay
8
Ihre Ansprechpartner
Nadine Amann
Standortleitung Mannheim
+49 621 293 0
[email protected]
Dr. Christian Krohne
Standortleitung Heidelberg
+49 6221 1410 35
[email protected]
Danyel Atalay, M.A.
Standortleitung Rhein-Neckar-Kreis
+49 6221 522 2166
[email protected]
Referent: Danyel Atalay
9
Vielen Dank für Ihr Interesse!
↗ www.welcomecenter-rn.de
↗ [email protected]

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