Beruf & Familie im Einklang

Beruf & Familie im Einklang
Familienfreundliche Unternehmenskultur, Kinderbetreuungsmöglichkeiten
an allen Standorten, flexible Arbeitszeitgestaltung und
lebensphasenorientierte Unterstützung: so sieht die Vereinbarkeit von
Familie und Beruf bei der medbo aus.
Informationen rund um die
Vereinbarkeit verschiedener
Lebensphasen mit Ausbildung
beziehungsweise Beruf
• In der Schwangerschaft, während
des Mutterschutzes und der Elternzeit,
beim Wiedereinstieg in den Beruf
oder nach Sonderurlaub
• Für Alleinerziehende
• Zur Pflege von Angehörigen
• Zur Vorbereitung auf den Ruhestand
Service und Information rund
um Schwangerschaft,
Mutterschutz, Elternzeit und
Wiedereinstieg
• Kontakthalteprogramm zu
Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
in „Babypause“ und Pflege-Auszeit
• Möglichkeiten zur Teilnahme an
beruflichen Seminaren, Fort- und
Weiterbildungen auch während
der beruflichen Pause
Unterstützungsangebote zur
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle
Teilzeitmodelle
• Tägliche Kinderbetreuung in Krippe,
Tagesstätte und Kindergarten
• Entlastung bei der Kinderbetreuung
bei zeitlichen Engpässen etwa durch
bezuschusste Ferienangebote
oder am schulfreien Buß- und Bettag
• Baby- und Kindersitterdienst
„Max und Moritz“
Chancengleichheit
Die medbo ist Bündnispartnerin
des Projekts „Mehr Frauen in
Führungspositionen – Regionale
Bündnisse für Chancengleichheit“
des Bundesministeriums für Familien,
Senioren, Frauen und Jugend.
Kontakt:
Dr. Kerstin Geserer
medbo Gleichstellungsbeauftragte
Tel. +49 (0)941 / 941-1823
Mail [email protected]
medbo KU
Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz
Universitätsstraße 84
93053 Regensburg
www.medbo.de
1V21-1502-0010 V1.0 /2015
Beruf und Karriere einerseits und das Leben in der Familie sowie die Betreuung von
Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen andererseits aufeinander abstimmen:
das ist eine große Herausforderung. Deshalb unterstützt die medbo ihre Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter dabei, derartige Aufgaben und die damit verbundenen Hürden zu meistern.
Durch vielfältige Angebote und Maßnahmen kann so der Spagat zwischen Privatleben
und Beruf besser gelingen.

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