Im Fachbereich Veterinärmedizin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die W3-Professur für Veterinär-Pathologie unter Beachtung des § 61 Abs. 7 HHG zu besetzen; es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 62 HHG. Vorausgesetzt wird die Befähigung, das gesamte Fachgebiet gemeinsam mit den anderen Hochschullehrerinnen und Hochschullehrern am Institut für Veterinär-Pathologie zu vertreten. Die Forschungserfahrungen sollten direkten Bezug zu biomedizinischen Forschungsverbünden Gießen/Marburg aufweisen. Erwartet wird Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln, ein Engagement in der Nachwuchsförderung sowie die Beteiligung an der Graduiertenausbildung im Rahmen der International Gießen Graduate School for the Life Sciences (GGL) und des Ph.D-Programms der Fachbereiche Medizin und Veterinärmedizin der Justus-Liebig-Universität. Vorausgesetzt werden zusätzliche wissenschaftliche Leistungen in der Veterinär-Pathologie (z.B. Habilitation) und besondere pädagogische Eignung sowie umfangreiche und aktuelle Erfahrungen in der Diagnostik. Neben der Approbation als Tierarzt/Tierärztin wird die Anerkennung als Diplomate des European oder des American College of Veterinary Pathologists und/oder als Fachtierarzt/Fachtierärztin für Pathologie vorausgesetzt. Die Lehre umfasst die für das Fachgebiet Pathologie in der TAppV und der Studienordnung des Fachbereichs vorgesehenen Lehrveranstaltungen sowie die interdisziplinäre und die postgraduale Lehre. Die Professur hat sich in Zusammenarbeit mit den anderen Fachpathologen des Instituts an der Diagnostik zu beteiligen. Die Bereitschaft zu interdisziplinärer Kooperation und Beteiligung an Forschungsverbünden wird erwartet. Eine Integration von Genderaspekten in Lehre und Forschung wird ausdrücklich erwünscht. Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die Justus-Liebig-Universität verfolgt auch das Ziel einer verstärkten Gewinnung von Führungskräften mit Gender- und Familienkompetenz. Die Justus-LiebigUniversität versteht sich als familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 0-06/15 mit den erforderlichen Unterlagen einschließlich aussagefähiger Belege über Ihre pädagogische Eignung bis zum 30. Juni 2015 an den Präsidenten der Justus-LiebigUniversität Gießen, Erwin-Stein-Gebäude, Goethestraße 58, 35390 Gießen. Zu den Einstellungsvoraussetzungen und erforderlichen Bewerbungsunterlagen wird empfohlen, unsere Hinweise unter http://www.uni-giessen.de/stellenmarkt/merkblatt.pdf zu beachten. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.