Alles, was Recht ist: Input für Personaler rund um

Pressemitteilung
Nr. 9, Hamburg/Stuttgart, 23.03.2015
PERSONAL2015 Nord und Süd
Fachmessen für Personalmanagement
Hamburg Messe und Congress,
6. bis 7. Mai.2015
Messe Stuttgart,
19. bis 20. Mai 2015
www.personal-messe.de
HR & Law
Alles, was Recht ist:
Input für Personaler rund um
Mindestlohn, Social Media & Co.
Das Mindestlohngesetz ist seit mehr als drei Monaten in Kraft und führt
in vielen Unternehmen zu Unsicherheiten – etwa in puncto Rechte und
Pflichten zur Beschäftigung von Praktikanten und Minijobbern. Diese
und weitere arbeitsrechtliche Neuerungen stellen Rechtsexperten auf
der PERSONAL2015 Nord und Süd zur Diskussion. Die beiden Messen
verstärken das Angebot zum Thema Arbeitsrecht insbesondere mit den
neuen Experts‘ Corner „HR & Law“: Diese Networking-Spots bieten
Unternehmensvertretern die Möglichkeit, sich mit Arbeitsrechtlern zu
praxisnahen Fragen auszutauschen.
Ihr Kontakt bei Rückfragen:
Stefanie Hornung
Telefon +49 621 700 19-205
Telefax +49 621 700 19-511
E-Mail [email protected]
Petra Jauch
Telefon +49 621 700 19-206
Telefax +49 621 700 19-511
E-Mail [email protected]
Seit Anfang dieses Jahres gilt in Deutschland ein Mindestlohn von 8,50 Euro
pro Stunde. Arbeitgeber sind verpflichtet zu prüfen, welchen Beschäftigten
sie den Mindestlohn bezahlen müssen. Hinzu kommen neue
Aufzeichnungspflichten der Arbeitszeiten, was zu einiger Verwirrung führt: In
der öffentlichen Diskussion werden gesetzlich vorgesehene Ausnahmen und
illegale Vorgehensweisen der Unternehmen, den Mindestlohn bei
Beschäftigten wie Minijobbern zu umgehen, häufig vermischt.
Für wen gilt der Mindestlohn und für wen nicht? Was müssen Unternehmen
bei Praktikanten beachten? Welche Arbeitgeberleistungen sind zu
berücksichtigen? Auf den Messen PERSONAL2015 Nord in Hamburg und
PERSONAL2015 Süd in Stuttgart können sich Personalverantwortliche
Klarheit über diese Fragen verschaffen. Außerdem informieren
Arbeitsrechtsexperten über bis dahin geplante oder beschlossene
Anpassungen beim Mindestlohngesetz.
Neu: Experts‘ Corner „HR & Law“
Neben den Vorträgen und Diskussion in den Praxisforen ist insbesondere
die neue Experts‘ Corner „HR & Law“ eine Goldgrube für den Austausch
rund um arbeitsrechtliche Fragen. In zweistündigen Sessions haben die
Besucher genügend Zeit, Input von den Experten mitzunehmen und ihre
persönlichen Fragen aufs Tapet zu bringen. Einen Erfahrungsbericht zu
Fallstricken und Handlungsfeldern in Sachen Mindestlohngesetz steuert in
Hamburg etwa der Unternehmensverband AGA bei. In Stuttgart berichten
die „KLEINER Rechtsanwälte“ aus ihrer Beratungspraxis zu dem Thema.
Top-Thema: Fallstricke im Social-Media-Recht
Ein weiterer arbeitsrechtlicher Schwerpunkt dreht sich um Social Media:
Unternehmen möchten sich in sozialen Netzwerken nicht nur als attraktive
Arbeitgeber zeigen, sondern Bewerber auch proaktiv ansprechen. Wie
gehen sie vor, ohne gegen geltendes Recht zu verstoßen – in Deutschland
und länderübergreifend? In der Podiumsdiskussion „Rechtliche
Anforderungen beim Recruiting und im Umgang mit Social Media im
internationalen Vergleich“ auf der PERSONAL2015 Nord geben dazu die
spring Messe Management GmbH
Güterhallenstraße 18a
68159 Mannheim
Deutschland
Tel.: +49 621 700 19-0
Fax: +49 621 700 19-511
[email protected]
www.messe.org
Rechtsanwälte Markulf Behrendt (Allen & Overy LLP), Julia Tänzler-Motzek
(CMS Hasche Sigle) und Dr. Malte Evers (Graf von Westphalen) Input.
Fachmessen für Personalmanagement
Auf der PERSONAL2015 Süd skizziert Christoph Hauptvogel, Fachanwalt
für Arbeitsrecht und Partner der Kanzlei Graf von Westphalen, rechtliche
Fallstricke bei Social Media- und Internetnutzung am Arbeitsplatz. Er geht
darauf ein, inwiefern Arbeitgeber ihren Mitarbeitern erlauben sollten, Internet
und E-Mail am Arbeitsplatz zu privaten Zwecken zu nutzen, und was
Guidelines zu dem Thema bewirken.
Hamburg Messe und Congress,
6. bis 7. Mai.2015
Messe Stuttgart,
19. bis 20. Mai 2015
www.personal-messe.de
Über die PERSONAL2015 Nord und Süd
Die Messe PERSONAL2015 Nord (6. bis 7. Mai, erstmals in den Hamburger
Messehallen) ist die führende Veranstaltung für die Personalwirtschaft in
Norddeutschland, während die PERSONAL2015 Süd (19. bis 20. Mai,
Messe Stuttgart) als Treffpunkt Nummer 1 für Personaler in Süddeutschland
bekannt ist. Personalentscheider, Geschäftsführer und Mitarbeiter von
Personalabteilungen erhalten einen Überblick über die Trends im
Personalmanagement – von Personalsoftware und Online-Recruiting über
Weiterbildung und E-Learning bis hin zu Betrieblichem
Gesundheitsmanagement. Integriert in den Ausstellungsbereich läuft jeweils
an beiden Messetagen ein umfassendes Begleitprogramm aus Vorträgen,
Diskussionen und Networking-Formaten.
Ihr Kontakt bei Rückfragen:
Stefanie Hornung
Telefon +49 621 700 19-205
Telefax +49 621 700 19-511
E-Mail [email protected]
Petra Jauch
Telefon +49 621 700 19-206
Telefax +49 621 700 19-511
E-Mail [email protected]
Komplette Programmübersicht, weitere Informationen und Anmeldung:
www.personal-messe.de
PERSONAL2015 Nord Programmtipps Arbeitsrecht
6. Mai 2015
und
7. Mai 2015
Experts‘ Corner „HR & Law“
Durchgängig zweistündige Sessions zu verschiedenen
arbeitsrechtlichen Themen
Programmübersicht unter www.personal-nord.com
Halle A4, Stand A.13A und A.13B
6. Mai 2015
14.45 Uhr
Podiumsdiskussion: Rechtliche Anforderungen beim
Recruiting und im Umgang mit Social Media im
internationalen Vergleich
Teilnehmer:
Markulf Behrendt, Rechtsanwalt, Allen & Overy LLP
Julia Tänzler-Motzek, Rechtsanwältin, CMS Hasche Sigle
Dr. Malte Evers, Rechtsanwalt, Graf von Westphalen
Praxisforum 3, Halle A4
6. Mai 2015
12.15 Uhr
Update Arbeitsrecht 2015 – Mindestlohn und mehr
T. Ullrich Kuttner, Rechtsanwälte Kuttner & Kollegen
HR-RoundTable, Halle A4, Stand G.14
6. Mai 2015
16.20 Uhr
Update Arbeitsrecht 2015 – Mindestlohn und mehr
Alexandra Henkel, FPS Rechtsanwälte & Notare
HR-RoundTable, Halle A4, Stand G.14
7. Mai 2015
10.30 Uhr
Update Arbeitsrecht 2015 – Mindestlohn und mehr
Alexandra Henkel, FPS Rechtsanwälte & Notare
HR-RoundTable, Halle A4, Stand G.14
spring Messe Management GmbH
Güterhallenstraße 18a
68159 Mannheim
Deutschland
Tel.: +49 621 700 19-0
Fax: +49 621 700 19-511
[email protected]
www.messe.org
PERSONAL2015 Süd Programmtipps Arbeitsrecht
19. Mai 2015
und
20. Mai 2015
Experts‘ Corner „HR & Law“
Durchgängig zweistündige Sessions zu verschiedenen
arbeitsrechtlichen Themen
Programmübersicht unter www.personal-sued.de
Halle 6, Stand J.29
19. Mai 2015
13 Uhr
Podiumsdiskussion: Kollektives Arbeitsrecht Internationalisierung: Tarifverträge, Rechte des
Betriebsrates im Ausland
Teilnehmer:
Emilie Wider, Advocat auch Barreau de Paris, Epp & Kühl
Deutsch-Französische Rechtsanwaltskanzlei
Christoph Hauptvogel, Rechtsanwalt, Graf von Westphalen
Julia Tänzler-Motzek, Rechtsanwältin, CMS Hasche Sigle
Praxisforum 4, Halle 8
19. Mai 2015
14.45 Uhr
Rechtliche Fallstricke bei Social Media und
Internetnutzung am Arbeitsplatz
Christoph Hauptvogel, Fachanwalt für Arbeitsrecht und
Partner, Graf von Westphalen
Praxisforum 4, Halle 8
19. Mai 2015
14.45 Uhr
Update zum Arbeitsrecht
Alexander Greth, Simmons & Simmons LLP
HR-RoundTable, Halle 6, Stand H.37
19. Mai 2015
17 Uhr
Richtiger Umgang mit dem Mindestlohn
Dietmar Heise, Rechtsanwalt/Partner, Luther
Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Praxisforum 1, Halle 6
20. Mai 2015
13 Uhr
Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht
Dr. Peter H. M. Rambach, Rechtsanwalt und Fachanwalt
für Arbeitsrecht, Sozietät Dr. Fettweis & Sozien
Christoph Tillmanns, Vorsitzender Richter,
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg
Praxisforum 3, Halle 6
20. Mai 2015
13 Uhr
Podiumsdiskussion: Compliance: Herausforderungen
annehmen und Risiken bekämpfen
Moderation: Andreas Krabel, Redakteur der Zeitschrift
„Arbeit und Arbeitsrecht“, HUSS Medien GmbH
Teilnehmer:
Dr. Katrin Haußmann, Rechtsanwältin und Fachanwältin für
Arbeitsrecht, Gleiss Lutz
Dr. Philip Klarmann, Head of Global Compliance and
Forensic Audit, SAP
Dr. Sebastian Maiß, Rechtsanwalt und Fachanwalt für
Arbeitsrecht, vangard Arbeitsrecht
Martin Stadelmaier, Leiter Recht, Flughafen Stuttgart
GmbH
Praxisforum 4, Halle 8
20. Mai 2015
15.35 Uhr
Der neue Mindestlohn – ein erster Bericht aus der
Praxis
Martin Fink, Beiten Burkhardt
Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
HR-RoundTable, Halle 6, Stand H.37
Fachmessen für Personalmanagement
Hamburg Messe und Congress,
6. bis 7. Mai.2015
Messe Stuttgart,
19. bis 20. Mai 2015
www.personal-messe.de
Ihr Kontakt bei Rückfragen:
Stefanie Hornung
Telefon +49 621 700 19-205
Telefax +49 621 700 19-511
E-Mail [email protected]
Petra Jauch
Telefon +49 621 700 19-206
Telefax +49 621 700 19-511
E-Mail [email protected]
spring Messe Management GmbH
Güterhallenstraße 18a
68159 Mannheim
Deutschland
Tel.: +49 621 700 19-0
Fax: +49 621 700 19-511
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Über spring Messe Management GmbH
spring Messe Management veranstaltet Fachmessen für
Personalmanagement, Professional Learning, Corporate Health, Job and
Career und den Public Sector. Langjährige Messe-Erfahrung, thematische
Expertise und nachhaltige Kundenorientierung machen die Veranstaltungen
von spring zu etablierten Branchenplattformen. spring-Fachmessen sind
Seismographen für neue Produkte, Ideen und Managemententwicklungen.
Das Tochterunternehmen der Deutschen Messe AG ist in fünf Ländern
vertreten: Deutschland, Österreich, Russland, Türkei und Ungarn.
Fachmessen für Personalmanagement
Hamburg Messe und Congress,
6. bis 7. Mai.2015
Messe Stuttgart,
19. bis 20. Mai 2015
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Stefanie Hornung
Telefon +49 621 700 19-205
Telefax +49 621 700 19-511
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Petra Jauch
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spring Messe Management GmbH
Güterhallenstraße 18a
68159 Mannheim
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Tel.: +49 621 700 19-0
Fax: +49 621 700 19-511
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