Wie der IBM Supercomputer Watson zum besten Freund von Human Resources werden könnte! Do 19. März 2015, CeBIT, IBM Stand, Halle 2, Raum Europa I IBM Smarter Workforce Konferenz „Unsere Arbeitswelt verändert sich – Re-Imagine Work“ 1 © 2015 IBM Corporation IBM Kenexa Smarter Workforce Angebote Aus Daten Einsichten gewinnen 2 © 2015 IBM Corporation C-Suite Study 2013 20 Sprachen 70 Länder C-Level (4183) CEO CFO CHRO CIO CMO CSCO 3 English: (884) (576) (342) (1656) (524) (201) http://www-935.ibm.com/services/ch/de/c-suite/csuitestudy2013/ © 2015 IBM Corporation HR Herausforderungen besser bewältigen mit Analytics Mitarbeiterbindung Mitarbeiterbindung und Motivation Leistungs-Management / Bewertung Talent Management Mitarbeiterproduktivität Schnelle Entwicklung von Mitarbeiterkompetenzen Alle andern Unternehmen, die Analysentechniken nutzen Question: CHRO2 – How effective is your organization in addressing today’s workforce challenges? n=31 to 137 [CHRO only] 4 © 2015 IBM Corporation Ist man in HR bereit Analytics einzusetzen? Deloitte Bersin HCM Study 2014 5 © 2015 IBM Corporation Fragen, Fragen, Fragen, ... Wie sollten wir unser Personalbeschaffungs-Budget einsetzten? Wieviel Personen haben wir in den letzten 3 Monaten eingestellt und wie sind Sie zu uns gelangt? Haben wir die richtigen Talente an Board um unsere Business Ziele zu erreichen? 6 Besetzen wir offene Stellen schnell genug? Was kostet uns der Personalabgang? Warum bleiben Mitarbeiter bei uns? © 2015 IBM Corporation Was braucht es um solche Fragen beantworten zu können? HR Professionals 7 © 2015 IBM Corporation HR benötigt üblicherweise mehrere Spezialisten HR Analyst HR Professionals 8 IT Statistiker & Analytiker © 2015 IBM Corporation HR benötigt üblicherweise mehrere Spezialisten, sowie Technologie Data Access DatenAufbereitung Reporting HR Analyst IT Analyse Kollaboration HR Professionals 9 Validierung Statistiker & Analytiker © 2015 IBM Corporation HR benötigt üblicherweise mehrere Spezialisten, sowie Technologie und viele Schritte Data Access DatenAufbereitung Reporting HR Analyst IT Analyse Kollaboration HR Professionals Validierung Statistiker & Analytiker Tage ... Wochen … Monate 10 © 2015 IBM Corporation Watson im TV Jeopardy 2011 2011 brachte IBM den Supercomputer namens “Watson” in die Jeopardy Show. Watson ist fähig natürlich gesprochene Sprache zu verstehen und Fragen innerhalb von 3 Sekunden korrekt zu beantworten. http://www.heise.de/newsticker/meldung/IBM-Supercomputer-gewinnt-Quizshow-1191298.html © 2014 IBM Watson in HR 2015 Talent Strategie Berater Call Center der nächsten Generation Coach für Manager Analytics Tool für HR Professionals http://www.ibm.com/watson © 2014 IBM Manager Marco möchte das Engagement seines Teams erhöhen Was sagt mir der neue Mitarbeiter Engagement Survey Report? 13 Welches Thema sollte ich mit dem Team anpacken? Welche Schritte sind mit dem Team zu tun? Wie mache ich dies ganz konkret? © 2015 2015 IBM IBM Corporation Corporation © © 2014 IBM © 2014 IBM Wie sind wir in den Ländern vertreten? Wie ist die Alters- Struktur unserer Belegschaft? Welche Job Rollen haben wir in der Firma? Welche Fähigkeiten sind wie stark vertreten? Hauptmenü exportieren/teilen speichern Gruppen 19 Weitere Einsichten Filter Tabellendaten blättern Display Optionen 8 Visualisierungen Übersicht © 2015 IBM Corporation 20 © 2015 IBM Corporation https://www.youtube.com/watch?v=g_2GYD5pGtk&index=51&list=PLueCi9BbJwuCMb_buakso6zo4Gobnuda2 21 © 2015 IBM Corporation https://ibm.biz/BdENce https://ibm.biz/BdXdGd https://ibm.biz/BdENcA https://ibm.biz/BdENch 22 © 2015 IBM Corporation Picture ‹#› Source: http://www.beyondnuclear.org/home/2013/1/9/a-big-thank-you-to-all-our-supporters.html © 2013 IBM Corporation © 2013 IBM Corporation Roger Haenggi IBM Kenexa Solutions Consultant, DACH Vulkanstrasse 106, Zürich [email protected] ch.linkedin.com/pub/roger-haenggi/1a/329/a9a xing.com/profile/Roger_Haenggi3 @rohae 24 © 2015 IBM Corporation
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