STARTit! DEIN MAGAZIN ZUR GMÜNDER AUSBILDUNGSNACHT 2015 gmünder ausbildungsnacht Dein Beruf, Deine Zukunft Witzige Comics Sonderteil „Ausbildung im Handwerk“ Initiative Ausbildungsbotschafter Freitag, 20. März 2015 IM CONGRESS-CENTRUM STADTGARTEN IN SCHWÄBISCH GMÜND 17:00 UHR – 21:00 UHR www.start-it.de > Jetzt online lesen 01 WIR SIND AUSZUBILDENDE 02 INHALTSVERZEICHNIS WISSENSWERTES 04Editorial 06 Alle an einem Tisch 08 Die Berufsberatung der Agentur für Arbeit 09 Das BiZ – Zukunft gut finden 10 planet-beruf.de 11 BERUFENET und KURSNET – Die Datenbank der Bundesagentur für Arbeit 12 Ausbildung und Familie sind vereinbar 13 Unsere Angebote rund um das Thema Berufs und Studienwahl 14 Die Landeskampagne gut-ausgebildet.de 16 Initiative Ausbildungsbotschafter BANKEN | KRANKENKASSEN | EINZELHANDEL 18 20 22 23 24 25 26 27 Ausbildungsbotschafterin der KSK Ostalb Kreissparkasse Ostalb Auszubildene der Raiffeisenbank Mutlangen Raiffeisenbank Mutlangen eG Eine Frage – Auszubildende geben Antworten Barmer GEK BKK ZF&Partner | Comic Intersport Schoell INDUSTRIE 28 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 Ausbildungsbotschafterin der Firma Bosch Automotive Steering Ausbildungsbotschafter – Personen aus dem öffentlichen Leben äußern sich Bosch Automotive Steering IBO Industrie Buchbinderei Ostalb GmbH | Comic Maschinenfabrik ALFING Kessler GmbH Eine Frage – Auszubildende geben Antworten Umicore Galvanotechnik GmbH Ausbildungsbotschafter – Personen aus dem öffentlichen Leben äußern sich Voestalpine Polynorm GmbH & Co. KG Eine Frage – Auszubildende geben Antworten TRW Automotive GmbH Hörnlein Umformtechnik GmbH C. & E. Fein GmbH Eine Frage – Auszubildende geben Antworten ANDRITZ Ritz GmbH Weleda SONDERTEIL | AUSBILDUNG IM HANDWERK 45 46 47 48 49 50 51 Sonderteil Handwerk: Ausbildung in den handwerklichen Berufen Eine Frage – Auszubildende geben Antworten Handwerkskammer Ulm Ausbildungsbotschafter – Personen aus dem öffentlichen Leben äußern sich Kreishandwerkerschaft Ostalb Berufe in der Bauwirtschaft Das Metallhandwerk 52 53 54 56 58 59 60 61 62 Elektroniker/-in Stuckateur/-in Sanitär – Heizung – Klima Kfz – Techniker – Handwerk Auszubildende der Mercedes-Benz Niederlassung Schwäbisch Gmünd Daimler AG-Mercedes-Benz Niederlassung Schwäbisch Gmünd Auszubildender der Firma Widmann Autohaus Bruno Widmann GmbH & Co. KG Comic DIE MESSE IM ÜBERBLICK 63 64 65 66 IHK – Fit für die Ausbildungsplatzmesse Die Messe im Überblick Dein Messeprogramm Die Location BILDUNG | SOZIALES 70 72 73 74 75 76 77 78 80 81 Ausbildungsbotschafterin der St. Loreto gGmbH Lebenshilfe e.V. Schwäbisch Gmünd St. Loreto gGmbH Eine Frage – Auszubildende geben Antworten Stiftung Haus Lindenhof Ausbildungsbotschafter – Personen aus dem öffentlichen Leben äußern sich Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd DAA Aalen Ludwig Schlaich Akademie Fanz von assisi Einrichtungen VERWALTUNG | KOMMUNEN 82 84 85 86 87 88 89 90 91 92 Ausbildungsbotschafterin im Landratsamt Ostalbkreis Landratsamt Ostalbkreis Finanzamt Schwäbisch Gmünd Eine Frage – Auszubildende geben Antworten Stadtwerke Schwäbisch Gmünd Comic Stadt Schwäbisch Gmünd Bundesagentur für Arbeit Jobcenter Ostalbkreis GOA-Gesellschaft im Ostalbkreis für Abfallbewirtschaftung mbH SCHULEN | HOCHSCHULEN 94 Ausbildungsbotschafter – Personen aus dem öffentlichen Leben äußern sich 95 Berufsberatung für Abiturienten 96 Berufliches Schulzentrum Schwäbisch Gmünd 98 Eine Frage – Schüler | Studenten geben Antworten 99 Berufliches Schulzentrum Schwäbisch Gmünd 100Comic 101Kolping Berufskolleg für Grafik-Design 102Hochschule Aalen 103Hochschule Heilbronn 104Medienwerkstatt Ostalb EDITORIAL Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Schülerinnen und Schüler, auf der STARTit-Messe in Schwäbisch Gmünd wird eine Fülle von Informationen über Ausbildungen angeboten. Für junge Menschen im Ostalbkreis und ihre Eltern ist das eine hervorragende Möglichkeit, die örtlichen Angebote, insbesondere die für eine betriebliche Ausbildung, kennenzulernen. Jugendliche, die sich für eine betriebliche Ausbildung entscheiden, haben die Auswahl unter rund 330 Ausbildungsberufen. Das Berufe-Spektrum reicht von technischen, handwerklichen und kaufmännischen Ausbildungen bis hin zu Berufen im Gesundheitsbereich. Darunter findet sich für die unterschiedlichsten Interessen und Fähigkeiten eine passende Ausbildung. Während der Ausbildung erhalten die Jugendlichen eine Ausbildungsvergütung. Absolventen mit Hochschulreife erhalten meistens eine einjährige Ausbildungszeitverkürzung. Bei einem Praktikum im Ausland können außerdem bereits während der Ausbildung neue Erfahrungen gesammelt werden. Nach dem Abschluss haben die jungen Menschen ein anerkanntes Zertifikat, eine praxisnahe Ausbildung und gute Chancen, übernommen zu werden. Auf dem Arbeitsmarkt sind sie gefragte Fachkräfte. Im Anschluss an die Ausbildung stehen den Jugendlichen viele Wege offen. Sie können sich zum Beispiel zum Meister fortbilden, ein Unternehmen gründen oder ein Studium anschließen. Angesichts der demografischen Entwicklung haben die Betriebe aber immer größere Schwierigkeiten, Jugendliche für eine betriebliche Ausbildung zu gewinnen. Das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft fördert deswegen in vielfältiger Weise die berufliche Ausbildung, da 04 STARTit! – EDITORIAL „ „ Ich wünsche Ihnen bei Ihrer Berufsauswahl viel Erfolg, denn diese ist eine bedeutende Entscheidung in Ihrem Leben. | Dr. Nils Schmid MdL Stellvertretender Ministerpräsident und Minister für Finanzen und Wirtschaft des Landes Baden-Württemberg für den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Unternehmen gut ausgebildete Fachkräfte von entscheidender Bedeutung sind. Bereits 2012 haben wir mit den Partnern des landesweiten Ausbildungsbündnisses die Ausbildungskampagne gut-ausgebildet initiiert. Im Rahmen der Kampagne wurden rund 55 Filme gedreht, in denen Auszubildende ihre Berufe vorstellen. Die Filme sind auf der Internetseite www.gut-ausgebildet.de und auf dem youtube-Kanal „berufezappen“ zu finden. Sie wurden bereits mehr als eine halbe Million Mal angeklickt. Zusätzlich haben wir 2011 die Initiative Ausbildungsbotschafter gestartet, mit der die Vorteile und Chancen einer betrieblichen Ausbildung noch bekannter gemacht werden sollen. Denn wer kann den Reiz einer Berufsausbildung besser vermitteln als Jugendliche, die hier gerade mittendrin stecken? Deshalb werden Auszubildende gesucht und geschult, damit diese in Schulen ihre Berufe vorstellen und Fragen der Schülerinnen und Schüler beantworten. Über 3000 Ausbildungsbotschafter haben inzwischen im Land mehr als 80.000 Schülerinnen und Schüler erreicht und von ihren Erfahrungen während der Ausbildung berichtet. Durch ihr persönliches Beispiel werden die Jugendlichen für eine Berufsausbildung motiviert. Die Initiative stößt bei den Jugendlichen selbst, den Betrieben und den Lehrkräften gleichermaßen auf enorme Resonanz. Zu diesem Erfolg trägt auch bei, dass die Initiative Ausbildungsbotschafter in unserem Land breit aufgestellt ist. Partner sind: Der Baden-Württembergische IHK-Tag, der Baden-Württembergische Handwerkstag, die Landesvereinigung Baden-Württembergischer Arbeitgeberverbände und der DGB – diese sind auch alle Mitglieder des Ausbildungsbündnisses. Liebe Schülerinnen und Schüler, ich wünsche Ihnen bei Ihrer Berufsauswahl viel Erfolg, denn diese ist eine bedeutende Entscheidung in Ihrem Leben. Wichtig bei der Auswahl sind Ihre persönlichen Interessen und Neigungen. Hier auf der Messe STARTit! in Schwäbisch Gmünd können Sie sich dazu bei über 100 Ausstellern umfassend informieren und beraten lassen. Nutzen Sie diese Chance! ICH HOFFE, DASS ZAHLREICHE BESUCHER DER MESSE IHREN TRAUMBERUF UND DIE BETRIEBE IHRE IDEALEN KANDIDATEN FINDEN WERDEN. Bei allen teilnehmenden Unternehmen und Organisationen sowie bei den Veranstaltern der Messe möchte ich mich herzlich bedanken. Ich hoffe, dass zahlreiche Besucher der Messe ihren Traumberuf und die Betriebe ihre idealen Kandidaten/innen finden werden. In diesem Sinne wünsche ich der Veranstaltung viel Erfolg. Dr. Nils Schmid MdL Stellvertretender Ministerpräsident und Minister für Finanzen und Wirtschaft des Landes Baden-Württemberg STARTit! – EDITORIAL 05 WISSENSWERTES FÜR DEINE AUSBILDUNG UND ZUKUNFT SETZEN WIR UNS AN EINEN TISCH, WEIL… 06 STARTit! – BEFRAGUNG WISSENSWERTES » … wir direkt mit Euch ins Gespräch kommen wollen, um zu erfahren, wo Eure Interessen liegen oder Euch der Schuh drückt. Eure Rückmeldung ist für uns deshalb wichtig, weil wir daran arbeiten, die Schullandschaft sowie die Bildungsund Ausbildungsangebote bedarfsgerecht zu gestalten. Wir wollen Euch unterstützen, damit Ihr nach dem Schulabschluss einen Ausbildungs- oder Studienplatz entsprechend Euren Talenten und Fähigkeiten erhaltet. Ihr seid die Fachkräfte und Entscheider von morgen, die gut ausgebildet sein müssen, um in Zukunft Verantwortung in den Unternehmen, Behörden und anderen öffentlichen Einrichtungen zu tragen. Auf dieser Messe könnt Ihr Euch über alle Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten im Ostalbkreis informieren - für jeden und jede gibt es nach dem Abschluss einen Anschluss! « Landrat Klaus Pavel » … das Thema Berufswahl eine der weitreichendsten Entscheidungen ist, die ein junger Mensch im Leben trifft. Für diese Entscheidung ist es wichtig, dass alle an der Berufswahl beteiligten Personen an einem Tisch sitzen und chen die zusammen arbeiten, bestmöglichste um den Unterstützung zu Jugendligeben. Um sich im Dschungel der vielfältigen Ausbildungs- und Studiengänge zurechtzufinden, ist es notwendig, die jeweiligen Anforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu kennen. Auf der Gmünder Ausbildungsnacht haben die Schüler und ihre Eltern die Möglichkeit live vor Ort mit den Ausbildern, Auszubildenden, Professoren und Studenten über die Ausbildungs- und Studiengänge in Dialog zu treten und sich dadurch ein Bild über den angestrebten Beruf zu machen. « Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Aalen, Elmar Zillert » … wir es uns zum Ziel gemacht haben, möglichst viele von Euch auf die vielfältigen beruflichen Perspektiven, die Euch offenstehen, aufmerksam zu machen. Die „gmünderausbildungsnacht“ bietet Euch eine hervorragende Plattform, um mit künftigen Ausbildungsbetrieben, Schulen und Hochschulen persönlich ins Gespräch zu kommen und erste Kontakte zu knüpfen. Also nutzt die Chance für Eure Zukunft. Ihr seid die qualifizierten Fachkräfte von morgen – in Schwäbisch Gmünd und im Ostalbkreis! « Oberbürgermeister Schwäbisch Gmünd Richard Arnold STARTit! – BEFRAGUNG 07 WISSENSWERTES Die Berufsberatung der Agentur für Arbeit Schwäbisch Gmünd stellt sich vor Hilfestellung für alle Schulabgänger Was machen wir? > Wir informieren und unterrichten über berufliche Möglichkeiten und beantworten Fragen zur Berufs und Studienwahl. > Wir beraten in persönlichen Einzelgesprächen in der Agentur für Arbeit und in Schulen. > Wir fördern die Berufsausbildung unter bestimmten Voraussetzungen mit finanziellen Hilfen. > Wir haben engen Kontakt mit ausbildenden Betrieben und vermitteln Ausbildungsstellen. Wir helfen bei der Suche nach schulischen Ausbildungsmöglichkeiten und beraten über Studienwege und Zugangsvoraussetzungen. > Wir veranstalten berufs- und studienkundliche Vortragsreihen, Berufserkundungen, Messen mit Arbeitgebern u. a. > Wir informieren mit Schriften und anderen Medien, die wir in vielen Fällen direkt an die Schulen ausliefern, sowie durch ein umfangreiches Internetangebot unter www.arbeitsagentur.de. >Wir bieten Ihnen die kostenlose Nutzung des Berufs informationszentrums (BiZ) in jeder Agentur für Arbeit mit seinen umfangreichen Medien- und Veranstaltungs angeboten an. | Die Berufsberater der Agentur für Arbeit Schwäbisch Gmünd, Holger Forell, Lother Dolle, Annette Pfefferle, Eveline Reitzig, Marianne Beißwenger, Thomas Schwarz und Teamleiter Gebhard Bühler > Wir fördern die Teilnahme an berufsvorbereitenden Lehrgängen und Praktika, wenn dies notwendig ist. Was Sie von der Berufsberatung der Agentur für Arbeit erwarten können und was Sie wissen müssen, damit der Start in Ausbildung und Beruf erfolgreich wird. Wer sind wir? Wir sind ein Team aus Berufsberaterinnen und -beratern, die Jugendliche und junge Erwachsene bei ihrer Berufswahl, während ihrer Berufsausbildung und am Anfang ihres Berufslebens unterstützen. Für Abiturienten, andere Studienberechtigte und Studierende gibt es spezialisierte Berater. 08 Wir nehmen uns für Sie Zeit. Sie benötigen dazu einen Beratungstermin. Anmeldung unter 0800 / 4 5555 00 (alle Anrufe über die Hotline sind für Sie ohne Gebühren) STARTit! – DIE MACHER WISSENSWERTES Das BiZ – Zukunft gut finden Selbstständig informieren Sie wollen sich schnell informieren? Dann kommen Sie in den Selbstinformationsbereich des BiZ. Hier finden Sie aktuelle Stellenangebote oder Veranstaltungshinweise z. B. am Infoscreen. Sie können das breit gefächerte Angebot solange und so oft nutzen wie Sie möchten – ohne Anmeldung. Bei Fragen zum vielfältigen Informationsangebot stehen Ihnen die fachkundigen Ansprechpartner/ innen im BiZ zur Verfügung. für Lebenslauf und Bewerbungsschreiben, Checklisten und Trainingsprogramme finden Sie hier. In der Themeninsel Bewerbung bieten die Bewerbungs-PCs Fachprogramme zum Erstellen professioneller Bewerbungsunterlagen. Die Bewerbungs-PCs sind hierzu mit Farbdrucker, Scanner und USB-Zugang ausgestattet. Ausland Was ist neu im BiZ Das BiZ ist in vier Themeninseln gegliedert, die eine klare Struktur vorgeben. Die farblich gekennzeichneten Themeninseln orientieren sich an den jeweiligen Zielgruppen und deren Lebenslagen. Innerhalb einer Themeninsel werden digitale Medien an den Internetarbeitsplätzen bzw. Bewerbungs-PCs mit themenbezogenen Printmedien in den Regalen kombiniert. Die Themenbanner führen direkt zu den einzelnen Themeninseln: Arbeit und Beruf Informieren Sie sich in Ihrem Berufsbild über neue Anforderungen, über Wege Ihrer Karriereplanung, zu alternativen Beschäftigungsformen wie z.B. der selbstständigen Tätigkeit oder planen Sie den richtigen Wiedereinstieg ins Berufsleben. Ausbildung und Studium Jeder Mensch muss seinen eigenen Weg finden. Der eine hat praktische Begabungen, ein anderer liebt die Theorie. Manche Berufe erfordern ein Studium, andere Berufe bieten den Einstieg über eine schulische oder betriebliche Ausbildung. Karriere, Abenteuer, Neugier – die Gründe für einen Aufenthalt im Ausland sind vielfältig. Umfangreiche Möglichkeiten und Informationen bekommen Sie bei dieser Themeninsel. BiZ Medienkatalog Ihre Suchmaschine für Ihre Medien im BiZ – Medien einfach finden! Hier können Sie nach Büchern, Schriften und anderen Printmedien in den BiZ´en bundesweit suchen. Übrigens: bei uns können Sie auch diese Bücher ausleihen. Die neue Lese-Ecke Zum Recherchieren in Büchern, Magazinen oder in der aktuellen Tageszeitung lädt die Lese-Ecke im BiZ ein. Agentur für Arbeit Aalen, Berufsinformationszentrum, Julius-Bausch-Straße 12, 73430 Aalen, Tel.: (07361) 575-170 Telefax (07361) 575-161 E-Mail: [email protected] Öffnungszeiten: Bewerbung Die Bewerbung ist die „Eintrittskarte“ in das Berufsleben. Ein kompletter Lebenslauf, ein überzeugendes Bewerbungsschreiben und die richtigen Antworten im Vorstellungsgespräch, so kann der gewünschte Arbeits- oder Ausbildungsvertrag wahr werden. Informationen, Muster Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag STARTit! – DIE MACHER 09 8:00 8:00 8:00 8:00 8:00 Uhr Uhr Uhr Uhr Uhr bis bis bis bis bis 16:30 16:30 16:30 18:00 12:30 Uhr Uhr Uhr Uhr Uhr WISSENSWERTES planet-beruf.de Mein Start in die Ausbildung In unserer Plattform planet-beruf.de findest Du unter anderem > Das Schülerportal „Mein Start in die Ausbildung“ > Ein Selbsterkundungsprogramm BERUFE-Universum > Das neue Bewerbungstraining > Das Schülerarbeitsheft „Schritt für Schritt zur Berufswahl“ > Das Berufswahlmagazin > Und das Sonderheft „MINT & SOZIAL for you“ > Ein Elternportal > Mit dem Elternmagazin „Berufswahl begleiten“ und > Elternmagazin „Meslek seçiminde destek–Berufswahl begleiten“ > Außerdem planet-beruf.de regional > Unsere Regionalschrift (Sek. I) > Und die BiZ-Infomappen Ausbildung (Berufsfeldinfo) Modern und noch übersichtlicher präsentiert sich auf planet-beruf.de das neu gestaltete BEWERBUNGSTRAINING Hallo! Du willst dich bald bewerben und brauchst noch etwas Unterstützung? Dann bist du hier genau richtig! Im Bewerbungstraining von findest du viele nützliche Infos, Übungen, Videos, Podcasts, Arbeitsblätter und Checklisten. So kannst du deine ganz persönliche Bewerbungsmappe zusammenstellen. Du kannst Schritt für Schritt durch das Programm gehen oder du holst dir gezielt die Informationen, die du benötigst! • Mach dich startklar • Stellenanzeigen & Co • Das Anschreiben • Lebenslauf & Co. • Mappe & Versand • Inhalt & Ablauf • Mach dich fit! • Vorbereitung • Dos und Don‘ts • Gesprächsverlauf • Nachbereitung • Online- und E-Mail-Bewerbung • Technik-Tipps • Zusage • Absage • JOBBÖRSE • Dokumente Hier erhaltet Ihr Unterstützung im Bewerbungsprozess – angefangen beim „Bewerbungs-Abc“ über Anschreiben und Lebenslauf bis hin zum Vorstellungsgespräch. Alle Schritte der Bewerbung werden erklärt und mit interaktiven Übungen und Arbeitsblättern spielerisch erarbeitet, z. B. wie man Stellenanzeigen richtig liest oder ein ansprechendes Bewerbungsschreiben erstellt. Das Elternportal Ganz besonders möchten wir Euch das Elternportal der Seite planet-beruf.de ans Herz legen. Dort erfahren Eltern, wie sie Ihr Kind bei der Schul- und Berufswahl unterstützen können. Oder woher sie Hilfe bekommen, wenn mal nicht alles so rund läuft. Die Agentur für Arbeit bietet Möglichkeiten der Beratung und Förderung finanzieller Art auch von Kindern mit Behinderungen oder Lernschwächen. Außerdem können Eure Eltern den Newsletter bestellen. Dieser informiert bis zu sechs Mal im Jahr über Neuigkeiten aus dem Bereich Eltern und Berufswahl. Also einfach mal weitersagen. 10 STARTit! – DIE MACHER WISSENSWERTES BERUFENET und KURSNET – Die Datenbanken der Bundesagentur für Arbeit Berufe und Bildungsangebote einfach finden! KURSNET – Das Portal für berufliche Aus- und Weiterbildung der Bundesagentur für Arbeit Deutschlands größte Aus- und Weiterbildungsdatenbank aca. 1,2 Millionen Bildungsveranstaltungen aca. 18.000 Bildungsanbieter aindividuelle Such- und Filtermöglichkeiten ahohe Qualität durch vorgelagerte Qualitätssicherung aneutral, unabhängig und kostenfrei ahohe Bildungsmarkttransparenz aServicehotline für Ihre Fragen und Anregungen für Bildungsinteressierte aus Schule, Studium und Beruf aumfassendes Angebot im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung aumfassendes Angebot an Studiengängen aspezielle Angebote für Rehabilitanden aInformationen über Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten adetaillierte Informationen zu den einzelnen Bildungsanbietern für Unternehmen aInformationsmedium für Ihre aktive Personalentwicklung alokales, regionales und überregionales Angebot an Seminaren, Weiterbildungen und Aufstiegsfortbildungen BERUFENET - das Netzwerk für Berufe ist ein Online-Angebot, das informiert aCoaching für Existenzgründung und Unternehmens- nachfolge aInformationen zu Bildungsanbietern aÜbersicht über Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten für Bildungsanbieter und berufsbildende Schulen akostenlose Registrierung, Erfassung und Anzeige Ihrer Angebote aPersonalentwicklung atägliche Aktualisierung aUmfassend Gestufte Informationen von A – Z für ca. 3.200 aktuelle und weitere ca. 4.800 archivierte Berufsbeschreibungen aSystematisch Strukturiert nach einheitlichem Schema bis zu 60 Infor- mationsfeldern pro Beruf Zuordnung aller Berufe zu insgesamt 123 Teilberufs- und 16 Berufsfeldern aKomfortabel Differenzierte und interessante Suchmöglichkeiten mit der Option zur Eingrenzung von Ergebnismengen aMultimedial Texte – Bilder – Filme – weiterführende Links aAktuell Laufende Aktualisierung der Informationen mit monatlicher Veröffentlichung und regelmäßige Qualitätskontrolle. STARTit! – DIE MACHER 11 WISSENSWERTES Ausbildung und Familie sind vereinbar Teilzeitausbildung ist ein Erfolgsmodell Zukunft Ostwürttemberg – Wir brauchen Ausbildung in Teilzeit Unter dem Dach des Regionalen Bündnisses für Familie Ostwürttemberg e.V. wurde das „Netzwerk Ausbildung in Teilzeit Ostwürttemberg“ gegründet. Das Bündnis setzt sich aktiv dafür ein, die Region Ostwürttemberg für Familien attraktiver zu gestalten und damit den Wirtschaftsstandort in Ostwürttemberg zu stärken. Eine gute Balance zwischen Berufs- und Familienleben ist hierfür eine wichtige Voraussetzung. Das „Netzwerk Ausbildung in Teilzeit Ostwürttemberg“ macht sich mit vielen verschiedenen Netzwerkpartnern (Agentur für Arbeit Aalen, Industrie- und Handelskammer, Handwerkskammer, Jobcenter Heidenheim, Jobcenter Ostalbkreis, Südwestmetall, DGB, a.l.s.o. e.V., Kontaktstelle Frau und Beruf, regionale Arbeitsgemeinschaft der kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten und viele weitere) dafür stark, die Ausbildung in Teilzeit für junge Eltern oder Menschen mit pflegebedürftigen Angehörigen weiter bekannt zu machen, sowohl bei den Unternehmen als auch bei Ausbildungssuchenden mit Familienaufgaben. Eine Teilzeitberufsausbildung ist für junge Eltern die Chance, einen Berufsabschluss zu erwerben und somit den Grundstein für wirtschaftliche Unabhängigkeit und ein selbstbestimmtes Leben zu legen. Teilzeitberufsausbildung erfüllt nicht nur einen sozialen und gesellschaftspolitischen Auftrag, sondern erschließt Unternehmen motivierte und qualifizierte Mitarbeiter/innen. Mehrere Unternehmen in der Region haben Auszubildende in Teilzeit eingestellt und die Erfahrungen, sowohl bei den Unternehmen als auch bei den Auszubildenden sind sehr positiv. „Mütter sind besondere Auszubildende, die überaus motiviert sind und ihre Aufgaben sehr ernst nehmen“, weiß Martien de Broekert, Koordinatorin des Netzwerkes und Projektleiterin „Ausbildung in Teilzeit“ der a.l.s.o. e.V. „Oft höre ich während meiner Beratungsstunden die Aussage: ,Ich möchte Vorbild für meine Kinder sein und eine Ausbildung machen.’“ Aufgrund ihrer Lebenssituation sind die Teilzeitauszubildenden darauf angewiesen, dass sie ihren Alltag gut organisieren und ein hohes Verantwortungsbewusstsein haben. Sie haben dadurch häufig einen 12 Vorsprung gegenüber Gleichaltrigen. Auch erwerben sie sich durch ihre Elternrolle meistens einen Zuwachs an Konflikt- und Kritikfähigkeit. Teamfähigkeit wird sowohl in der Familie als auch in der Ausbildung verlangt. Für Ausbildungssuchende gibt es verschiedene Unterstützungsmöglichkeiten zur Vorbereitung auf eine Ausbildung, wie zum Beispiel die Teilnahme an einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) in Teilzeit, finanziert durch die Agentur für Arbeit Aalen. Bei den Ausbildungs- und Studienmessen in Aalen, Schwäbisch Gmünd und Heidenheim informieren Mitglieder des Netzwerkes über die Ausbildung in Teilzeit. | Frau Barbara Markus | Frau Anja Wunder Informationen zur Ausbildung in Teilzeit. Agentur für Arbeit Barbara Markus und Anja Wunder Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Julius-Bausch-Straße 12 73430 Aalen Tel: 07361 | 575 385 Tel: 07361 | 575 116 E-Mail: [email protected] STARTit! – DIE MACHER WISSENSWERTES Unsere Angebote rund um das Thema Berufs- und Studienwahl Einen Überblick mit …Informationsmöglichkeiten, Beratungsangeboten und Förderleistungen für Jugendliche und junge Erwachsene finden Sie detailliert in dem Merkblatt „Angebote der Berufsberatung“ unter www.arbeitsagentur.de > Veröffentlichungen > Merkblätter. www.planet-beruf.de …bietet Ihnen ein breites Informatonsangebot zur Berufsorientierung, Bewerbung und Ausbildung. Im Portal gibt es für Jugendliche das Selbsterkundungsprogramm BERUF-Universum und ein interaktives Bewerbungstraining. In unserer Plattform planet-beruf.de findest Du unter anderem www.abi.de …gibt Antworten auf Fragen zu Studium, Ausbildung und Beruf mit spannenden Reportagen und Hintergrundberichten. Hinzu kommen Videos, Chats, Blogs und eine Bewerbungsbox mit Tipps und Anleitungen zu verschiedenen Bewerbungsverfahren. Auszug aus der Internetseite Hallo! das Schülerportal „Mein Start in die Ausbildung“ ein Selbsterkundungsprogramm BERUFEUniversum das neue Bewerbungstraining das Schülerarbeitsheft „Schritt für Schritt zur Berufswahl“ das Berufswahlmagazin und das Sonderheft „MINT & SOZIAL for you“ ein Elternportal mit dem Elternmagazin „Berufswahl begleiten“ und Elternmagazin „Meslek seçiminde destek – Berufswahl begleiten“ außerdem planet-beruf.de regional unsere Regionalschrift (Sek. I) und die BiZ-Infomappen Ausbildung (Berufsfeldinfo) Du willst dich bald bewerben und brauchst noch etwas Unterstützung? Dann bist du hier genau richtig! Im Bewerbungstraining von findest du viele nützliche Infos, Übungen, Videos, Podcasts, Arbeitsblätter und Checklisten. So kannst du deine ganz persönliche Bewerbungsmappe zusammenstellen. Du kannst Schritt für Schritt durch das Programm gehen oder du holst dir gezielt die Informationen, die du benötigst! Hier geht’s lang: www.planet-beruf.de > Meine Bewerbung > Bewerbungstraining oder direkt unter http://bwt.planetberuf.de Modern und noch übersichtlicher präsentiert sich auf planet-beruf.de das neu gestaltete . Hier erhaltet Ihr Unterstützung im Bewerbungsprozess - angefangen beim „Bewerbungs-ABC“ über Anschreiben und Lebenslauf bis hin zum Vorstellungsgespräch. Alle Schritte der Bewerbung werden erklärt und mit interaktiven Übungen und Arbeitsblättern spielerisch erarbeitet, z. B. wie man Stellenanzeigen richtig liest oder ein ansprechendes Bewerbungsschreiben erstellt. 42 • Mach dich startklar • Das Anschreiben • Stellenanzeigen • Lebenslauf & Co. & Co. • Mappe & Versand • Online- und E-Mail-Bewerbung • Technik-Tipps • JOBBÖRSE • Inhalt & Ablauf • Mach dich fit! • Zusage • Absage • Dokumente • Vorbereitung • Dos und Don‘ts • Gesprächsverlauf • Nachbereitung STARTit! – DIE MACHER www.studienwahl.de …informiert umfassend zur Studien- und Karriereplanung. Mit dem „FINDER“ können Sie komfortabel nach Studiengänge Ihrer Wahl suchen. Dazu gibt´s jede Menge Hintergrundinfos und News. www.kursnet.arbeitsagentur.de …hilft Ihnen bei der Suche nach schulischen Ausbildungsmöglichkeiten, Weiterbildungs- sowie Studienangeboten. KURSNET www.berufenet.arbeitsagentur.de …stellt umfassende Beschreibungen, Steckbriefe, Bilder und weiterführende Links für aktuelle Ausbildungs- und Studienberufe komfortabel und systematisch bereit. BERUFENET www.berufe.tv …enthält über 300 Videos zu Ausbildungs- und Studienberufen. BERUFETV www.arbeitsagentur.de/biz …bietet Ihnen an 184 Standorten in Deutschland Informationen rund um das Theam Ausbildung und Beruf – auch in Ihrer Nähe! STARTit! – DIE MACHER 13 WISSENSWERTES Willkommen im Ausbildungsland Baden-Württemberg Die Landeskampagne gut-ausgebildet.de stellt sich vor Um die Attraktivität der dualen Ausbildung zu erhöhen, startete im Juni 2012 die Ausbildungskampagne “gut-ausgebildet.de”. Die Kampagne informiert über die Vorteile und die Vielfalt der beruflichen Ausbildungsmöglichkeiten und möchte Jugendliche und Eltern für die Ausbildung begeistern, denn für viele Schülerinnen und Schüler kann der Weg über eine praktische Ausbildung motivierender sein als die schulische Laufbahn mit der Perspektive Studium. Jugendliche, Eltern, Lehrerinnen und Lehrer können sich auf dem Internetportal gut-ausgebildet.de und der youTube-Plattform youtube.com/berufezappen über Ausbildungsberufe informieren. Ergänzend dazu bietet facebook.com/gutausgebildet die Möglichkeit, konkrete Fragen zu bestimmten Ausbildungsberufen oder auch zur Ausbildung im Allgemeinen zu stellen. Eine Mediathek ermöglicht es, zahlreiche Infomaterialien sowie Filme herunterzuladen. Motivation Vielfalt Die Filme der Ausbildungskampagne sollen aufzeigen, welch vielfältige und interessante Berufe es gibt und dass eine Ausbildung viele Karrierechancen bietet Insbesondere mit den Filmen der Ausbildungskampagne soll aufgezeigt werden, welch vielfältige und interessante Berufe es gibt und dass eine Ausbildung viele Karrierechancen bietet. Derzeit werden 56 Berufe vom Automobilkaufmann bis hin zum Zimmerer vorgestellt. Auf YouTube können die Filme teilweise auch mit englischen, französischen, spanischen sowie türkischen Untertiteln angeschaut werden. 14 STARTit! – GUT AUSGEBILDET WISSENSWERTES Mach ´ne Ausbildung Neben den Filmen zu den einzelnen Berufen gibt es auf der Seite auch einen Animationsfilm zu sehen, der das Thema berufliche Ausbildung spielerisch aufnimmt: In „Planet der Denker“ wirbt ein pfiffiger Außerirdischer für die Ausbildung. Eine betriebliche Ausbildung ist eine gute Alternative zum Studium In dem Film vom Oscar-Preisträger Pixomondo, einem Animationsspezialisten unter anderem mit Sitz in Stuttgart sowie der Firma Reklame FX, wird der praktisch begabte Ibuza aus der Gemeinschaft der Denker ausgeschlossen. Denn er kann seinen Drang, zu konstruieren und zu schrauben, nicht unterdrücken. Der Außenseiter kehrt später mit einem selbst gebauten UFO triumphal zum Campus zurück. Vor dem Hintergrund, dass die Wirtschaft in Zukunft verstärkt Jugendliche benötigt, um ihre Ausbildungsstellen besetzen zu können, soll mit dem Film aufgezeigt werden, dass eine betriebliche Ausbildung eine gute Alternative zum Studium sein kann und viele Karrierechancen bietet. Der Animationsfilm „Planet der Denker“ ist Preisträger des Deutschen Wirtschaftsfilmpreises 2013. Des Weiteren wurde der Film in Cannes bei den Corporate Media & TV Awards mit Gold ausgezeichnet. Träger der Landeskampagne ist das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg in enger Abstimmung mit den Partnern des Ausbildungsbündnisses: Landesministerien, Kammern und Verbände der Wirtschaft, Gewerkschaften und die Bundesagentur für Arbeit. “gut-ausgebildet.de” versteht sich auch als Dachkampagne für regionale oder branchenbezogene Ausbildungskampagnen in Baden-Württemberg. Daher können Logos und Filme auch von anderen Kampagnen genutzt werden. Die Infokampagne ist eng verzahnt mit der 2011 gestarteten Initiative „Ausbildungsbotschafter“: Hierfür stellen qualifizierte Auszubildende an Schulen ihre Berufe vor und informieren authentisch über ihren Weg in den Beruf. STARTit! – GUT AUSGEBILDET siehe nächste Seite 15 WISSENSWERTES Initiative Ausbildungsbotschafter Auszubildende begeistern Schülerinnen und Schüler für eine Berufsausbildung Viele Jugendliche verlassen die Schule ohne konkreten Berufswunsch und besuchen deshalb häufig eine weiterführende Schule, um Zeit zu gewinnen oder um ihren Schulabschluss zu verbessern. Eine Ausbildung ziehen viele nicht in Betracht, obwohl die Ausbildung einen hervorragenden sowie perspektivreichen und vor allem direkten Start in das Berufsleben bietet. Ziel der Initiative Ausbildungsbotschafter ist es, die Jugendlichen wieder mehr für eine Berufsausbildung zu begeistern und ihnen durch den Kontakt zu Auszubildenden Unsicherheiten zu nehmen. Ausbildungsbotschafterinnen und -botschafter sind Auszubildende aller geregelten Ausbildungsberufe im zweiten oder dritten Lehrjahr, die in Schulen über ihren Beruf, den Weg dorthin sowie Karrieremöglichkeiten informieren und berichten, was ihnen daran Spaß macht. Die Ausbildungsbotschafter treten zu zweit oder zu dritt auf und ein Einsatz dauert in der Regel 90 Minuten. Anschließend stehen die Auszubildenden den Schülerinnen und Schülern authentisch und auf Augenhöhe für Fragen zur Verfügung. Dass die Ausbildungsbotschafter gut ankommen, belegt eine beeindruckende Zahl: Insgesamt konnten in Baden-Württemberg schon über 85.000 Schülerinnen und Schüler erreicht werden und die Rückmeldungen sind durchweg positiv. Landesweit übernehmen 15 Koordinatoren die Gewinnung, Vorbereitung und Begleitung der Auszubildenden sowie die Planung und Steuerung der Schuleinsätze. Seit Beginn der Initiative im August 2011 konnten mittlerweile über 5.000 Ausbildungsbotschafter aus über 180 verschiedenen Berufen geschult und eingesetzt werden. Berufe aus Industrie und Handel sind ebenso vertreten wie Berufe aus dem Handwerk, aus dem gesundheitlichen und dem sozialen Bereich, aber auch aus dem öffentlichen Dienst und aus den landwirtschaftlichen Berufen. Zurzeit sind rund 3.000 Ausbildungsbotschafter aktiv in den Schulen unterwegs. 16 STARTit! – GUT AUSGEBILDET WISSENSWERTES Die Leitstelle der vom Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg geförderten Landesinitiative ist beim Baden-Württembergischen Industrie- und Handelskammertag angesiedelt. Weitere Partner der Initiative sind der Baden-Württembergische Handwerkstag, die Landesvereinigung Baden-Württembergischer Arbeitgeberverbände e. V. und der Deutsche Gewerkschaftsbund Baden-Württemberg. Seit Juni 2013 ist die Initiative Ausbildungsbotschafter bundesweiter Preisträger des Wettbewerbs „Ideen für die Bildungsrepublik“ der Initiative „Deutschland – Land der Ideen“. Der Wettbewerb wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung zusammen mit der Vodafone Stiftung Deutschland ausgelobt. Schirmherrin ist Bundesbildungsministerin Johanna Wanka. „Bei einer Evaluation mit 7.000 Rückmeldungen sagen über 85 Prozent der Schülerinnen und Schüler, dass die Ausbildungsbotschafter einen sehr guten Einblick in die Berufsausbildung gegeben haben.“ Mehr Informationen und die zuständige Ansprechperson finden Sie unter: www.gut-ausgebildet.de Koordinator Ausbildungsbotschafter für die Region Ostwüttemberg STARTit! – GUT AUSGEBILDET 17 Daniel Waibel, Tel.: 07176/450684 waibel@ostwürttemberg.ihk.de BANKEN | KRANKENKASSEN | EINZELHANDEL Kühler Kopf bei großen Summen Ausbildungsbotschafterin für den Beruf Bankkauffrau bei der KSK Ostalb Laura Trittler, 18 Bankkauffrau im 2. Ausbildungsjahr Ausbildungsbotschafterin der Kreissparkasse Ostalb Laura Trittler ist eine von derzeit 83 Auszubildenden bei der Kreissparkasse Ostalb. Die 18-Jährige ist im 2. Lehrjahr zur Bankkauffrau. „Ich hätte nie gedacht, dass ich heute hier sitze – aber ich finde es gut so“, sagt sie. Vor einigen Jahren habe sie noch Affenzüchterin oder später dann Stylistin werden wollen. Wie kam diese Wandlung? „Es war mir irgendwie zu oberflächlich, ich wollte etwas mit Leuten machen, denen man etwas beibringen kann und etwas, bei dem ich auch von anderen lerne. Da ist das genau das Richtige“, sagt Laura über ihre Entscheidung, Bankkauffrau zu werden. Einige Zeit lang habe sie überlegt, nach der Realschule aufs Gymnasium zu wechseln, ihre Noten wären dafür gut genug gewesen. „Aber ehrlich gesagt: Nach zehn Jahren büffeln hatte ich darauf auch keine Lust mehr.“ Statt das Abi zu machen und später zum Studieren in eine größere Stadt zu ziehen, arbeitet sie nun in ihrem Heimatort Oberkochen auf der Geschäftsstelle. Laura fehlt aber nichts: „Ich muss ja nicht zwanghaft irgendetwas machen, wenn ich weiß, wo ich hingehöre.“ Und, dass sie schon jetzt ihr eigenes Gehalt verdiene, mache sie früher unabhängig. Bei ihrem ersten Einsatz als Ausbildungsbotschafterin möchte Laura den Schülern den Beruf der Bankkauffrau näher bringen. „Ich kenn das selbst zu gut, wenn man vor der Berufsentscheidung steht.“ Daher möchte sie die Schüler mit ihrer Präsentation für den vielseitigen Beruf und die tolle Alternative zum Studium 18 begeistern. „Die Zuhörer sollen auf jeden Fall Spaß an meiner Präsentation haben“, erzählt Laura. An ihrer Ausbildung bei der Kreissparkasse schätzt sie besonders, dass sie in verschiedenen Geschäftsstellen und Aufgabenbereichen eingesetzt wird. So lernt sie in den zweieinhalb Jahren alle praktischen Felder kennen. Das Theoriewissen wird blockweise in der Berufsschule vermittelt. Mathe sei da gar nicht so wichtig, wie man vielleicht meinen könnte. Das Rechnungswesen, wie Kontobuchungen und Bilanzen entstehen, sei viel entscheidender. Bei den Zeugnisnoten, glaubt Laura, achten die Personalverantwortlichen auch auf „Verhalten“ und „Mitarbeit“. Und: „Man sollte eine gewisse Ruhe in sich haben“, rät sie. Schließlich müsse man auch bei aufgebrachten Kunden immer einen kühlen Kopf bewahren. Auf die Idee, eine Banklehre zu machen, sei sie übrigens auf einer Ausbildungsmesse gekommen. „Ich habe mich mit den Ausbildungsleitern am Stand unterhalten, was die erzählt haben, hat mir gefallen.“ Und da sie schon immer auch ihr privates Konto bei der Kreissparkasse habe, sei ihr die Wahl ihres Wunscharbeitergebers auch nicht schwer gefallen. Dass sie es dort nun mit großen Summen zu tun hat, wird schnell alltäglich, findet Laura. Als sie das erste Mal im Tresorraum die 500-Euro-Scheine gesehen habe, sei das schon ein spannendes Gefühl gewesen. „Die fasst man schon mal an, dreht sie um und hält sie gegen’s Licht“, erzählt Laura, aber das wird Teil des Jobs. STARTit! – AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER BANKEN | KRANKENKASSEN | EINZELHANDEL „Wenn man zum ersten Mal einen 500-Euro-Schein sieht, fasst man den schon an, dreht ihn um und hält ihn gegen das Licht“ So bin ich privat Laura ist sportlich, aber nicht nur der Sport zählt neben dem Beruf: „Ich bin unternehmungslustig“, sagt sie. „Wenn ich den ganzen Tag zu Hause sitze fällt mir die Decke auf den Kopf.“ Hauptsache draußen und unter Freunden sein. Diese findet der erklärte Faschingsmensch bei der Narrenzunft „Schlagga-Wäscher“ Oberkochen, in der sich die ganze Familie närrisch umtreibt. Laura wurde 2011 sogar mit dem „Silbernen Gardeorden“ des Landesverbands Württembergischer Karnevalsvereine ausgezeichnet, weil sie zehn Jahre aktiv in der Garde getanzt hatte. Nachdem sie sich ein Kreuzband im Knie bei einer Aufführung auf der Bühne gerissen hatte, tanzt sie heute aber nur noch in der Showgruppe „Dance Nation“ mit. Schwimmen und Tennis sind ihre weiteren Hobbys, auch wenn sie für diese, seit sie in der Ausbildung ist, nicht mehr so viel Zeit findet. Ins Training zum Leistungsschwimmen beim Schwimmverein Oberkochen geht sie schweren Herzens nicht mehr. „Ich war vielleicht nicht eine der besten, aber eine, die es am liebsten gemacht hat“, sagt Laura. Bei aller Action in der Freizeit genießt sie auch die ruhigen Momente mit ihrer Familie. Dann kocht und backt sie liebend gerne mit ihrer 16-jährigen Schwester Sarah. „Wir haben immer dann Lust, wenn man normalerweise nicht kocht“, sagt Laura schmunzelnd. MEIN TIPP STARTit! – AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER „Es muss einem schon gefallen, mit Leuten zu tun zu haben. Wer lieber den ganzen Tag im Zimmer sitzt und Bücher liest, ist vielleicht nicht der richtige Typ.“ Bei den Zeugnisnoten, glaubt Laura, achten die Personalverantwortlichen auch auf „Verhalten“ und „Mitarbeit“. Und: „Man sollte eine gewisse Ruhe in sich haben“, rät Laura, um auch bei aufgebrachten Kunden einen kühlen Kopf zu bewahren. 19 BANKEN | KRANKENKASSEN | EINZELHANDEL ANZEIGE Eine sichere Ausbildung bei der Kreissparkasse Ostalb – Eine gute Wahl! Kreissparkasse Ostalb Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind offen und interessieren sich für Zusammenhänge in der Wirtschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Rund zwei Drittel der Menschen im Ostalbkreis vertrauen der Kreissparkasse Ostalb. Außerdem sind wir Partner vieler Unternehmen in der Region. Starten Sie Ihre Ausbildung in unserem Team bei hervorragenden Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten. In 76 Geschäftsstellen sind über 1000 Mitarbeiter Ansprechpartner für alle Themen rund ums Geld. Egal ob persönlich, per Telefon oder Internet – die Kreissparkasse Ostalb ist immer nah am Kunden. Mit einer Bilanzsumme von 4,6 Milliarden Euro im Jahr 2014 und 79 Auszubildenden ist die Kreissparkasse Ostalb der größte kaufmännische Ausbildungsbetrieb in der Region. Aktuell bieten wir neben den Studiengängen an der Dualen Hochschule zum Bachelor of Arts (B. A.) im Studiengang BWL-Bank und zum Bachelor of Science (B. Sc.) im Studiengang Wirtschaftsinformatik drei Ausbildungsberufe an. Als Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau lernen Sie die Arbeit mit unseren Kunden kennen und dürfen dabei selbst aktiv werden. Neben der direkten Kundenberatung und –betreuung legen wir Wert darauf, dass Sie auch die entsprechenden Fachabteilungen kennen lernen. 20 Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement stehen Sie ebenfalls im direkten Kundenkontakt. Die Pflege der persönlichen Kundenverbindung sowie die Gestaltung von Texten und Schriftstücken gehören zu Ihrem individuellen Aufgabengebiet. Ihre Ausbildung erfolgt auf den Geschäftsstellen und in ausgewählten Fachabteilungen. Nach zweieinhalb Jahren haben Sie Ihren Abschluss in der Tasche und können unsere individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Um mehr als reine Technikbeherrschung geht es bei der Ausbildung zum Informatikkaufmann /zur Informatikkauffrau. Sie verbindet technische und kaufmännische Inhalte und bereitet Sie auf die Mitarbeit in Projekten oder für die Realisierung und Anpassung von Softwarelösungen vor. Damit werden Sie zum Ansprechpartner unserer Mitarbeiter, wenn es um Fragen der Informations- und Telekommunikationstechnologie geht. Haben wir Ihre Neugier geweckt? Dann bewerben Sie sich online unter www.ksk-ostalb.de/karriere. Dort haben wir nochmals alle wichtigen Informationen für Sie zusammengestellt. STARTit! – DIE AUSSTELLER BANKEN | KRANKENKASSEN | EINZELHANDEL ANZEIGE werben! ne be Jetzt onli arriere stalb.de/k www.ksk-o Erfolgreich ins Ziel – mit einer Ausbildung bei uns. Mit guter mittlerer Reife oder Abitur sind Sie genau richtig bei uns – denn wir bieten Ihnen: eine qualifizierte Ausbildung und garantiert jede Menge Interessantes bei Seminaren und im internen Unterricht. Überzeugt? Dann bewerben Sie sich. Unsere Ausbildungsberufe: Bankkaufmann/-frau Kaufmann/-frau für Büromanagement Informatikkaufmann/-frau Bachelor of Science (B. Sc.) Studiengang Studiengang Wirtschaftsinformatik Bachelor of Arts (B. A.) Studiengang BWL-Bank Beste Karriereaussichten Durch Ihre Ausbildung bei uns schaffen Sie sich beste Karriereaussichten. Unser umfassendes Weiterbildungsangebot führt Sie Schritt für Schritt zum Erfolg. Mit der Berufsausbildung als Basis haben Sie Studienmöglichkeiten an der Sparkassenakademie Baden-Württemberg bzw. an der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe. Jetzt online bewerben unter www.ksk-ostalb.de/karriere Wir informieren Sie über unsere vielfältigen Berufs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unser Messeteam freut sich auf Ihren Besuch. Gerne beantwortet unsere Ausbildungsleiterin, Frau Carmen Fuchs, auch telefonisch noch offene Fragen. Telefon: 07361/508-120 oder 07171/608-120. STARTit! – DIE AUSSTELLER 21 BANKEN | KRANKENKASSEN | EINZELHANDEL Abwechslungsreiche Ausbildung Auszubildende als Bankkauffrau bei der Raiffeisenbank Mutlangen eG Sandrin Weller, 17 Bankkauffrau im 1. Ausbildungsjahr Auszubildende bei der Raiffeisenbank Mutlangen eG MEIN TIPP „Bankkaufleute sollten freundlich, offen und nicht schüchtern sein, denn sie haben ja viel im Bereich Kundenservice zu tun“, sagt Sandrin Weller. Ganz wichtig sei auch ein gepflegtes Äußeres. das duale Ausbildungssystem, weil es Abwechslung bringt. Die Raiffeisenbank eG Mutlangen stellt pro Jahr drei neue Und sie wisse jetzt auch, für was sie eigentlich lerne – „in Auszubildende ein, die in den insgesamt neun Ortsbanken der Schule ist einem das nicht immer ganz so klar.“ Ein ihr Handwerk von der Pieke auf lernen. Neu im Team ist weiterer Unterschied zur Schule sei es, dass man im Berufsseit vergangenen September Sandrin Weller aus Kleindleben den ganzen Tag aufmerksam und konzentriert sein einbach. Dass die 17-Jährige bei der Raiffeisenbank Mutmuss. „Vor allem am Anfang war es sehr anstrengend, weil langen angenommen wurde, empfindet sie als doppelten vieles neu ist, man so viel gezeigt bekommt und es schon Glücksfall: „Ich habe hier mein Praktikum gemacht, und dauert, bis man weiß, wo was zu finden ist und wie die es hat mir sehr gut gefallen. Ich hatte das Glück, einen Abläufe sind“, meint die 17-Jährige. Auf der anderen SeiAusbildungsplatz bei der Raiffeisenbank Mutlangen zu te verdient die junge Frau ihr eigenes Geld: Monatlich 892 bekommen, bei insgesamt rund 50 Bewerbern“, sagt SanEuro im ersten, 959 im zweiten drin Weller und ihre Augen und 1022 Euro brutto im dritleuchten dabei. Sicherlich „Jeder Tag ist spannend, jeder Tag ten Lehrjahr. Zudem erhält sie war auch ihre angenehme monatlich 40 Euro zusätzlich Art mit ein Grund, warum ist anders – denn kein Kunde ist an Vermögenswirksamen Leissie schon drei Tage nach ihwie der andere.“ tungen. rem Vorstellungsgespräch die Zusage seitens der Bank „Auch ohne Abitur hat man heutzutaerhalten hatte: „Dabei war ich so aufgeregt, weil ge alle Möglichkeiten, nach vorne zu ich nicht wusste, was mich erwartet. Ich wusste nur, kommen“, erklärt Sandrin Weller. Im dass ich mich fünf Minuten lang vorstellen musste“, Anschluss an die Lehre könne man es blickt sie zurück. vom Bankfachwirt über den Bankbetriebswirt bis zum Diplom-BankbetriebsIm Rückblick ist sich Sandrin sicher: „Ich habe die richwirt bringen. „Außerdem kann ich ja auch tige Entscheidung getroffen, eine Ausbildung zu beginmein Abitur nachmachen“, blickt sie froh und optimistisch nen.“ Entscheidend war ihr Praktikum im Rahmen von in die Zukunft. BORS (Berufsorientierung Realschule). Sandrin Weller mag 22 STARTit! – AUSZUBILDENDE BANKEN | KRANKENKASSEN | EINZELHANDEL ANZEIGE STARTit! – DIE AUSSTELLER 23 BANKEN | KRANKENKASSEN | EINZELHANDEL Eine Frage Welche Anforderungen stellt dein Beruf und deine Ausbildung an dich? Christian Kochendörfer » Ich habe in meiner Ausbildung viel Kundenkontakt, das macht mir Spaß. Natürlich muss man auch mit Zahlen umgehen können. Toll finde ich, dass es sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten gibt. Besonders gefallen mir die freundlichen und hilfsbereiten Kollegen. « Christian Kochendörfer, 17 Stefanie Ott, 17 Auszubildender bei der Kreissparkasse Auszubildende bei der Kreissparkasse Ostalb zur Ostalb zum Bankkaufmann im Kauffrau für Büromanagement im 2. Lehrjahr. 2. Lehrjahr. Lorena Krätschmer » Der Beruf erfordert die Bereitschaft Neues zu lernen. Die Gesetze ändern sich laufend, daher ist es wichtig, auf dem neusten Wissensstand zu sein. Neben einem umfassenden Fachwissen ist aber auch Verständnis und Feingefühl gegenüber den Versicherten entscheidend. « Auszubildende vom Stefanie Ott Beitrags-Zentrum der » Meine Aufgaben während der Barmer-GEK Schwäbisch Gmünd Ausbildung sind sehr abwechslungsreich und vielfältig. Dabei darf ich selbst Verantwortung übernehmen. Bei Fragen oder Problemen steht mir immer ein Ansprechpartner zur Verfügung. « Magnus Burkhardt » Die Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten ist sehr interessant und abwechselungsreich. Direkter Die Azubis aus dem 1. Lehrjahr bei Lorena Krätschmer, 20 Kundenkontakt und Sachbearbeitung Ihrer täglichen Arbeit im Praxiscenter Auszubildende bei der BKK ZF & Partner zur Sozial- - von Anfang an ist man in die tägliche der Barmer-GEK. versicherungsfachangestellte. Arbeit der BARMER GEK miteingebunden. Qualifizierte Ausbildungskräfte und regelmäßige Schulungen sorgen dafür, dass man eine super Ausbildung erhält. Nette und hilfsbereite Kollegen sorgen für eine tolles Arbeitsumfeld! « Elena Fromm » Da ich mein Hobby zum Beruf machen wollte, habe ich mich für eine Ausbildung bei der Firma Intersport Schoell entschieden. Toll finde ich, dass es für Azubis gute Weiterbildungsmöglichkei- Magnus Burkhardt, 27 Auszubildender bei der BARMER GEK Elena Fromm, 15 ten gibt. Das Arbeiten in unserem Team Schwäbisch Gmünd zum Sozialversi- Auszubildende bei der Firma Intersport Schoell im macht mir sehr viel Spaß und bei Fragen cherungsfachangestellten im 1. Lehrjahr. zur Kauffrau im Einzelhandel Fachbereich bzw. Problemen werde ich jederzeit von 1. Lehrjahr. Sport. meinen Kollegen unterstützt. « 24 STARTit! – BEFRAGUNG BANKEN | KRANKENKASSEN | EINZELHANDEL ANZEIGE π www.barmer-gek.de ERFOLG MACHT SPASS AUSBILDUNG IM GESUNDHEITSMANAGEMENT ∏ SOZIALVERSICHERUNGSFACHANGESTELLTE SOZIALVERSICHERUNGSFACHANGESTELLTER ∏ FACHINFORMATIKERIN ANWENDUNGSENTWICKLUNG FACHINFORMATIKER ANWENDUNGSENTWICKLUNG FREIE AUSBILDUNGSSTELLEN UNTER π www.barmer-gek.de/Karriere Mit 8,6 Millionen versicherten Menschen und 16.900 Beschäftigten zählt die BARMER GEK zu Deutschlands größten bundesweit tätigen Krankenkassen. ∏ INTERESSIERT? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG. BARMER GEK SCHWÄBISCH GMÜND * Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei! STARTit! – DIE AUSSTELLER π Kontakt: SOZIALVERSICHERUNGSFACHANGESTELLTE/R Elke Haschka Gottlieb-Daimler-Str. 19 73529 Schwäbisch Gmünd Tel. 0800 332060 99-6503 [email protected] FACHINFORMATIKER/IN Monika Klinkosch Gottlieb-Daimler-Str. 19 73529 Schwäbisch Gmünd Tel. 0800 332060 99-5502 [email protected] 25 BANKEN | KRANKENKASSEN | EINZELHANDEL ANZEIGE Informieren Sie sich jetzt! Mit über 155 Jahren Erfahrung gehört die BKK ZF & Partner zu den etablierten Krankenkassen in Deutschland. Über 87.000 Versicherte nutzen bereits unsere umfangreichen Leistungen und den Service unserer 175 Mitarbeiter. Besuchen Sie uns bei der gmünderausbildungsnacht an unserem Stand. Hier erhalten Sie Informationen rund ums Thema „Fit in den Job“. Wir freuen uns auch über Ihren Besuch in unserer Geschäftsstelle. Unsere Ansprechpartnerin Frau Sandra Weber ist gern für Sie da! Kalter Markt 27 73525 Schwäbisch Gmünd Telefon: 07171 31-3507 [email protected] 26 STARTit! – DIE AUSSTELLER BANKEN | KRANKENKASSEN | EINZELHANDEL ANZEIGE JETZT BEWERBEN! Als Azubi in Schwäbisch Gmünd Schwäbisch Hall Aalen Crailsheim Dein Ziel Verkäufer / in und Kaufmann / frau im Einzelhandel Deine Karrierechancen Sportlich! Das klingt genau nach dem, was du suchst? Dann richte deine Bewerbung an: Sport Schoell GmbH & Co. KG Andreas Schoell Aus- und Weiterbildung Vordere Schmiedgasse 20 73525 Schwäbisch Gmünd oder per E-Mail an: [email protected] Thomas Häberle, Azubi www.intersportschoell.de „Sport war schon immer mein Hobby. So konnte ich meine Leidenschaft zum Beruf machen. Jeden Tag erlebe ich etwas Neues. Wer Einsatz zeigt, profitiert von tollen Ausbildungshighlights, wie zum Beispiel dem Intersport Azubi-College.“ ERFOLG BEGINNT MIT EINER GUTEN AUSBILDUNG. STARTE DURCH BEI INTERSPORT SCHOELL! STARTit! – DIE AUSSTELLER 20131120 IS Azubi Anzeige A4.indd 2 27 20.11.13 23:37 INDUSTRIE Ein Staplerführerschein muss sein Ausbildungsbotschafterin für den Beruf Fachfrau für Lagerlogistik bei Bosch Automotive Steering Lena Schimmele, 19 Fachkraft für Lagerlogistik im 3. Ausbildungsjahr Ausbildungsbotschafterin bei Bosch Automotive Steering Fünf verschiedene Ausbildungsberufe bietet Bosch Automotive Steering (ehemals ZF Lenksysteme GmbH) an – zwei davon im kaufmännischen Bereich: Einmal die Ausbildung zum Industriekaufmann oder zur Industriekauffrau, oder als Fachkraft für Lagerlogistik. Für letzteres hat sich Lena Schimmele aus Waldstetten entschieden. Die 19 Jahre junge Dame ist bereits im dritten Lehrjahr und liebt ihren abwechslungsreichen Beruf, der Teamgeist und Flexibilität verlangt. „Und“, fügt Lena an, „man kann beziehungsweise muss auch körperlich anpacken.“ Aus diesem Grund hat sie sich für diesen Job entschieden: „Mir wäre es zu einseitig, den ganzen Tag in einem Büro sitzen zu müssen.“ Nachdem Lena die Mittlere Reife in der Tasche hatte, wollte sie sofort eine Ausbildung machen, selbstständig werden und natürlich ihr eigenes Geld verdienen. „Ich habe mich dann bei der ZFLS beworben, einen Einstellungstest absolviert und nach einem Vorstellungsgespräch rasch eine Zusage erhalten“, blickt sie zurück. In diesem Zusammenhang möchte die Ausbildungsbotschaftern künftigen Auszubildenden einen Rat mit auf den Weg geben: „Viele Schüler haben Sorge und Angst, dass sie aufgrund schlechter Noten keinen Ausbildungsplatz im gewünschten Betrieb erhalten. Deshalb 28 ist es wichtig, bei einem Vorstellungsgespräch einen guten Eindruck zu hinterlassen, sich positiv zu verhalten.“ Bei einem ihrer Einsätze als Ausbildungsbotschafterin hat sie es schon erlebt, dass die Schüler nicht wissen, wie man sich richtig bewirbt. Sie rüttele sie dann auf und mache ihnen klar: „Ihr müsst etwas dafür tun, einen guten Ausbildungsplatz zu bekommen – von alleine passiert nichts!“ Lena Schimmele ist gerne Ausbildungsbotschafterin. Denn sie weiß aus eigener Erfahrung, wie schwierig es als junger Mensch ist, die richtige Entscheidung zu treffen: Welcher Beruf passt zu mir? Soll ich weiter auf die Schule gehen und das Abitur machen? Gemeinsam mit dem anderen Botschafter Steffen Seidenberg wurde sie von der IHK geschult und hat richtig Spaß daran, in die Klassen zu gehen. „Ich finde die Idee mit den Botschaftern sehr gut. Schließlich wissen wir Azubis am besten, für wen unser jeweiliger Beruf geeignet ist, und für wen nicht“, erklärt Lena. Sie selbst lernt im Mai aus und möchte sich anschließend für eine Weiterbildung zum Logistikmeister bewerben. Dass die Firma die Weiterbildungen unterstützt, indem man während dieser Zeit nicht im DreiSchicht-Betrieb eingesetzt wird, findet sie bemerkenswert: „Es hat ja auch den Vorteil, dass ich regelmäßig trainieren kann“, sagt sie mit einem Augenzwinkern. STARTit! – AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER INDUSTRIE So bin ich privat Lena ist eine leidenschaftliche Tänzerin: „Ich tanze seit meinem siebten Lebensjahr in der Garde der Waldstetter Wäschgölten. Meine Cousine ist dort auch Mitglied, meine Tante ist sogar Trainerin“, sagt sie. An den Faschingswochenenden hatte die Garde viele Auftritte – meistens in der näheren Umgebung. Umso mehr hat sie der Besuch des Rosenmontagsumzugs in der Narrenhochburg Mainz gefreut: „Wir durften live miterleben, wie die Fastnacht dort funktioniert, was da abgeht“, blickt sie mit leuchtenden Augen auf den Umzug zurück. „Als Frau einen Staplerführerschein zu haben, finde ich klasse und macht richtig Spaß.“ Neben dem wöchentlichen Training bei den Wäschgölten geht Lena regelmäßig ins Fitnessstudio gleich um die Ecke, „denn in meinem Beruf ist es wichtig, vor allem eine gute Rückenmuskulatur zu haben, weil man doch immer wieder mitanpacken muss.“ Ihr anderes Hobby, die Musik, hat die 19-Jährige mit Beginn der Ausbildung zurückgestellt. „Ich komme aus einer musikalischen Familie. Mein Opa war Musiklehrer, mein Onkel auch. Deshalb habe ich als Kind Klavier und Querflöte gelernt und die beiden Instrumente lange sehr gerne gespielt“, so Lena. Wenn sie aber heute nach der Arbeit abschalten möchte, so könne sie das am besten bei der Garde, „weil mir Tanzen richtig Spaß macht und wir Mädels uns untereinander super verstehen!“ MEIN TIPP STARTit! – AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER „Man sollte Spaß daran haben, in einem Team zu arbeiten. Denn die Ware, die von jemand angeliefert wird, gibt man an jemand anderen weiter.“ Ein Lagerlogistiker sollte auch in der Lage sein, ab und zu schwere Kisten zu heben und nicht nur am Schreibtisch zu sitzen. Was Lena schön findet, dass die Lagerlogistik kein reiner Männerberuf ist: „40 Prozent bei uns sind Frauen.“ Beim Vorstellungsgespräch sei der erste Eindruck, den man hinterlasse, wichtiger, als tolle Schulnoten. 29 INDUSTRIE Ein Statement Ausbildungsbotschafter finde ich gut, weil… Norbert Barthle Bundestagsabgeordneter »… weil damit die Merkmale, Inhalte und Berufschancen verschiedener Ausbildungsberufe besser vermittelt werden können. Ausbildungsbotschafter können lebensnah und authentisch ein Bild ihres Berufes zeichnen und damit auch Emotionen wecken und Begeisterung für einen Beruf entfachen. « Norbert Barthle »… weil es für Jugendliche immer schwerer wird, den für sie richtigen Beruf herauszufinden, mit dem sie dann auch glücklich werden. Hier bietet STARTit eine wichtige Hilfe an und schafft es, eine menschliche Brücke zwischen den Jugendlichen zu bauen. « Klaus Maier Klaus Maier Landtagsabgeordneter »… so ein Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe stattfinden kann. Auszubildende sind junge Leute, die frisch aus dem Schulalltag in das Berufsleben eingestiegen sind. Wen kann es besseres geben, um Schüler über einen Ausbildungsberuf zu informieren und Ihre Begeisterung dafür zu wecken! Ich denke, dass der Umgang unter Gleichaltrigen ungezwunDr. Joachim Bläse gener und offener ist. Dadurch können Erster Bürgermeister der Erfahrungen, Probleme und Tipps in ei- Stadt Schwäbisch Gmünd nem angenehmen Umfeld ausgetauscht werden. Auszubildende sind authentisch und verleihen somit unserem dualen Ausbildungssystem ein sympathisches Gesicht. « Dr. Joachim Bläse 30 STARTit! – BEFRAGUNG INDUSTRIE ANZEIGE KURVENZÄHLERIN Unsere Lenktechnologie können Sie zwar nicht sehen, aber fühlen. Wir sorgen dafür, dass Sie beim Autofahren eins mit der Straße werden – Kilometer für Kilometer, Fahrt für Fahrt, Kurve für Kurve. Bosch Automotive Steering – Faszination Lenken. www.bosch-automotive-steering.com STARTit! – DIE AUSSTELLER 31 INDUSTRIE ANZEIGE 32 STARTit! – DIE AUSSTELLER INDUSTRIE Fotos: Friedrun Reinhold ANZEIGE AUS BILDUNG 2016 Zerspanungsmechaniker m/w Industriemechaniker m/w Mechatroniker m/w Werkzeugmechaniker m/w Fachrichtung Formentechnik Verfahrensmechaniker m/w Fachrichtung Stahlumformung Bachelor of Engineering m/w Fachrichtung Maschinenbau Bachelor of Arts m/w Fachrichtung Industrie DER NG G A T ILDU B S A U 2015 r . 11.07 13.00 Uh – 9.00 W E K E E P IT R U N N I N G Die Maschinenfabrik ALFING Kessler GmbH produziert hochwertige Kurbelwellen und Härtemaschinen – vornehmlich für den Großmotorenbau, die Automobilindustrie und den Rennsport. Wir sind Technologie- und Innovationsführer in unseren Segmenten – weltweit. Unsere Stellenangebote finden Sie auf http://mafade.alfing.de/ausbildung Bei Interesse können Sie Ihre Bewerbung in das Bewerberportal eingeben. Maschinenfabrik ALFING Kessler GmbH Personalabteilung Auguste-Kessler-Str. 20 73433 Aalen STARTit! – DIE AUSSTELLER T: 07361-501-4312 F: 07361-501-4398 [email protected] www.alfing.de 33 INDUSTRIE Eine Frage Was macht deinen Beruf und deine Ausbildung so interessant? Marcel Hochstatter » Mir gefallen besonders die abwechslungsreiche Arbeiten mit CNC Maschinen und bin fasziniert vom Werkstoff Metall. « Samet Uzun » In meinem Beruf habe ich täglich immer neue Herausforderungen bei elektrischen Marcel Hochstatter, 18 und mechanischen Tätigkeiten. Auszubildender bei ALFING Kessler Die Aufgaben wechseln ständig und es GmbH im 3. Lehrjahr als Zerspanungs- wird nie langweilig. « mechaniker Samet Uzun, 22 Ausgelernter Mechatroniker bei ALFING Kessler GmbH. Christian Schmidt » Chemie hat mich schon immer fasziniert, daher freue ich mich jetzt, in meinem Ausbildungsberuf alles Wissenswerte über chemische Reaktionen und Bestandteile erfahren zu können. Umicore bietet Jana Rieger, 17 Christian Schmidt, 17 Auszubildender zum Chemikanten im Auszubildende bei Umicore Galvanotechnik GmbH mir hierzu alle Möglichkeiten. « im 2. Lehrjahr zur Industriekauffrau. 1. Ausbildungsjahr bei Umicore Thomas Volpp Galvanotechnik GmbH. » Die Ausbildung zum Oberflächenbeschichter macht mir großen Spaß, da wir bei Umicore mit den modernsten Geräten und Arbeitstechniken arbeiten. In unserem Team herrscht eine tolle Atmosphäre, wo jeder den anderen unterstützt. Nach meiner Ausbildung habe ich die Möglichkeit, mich zum Galvanotechniker oder –meister weiterzubilden. « Jana Rieger » Umicore bietet mir eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Besonders das tolle Arbeitsklima und die vielfältigen Aufgaben tragen dazu bei. Außerdem bekommen wir Thomas Volpp, 18 Auszubildenden die Möglichkeit, selbst ein Auszubildender zum Oberflächenbe- Projekt zu planen und durchzuführen. « schichter im 2. Ausbildungsjahr bei Umicore Galvanotechnik GmbH. 34 STARTit! – BEFRAGUNG INDUSTRIE ANZEIGE STARTit! – DIE AUSSTELLER 35 INDUSTRIE Ein Statement Ausbildungsbotschafter finde ich gut, weil… Richard E. Geitner Vorsitzender der Geschäftsführung der C. & E. Fein GmbH »… diese den Vorteil haben, dass sie in Schwäbisch Gmünd unter dem noch sehr präsenten Eindruck ihrer persönlichen Berufswahl stehen, ihre ersten Erfahrungen während der Berufsausbildung bereits gemacht haben und somit authentisch die Vorzüge einer Ausbildung bei FEIN vermitteln können. « Richard E. Geitner »… weil sie ganz direkt auf junge Menschen zugehen, ihnen Mut machen, dass eine duale Ausbildung ein Garant für eine gute Zukunftsperspektive ist. Durch diese Gespräche von Ausbildungsbotschaftern „auf Augenhöhe“ können Jugendliche erleben, wie spannend und Carl Trinkl abwechslungsreich eine Ausbildung ist Vorstandsvorsitzender der und welche Vorteile sie hat. So z. B. was Kreissparkasse Ostalb, die Berufserfahrung oder den monetären IHK Präsident Aspekt anbelangt. Alles in Allem ein sehr gelungenes Konzept. « Carl Trinkl »… sie sympathisch und authentisch für Berufe werben. Sie begeistern mit Herz, Jörn P. Makko Verstand und Leidenschaft junge Men- Geschäftsführer schen (und deren Eltern!) für die duale bei Südwestmetall Ausbildung und sie leisten einen wichti- Bezirksgruppe gen Beitrag zum Fachkräftenachwuchs Ostwürttemberg in Aalen im Herz der Wirtschaft – der Metall- und Elektroindustrie. « 36 STARTit! – BEFRAGUNG Jörn P. Makko INDUSTRIE ANZEIGE Unsere Ausbildungsberufe Industriekaufmann/-frau Werkzeugmechaniker/-in – Fachrichtung Stanztechnik Maschinen- und Anlagenführer/-in Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik Mechatroniker/-in Bachelor of Engineering – Studiengang Maschinenbau Unser Anspruch ist es, immer einen Schritt voraus zu sein. Machen Sie mit uns den nächsten Schritt. Wenn Sie, wie wir, einen Schritt voraus sind, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: Polynormstraße 1, 73529 Schwäbisch Gmünd. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ullersperger, Personalreferent, T. +49/7171/972-437, E-Mail: [email protected] gerne zur Verfügung. voestalpine Polynorm GmbH & Co. KG www.voestalpine.com/lehre STARTit! – DIE AUSSTELLER 37 INDUSTRIE Eine Frage Warum hast du dich für diese Ausbildung und diesen Beruf entschieden? Fabian Schulz » Durch ein Praktikum im Metallbereich habe ich gemerkt, dass mir der Umgang mit metallischen Werkstoffen liegt. « Albert Barlla » Weil ich es interessant finde mit dem Werkstoff Metall zu arbeiten. « Tolga Hocur » Ich habe großes Interesse an Presswerkzeugen und der Automobilindustrie. Die voestalpine Polynorm GmbH & Co. KG ist eine sehr Fabian Schulz, 20 und bekannte Firma und mein Ausbildungsberuf Albert Barlla, 18 Beide machen ihre Ausbildung bei Tolga Hocur, 18 und Yannik Koch, 17 voestalpine Polynorm GmbH & Co.KG. Beide machen ihre Ausbildung bei voestalpine Poly- Fabian macht die Ausbildung zum norm GmbH & Co. KG. und sind im 1. Lehrjahr. Werzeugmechaniker, Fachrichtung Tolga als Maschinen- und Anlagenführer, Schwerpunkt Stanztechnik und ist im 3. Lehrjahr. Metall- und Kunststofftechnik und Yannik als Werzeug- Albert ist im 2. Lehrjahr und macht mechaniker, Fachrichtung Stanztechnik. die Ausbildung zum Maschinen- und ist in der Zukunft gefragt. « Yannik Koch » Der Beruf „Werkzeugmechaniker“ ist sehr interessant und abwechslungsreich. Die Herstellung von Karosseriebauteilen für namhafte Automobilhersteller wie Porsche, BMW, Mercedes… begeistert mich. Anlagenführer, Schwerpunkt Metallund Kunststofftechnik. Beide helfen Julian Wörner, 20 und Marcel Schadt, 16 sich gegenseitig an den Maschinen, Machen eine Ausbildung zum Industriemechani- da sich grundsätzlich Auszubildende ker und zum Verfahrensmechaniker bei der TRW im Betrieb gegenseitig unterstützen. Automotive GmbH. Zudem hat die voestalpine Polynorm GmbH & Co. KG einen sehr guten Ruf. Man hat hier gute Perspektiven für die Zukunft. « Adrian Gavranic » Ich habe mich für eine Ausbildung zum Industriekaufmann entschieden, da ich durch die duale Ausbildung die erlernten Kenntnisse der Schule direkt in der Praxis umsetzen und anwenden kann. « Lea Horack » Ich habe mich für eine Ausbildung zur Industriekauffrau entschieden, weil mir die Arbeit am PC Spaß macht und der Beruf vielseitig ist. « Julian Wörner Adrian Gavranic, 18 und » Weil mich die Vielseitigkeit des Berufes Lea Horacki, 16 begeistert hat und ich Spaß am Herstellen, Beide sind Auszubildende im 1. Lehr- Montieren und Demontieren von Bauteilen jahr bei der TRW Automotive GmbH und Baugruppen habe. « und erlernen den Beruf zur/zum Marcel Schadt Industriekauffrau/-mann. » Durch meine Praktika in verschiedenen Berufsbildern konnte ich viele Einblicke gewinnen. Darum mache ich eine Ausbildung im technischen Bereich als Verfahrensmechaniker. « 38 STARTit! – BEFRAGUNG INDUSTRIE ANZEIGE AUSZUBILDENDE M/W ALFDORF Unsere wichtigste Investition in die zukünftige Entwicklung und Produktion von hervorragenden Rückhaltesystemen sind exzellent ausgebildete Nachwuchskräfte. Deshalb bilden wir 2016 in folgenden Berufen aus: – BACHELOR OF ENGINEERING (B.ENG.) IM STUDIENGANG MASCHINENBAU M/W – BACHELOR OF ENGINEERING (B.ENG.) IM STUDIENGANG WIRTSCHAFTSINGENIEURWESEN M/W Sicherheit für Mensch und Umwelt – das ist die Stärke der kognitiven Sicherheitssysteme von TRW. Mit weltweit mehr als 65.000 Mitarbeitern an über 185 Standorten erwirtschaftete TRW im Jahr 2013 einen Umsatz von mehr als 17,4 Mrd. U.S. $ und zählt somit zu den größten Automobilzulieferern der Welt. In unserer europäischen Zentrale in Alfdorf entwickeln und produzieren wir mit mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern InsassenRückhaltesysteme für nahezu alle europäischen Fahrzeughersteller. – INDUSTRIEKAUFMANN M/W – TECHNISCHER PRODUKTDESIGNER M/W – VERFAHRENSMECHANIKER FÜR KUNSTSTOFF- UND KAUTSCHUKTECHNIK M/W – INDUSTRIEMECHANIKER M/W Wenn Sie großes Interesse für Technik sowie Engagement und Freude am Lernen mitbringen, dann würden wir Sie gerne kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung an unsere Ausbildungsabteilung, z. H. Frau Rabea Zoller, die Ihnen für Fragen vorab unter Tel. 07172/302-1845 gerne zur Verfügung steht. STARTit! – DIE AUSSTELLER 39 TRW Automotive GmbH Industriestraße 20 73553 Alfdorf [email protected] www.trw.de/karriere INDUSTRIE ANZEIGE Gestalten Sie Ihre Zukunft! Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 2016 Werkzeugmechaniker (m/w) Einsatzgebiet: Stanztechnik Industriekaufleute (m/w) Bachelor of Engineering (m/w) BA/DHBW-Studium Maschinenbau Bachelor of Science (m/w) BA/DHBW-Studium Wirtschaftsinformatik Hörnlein ist ein inhabergeführtes Traditionsunternehmen. Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen schaffen die Voraussetzungen für Ihre Ideen zur Entwicklung von Zukunftstechnologien. Respektvolle Zusammenarbeit in jungen, motivierten Teams + Förderung Ihrer individuellen Fähigkeiten – Das ist der Grundstein unseres Erfolgs. Lassen Sie uns gemeinsam darauf aufbauen! Sie haben einen überdurchschnittlichen Schulabschluss, sind motiviert und suchen eine qualifizierte Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalabteilung – Wir freuen uns auf Sie! Forming the Future – Gemeinsam mit Hörnlein! 40 STARTit! – DIE AUSSTELLER Wir sind ein führendes Unternehmen der Automobil-Zulieferindustrie dessen Schlüsselkompetenzen mit Engineering „Made in Germany“ in der Entwicklung und Herstellung von hochpräzisen Stanzund Ziehteilen über Hochdruckrails bis hin zu komplexen Baugruppen rund um den Megatrend Kraftstoffeinsparung und E-Mobility/Hybrid liegen. Mit Standorten in Deutschland, der Slowakei und China sowie Kooperationen in Mexiko und den USA ist das Unternehmen für die Zukunft bestens aufgestellt und beliefert direkt oder indirekt weltweit alle namhaften OEMs. Hörnlein Umformtechnik GmbH Perlenweg 6 73525 Schwäbisch Gmünd www.hoernlein.com [email protected] INDUSTRIE ANZEIGE FEIN sucht: AUSZUBILDENDE Maschinen- und Anlagenführer (m/w) Mechatroniker (m/w) Industriekaufleute (m/w) Fachinformatiker Systemintegration (m/w) Bachelor of Engineering (m/w) (DHBW-Studium Mechatronik) Bachelor of Science (m/w) (DHBW-Studium Wirtschaftsinformatik) Ein ansprechendes Arbeitsumfeld und anspruchsvolle Aufgaben warten auf Sie. FEIN zählt zu den führenden Herstellern professioneller Elektrowerkzeuge für Industrie und Handwerk weltweit. Als Erfinder der elektrischen Handbohrmaschine und Familienunternehmen mit über 140-jähriger Tradition produzieren wir bewusst in Deutschland und vertreiben unsere Produkte international. Interessiert? Bewerbungen – bevorzugt online – für das Ausbildungsjahr 2016 an: C. & E. Fein GmbH, Frau Susanne Dadler, Hans-Fein-Str. 81, 73529 Schwäbisch Gmünd, Tel. 07173 183-333, E-Mail: [email protected] Nähere Infos unter: www.fein.de FEIN bietet zusätzliche Ausbildungsmöglichkeiten: Ab 2016 werden Maschinen- und Anlagenführer/innen ausgebildet Zusätzlich zu den bisherigen Ausbildungsberufen – Mechatroniker (m/w), Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker (m/w) und den dualen Studiengängen (Mechatronik und Wirtschaftsinformatik) bietet FEIN ab Herbst 2016 die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w) an. Beim Maschinenund Anlagenführer handelt es sich um einen zweijährigen Ausbildungsberuf, der einen qualifizierten Hauptschulabschluss voraussetzt. Maschinen- und Anlagenführer/innen sind für die Einrichtung, Umrüstung und Bedienung von Maschinen oder Anlagen zuständig. In Abhängigkeit von der betrieblichen Spezialisierung können dies zum Beispiel Werkzeug-, Bearbeitungsmaschinen oder verfahrenstechnische Anlagen sein. Im Metallbereich arbeiten sie unter anderem an Fertigungsanlagen, bei denen einzelne Maschinen oder Bearbeitungsstationen beispielsweise durch Förderanlagen oder Industrieroboter zu einem kompletten System verbunden sind. Bestandteile dieser Systeme sind etwa Maschinen wie z.B. Stanzen oder Pressen, Werkzeugmaschinen, wie z.B. Bohr-, Dreh- oder Fräsmaschinen und Sondermaschinen wie z.B. Spritzgussmaschinen. Hier führen sie auch Wartungsarbeiten durch und halten Anlagen und Betriebsmittel in Stand. Zum Beispiel füllen sie Öle, Kühl- und Schmierstoffe nach, tauschen Dichtungen, Filter oder Schläuche aus, stellen das Spiel beweglicher Teile neu ein und wechseln verschlissene Elemente aus. Sie lokalisieren und beheben Fehler und Störungen. Ebenfalls zu ihren Aufgaben gehört das Einstellen und Prüfen von CNC-Programmen, etwa bei elektronisch gesteuerten Drehmaschinen. Im Allgemeinen bedienen und überwachen Maschinen- und Anlagenführer/innen technische Geräte, Maschinen und Anlagen und steuern und kontrollieren Prozessabläufe. Damit reagiert FEIN auf den gestiegenen Facharbeiterbedarf und bietet jungen Menschen einen interessanten und vielfältigen Ausbildungsberuf mit Zukunft. Die Ausbildung erfolgt in allen Produktionsbereichen bei FEIN an modernen Anlagen und Maschinen. In der Fertigung und Montage erwarten die ausgebildeten Facharbeiter/-innen dann auch sehr gute Perspektiven für den späteren Berufsweg. STARTit! – DIE AUSSTELLER 41 INDUSTRIE Eine Frage Was bieten dir dein Beruf und deine Ausbildung? Robin Stegmaier » Meine Ausbildung zum Industriemechaniker bietet mir eine umfassende Grundlage für die Berufswelt und gute Weiterbildungsmöglichkeiten. « Oliver Dobsch » Die Ausbildung schafft für mich die notwendige Basis für mein technisches Verständnis sowie gewisse Berufspraxis für die tägliche Arbeit. Ich bin davon überzeugt, dass ich in Zukunft auf diese zurückgreifen kann, um die steigenden Anforderungen der modernen Arbeitswelt meistern zu können. « Daniel Schuster » Als Student habe ich bereits einen umfasRobin Stegmaier, 19 und Oliver Dobsch, 22 senden Überblick über verschiedene Fachbe- Beide sind Auszubildende zum Industriemechaniker reiche, vom Finanzwesen bis hin zur Pro- im 2. Lehrjahr bei der ANDRITZ Ritz GmbH in duktentwicklung, erhalten können. Durch den Schwäbisch Gmünd. Wechsel zwischen Theorie und Praxis kann ich Gelerntes sofort im Betrieb einsetzen. Der Studiengang ermöglicht mir viele Perspektiven für mein zukünftiges Berufsleben bei ANDRITZ. « Nadja Opitz, 21 Auszubildende bei Weleda im 2. Lehrjahr zur Chemielaborantin in der Qualitätskontrolle. Andreas Barth » Nach 3 Jahren Wirtschaftsgymnasium habe ich als Industriekaufmann einen abwechslungsreichen Ausbildungsberuf gefunden, Daniel Schuster, 21 in dem ich unter anderem Abteilungen wie Student im Bereich Wirtschafts- Einkauf, Rechnungswesen, Personal und ingenieurwesen FR Vertrieb bei der Marketing eines Industriebetriebes kennen- ANDRITZ Ritz GmbH im 7. Semester an lernen darf. Hier kann ich praktische Erfah- der DHBW Heidenheim. rungen sammeln und mir damit eine gute Basis für meine Zukunft aufbauen. Spannende Projekte oder ein Auslandsaufenthalt machen die Ausbildung noch abwechslungsreicher. « Nadja Opitz » Die Ausbildung bei Weleda bietet viel Abwechslung. Ich durchlaufe ein breites Spektrum an Laborgruppen und erhalte dadurch einen guten Einblick in die unterschiedlichen Tätigkeitsfelder der Qualitätskontrolle. Durch selbstständiges Arbeiten Andreas Barth, 20 kann ich mein Zeitmanagement trainieren Auszubildender bei Weleda im und Verantwortung übernehmen. « 2. Lehrjahr zum Industriekaufmann. 42 STARTit! – BEFRAGUNG INDUSTRIE ANZEIGE ANDRITZ Ritz GmbH Wir bilden aus Seit über 135 Jahren steht der Name ANDRITZ Ritz für höchste Zuverlässigkeit und Qualität Made in Germany. Mit einem umfassenden Produktprogramm unterstützen wir unsere Kunden weltweit bei der erfolgreichen Bewältigung anspruchsvoller Förderaufgaben in den Bereichen der Wasserversorgung, des Bergbaus, der Industrie und des Abwassers. Industriemechaniker Maschinenbau (Bachelor of Engineering) Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Engineering) Je nach Bedarf bilden wir auch technische Produktdesigner und Industriekauffrauen / -männer aus. ANDRITZ Ritz GmbH Güglingstraße 50, 73529 Schwäbisch Gmünd Telefon: 07171 6090, Telefax: 07171 609287 [email protected], www.andritz.com STARTit! – DIE AUSSTELLER 43 INDUSTRIE ANZEIGE Wir suchen Naturtalente (m/w) Entdecken Sie die Vielfalt an Ausbildungsberufen bei der Weleda AG. Bewerben Sie sich jetzt online unter www.weleda.de/ausbildung Weitere Informationen: WEL20694_Anzeige_01_Ausbildung_A4hoch_RZ.indd 1 21.11.13 16:10 44 STARTit! – DIE AUSSTELLER SONDERTEIL HANDWERK Entscheidung für die Zukunft Ausbildung in den handwerklichen Berufen Nähere Informationen am Stand der Handwerkskammer Ulm und der teilnehmenden Innungen Kreishandwerkerschaft Ostalb www.handwerk-ostalb.de Handwerkskammer Ulm www.hk-ulm.de STARTit! – AUSBILDUNG IM HANDWERK 45 SONDERTEIL Eine Frage Was erwartest du von deinem Beruf und deiner Ausbildung in der Handwerkskammer Ulm? Stefanie Noller, 19 Auszubildende im 1. Lehrjahr zur Kauffrau für Eva Schädler, 19 Büromanagement. Caroline Braun, 17 Auszubildende im 1. Lehrjahr Auszubildende im 3. Lehrjahr zur Bürokauffrau. zur Kauffrau für Büromanagement. Lisa Hauber, 21 Auszubildende im 3. Lehrjahr zur Bürokauffrau. Sabina Stöckler, 19 Ist Studentin im 3. Semester und macht ein Duales Studium BWL Fachrichtung Industrie. » In meiner Ausbildung macht mir das praktische Arbeiten mit meinen Kolleginnen und Kollegen sehr viel Spaß. Die vielen » Wir erwarten eine informative und umfassende Ausbildung neuen Erfahrungen und Eindrücke der verschiedenen und dass wir in den verschiedenen Abteilungen viele interessan- Abteilungen sind sehr spannend und informativ für mich. te Einblicke in die Arbeit der Handwerkskammer Ulm gewinnen Ich hoffe, dass ich meine Ausbildung erfolgreich beenden können. Nach unserer Ausbildung hoffen wir, dass wir das Gelernte werde und somit viel Gelerntes im täglichen Arbeitsleben umsetzen können und Spaß an unserem Beruf haben. « anwenden kann. « 46 STARTit! – BEFRAGUNG SONDERTEIL Handwerk. Vielfalt. Chancen. Handwerkskammer Ulm Ausbildungsbotschafter zeigen das Handwerk Auszubildende unterstützen Schülerinnen und Schüler bei der Berufsfindung. Dies ist die Idee eines neuen Projektes der Handwerkskammer Ulm mit sogenannten Ausbildungsbotschaftern. Hier informieren Auszubildende in den Schulen über eine duale Ausbildung im Handwerk. Koordinatorin der Ausbildungsbotschafter bei der Handwerkskammer Ulm ist seit dem 1. Mai 2014 Heike Thumm. Sie kümmert sich um die Botschafter, interessierte Betriebe, Auszubildende und Schu| Ausbildungsbotschafterin Frau Thumm len. Zielsetzung ist es, den Jugendlichen den Weg durch das unüberschaubare Angebot an unterschiedlichen Berufen zu ebnen. Heike Thumm: „Azubis werden hier zu Botschaftern des Handwerks und Wegweiser für ihre Altersgenossen. Sie sprechen auf gleicher Augenhöhe über ihren Beruf und ihre persönlichen Erfahrungen während der Ausbildung. Denn einem Gleichgesinnten schenkt man verständlicherweise mehr Vertrauen als Werbetexten oder Statistiken.“ „Wir wollen junge Menschen für eine Ausbildung gewinnen. Denn eine Berufsausbildung eröffnet aussichtsreiche Perspektiven und ist für viele der Schlüssel zum Erfolg. Viele Jugendliche verlassen die Schule ohne konkreten Berufswunsch und ziehen eine Ausbildung nicht in Betracht. Vielmehr entscheiden sie sich für weiterführende Schulen, ohne zu wissen, dass eine Lehre aussichtsreiche Perspektiven eröffnet“, so Heike Thumm weiter. Um diesem Trend entgegenzuwirken, werben Auszubildende in Schulen für eine Ausbildung. Interessierte Betriebe empfehlen Auszubildende, die mitten in der Ausbildung stehen (2. oder 3. Lehrjahr) und eine ausreichende persönliche und fachliche Eignung mitbringen. Die Ausbildungsbotschafter werden durch eine eintägige Schulung auf ihre Einsätze vorbereitet. Die Einsätze in den Schulklassen dauern in der Regel etwa 90 Minuten. Jeder Ausbildungsbotschafter stellt seinen Beruf, den Weg dorthin, die Berufsausbildung an sich und Karrieremöglichkeiten vor. Projektpate ist die Initiative „Deutschland – Land der Ideen“. Aktuell arbeiten 17 regionale Koordinatoren für Kammern und Wirtschaftsverbände in diesem Themenfeld. Insgesamt konnten bisher bereits mehr als 3.200 Ausbildungsbotschafter gewonnen werden, die für knapp 180 Berufe entsandt werden. Gefördert wird das Projekt vom Ministerium für Wirtschaft BadenWürttemberg. WWW.HANDWERK.DE WWW.HANDWERK.DE Koordinatorin für Ausbildungsbotschafter an der Handwerkskammer Ulm: Heike Thumm Telefon 0731 1425-6250 [email protected] www.hwk-ulm.de Unser Team hat 5 Millionen Profis.TUnd Unser eamalle kommen aus der hat 5 Millionen eigenen Jugend. Profis. Und alle kommen aus der Unser Team eigenen Jugend. hat 5 Millionen Das Handwerk ist nicht nur einer der größten Wirtschaftsbereiche Deutschlands, sondern auch der Ausbilder der Nation: Profis. Und alle In fast 1 Million Betrieben werden jährlich über 450.000 Lehrlinge an 151 Handwerksberufe herangeführt. kommen aus der Und nicht wenige werden später Meister. Daran könnte sich der Fußball ruhig mal ein Beispiel nehmen. eigenen Jugend. Überzeugen Sie sich selbst: www.handwerk.de WWW.HANDWERK.DE Das Handwerk ist nicht nur einer der größten Wirtschaftsbereiche Deutschlands, sondern auch der Ausbilder der Nation: In fast 1 Million Betrieben werden jährlich über 450.000 Lehrlinge an 151 Handwerksberufe herangeführt. Und nicht wenige werden später Meister. Daran könnte sich der Fußball ruhig mal ein Beispiel nehmen. Überzeugen Sie sich selbst: www.handwerk.de Das Handwerk ist nicht nur einer der größten Wirtschaftsbereiche Deutschlands, sondern auch der Ausbilder der Nation: In fast 1 Million Betrieben werden jährlich über 450.000 Lehrlinge an 151 Handwerksberufe herangeführt. Und nicht wenige werden später Meister. Daran könnte sich der Fußball ruhig mal ein Beispiel nehmen. Überzeugen Sie sich selbst: www.handwerk.de Das Handwerk ist nicht nur einer der größten Wirtschaftsbereiche Deutschlands, sondern auch der Ausbilder der Nation: In fast 1 Million Betrieben werden jährlich über 450.000 Lehrlinge an 151 Handwerksberufe herangeführt. Und nicht wenige werden später Meister. Daran könnte sich der Fußball ruhig mal ein Beispiel nehmen. Überzeugen Sie sich selbst: www.handwerk.de STARTit! – AUSBILDUNG IM HANDWERK Handwerkskammer Ulm Olgastraße 72 89073 Ulm 47 Tel. 0731 1425-0 [email protected] www.hwk-ulm.de SONDERTEIL Ein Statement Ausbildungsbotschafter finde ich gut, weil… Josef Schlosser Geschäftsführer Firma SCHLOSSER, Jagstzell »… mir persönlich die fundierte Ausbil- Präsident des Holzbau Baden- dung in den Handwerksberufen, speziell Württemberg im Zimmererhandwerk sehr am Herzen Stellv. Vorsitzender im Bund liegt. Handwerk hat goldenen Boden Deutscher Zimmermeister und wird in Zukunft immer mehr an Bedeutung gewinnen. Im Holzbau sehe ich große Chancen für die Zukunft und die Handwerksberufe, gerade der Zimmerer, sie sind hochmodern, innovativ und anspruchsvoll. Dazu braucht es Botschafter, die im Handwerk ihre Zukunft sehen und ihre persönlichen Berichte an motivierte junge Menschen weitergeben. « Josef Schlosser »… sie deutsch mit den Jugendlichen Dr. Tobias Mehlich sprechen und keine Formalistensprache. Hauptgeschäftsführer Sie werden sie besser erreichen als wir der Handwerkskammer Ulm Schlipsträger. Und außerdem ist es für jeden Lehrling selbst eine tolle Erfahrung sich und seinen Beruf zu präsentieren. « Dr. Tobias Mehlich »… sie ihren Beruf aus der Sicht des Auszubildenden erklären können, von ihren eigenen Erfahrungen sprechen und auEdgar Horn thentisch und glaubwürdig berichten Geschäftsführer der können. Vor allem aber: weil sie begeis- Kreishandwerkerschaft tern können. « Ostalb 48 STARTit! – BEFRAGUNG Edgar Horn SONDERTEIL Berufe und Kontakte im Handwerk Kreishandwerkerschaft Ostalb Eine der wichtigsten Fragen und Entscheidungen im Leben eines jungen Menschen ist: Welchen Beruf wähle ich? Das Handwerk im Ostalbkreis bietet interessierten Jugendlichen qualifizierte Ausbildungsplätze in den verschiedensten Bereichen. Wichtig ist für uns: Auf den Homepages der Innungen und Verbände erhältst Du aktuelle Infos zu den Ausbildungsberufen Landesinnungsverband für das Württembergische Bäckerhandwerk e. V. www.baecker-bw.de Bauwirtschaft Baden-Württemberg e.V. www.bauwirtschaft-bw.de Fachverband Elektro- und Informationstechnik Baden-Württemberg www.fv-eit-bw.de >die abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung >die persönliche Atmosphäre >der Kontakt mit Menschen >der Einsatz modernster Technik Landesinnungsverband Baden-Württemberg für das Fleischerhandwerk www.fleischerbw.de Das solltet Ihr mitbringen: Fachverband Glas-Fenster-Fassade Baden-Württemberg www.gff-online.de >handwerklich-technische Begabung >Haupt- oder Realschulabschluss >Teamfähigkeit >Konfliktfähigkeit >Leistungsbereitschaft Falls Ihr Euch für eine Ausbildung im Handwerk interessiert, findet Ihr in diesem Sonderteil Informationen zu den verschiedenen Berufen und eine Übersicht über Handwerksbetriebe im Ostalbkreis. Die Homepages der Innungen und Verbände auf der folgenden Seite bieten noch weitere Auskünfte. Geschäftsstelle Schwäb. Gmünd Leutzestraße 53 . 73525 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 / 50 33 . Fax: 0 71 71 / 29 61 [email protected] Weitere Informationen und ausbildende Unternehmen www.handwerk-ostalb.de Fachverband Friseur und Kosmetik www.fachverband-fk.de Fachverband Sanitär-Heizung-Klima Baden-Württemberg www.fvshkbw.de Landesinnungsverband des Konditoren-Handwerks Baden-Württemberg www.konditoren-bw.de Verband des Kraftfahrzeuggewerbes Baden-Württemberg e.V. www.kfz-bw.de Landesinnungsverband des Maler und Lackiererhandwerks Baden-Württemberg www.farbe-bw.de Handwerksverband Metallbau- und Feinwerktechnik Baden-Württemberg www.metall-verband.de Landesfachverband Schreinerhandwerk Baden-Württemberg www.schreiner-bw.de Fachverband der Stukateure Ausbau und Fassade www.stuck-verband.de Verband des Zimmerer- und Holzbaugewerbes Baden-Württemberg www.holzbau-online.de STARTit! – AUSBILDUNG IM HANDWERK 49 SONDERTEIL Berufe in der Bauwirtschaft Auf diese Berufswahl kann man bauen! Wir bieten Praktikumsplätze oder bilden aus: Gebr. Eichele GmbH Tief und Straßenbau Alfred Kolb GmbH & Co. KG Bauunternehmung 73453 AbtsgmündUntergröningen Tel.: 0 79 75 / 2 33 73540 Heubach Tel.: 0 71 73 / 9 27 10 - 0 [email protected] Georg Eichele Bauunternehmen GmbH Martin Mager Bauunternehmen 73453 AbtsgmündUntergröningen Tel.: 0 79 75 / 95 79 - 0 [email protected] 73550 Waldstetten Tel.: 0 71 71 / 4 35 78 [email protected] Irdenkauf Bau GmbH & Co. KG Schwarzkopf Bauunternehmen GmbH 73529 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 / 40 46 20 [email protected] 73529 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 / 9 82 40 [email protected] Ludwig Knödler Inh. Thomas Knödler Andreas Werner Baugeschäft 73569 Eschach Tel.: 0 71 75 / 61 61 [email protected] 73572 Heuchlingen Tel.: 0 71 74 / 80 43 02 Foto: Bauwirtschaft Baden-Württemberg e.V. Die Durchführung von Bauprojekten jeglicher Couleur, der Umgang mit unterschiedlichsten Werkstoffen wie Stein, Mörtel, Beton, Holz, Stahl und der Umgang mit modernsten Maschinen, all das ist das Baugewerbe. Folgende Berufe stehen einem motivierten und handwerklich begabten Jugendlichen offen: >Maurer/-in >Straßenbauer/-in >Beton- und Stahlbetonbauer/-in >Baugeräteführer/-in >Kanalbauer/-in [email protected] Die dreijährige Ausbildung erfolgt in zwei Stufen, alternativ gibt es ein Berufskolleg für Bautechnik. Wer sich nach Abschluss der Berufsausbildung weiterqualifizieren möchte, hat die Möglichkeit, sich weiterzubilden zum/zur: Weitere Informationen und ausbildende Unternehmen >Vorarbeiter/-in >Werkpolier/-in >Geprüfte/r Polier/-in >Meister/-in >Bautechniker/-in >Bauingenieur/-in www.bauwirtschaft-bw.de 50 STARTit! – AUSBILDUNG IM HANDWERK SONDERTEIL Steckbrief Das Metallhandwerk Auszubildender Heavy Metall – Zukunft im Metallhandwerk Metallhandwerk, das ist mehr als sägen, schweißen, schrauben, das ist Abwechslung, moderne Technik, Kreativität und Innovation. Das Metallhandwerk im Ostalbkreis bietet zwei Ausbildungsberufe. Zum einen der Beruf des Metallbauers und zum anderen die Ausbildung zum Feinwerkmechaniker. Ab dem zweiten Jahr findet die Ausbildung in folgenden Fachrichtungen statt: Fachrichtung Metallbauer >Konstruktionstechnik >Fahrzeugbau >Metallgestaltung >Anlagen- und Fördertechnik Fachrichtung Feinwerkmechaniker >Maschinenbau >Werkzeugbau >Feinmechanik Kevin Friese, 20 Auszubildender zum Maurer im 2. Lehrjahr bei der Firma Kolb In der Ausbildung lernt man in kleinen Teams, denn nur wenige Betriebe haben mehr als zehn Arbeitskräfte. Im ersten Jahr lernt man die Grundlagen des Metallhandwerks, technische und betriebliche Kommunikation, Qualitätsmanagement, Planen und Vorbereiten des Arbeitsablaufs, Ergebniskontrolle und Bewertung. Ausbildungsbetriebe Metall – Ausbildungsbetriebe Metall – Wir bilden aus! Wir bilden aus! Bauunternehmung, Heubach. „Ich habe mich für den Beruf des Maurers entschieden, da ich es toll finde mit Handarbeit und dem Einsatz großer Baumaschinen, Plätze und Gebäude entstehen zu lassen, die den Menschen nach der Fertigstellung Freude bereiten. “ Durch die duale Ausbildung im Betrieb, dem informativen UnterMit dem QR-Code kommt ihr direkt zu den auszubildenden Unternehmen im Ostalbkreis richt an der technischen Schule sowie dem praktischen Arbeiten im AZ Bau werden mir alle notwendigen Fachkenntnisse vermittelt, die ich für meinen Beruf benötige. In der dreijährigen Ausbildung erlerne ich neben den handwerklichen Kenntnissen auch das nötige Wissen über die richtige Ausführung von Baukonstruktionen bezüglich energetischen Faktoren und Grundkenntnisse in Baustoffkunde. Weitere Informationen und ausbildende Unternehmen Nachdem ich meine Ausbildung abgeschlossen habe, könnte ich mir vorstellen, mich zum Polier weiterzubilden. Dadurch wäre es mir möglich, die Leitung von Baustellen oder eines Baustellenabschnitts zu übernehmen und als Bindeglied zwischen den vor Ort www.metallnachwuchs.de tätigen Mitarbeitern und der Bauleitung zu fungieren. STARTit! – AUSBILDUNG IM HANDWERK 51 SONDERTEIL Elektroniker/-in Sieben Ausbildungsrichtungen – 1000 Chancen Wir bieten Praktikumsplätze oder bilden aus: Der frühere „Elektriker“ ist fit für die elektro- und informationstechnischen Handwerke der Zukunft. Elektroniker/-in Fachrichtung Elektro-Fetzer Elektrotechnik Hamler GmbH 73529 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 / 4 12 03 [email protected] 73525 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 / 6 65 57 [email protected] >Geräte- und Systemtechnik >Bürosystemtechnik Elektro Friedl Michael Holl Elektroniker/-in für Maschinen- und Antriebstechnik 73527 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 / 7 37 10 [email protected] 73571 Göggingen Tel.: 0 71 75 / 66 87 [email protected] Harald Fuchs elektro wamsler gmbH 73566 Bartholomä Tel.: 0 71 73 / 77 22 [email protected] 73529 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 73 / 92 93 50 [email protected] Elektro Gottfried Geiger Peter Seitz Elektrotechnik GmbH >Automatisierungstechnik >Energie- und Gebäudetechnik >Informations- und Telekommunikationstechnik Systemelektroniker/-in Informationselektroniker/-in Schwerpunkt Optimale Zukunftschancen bieten die Berufe im Bereich der gesamten Energie- und Gebäudetechnik. Bei entsprechender Fortbildung deckt der Elektroniker die komplette Energie- und Gebäudetechnik ab – einschließlich Heizung sowie Fotovoltaik und solarthermische Anlagen. 73547 Lorch-Waldhausen Tel.: 0 71 72 / 71 22 [email protected] 73525 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 / 3 77 12 Elektrotechnik-seitz@ t-online.de Weitere Informationen und ausbildende Unternehmen www.fv-eit-bw.de 52 STARTit! – AUSBILDUNG IM HANDWERK SONDERTEIL Stuckateur/-in Der Beruf der Dämmungsprofis Wenn man gerne im Team arbeitet, keine Angst vor Wind und Regen hat, auch mal die Muskeln anstrengen will und keinerlei Lust verspürt sein halbes Leben im Büro zu verbringen, dann, ja dann sollte man Stuckateur werden. Wärmedämmung an der Außenmauer ist die Sache des Stuckateurs. Er muss das richtige, der Gebäudekonstruktion entsprechende Material verwenden, und dafür muss er das Verhalten der unterschiedlichen Baustoffe und der Mauer sowie die verschiedenen technischen Möglichkeiten kennen. Er ist der Fachmann damit am Haus nicht nur ein vollwertiger Wärmeschutz entsteht, sondern gleichzeitig eine neue, bildschöne Fassade. Aber auch im Gebäude findet der Stuckateur Aufgaben. Im Trockenbau werden Räume neu gestaltet oder Putze im Innenbereich angebracht. Die Ausbildung zum Stuckateur dauert drei Jahre, man lernt in der Berufsschule, dem Ausbildungsbetrieb und in überbetrieblichen Werkstätten. Nach den drei Jahren schließt man seine Lehrzeit mit der Gesellenprüfung ab und verdient dann ca. 2400 Euro. Man darf sich dann auch Stuckateurfacharbeiter nennen. Aber das war nur die erste Möglichkeit. Die Ausbildung kann auch in zwei Stufen erfolgen. In zwei Jahren ist man Ausbaufacharbeiter und nach einem weiteren Jahr Stuckateur. Nach zwei Jahren Berufserfahrung ist man dann schon Fachvorarbeiter und nach einer Prüfung Werkpolier. Nach der Gesellenprüfung kann man die Meisterprüfung ablegen. Als Meister steht einem dann die Möglichkeit offen, sich mit einem eigenen Betrieb selbstständig zu machen. Im Stuckateurhandwerk gibt es jede Menge Fortbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Restaurator im Stuckateurhandwerk, zum Techniker, Fachlehrer, Bauingenieur oder sogar zum Diplom-Ingenieur. Wir bieten Praktikumsplätze oder bilden aus: A. Baumann + Sohn GmbH & Co. KG Wilhelm Preiß GmbH Stuckateur Holz Frank und Rudi Holz Stuckateur Zeller GmbH 73540 Heubach Tel.: 0 71 73 / 60 04 [email protected] 73527 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 / 97 60 00 [email protected] 73553 Alfdorf Tel.: 0 71 72 / 37 62 [email protected] 73529 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 / 25 15 [email protected] Arnd Fütterling Stuckateurmeister und Restaurator Strobel-Stuckateurbetrieb Munz + Kurz oHG Zeidler, Inh. Hans Schaile 73527 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 / 18 26 36 [email protected] 73550 Waldstetten Tel.: 01 76 / 242 00 527 [email protected] 74417 Gschwend Tel.: 0 79 72 / 93 01 - 0 [email protected] 73560 Böbingen Tel.: 0 71 73 / 85 35 [email protected] Hirsch Stuckateurbetrieb Eugen Hirsch GmbH . Stummer Stuckateur- und Malerbetrieb 73572 Heuchlingen Tel.: 0 71 74 / 4 66 [email protected] 73529 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 / 94 72 10 [email protected] Weitere Informationen und ausbildende Unternehmen www.stuck-azubi.de STARTit! – AUSBILDUNG IM HANDWERK 53 SONDERTEIL Sanitär – Heizung – Klima Auf diese Berufswahl kann man bauen! Wir bieten Praktikumsplätze oder bilden aus: Der Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungsund Klimatechnik Informationen für Dich in Kurzform: Fast immer arbeitest Du mit anderen zusammen. Teamarbeit ist gefragt. Jeden Tag gibt es für Dich neue Aufgaben. Dein Talent: Die moderne Gebäude- und Energietechnik erfordert vielseitiges Wissen und Können. Deshalb sind technisches Verständnis, Kreativität und eine gute Auffassungsgabe von Vorteil. Deine Ausbildung dauert 3½ Jahre mit nachfolgendem Ausbildungsprogramm: >Anfertigen und Montieren von Rohrleitungen für die technischen Anlagen der Ver- und Entsorgung >Montieren von Mess-, Steuer-, Regel- und Sicherheitseinrichtungen >Installieren von Gasversorgungsanlagen, sanitären Einrichtungen oder Wasser- und Abwasseranlagen >Aufstellen und Montieren von heizungs- und lufttechnischen Anlagen, Brennstoffversorgungs- und Feuerungsanlagen Nach der Berufsausbildung hast Du viele Chancen zum Aufstieg. Vom Meister bis zum Diplom-Ingenieur ist alles möglich. Deine Augaben: >Schweiß- und Löttechniken >Bearbeiten von Blechen und Profilen >Entwerfen und Fertigen von Schablonen und Zuschnitten >Anfertigen von Trage- und Befestigungskonstruk- tionen an Bauwerken >Anfertigen und Montieren von Anlagen zur Ableitung von Niederschlagswasser >Herstellen und Installieren von Kanälen für lufttech- nische Anlagen 54 Thomas Barthle Eiberger Sanitär – Heizung – Flaschnerei 73529 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 73 / 91 32 66 [email protected] 73553 Alfdorf Tel.: 0 71 72 / 69 29 [email protected] Christian Bundschuh Gerhard Fuchs 73550 Waldstetten Tel.: 0 71 71 / 49 85 65 [email protected] 73550 Waldstetten Tel.: 0 71 71 / 4 36 02 [email protected] Daul Sanitär – Heizung – Flaschnerei – Solar Grau & Behringer GmbH 73525 Schwäbisch Gmünd Tel: 0 71 71 / 23 90 [email protected] 73574 Iggingen Tel.: 0 71 75 / 85 21 [email protected] Grötzinger GmbH Heizung – Sanitär Oesterle Heizung-Sanitär 73540 Heubach Tel.: 0 71 73 - 87 66 info@groetzinger-heizungsbau. de 73525 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 / 6 29 62 [email protected] Hinderberger GmbH Rieker GmbH 73529 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 / 8 15 72 hinderberger.sanitaer@ t-online.de 73525 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 / 29 06 riekerbadundheizung@ t-online.de STARTit! – AUSBILDUNG IM HANDWERK SONDERTEIL Steckbrief Auszubildender Paul Wahl & Sohn Sanitär – Heizung – Rohrreinigung Kovacs GmbH Heizung – Sanitär 73557 Mutlangen Tel.: 0 71 71 / 7 12 44 [email protected] 74417 Gschwend Tel.: 0 79 72 / 2 03 [email protected] KUHN Haustechnik GmbH Heizung – Sanitär Flaschnerei Waldenmaier 73568 Durlangen Tel.: 0 71 76 / 65 33 [email protected] 73560 Böbingen Tel.: 0 71 73 / 86 33 flaschnerei_waldenmaier@ yahoo.de Hans Mangold GmbH & Co. Wolf GmbH 73525 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 / 22 10 [email protected] 73540 Heubach Tel.: 0 71 73 / 9 10 60 [email protected] Giuliano Lancellotti, 20 Auszubildender im 3. Lehrjahr bei der Firma Baumann und Sohn GmbH & Co.KG zum Stuckateur. „Ich habe mich für den Beruf Stuckateur entschieden weil der Beruf sehr abwechslungsreich und vielseitig ist. Georg Moritz GmbH Heizung – Sanitär Das Arbeiten im Team und im Freien macht mir sehr viel Spaß. Es ist toll wenn man einem Haus ein Gesicht geben 73557 Mutlangen Tel.: 0 71 71 / 9 77 76 - 0 [email protected] kann!“ A. Baumann + Sohn ist ein moderner Betrieb mit Wurzeln in Heubach. Kurt Baumann jun. führt das Unternehmen jetzt in der dritten Generation. Sein Großvater gründete den Betrieb in den 30erJahren. Weitere Informationen und ausbildende Unternehmen www.fvshkbw.de www.innung-sanitaer-heizung-klimaschwaebisch-gmuend.de Auch heute noch bildet die Geschäftsbasis die Fassade und der Innen- und Außenputz. Durch unterschiedliche Putzstrukturen und Farben bietet der Stuckateurbetrieb für alle Baustile eine Vielfalt an individueller Fassadengestaltung, egal, ob für ein Einfamilienhaus, eine Wohnung, ein Bürogebäude oder ein denkmalgeschütztes Gebäude. STARTit! – AUSBILDUNG IM HANDWERK 55 SONDERTEIL Steckbrief Kfz-Techniker-Handwerk Auszubildender Berufe rund ums Kfz Technische Ausbildung im Kraftfahrzeuggewerbe Fast alle Funktionen im Fahrzeug werden elektronisch kontrolliert. Daraus resultieren erhöhte Anforderungen an die Fahrzeugdiagnose. Eine Verbindung Mechanik und Elektronik gibt es im neuen Ausbildungsberuf: Kfz-Mechatroniker, der den Kfz-Mechaniker und Kfz-Elektriker ersetzt, die Dauer der Ausbildung in diesem Bereich beträgt 3½ Jahre. Speziell für Realschüler gibt es den Kfz-Mechatroniker im dualen Berufskolleg. Zusätzlich zur Ausbildung zum KfzMechatroniker erwerben die Auszubildenden die Fachhochschulreife. Dadurch ist ein Übergang auf eine Fachhochschule möglich. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Marvin Minuth, 20 Auszubildender im 4. Lehrjahr bei Autohaus Schramel GmbH, Lorch zum Kfz-Mechatroniker. Neue Werkstoffe, unterschiedliche Materialkombinationen und wesentlich engere Toleranzen erfordern neue Reparaturtechniken. Die damit verbundenen handwerklichen Qualifikationen erfordern einen eigenständigen Beruf, den/die Mechaniker/in für Karosserieinstandhaltungstechik. Die Ausbildung in diesem Beruf beträgt 3½ Jahre. Auf Grund der großen Anzahl verschiedener Lackmaterialien, unterschiedlicher Lackiertechniken einschließlich Anwendung moderner Mess- und Farbmischgeräte sowie Lackpflege zum Werterhalt von Kraftfahrzeugen war die Etablierung des eigenständigen Ausbildungsberufes Fahrzeuglackierer/-in erforderlich. Die Dauer der Ausbildung beträgt 3 Jahre. „Ich werde Kfz-Mechatroniker, weil mir die Arbeit mit Autos insbesondere das Technische sehr viel Spaß macht.“ Meine Arbeit ist sehr vielfältig, vom Reifenwechsel bis hin zur Motorinstandsetzung. Sehr interessant ist auch der Unterschied der Technologie von früher und heute. Es ist ein tolles Gefühl, wenn ein Fahrzeug mit einem technischen Defekt zu uns in die Werkstatt kommt, ich den Fehler beheben kann und das Fahrzeug anschließend wieder läuft. Durch die duale Ausbildung erhalten wir von Beginn an theoretische wie auch praktische Einblicke in den Beruf. Kaufmännische Ausbildung im Kraftfahrzeuggewerbe Seit 1998 gibt es den Ausbildungsberuf Automobilkaufmann, der konkret auf die Bedürfnisse der Kfz-Branche zugeschnitten ist. Desweiteren gibt es den Beruf des/der Bürokaufmann/-frau im Kfz-Gewerbe. Die Ausbildungsdauer beträgt jeweils 3 Jahre. 56 Ich kann es mir gut vorstellen, später eine Weiterbildung als Meister oder Techniker zu machen. STARTit! – AUSBILDUNG IM HANDWERK SONDERTEIL Wir bieten Praktikumsplätze oder bilden aus: Antonio’s Auto-Service Auto-Service-Ellinger Oliver Link Autohaus Sorg GmbH 73527 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 / 78 44 [email protected] 74417 Gschwend Tel.: 0 79 72 / 63 93 [email protected] 73557 Mutlangen Tel.: 0 71 71 / 7 68 86 [email protected] 73547 Lorch Tel.: 0 71 72 / 92 64 40 [email protected] Autohaus Baier GmbH AUTO-GRIMM GmbH + Co. Autohaus Lutze Auto Vogt e. K. Kfz-Meisterbetrieb 73529 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 / 8 20 91 [email protected] 73527 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 / 87 82 00 [email protected] 73540 Heubach Tel.: 0 71 73 / 92 99 25 [email protected] 73550 Waldstetten Tel.: 0 71 71 / 4 24 44 [email protected] Autohaus Baur GmbH Autohaus Kurt Hosch Mulfinger Automobile Weller GmbH & Co. Betriebs KG 73557 Mutlangen Tel.: 0 71 71 / 1 04 46 - 0 [email protected] 73527 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 / 8 22 92 [email protected] 73529 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 / 60 09 - 10 [email protected] 73547 Lorch Tel.: 0 71 72 / 18 92 33-0 [email protected] Autohaus Beißwenger GmbH Autohaus Klotzbücher Porsche Zentrum Schwäbisch Gmünd Widmann u. Müller GmbH & Co. KG 73453 Abtsgmünd Tel.: 0 79 75 / 4 43 [email protected] 73527 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 / 98 70 00 [email protected] 73529 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 / 77 99 19 - 11 [email protected] 73527 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 / 9 70 50 [email protected] Autohaus Bläse Autohaus Krieger GmbH Autohaus Schramel GmbH WWG Autowelt GmbH & Co. KG 73529 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 73 / 92 62 00 [email protected] 73579 Schechingen Tel.: 0 71 75 / 66 30 [email protected] 73547 Lorch Tel.: 0 71 72 / 18 99 - 20 [email protected] 73527 Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 / 98 71 00 [email protected] Reparaturwerkstatt Brenner Günther Kuhn GmbH 73560 Böbingen Tel.: 0 71 73 / 91 57 07 [email protected] 73563 Mögglingen Tel.: 0 71 74 / 89 82 00 [email protected] Weitere Informationen und ausbildende Unternehmen unter www.autoberufe.de STARTit! – AUSBILDUNG IM HANDWERK 57 SONDERTEIL Abwechslung durch Büro und Werkstatt Auszubildende als Automobilkauffrau bei der Mercedes-Benz Niederlassung Schw. Gmünd Janine Fuchs, 19 Automobilkauffrau Im 3. Ausbildungsjahr Auszubildende bei der Mercedes-Benz Niederlassung in Schwäbisch Gmünd MEIN TIPP „Wenn man bereit ist, zu lernen, dann hat man auch ohne Abitur die Chance, auf der Karriereleiter nach oben zu steigen“. Natürlich sollten Automobilkaufleute in Mathematik fit sein, schließlich werden sie in der Buchhaltung eingesetzt, oder müssen Finanzierungen berechnen. positive Ausstrahlung, ein freundliches Wesen elemenInsgesamt 28 junge Frauen und Männer werden aktuell tar“, fügt Janine an. „Die Ausbildungsbotschafter leisten bei der Mercedes-Benz Niederlassung in der Lorcher Straße in diesem Punkt eine wertvolle und wichtige Arbeit. Weil in Schwäbisch Gmünd ausgebildet. Drei verschiedene BeAuszubildende aus verschiedenen Betrieben in die Schurufsfelder im kaufmännischen und im technischen Bereich len kommen, erhalten die Schüler ein Bild davon, was sie bietet das Unternehmen an: Kraftfahrzeugmechatroniker erwartet, welche Anforderungen für die jeweiligen Bein Fachrichtung PKW, Karosserie und rufe notwendig sind.“ Als Automobilkauffrau wird JaniNFZ, Fahrzeuglackierer und Autone Fuchs vielseitig ausgebildet: „In der Berufsschule habe mobilkaufleute. Für letzteres hat sich ich Rechnungswesen, SWL (Spezielle Wirtschaftslehre für Janine Fuchs entschieden. Nach Automobile mit beispielsweise Marketing, Buchhaltung, der Mittleren Reife spielte sie mit Lagerhaltung oder Leasing und dem Gedanken weiFinanzierung von Neu- und Geter auf die Schule zu „In den drei Jahren habe ich brauchtwagen), Deutsch, Allgegehen, das Abitur zu machen: meine Wirtschaftslehre, „Aber dann habe mich dazu eine umfassende Ausbildung Technische Grundbildung entschlossen, eine Ausbildung erhalten.“ sowie Gemeinschaftszu machen.“ Um bei der Berufskunde.“ wahl die richtige Entscheidung zu treffen hat Janine während ihrer Schulzeit die Ferien Wenn Janine nach den Prüfungen, die im Mai beginnen, genutzt und insgesamt vier Praktika in den Bereichen Sohoffentlich ihr Abschlusszeugnis in den Händen hält, dann zialversicherungsfachangestellte, Mediengestaltung, Feinwäre es ihr großer Wunsch, in der Niederlassung eine Festoptik und Bürokauffrau gemacht und sich schließlich bei anstellung zu bekommen, interne Schulungen zu durchMercedes-Benz beworben. An ihrer Ausbildung schätzt laufen und eine Weiterbildung zu machen: „Man braucht sie es, dass sie in verschiedene Abteilungen kommt und nicht zwingend Abitur oder Studium, um es im Beruf weit so auch die Werkstatt „sieht“. Sie betont, dass es wichzu bringen, wenn man einen tollen Arbeitgeber hat“, sagt tig sei, sich mit den Kollegen gut zu verstehen, „und für Janine. „Geschenkt bekommt man allerdings nichts!“ diejenige Mitarbeiter, die Kundenkontakt haben, ist eine 58 STARTit! – AUSZUBILDENDE SONDERTEIL ANZEIGE „Heiligs Blechle – Das ist mein Traumjob! Ob eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker oder im kaufmännischen Bereich – wer in der Mercedes-BenzNiederlassung in Schwäbisch Gmünd erfolgreich sein will, sollte mit viel Liebe und Leidenschaft zum Automobil ausgestattet sein. Üben, wie man Werkzeuge und Maschinen zur Metallbearbeitung handhabt, lernen wie man Fahrzeug- und Karosserieschäden analysiert, alles aus den Bereichen Elektrotechnik und Elektronik erfahren – diese Tätigkeiten und noch viele mehr sind Teile der Ausbildung im Bereich der technischen Ausbildungsberufe bei Mercedes-Benz. Neben einem Hauptschulabschluss, guten Noten in Mathematik, Physik und Technik, sind auch Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick ausgesprochen wichtig, um die Faszination für schnelle und hochwertige Autos zum Beruf zu machen. „Auch die Aufmachung des Bewerbungsschreibens im Zusammenspiel mit den Schulnoten gibt den Ausschlag“, so Rainer Wagenblast. „Diejenigen, die diese erste Hürde genommen haben, erwartet eine spannende und kreative Ausbildung in unserem Haus – auch in der eigenen Lehrwerkstatt des Unternehmens, in der die Grundausbildung in Elektrik und Metallkunde gelehrt wird.“ Zudem wird auch großen Wert auf die Quervernetzung der Ausbildung im Betrieb gelegt: „Wer bei uns einen technischen Beruf erlernt, bekommt auch Einblicke in verschiedene kaufmännische Sparten, wie beispielsweise den Verkauf oder Lagerhaltung“, erklärt Rainer Wagenblast. Im kaufmännischen Bereich sind die Eintrittsvoraussetzungen neben einem guten Realschulabschluss auch Kommunikationsfreude, Teamgeist und Kooperationsgeschick“, so Ausbilder Roland Turzer. „Dann stehen Tätigkeiten im Verkauf, Service, Disposition und in den Bereichen Beschaffung und Verwaltung nichts mehr im Wege!“ „Wer gute Arbeit leistet, der kann bei uns weit kommen“, weiß Roland Turzer. „Man muss einfach etwas aus der Masse herausstechen und auch bei der Bewerbung schon individuell und kreativ sein“, so sein Tipp an die Bewerberinnen und Bewerber. Deine Ausbildung unter einem guten Stern. Mercedes-Benz in Schwäbisch Gmünd steht auch in seiner Verantwortung als ausbildender Betrieb für die Philosophie das Beste oder nichts. Wir bieten folgende Ausbildungsplätze an: Automobilkaufleute Kraftfahrzeugmechatroniker/-in Mechaniker/-in für Karosserieinstandhaltungstechnik Fahrzeuglackierer/-in Bewerbung online unter: www.career.daimler.com Anbieter: Daimler AG, Mercedesstraße 137, 70327 Stuttgart Partner vor Ort: Mercedes-Benz Niederlassung Ulm/Schwäbisch Gmünd, Lorcher Straße 151, 73529 Schwäbisch Gmünd, Telefon 0 7171 3 57-0, www.mercedes-benz-ulm-schwaebischgmuend.de STARTit! – DIE AUSSTELLER 59 SONDERTEIL Große Motoren, schnelle Autos Auszubildender zum Automobilkaufmann im Autohaus Widmann Philipp Glatzel, 22 Automobilkaufmann im 1. Ausbildungsjahr Auszubildender im Autohaus Widmann MEIN TIPP „Man geht jetzt ganz anders an das Lernen ran“, nennt er einen Vorteil der zweiten Lehre. „Durch die Praxis und die kaufmännische Erfahrung habe ich ein doppeltes Standbein.“ rund ums Auto kennen und während der auf zwei Jahre Philipp Glatzel macht sein Hobby doppelt zum Beruf – und verkürzten Lehrzeit auch viele Bereiche des Unternehmens zieht dafür in die Ferne. kennen. Bei seiner Umorientierung kam ihm die Struktur „Wenn ich höre, da kommt ein V8 angefahren, dann klebe des Unternehmens mit seinen 14 Standorten in ich schon mit der Nase am Fenster.“ Dann bewunDeutschland natürlich entgegen. Die zweite dert Philipp Glatzel die schicken neuen Wagen, Lehre heißt für ihn Weiterentwicklung. Das die im Autohaus Widmann den Berufsalltag Wissen aus seiner ersten Ausbildung könne bestimmen. Ja, Philipp Glatzel hat wahrlich ein ihm schließlich keiner mehr nehmen. Ob Öl„Faible für große Motoren und schnelle Autos“, oder Kupplungswechsel – er repariert sein Auto wie er selbst sagt. Schon als Hobby in Kindertagen, selbst. hat er das nun zu seinem Beruf gemacht. Und zwar doppelt: Philipp GlatDer Alltag ist aber anders gezel ist gelernter Kfz-Mecha„Wenn ich einen V8 höre, klebe ich worden. „Die Arbeitskleidung troniker und setzt nun noch hat sich schon verändert“, sagt eine Ausbildung zum Automit der Nase am Fenster. “ der 22-Jährige schmunzelnd. In mobilkaufmann obendrauf. der Berufsschule bekommt er Beide Ausbildungen absoldas theoretische Rüstzeug vermittelt. Sein Vorteil aus der viert er beim Autohaus Widmann. Die erste in der NiederErfahrung: „Man geht jetzt ganz anders ans Lernen ran, lassung in seinem Heimatort Zeithain in Sachsen. Für die hat viel mehr Vorraussicht.“ zweite, im Hauptsitz in Aalen, hat er nun sogar seine Heimat verlassen und ist 450 Kilometer weiter auf die Ostalb Perspektivisch kann Philipp Glatzel sich vorstellen, später gezogen. in die Selbstständigkeit zu gehen. „Durch die Praxis und die kaufmännische Erfahrung habe ich da schon ein dopEr habe einfach seine Perspektive nicht ein ganzes Berufspeltes Standbein.“ Und wohl fühlt er sich auch auf der leben lang in der Werkstatt gesehen, sagt Glatzel, obwohl Ostalb: „Die Menschen sind echt nett. Man grüßt auch ihm das Schrauben an Motoren bis heute Spaß macht. Fremde auf der Straße.“ Jetzt arbeite er viel selbstorganisierter, lernt neue Aspekte 60 STARTit! – AUSZUBILDENDER SONDERTEIL ANZEIGE STARTit! – DIE AUSSTELLER 61 SONDERTEIL 62 STARTit! – COMIC DIE MESSE IM ÜBERBLICK Fit für den Besuch der Ausbildungsplatzmesse In der Schule gibt es jetzt brandneu einen Bogen für dich, der dir helfen soll, dich noch besser für den Besuch der Messe vorzubereiten. So kannst du viel entspannter auf die Messe gehen, da du schon im Voraus weißt, welche Stände du unbedingt besuchen willst. Denn die Ausbildungsplatzmessen bieten dir die Chance, mit Personen aus Ausbildungsbetrieben oder Schulen ins Gespräch zu kommen. Damit der Messebesuch reibungslos verläuft, liegt an deiner Schule schon der neue Fragenbogen zur Abholung für dich bereit. Was ist zu tun? DIE CHECKLISTE a Den Bogen bitte in der Schule besorgen. a Was sind meine Stärken und Schwächen? a Brauche ich noch einen Beratungstermin mit meinem Berufsberater der Agentur für Arbeit? a Fragen auf dem neuen Bogen bitte genau durchlesen. Kann ich alle Fragen beantworten? a Was weiß das Internet? Hilfe gibt es unter www.berufenet.arbeitsagentur.de, www.ostwuerttemberg.ihk.de, www.planet-beruf.de, www.ihk-lehrstellenboerse.de a Wenn du hier nicht weiterkommst, dann suche bitte Hilfe bei Familie, Freunden, Lehrern, deinem Berufsberater der Agentur für Arbeit oder der IHK Ostwürttemberg. a Welche Berufe interessieren mich? a Welche Unternehmen oder Einrichtungen bilden meinen Wunschberuf aus? Die Liste aller Aussteller findest du in diesem Heft. a Plane bitte genügend Zeit für deinen Messebesuch ein. a Was möchtest du anziehen? Es könnte vielleicht der erste Kontakt zum neuen Ausbildungsbetrieb sein. a Schau mal bitte in den nächsten Seiten, wer alles einen Messestand hat… Betriebe, Einrichtungen, Schulen… a Mache dir bitte nun mit Hilfe der Messepläne auf den nächsten Seiten einen Plan bzw. eine Route, bei welchen Ständen du überall vorbeischauen möchtest. a Alles erledigt? Dann kann der Freitag, 20.03.2015 ja kommen! STARTit! – DIE CHECKLISTE 63 Den Bogen zum Messebesuch erhältst du natürlich in deiner Schule! Frag einfach nach. DIE MESSE IM ÜBERBLICK Die Messe im Überblick Die Aussteller im Congress-Centrum Stadtgarten in Schwäbisch Gmünd Unternehmen Stand-Nr. Unternehmen Stand-Nr. IMF Ostalb 1 Fehrle Stauden 46 Haus Edelberg Dienstleistungsgesellschaft mbH 2 Bau Innung 47 Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben 3 Handwerkskammer Ulm 48 Diakonie Stetten e.V. 4 Stuckateur-Innung Schwäbisch Gmünd 49 Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Aalen e.V. 5 Elektro-Innung Schwäbisch Gmünd 50 St. Loreto gGmbH 6 Kfz-Innung Schwäbisch Gmünd Obermeister 51 Stiftung Haus Lindenhof, Kommunikation u. Marketing 7 Nubert electronic GmbH 52 Initiative Boy´s Day Schwäbisch Gmünd 8 ANDRITZ Ritz GmbH 53 Lebenshilfe Schwäbisch Gmünd e.V. 9 ProGenius Private Berufliche Schule Schwäbisch Gmünd 54 Umicore Galvanotechnik GmbH 10 Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg 55 EOS Sicherheitsdienst GmbH & Co.KG 11 Steuerberaterkammer Stuttgart 56 Deutsche Post AG Niederlassung BRIEF Göppingen 12 Volksbank Schwäbisch Gmünd eG 57 Aldi Süd GmbH & Co KG 13 Finanzamt Schwäbisch Gmünd 58 Maschinenfabrik Alfing Kessler GmbH 14 Ludwig Häberle Logistik GmbH 59 Intersport Schoell 15 Weleda AG 60 Ingenieurgesellschaft Hetzel mbH & Co. KG 16 BKK ZF & Partner 61 Stadtwerke Schwäbisch Gmünd GmbH 17 ERGO Bertatungs Vertrieb AG Waibel & Ripberger 62 Schleich GmbH 18 IKK Classic 63 Prototechnik GmbH & Co. KG 19 Techniker Krankenkasse 64 Hörnlein Umformtechnik GmbH 20 Baden-Württembergische Bank 65 Georg Eichele Bauunternehmung GmbH 21 Raiffeisenbank Mutlangen eG 66 Daimler AG 22 Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd 67 GOA - Gesellschaft des Ostalbkreises für Abfall- 23 Pädagogisches Fachseminar Schwäbisch Gmünd 68 Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim 69 70 bewirtschaftung mbH TRW Automotive GmbH 24 a.l.s.o e.V. / Netzwerk „Ausbildung in Teilzeit Ost- C & E Fein GmbH 25 württemberg Bosch 26 Hochschule Heilbronn - Campus Schwäbisch Hall 71 voestalpine Polynorm GmbH & Co. KG 27 Hochschule Aalen 72 Autohaus Sorg GmbH 28 Bernd-Blindow-Schulen, BBS Akademie Süd gGmbH 73 Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG 29 Deutsche Angestellten Akademie 74 Industrie- und Handelskammer Ostwürttemberg 30 BBQ Berufliche Bildung gGmbH 75 Autohaus Widmann u. Müller GmbH & Co. KG 31 IZZ Informationszentrum Zahngesundheit 76 Barmer-GEK 32 Justus-von-Liebig-Schule 77 Kreissparkasse Ostalb 33 Berufsvorbereitungswerk Ostalb gGmbH 78 Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd 34 Franz von Assisi Einrichtungen 79 Landratsamt Ostabkreis, Bildungsbüro 35 FernUniversität in Hagen - Regionalzentrum Stuttgart 80 Jobcenter Ostalbkreis 36 Stauferklinikum Fachschule für Gesundheits- 81 Landratsamt Ostalbkreis 37 und Krankenpflege MPK Special Tools GmbH 38 bfz Aalen 82 Innung Heizung und Sanitär Schwäbisch Gmünd 39 Regionalbüro für berufliche Fortbildung Ostwürttemberg 83 AOK Ostwürttemberg 40 Kolping-Bildungszentrum Ostwürttemberg 84 Agentur für Arbeit Schwäbisch Gmünd 41 Berufsausbildungswerk Schwäbisch Gmünd 85 Technische Akademie e.V. 42 Berufskolleg Waldenbug gem. e.V. 86 Bauflaschnerei Zolynski GmbH 43 Kreisberufsschulzentrum Ellwagen Bundespolizeiakademie, Personalgewinnung München 44 Berufschulzentrum Schwäbisch Gmünd Polizeidirektion Aalen Einstellungsberatung 45 Gartencenter Dehner GmbH & Co. KG 64 STARTit! – DIE AUSSTELLER 87 88, 89, 90 91 DIE MESSE IM ÜBERBLICK Dein Messeprogramm Freitag, 20. März 2015 im Congress-Centrum Stadtgarten in Schwäbisch Gmünd Uhrzeit Raum Vortrag | Präsentation | Workshop Firma 17.30 Uhr 1.38 Aspekte beruflicher Entscheidungen Agentur für Arbeit Marianne Beißwenger 17.30 Uhr 1.40 Gestaltung studieren in Schwäbisch Gmünd Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd 17.30 Uhr 1.42 Bundespolizei - Mit Sicherheit vielfältig Bundespolizeiakademie, Personalgewinnung München 18.15 Uhr 1.38 Berufsorientierung in der „eule gmünder wissenswerkstatt“ Technische Akademie Kurt Schaal 18.15 Uhr 1.40 Assessment-Center BARMERGEK Markus Bareis 18.15 Uhr 1.42 Berufsbegleitend studieren - Das Studium an der FernUniversität in Hagen FernUniversität in Hagen Regionalzentrum Stuttgart Veit Rambacher 19.00 Uhr 1.38 Sport, Gymnastik, Physiotherapie Bewerbungsfachberufe mit Zukunft Berufskolleg Waldenburg gemeinnütziger e.V. Jörg Palmer 19.00 Uhr 1.40 Freiwilligendienste DRK-Kreisverband Aalen e.V. Frau Venus 19.00 Uhr 1.42 Ausbildungsberufe beim Finanzamt Finanzamt Schwäbisch Gmünd Herr Hoffmann 19.45 Uhr 1.38 Das Studium an der Dualen Hochschule Heidenheim Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim 19.45 Uhr 1.40 Studieren an der Hochschule Aalen - Technik und Wirtschaft Hochschule Aalen Miriam Bischoff 19.45 Uhr 1.42 Vorstellung des Camups Schwäbisch Hall Hochschule Heilbronn - Campus Schwäbisch Hall Prof. Dr. Ekkehard Kleine 20.30 Uhr 1.38 Ausbildung und Studium bie Lidl lohnt sich! Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG Ausbildungsleiter Ralph Kammermeyer Erfolg Chance Ideen Qualität Motivation Karriere Lösungen Strategie Innovation Mach den 2. Schritt! Melde Dich an zur 2. Straße der Berufe am 21. /22. April 2015 sammle viele praktische Erfahrungen in verschiedenen Berufsfeldern und lern interessante Firmen kennen. eine gemeinsame Veranstaltung der Wirtschaftsförderung Schwäbisch Gmünd, der Technischen Akademie für berufliche Bildung in der eule gmünder wissenswerkstatt. STARTit! – DIE AUSSTELLER 65 INFO www.gmuendereule.de www.schwaebisch-gmuend.de DIE MESSE IM ÜBERBLICK Obergeschoss Unternehmen Stand-Nr. IMF Ostalb Haus Edelberg Dienstleistungsgesellschaft Unternehmen 1 Diakonie Stetten e.V. 4 2 Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Aalen e.V. 5 St. Loreto gGmbH 6 Stiftung Haus Lindenhof, Kommunikation u. 7 mbH Bundesamt für Familie und zivilgesell- Stand-Nr. 3 schaftliche Aufgaben Marketing Nr. 13 Nr. 12 Treppe z. Foyer 1 Nr. 10 Nr. 8 Nr. 91 Nr. 11 Nr. 9 Nr. 7 Empfangsraum Sanitätsraum WC WC 66 STARTit! – DIE LOCATION DIE MESSE IM ÜBERBLICK Unternehmen Stand-Nr. Unternehmen Stand-Nr. Initiative Boy´s Day Schwäbisch Gmünd 8 Aldi Süd GmbH & Co KG 13 Lebenshilfe Schwäbisch Gmünd e.V. 9 Gartencenter Dehner GmbH & Co. KG 91 Umicore Galvanotechnik GmbH 10 EOS Sicherheitsdienst GmbH & Co.KG 11 Deutsche Post AG Niederlassung BRIEF Göppingen 12 Garderobe Saal 2 Nr. 4 Nr. 1 Nr. 6 Infopoint Nr. 3 Eingang Treffpunkt Nr. 7 Nr. 5 Nr. 2 Tagungsbüro Garderobe Saal 1 STARTit! – DIE LOCATION 67 DIE MESSE IM ÜBERBLICK Erdgeschoss Unternehmen Stand-Nr. Maschinenfabrik Alfing Kessler GmbH 14 Intersport Schoell 15 Ingenieurgesellschaft Hetzel mbH & Co. KG 16 Stadtwerke Schwäbisch Gmünd GmbH 17 Schleich GmbH 18 Prototechnik GmbH & Co. KG 19 Hörnlein Umformtechnik GmbH 20 Georg Eichele Bauunternehmung GmbH 21 Daimler AG 22 GOA - Gesellschaft des Ostalbkreises für Abfall- 23 Nr. 28 Nr. 48 Nr. 49 TRW Automotive GmbH 24 C & E Fein GmbH 25 Bosch 26 voestalpine Polynorm GmbH & Co. KG 27 Autohaus Sorg GmbH 28 Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG 29 Industrie- und Handelskammer Ostwürttemberg 30 Autohaus Widmann u. Müller GmbH & Co. KG 31 Barmer-GEK 32 Kreissparkasse Ostalb 33 Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd 34 Landratsamt Ostabkreis, Bildungsbüro 35 Jobcenter Ostalbkreis 36 Landratsamt Ostalbkreis 37 MPK Special Tools GmbH 38 Innung Heizung und Sanitär Schwäbisch Gmünd 39 AOK Ostwürttemberg 40 Agentur für Arbeit Schwäbisch Gmünd 41 Technische Akademie e.V. 42 Bauflaschnerei Zolynski GmbH 43 Bundespolizeiakademie, Personalgewinnung 44 München Polizeidirektion Aalen Einstellungsberatung 45 Fehrle Stauden 46 Bau Innung 47 Handwerkskammer Ulm 48 Stuckateur-Innung Schwäbisch Gmünd 49 Elektro-Innung Schwäbisch Gmünd 50 Kfz-Innung Schwäbisch Gmünd Obermeister 51 Nubert electronic GmbH 52 ANDRITZ Ritz GmbH 53 ProGenius Private Berufliche Schule Schwäbisch 54 Nr. 44 Nr. 51 Nr. 54 Nr. 30 Nr. 52 Nr. 55 Nr. 69 Nr. 53 Nr. 68 Nr. 70 55 Steuerberaterkammer Stuttgart 56 Volksbank Schwäbisch Gmünd eG 57 Finanzamt Schwäbisch Gmünd 58 Nr. 39 Nr. 67 Nr. 71 Nr. 72 Nr. 82 Nr. 31 Nr. 38 Nr. 56 Nr. 37 Nr. 57 Nr. 66 Nr. 40 Nr. 81 Nr. 83 Nr. 65 Nr. 73 Nr. 80 Nr. 84 Nr. 74 Saal 1 Nr. 58 Trennwand Nr. 64 Nr. 59 Nr. 41 Nr. 79 Nr. 60 Nr. 88 Nr. 85 Nr. 75 Nr. 87 Nr. 77 Nr. 90 Bühne 68 Nr. 76 Nr. 86 Nr. 89 Nr. 63 Nr. 61 Nr. 78 Gmünd Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg Nr. 29 Nr. 45 Nr. 50 bewirtschaftung mbH Bar Nr. 47 Nr. 46 STARTit! – DIE LOCATION Nr. 62 DIE MESSE IM ÜBERBLICK Unternehmen Stand-Nr. Unternehmen Stand-Nr. Ludwig Häberle Logistik GmbH 59 Techniker Krankenkasse 64 Weleda AG 60 Baden-Württembergische Bank 65 BKK ZF & Partner 61 Raiffeisenbank Mutlangen eG 66 ERGO Bertatungs Vertrieb AG Waibel & Ripberger 62 Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd 67 IKK Classic 63 Pädagogisches Fachseminar Schwäbisch Gmünd 68 Notausgang Notausgang Notausgang Notausgang Notausgang Nr. 25 Nr. 24 Nr. 23 Nr. 27 Nr. 31 Nr. 27 Nr. 26 Saal 2 Nr. 17 Nr. 32 Nr. 18 Nr. 22 Foyer 2 Nr. 20 Nr. 16 Nr. 36 Nr. 33 Foyer 1 Nr. 14 Nr. 19 Nr. 35 Nr. 15 Nr. 21 Bühne Nr. 34 WC Nr. 42 WC Aufzug Nr. 43 Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim 69 FernUniversität in Hagen - Regionalzentrum a.l.s.o e.V. / Netzwerk „Ausbildung in Teilzeit Ost- 70 Stuttgart Stauferklinikum Fachschule für Gesundheits- württemberg 80 81 Hochschule Heilbronn - Campus Schwäbisch Hall 71 und Krankenpflege Hochschule Aalen 72 bfz Aalen 82 Bernd-Blindow-Schulen, BBS Akademie Süd gGmbH 73 Regionalbüro für berufliche Fortbildung Ost- 83 Deutsche Angestellten Akademie 74 württemberg BBQ Berufliche Bildung gGmbH 75 Kolping-Bildungszentrum Ostwürttemberg 84 IZZ Informationszentrum Zahngesundheit 76 Berufsausbildungswerk Schwäbisch Gmünd 85 Justus-von-Liebig-Schule 77 Berufskolleg Waldenbug gem. e.V. 86 Berufsvorbereitungswerk Ostalb gGmbH 78 Kreisberufsschulzentrum Ellwagen Franz von Assisi Einrichtungen 79 Berufschulzentrum Schwäbisch Gmünd STARTit! – DIE LOCATION 69 87 88, 89, 90 BILDUNG | SOZIALES Menschen zu helfen ist meine Leidenschaft Ausbildungsbotschafterin für den Beruf Heilerziehungspflegerin bei der St. Loreto gGmbH Lisa Grundkötter, 21 Heilerziehungspflegerin Im 3. Ausbildungsjahr Ausbildungsbotschafterin bei der St. Loreto gGmbH Durch einen Zufall ist Lisa Grundkötter in den Pflegeberuf gekommen. Als die damalige Hauptschülerin mit gerade einmal 14 Jahren ein Praktikum absolvieren musste, kam ihr Bruder auf die Idee, dies im Haus Lindenhof zu tun, wo er damals im Büro arbeitete. Gesagt, getan - geschockt! „Der erste Tag war schlimm“, erinnert sich Lisa und lächelt. Sie wurde einer Pflegegruppe mit schwer Mehrfachbehinderten und geistig Behinderten zugeteilt. Der Teenager fühlte sich überfordert, hilflos: „Doch im Nachhinein wurde mir klar, dass man in der Pflege etwas bewirken, etwas Gutes tun kann. Diese Menschen benötigen mehr Hilfe und Aufmerksamkeit als andere.“ Lisa macht also ihren Realschulabschluss (9+2) mit Schwerpunkt Pflege nach, absolvierte ein Vorpraktikum im Haus Lindenhof, ehe sie 2012 ihre Ausbildung bei der St. Loreto gGmbH begann. Lisa hat sich bewusst für den Beruf Heilerziehungspflegerin entschieden, weil hier mehr mit den Menschen kommuniziert wird, „man muss auch lernen, Gesten und Mimik wahrzunehmen und richtig zu interpretieren.“ Das Gehalt habe für Lisa keine Rolle gespielt, darüber hätte sie sich keine großen Gedanken gemacht. Denn im Anschluss an die Ausbildung gebe es immer noch die Möglichkeit, Fortbildungen zu machen oder zu studieren. 70 Lisa Grundkötter ist mit Leib und Seele Ausbildungsbotschafterin: „Kaum jemand kennt den Beruf Heilerziehungspfleger, weshalb es mir am Herzen liegt, den Schülern das Berufsbild zu erklären, ihnen Denkanstöße zu geben. So sollte man generell Menschen mit Behinderungen wahrnehmen, sie ernstnehmen und sie mit anderen Menschen auf eine Ebene stellen“, erklärt Lisa. Dass die Schüler ihr aufmerksam zuhören, viele Fragen stellen, findet sie super. Viele Fragen würden sich dabei um die Ernährung drehen, zum Beispiel wie man Menschen mit Behinderung beim Essen unterstützt. Sie selbst gibt zu, dass ihr Ausbildungsgang viel Einsatz verlangt, stressig ist: „Auf der anderen Seite wird man recht gut bezahlt und eignet sich sehr viel Fachwissen an.“ In der Fachschule hat sie zum Beispiel Fächer wie Pädagogik, Psychologie, Neurologie, Gesundheits- und Krankenlehre, aber auch Rechts- und Berufskunde. Im Fach Gesundheitskunde lernt Lisa vieles über homöopathische Ernährung, darüber, wie man durch die Ernährung gesund leben kann. In der Neurologie lernt der Heilerziehungspfleger Krankheiten zu diagnostizieren, Ursachen und Symptome zu erkennen. Es ist auch diese Vielseitigkeit, die Lisa Grundkötter in ihrem Beruf liebt und für den sie lebt. STARTit! – AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER BILDUNG | SOZIALES So bin ich privat MEIN TIPP Katzen sind die große Leidenschaft von Lisa. Zu ihrem zehnten Geburtstag hat sie zwei Katzen bekommen, nennt sie heute liebevoll „meine zwei alten Damen“. In ihrer Freizeit trifft sich die 21-Jährige gerne mit ihren Freunden in der Kneipe, um zu reden, sich auszutauschen: „Wenn wir dann gemütlich zusammensitzen, sprechen wir auch über die Arbeit, was man so erlebt hat, oder wenn es ein Problem geben sollte“, sagt Lisa, die in ihrem Beruf sehr flexibel sein muss. „Man muss Freude im Umgang mit Menschen haben“, nennt Lisa die Grundvoraussetzung für den Beruf als Heilerziehungspfleger. Außerdem muss die Bereitschaft da sein, Neues zu lernen, man muss psychisch belastbar sein und vor allem teamfähig: „Das ist das A und O.“ So arbeitet sie jedes zweite Wochenende, an Feiertagen und wird abwechselnd in der Früh- oder Spätschicht eingesetzt. Trotzdem sei es kein Problem, die Freundschaften zu pflegen und ihren Hobbies nachzugehen. Zuhause mache sie zum Beispiel gerne Computerspiele, gehe „natürlich auch zum Sport, zwei- bis dreimal pro Woche ins Fitnessstudio. Dort absolviert sie unter anderem ein spezielles Rückenaufbautraining, da sie die Arbeit auch körperlich beansprucht. Toll findet es Lisa, dass über St. Loreto das Training günstiger ist. Wenn Lisa diesen Sommer ausgelernt hat, dann würde sie sehr gerne in der Psychiatrie arbeiten: „Ich liebe die Arbeit mit Menschen, die Verhaltensauffälligkeiten oder psychische Störungen haben. Diese Arbeit liegt aber nicht jedem – dafür muss man gemacht sein!“ „Ich bekomme so viel Dankbarkeit, Aufmerksamkeit und Herzlichkeit zurück. Das macht mich glücklich.“ STARTit! – AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER 71 BILDUNG | SOZIALES ANZEIGE Investieren Sie in Lebenserfahrung • Freiwilliges Soziales Jahr • Bundesfreiwilligendienst • Ausbildung zum Heilerziehungspfleger KONTAKT Lebenshilfe e.V. Schwäbisch Gmünd Leutzestraße 57 73525 Schwäbisch Gmünd www.lhgmuend.de [email protected] 72 STARTit! – DIE AUSSTELLER BILDUNG | SOZIALES ANZEIGE st-loreto-duale-fachschulen® st-loreto-duale-fachschulen® Schwäbisch Gmünd | Aalen | Ellwangen | Ludwigsburg Schwäbisch Gmünd | Aalen | Ellwangen | Ludwigsburg Chancenreich und Chancenreich und nah am Menschen nah am Menschen 73525 Schwäbisch Gmünd Wildeck 4 73525 Schwäbisch Gmünd Telefon 07171-60 03-0 Wildeck 4 [email protected] Telefon 07171-60 03-0 [email protected] 73479 Ellwangen Peutingerstraße 2 73479 Ellwangen Telefon 07961-5 40 15 Peutingerstraße 2 [email protected] Telefon 07961-5 40 15 [email protected] 73431 Aalen Ulmer Straße 80 73431 Aalen Telefon 07361-360 02 22 Ulmerstraße 80 [email protected] Telefon 07361-360 02 22 [email protected] 71634 Ludwigsburg Straßenäcker 32 71634 Ludwigsburg Telefon 07141-30 98 83 20 Straßenäcker 32 [email protected] Telefon 07141-30 98 83 20 [email protected] Wir bieten Ausbildungen zum/zur Wir bieten Ausbildungen zum/zur Erzieher/-in (in GD, AA, EL und LB) Erzieher/-in GD, AA, EL und LB) Jugendund(inHeimerzieher/-in (in GD) Jugend- und Heimerzieher/-in Heilerziehungspfleger/-in (in GD) (in GD) Heilerziehungspfleger/-in (in GD) Altenpfleger/-in (in GD) Altenpfleger/-in (in GD) (in GD) Altenpflegehelfer/-in Altenpflegehelfer/-in (in GD) Bildungsakademie: Fortund Weiterbildung für soziale Berufe (in GD, AA und EL) Bildungsakademie: Fachwirt/-in für Organisation und Berufe Führung (in AA GD)und EL) Fort- und Weiterbildung für soziale (in GD, Studium „Sozialberufliches Fachwirt/-in für OrganisationManagement“ und Führung(in(inGD) GD) Studium „Sozialberufliches Management“(in GD) www.st-loreto-duale-fachschulen.de www.st-loreto-duale-fachschulen.de STARTit! – DIE AUSSTELLER 73 BILDUNG | SOZIALES Eine Frage Welche Tätigkeit macht dir in deinem Beruf und deiner Ausbildung am meisten Spaß? Charlotte Wettemann » Mir gefällt besonders Kinder und Jugendliche für Geschichten und Bücher zu begeistern. « David Seibold » Rhythmik und Musik sind meine Leidenschaft, die ich gerne an Kinder und Jugendliche weitergeben möchte. « Charlotte Wettemann, 17 Nina Purschke Auszubildende im 2. Jahr zur Erziehe- » Bei der Ausbildung zur Erzieherin kann rin an der DAA Fachschule ich mein Hobby in den Beruf einbringen, für Sozialpädagogik. Musik lässt Platz für meine Kreativität und macht gute Laune. « David Seibold, 19 Jan Schmid Auszubildender im 2. Jahr zum Erzieher an der DAA » Der Pflegeberuf ist sehr vielfältig und Fachschule für Sozialpädagogik. abwechslungsreich und vor allem ein zukunftsträchtiges Berufsfeld. Es ist eine sehr verantwortungsvolle Aufgabe mit und am Menschen zu arbeiten. Gleichzeitig bekommt man den Erfolg Luisa Eisenbraun, 18 Auszubildende am Stauferklinikum Schw. Gmünd zur Gesundheits- u. Krankenpflegerin im 1. Ausbildungsjahr. seines Handelns als Anerkennung von den kranken Menschen zurückgespiegelt. Während der theoretischen Ausbildung Nina Purschke, 18 bekommen wir viel Grundwissen z.B. Auszubildende im 2. Jahr zur in medizinischen Themen oder anderen Erzieherin an der DAA Fachschule Bezugswissenschaften vermittelt. Im für Sozialpädagogik. praktischen Einsatz auf Station muss man konzentriert bei der Sache sein. Wir lernen hier auch sehr früh, Verantwortung zu übernehmen. « Luisa Eisenbraun » Die Arbeit mit Menschen und für Menschen! Besonders die häufig wechselnden Kontakte mit verschiedenen Menschen finde ich sehr interessant und auch für die eigene Person gewinnbringend. Außerdem ist der Tagesablauf sehr abwechslungsreich. In der Ausbildung lernen wir sehr viel. Die Lerninhalte sind dabei sehr interessant und vor allem Jan Schmid, 18 fachspezifisch. Besonders schön ist, dass Auszubildender am Stauferklinikum das, was in der Schule gelernt wird, auch Schw. Gmünd zum Gesundheits- u. direkt in der Praxis Anwendung findet. « Krankenpfleger im 1. Ausbildungsjahr. 74 STARTit! – BEFRAGUNG BILDUNG | SOZIALES ANZEIGE say yeS! Eine Berufsperspektive die sich lohnt. Eine Berufsperspektive die begeistert. Dein Ja zur Stiftung Haus Lindenhof So spannend wie das Leben ist eine Ausbildung in den Einrichtungen der Stiftung Haus Lindenhof, ein Praktikum, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder der Bundesfreiwilligendienst. Hier findest Du vielfältige Möglichkeiten für den Berufseinstieg oder ein Studium. www.haus-lindenhof.de „SAY YES!“ und „SAY YEAR!“: Junge Menschen für die Stiftung gewinnen So spannend wie das Leben ist eine Ausbildung in den Einrichtungen der Stiftung Haus Lindenhof. Deshalb: „SAY YES!“, sag „Ja“ zu einer Berufsperspektive in der Stiftung Haus Lindenhof. Mit diesem Slogan wirbt die Stiftung jetzt um Nachwuchskräfte in Schulen oder auf den Ausbildungsplatzmessen in der Region. Aber auch: „SAY YEAR!“ zu einem Jahr das sich lohnt, zu einem Jahr fürs Leben. Denn so spannend wie das Leben ist auch ein Praktikum, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder der Bundesfreiwilligendienst. Soziale Berufe brauchen den Menschen, mit seiner ganzen Persönlichkeit, mit seiner Kreativität, seinen Interessen und Fähigkeiten. Die Tätigkeitsfelder in der Stiftung sind vielseitig und abwechslungsreich. Sie bieten vielfältige Möglichkeiten zu persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Die Stiftung Haus Lindenhof ist nicht nur ein großer Arbeitgeber in der Region, sie bietet auch eine große Zahl an Ausbildungsplätzen. Dazu kommen weitere Praktikanten und Freiwilligendienstleistende (FSJ, FÖJ und BFD). Anfang September und Oktober beginnen in jedem Jahr viele junge Menschen mit ihrer Ausbildung, einem Praktikum oder einem Freiwilligendienst in den Einrichtungen der Stiftung Haus Lindenhof: Im vergangenen Jahr haben sich beispielsweise 15 für den Beruf der Altenpflege entschieden, 20 wollen Heilerziehungspfleger/-in werden. 21 Vorpraktikanten und 63 Freiwilligendienstleistende bereiten sich auf eine Ausbildung vor oder wollen neue Erfahrungen im sozialen Bereich sammeln. Dazu kommen Auszubildende zur Kauffrau bzw. des Kaufmann für Büromanagement und Studenten der Dualen Hochschule. Ausbildungsplätze gibt es auch in der Hauswirtschaft und sogar den Beruf des Kochs kann man in der Stiftung erlernen. Insgesamt beginnen in diesen Wochen 125 Auszubildende, Studenten, Praktikanten und Freiwilligendienstleistende in den Einrichtungen der Stiftung im Ostalbkreis und in den Kreisen Heidenheim und Göppingen. Weitere Infos unter: www.say-yes.social und www.say-year.social STARTit! – DIE AUSSTELLER 75 BILDUNG | SOZIALES Ein Statement Ausbildungsbotschafter finde ich gut, weil… Franz Xaver Pretzel Pflegedirektor Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd »… weil sie verstehbar und handhabbar tiefe Einblicke in die Berufsrealität bieten. Ausbildungsbotschafter verhindern hierdurch jegliche Berufsklischees, sie fördern klare Entscheidungen für eine Ausbildung und für die persönlich richtige Ausbildung. « Franz Xaver Pretzel »… weil sie offen, motiviert, und ungefiltert von ihrem Beruf erzählen können. Von jungen Menschen zu jungem Menschen findet eine völlig andere Kommunikation ab als von zukünftigem Chef zu Auszubildenden. Nicht nur Inhalte des Berufes werden weitergegeben, sondern Jörg Sadowski der tägliche Spaß, die Freude und die Be- Geschäftsführer der geisterung am eigenen Beruf. « Lebenshilfe für Menschen Jörg Sadowski mit Behinderungen e. V. Schwäbisch Gmünd »… Gleichaltrige die gleiche Sprache sprechen und damit die Vorteile einer Ausbildung am besten aufzeigen können. Eine sehr gute Ausbildung ist ein Grundstein für ein selbstbestimmtes Leben. Eine solche qualifizierte Ausbildung bietet die AOK, denn wir investieren als Marktführer bei den gesetzlichen Krankenkassen in Ostwürttemberg stark in den eigenen Josef Bühler Nachwuchs. Jedes Jahr suchen wir enga- Geschäftsführer der AOK gierte junge Menschen, die ihre Karriere – die Gesundheitskasse bei der Gesundheitskasse starten möch- Ostwürttemberg ten. « 76 STARTit! – BEFRAGUNG Josef Bühler BILDUNG | SOZIALES ANZEIGE Fachschule für Gesundheits- und Krankenpflege Gesundheits- und Krankenpflege Ausbildung Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd Gesundheits- und Krankenpflege Ein Beruf mit Zukunft Einsatzbereiche Beginn jährlich am 1. Oktober …während der Ausbildung Pflegestationen und Funktionsbereiche (z. B. Intensivstation) Ambulante Pflege Palliativ-, Brückenpflege Psychiatrie Theoretische Ausbildung (2100 Std.) Praktische Ausbildung (2500 Std.) Begleitung durch Praxisanleiter und Pflegepädagogen Kompetente pädagogische Betreuung in allen Phasen der Ausbildung …nach der Ausbildung Krankenhäuser Reha-Kliniken Ambulante Dienste Entwicklungshilfe u.v.m. Seminare und Exkursionen Schulpartnerschaft mit einer Pflegefachschule in Jihlava (Tschechien) Dualer Studiengang in Kooperation mit der Hamburger Fernhochschule Qualifikationen …nach der Ausbildung Praxisanleiter Fachspezifische 2-jährige Weiterbildungen Studium: Pflegepädagogik, Pflegemanagement u.v.m Präsenzbibliothek Wohnmöglichkeit Bewerbungen richten Sie bitte an: Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd Fachschule für Gesundheits- und Krankenpflege Schulleiterin Dipl.-Pflegepädagogin (FH) Ulrike Schleich (M.A.) Wetzgauer Straße 85 73557 Mutlangen Tel. 07171/701-3302 [email protected] www.stauferklinikum.de STARTit! – DIE AUSSTELLER 77 BILDUNG | SOZIALES ANZEIGE Deutsche Angestellten-Akademie An meiner Seite werden Kinder groß Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in mit der Möglichkeit des Erwerbs der Fachhochschulreife Die DAA bietet mit kleinen Klassen, engagierten Lehrern und hohem Praxisbezug die besten Ausbildungsmöglichkeiten für diesen Beruf und einfach eine tolle Atmosphäre. Deutsche Angestellten-Akademie Aalen Ulmer Straße 126 • 73430 Aalen Telefon: 07361 49060-35 • E-Mail: [email protected] • www.daa-aalen.de Weitere Infos unter www.daa-erzieherausbildung.de Tag der offenen Tür Freitag, 27. März 2015 10.00 – 17.00 Uhr 78 STARTit! – DIE AUSSTELLER BILDUNG | SOZIALES ANZEIGE STARTit! – DIE AUSSTELLER 79 BILDUNG | SOZIALES ANZEIGE Bist Du bereit für ein soziales Abenteuer? Dann mach‘ den Bundesfreiwilligendienst oder ein FSJ in der Diakonie Stetten! Dich erwarten spannende Monate: Du bekommst einen Einblick in soziale Berufsfelder Du machst etwas Sinnvolles Du arbeitest in netten Teams und lernst neue Leute kennen Du begleitest Menschen (Kinder, Jugendliche, Erwachsene) mit Behinderungen im Alltag Du sammelst wichtige Erfahrungen und machst was für Dich und für andere Kontakt: Daniela Thoma, Telefon 07151 940-5577, [email protected], Diakonie Stetten e.V., Schlossberg 2, 71394 Kernen-Stetten. Weitere Infos zu Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten: www.diakonie-stetten.de rte atzo lingen, Eins ib a , W ingen, rnen sl in Ke gart, Es pingen, t p t u t G S t, ö dorf. rn rstad Filde ch, Scho t Lor ! nn is Begi möglich t i e z r jede Über die Diakonie Stetten Die Diakonie Stetten wurde 1849 gegründet und gehört zu den großen Trägern sozialer Dienstleistungen. An rund 100 Standorten, überwiegend im Großraum Stuttgart, unterhält sie ein breit gefächertes Angebot an Wohn-, Arbeits- und Ausbildungsplätzen sowie therapeutischen und medizinischen Hilfen. Ihr Auftrag gründet in der biblischen Botschaft von der Liebe Gottes zu allen Menschen, wie sie Jesus ChrisLudwig Schlaich Akademie Devizesstraße 9 71332 Waiblingen Telefon 07151 9531-4651 [email protected] Vorbereitung auf Ausbildung: Berufskolleg für Praktikanten und Praktikantinnen Ausbildungen Altenpfleger/in Altenpflegehelfer/in Arbeitserzieher/in Erzieher/in Heilerziehungspfleger/in Heilerziehungsassistent/in Heilpädagoge/ Heilpädagogin 80 tus verkündet und gelebt hat. Über 7.700 Menschen mit Behinderungen, arbeitslose Frauen und Männer, Menschen mit psychischen Erkrankungen sowie Kinder, Jugendliche und Senioren erfahren durch die Diakonie Stetten Förderung und fachliche Begleitung. Die Diakonie Stetten bietet Praxisplätze für verschiedene Ausbildungen und DHBWStudienplätze an. Studien in Kooperation mit der Steinbeis Business Academy • Bachelor of Arts Business Administration, Management im Sozial- und Gesundheitswesen (dreijährig, berufsbegleitend, Zugang auch ohne Abitur möglich) • Bachelor of Arts Social Management für Heilpädagogen und Heilpädagoginnen mit der Vertiefungsrichtung Educational Services (Modell 3+1, berufsbegleitend) • Bachelor of Arts Social Management für Arbeitserzieher/ innnen, Ergotherapeut/innen, ErzieherInnen und Heilerzie hungspfleger/innen (zweijährig, berufsbegleitend, Zugang auch ohne Abitur möglich) • Master of Arts Pädagogik und Bildungsmanagement mit den Vertiefungsrichtungen • Betriebspädagogik • Führungspädagogik • Berufspädagogik • Pädagogik im Rettungswesen • Sozial- und Heilpädagogik • Gesundheits- und Pflegepädagogik STARTit! – DIE AUSSTELLER BILDUNG | SOZIALES ANZEIGE STARTit! – DIE AUSSTELLER 81 VERWALTUNG | KOMMUNEN Einblick hinter die Kundenwünsche Ausbildungsbotschafterin für Kaufleute für Bürokommunikation im Landratsamt Lara von Alkier, 18 Fachangestellte für Bürokommunikation im 3. Ausbildungsjahr Ausbildungsbotschafterin im Landratsamt Ostalbkreis „Mir gefällt es, Einblick zu haben, in die verschiedenen Lebenslagen“, sagt Lara von Alkier über ihren Beruf. Die 18-Jährige ist im dritten Lehrjahr ihrer Ausbildung zur Fachangestellten für Bürokommunikation beim Landratsamt in Aalen. „Aber den Job gibt es mittlerweile gar nicht mehr“, sagt sie, lacht und erklärt: „Es heißt mittlerweile Kaufleute für Büromanagement.“ Die Aufgaben sind die gleichen. Wie vielfältig die sind, hängt immer auch vom Geschäftsbereich ab, in dem Lara gerade arbeitet. Auf dem Landratsamt lernt sie während ihrer Ausbildung verschiedenste Themenfelder kennen – auch im Außendienst. Lara war schon auf Baustellen unterwegs, um baurechtliche Fragen vor Ort zu klären, hat mit den Mitarbeitern des Gesundheitsamts Hallenbäder getestet und Lebensmittel kontrolliert. „Das ist schon spannend“, sagt sie. Der Blick hinter die Kulissen einer Kreisverwaltung ist ihr Berufsalltag. Der Bürger wird für sie zum „Kunden“, mit allen möglichen Anliegen. Zum Beispiel bearbeitet Lara Anträge auf der Führerscheinstelle oder führt die Korrespondenz, wenn jemandem die Fahrerlaubnis entzogen werden muss. „Ich habe auch schon Fälle von Freunden bearbeitet“, verrät Lara. Aber dann gilt absolute Verschwiegenheitspflicht für sie. Auf einen Job beim Landratsamt hat sich Lara nach ihrem Realschulabschluss beworben, nachdem eine Bekannte 82 aus ihrem Heimatort Lauchheim-Hülen ihr von der Ausbildung erzählt hatte. Neben der Büropraxis lernt Lara im Blockunterricht in der Berufsschule das theoretische Rüstzeug für Bürokommunikation, wie Text- und Datenverarbeitung, auch Wirtschaft und öffentliches Recht. Die realen Probleme ihrer Kunden mit dem abstrakten Gesetzestext zu bewerten, macht Lara Spaß. Oft werde die steife Behördensprache und komplizierte Formulierungen kritisiert, „wir lernen das aber viel moderner, unkomplizierter und direkter. Wir wollen das frischer hinkriegen.“ Als Mitarbeiterin im Landratsamt wird Lara immer wieder mit Vorurteilen konfrontiert. „Viele denken, wenn der Schalter nicht geöffnet ist, arbeiten wir nichts.“ Weit gefehlt, denn erst wenn der Kundenstrom endet, können die Fälle bearbeitet werden. Immer wieder trifft sie Leute, die sie schlicht als „Tippse“ bezeichnen. „Aber der Beruf ist schon mehr als Telefonieren und Briefe schreiben“, verteidigt Lara. Ärgern lässt sie sich davon längst nicht mehr. „Es ist mir relativ egal.“ Wer noch nie hinter die Kulissen geguckt habe, wisse eben auch nicht, wie ihre Arbeit wirklich aussieht. Und wer es weiß, der spricht sicher nicht mehr abfällig über den Beruf. STARTit! – AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER VERWALTUNG | KOMMUNEN „Wir lernen die Behördensprache viel moderner, unkomplizierter und direkter. Wir wollen das frischer hinkriegen.“ So bin ich privat Das „von“ in ihrem Namen ist ein alter Adelstitel, verrät Lara von Alkier. Ein Urahne im 17. Jahrhundert sei Oberstleutnant in Brandenburg gewesen und in den Adelsstand erhoben worden. Das habe sie vor ihrem Bewerbungsgespräch extra recherchiert, weil es die Personalmitarbeiter interessiert habe. Ein „Türöffner“ in eine gehobene Gesellschaft sei der Titel heute längst nicht mehr. „Mein Vater ist Optiker“, sagt Lara, ihr Nachname sei so wichtig wie jeder andere auch. Noch wohnt sie bei ihren Eltern in Hülen und unternimmt viel. „Mich treibt es raus, ich bin ein Mensch, der gerne unterwegs ist.“ Seit vier Jahren spielt Lara bei den Guggamusikern „Schwoba Gwidd‘r“ in Oberkochen mit. „Das hat mich von der ersten Probe an begeistert.“ Das Trompetespielen hat sie sich dafür selbst beigebracht. Wenn sie nicht mit den Gugga feiert, ist sie mit Freunden unterwegs. Und im Sommer war sie zwei Wochen lang als Betreuerin im Ferienzeltlager in der Zimmerbergmühle. „Da war ich als Kind selbst schon dabei und hab mir geschworen, dass ich als Betreuerin wiederkomme. Das ist zwar sehr anstrengend, macht aber einfach auch wahnsinnig viel Spaß.“ Von ihrem Arbeitgeber hat sie für ihr ehrenamtliches Engagement übrigens Sonderurlaub eingeräumt bekommen. MEIN TIPP STARTit! – AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER „Wer den Beruf der Kauffrau für Bürokommunikation anstrebt, sollte aufgeschlossen, nicht auf den Mund gefallen sein. Man muss oft improvisieren, hat mit Sachen und Personen zu tun, die man vorher nicht kennt. Da muss man schnell verknüpfen können.“ 83 VERWALTUNG | KOMMUNEN ANZEIGE AUSBILDUNG 2016 BEIM LANDRATSAMT OSTALBKREIS Wir bilden aus: 7 7 7 7 7 7 7 84 Forstwirt (m/w) Straßenwärter (m/w) Schulabschluss: Hauptschulabschluss Kaufleute für Büromanagement (m/w) Vermessungstechniker (m/w) Schulabschluss: Mittlere Reife sehr guter Hauptschulabschluss Beamte (m/w) im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst Fachinformatiker Systemintegration (m/w) Schulabschluss: Mittlere Reife Bachelor of Arts - Studienbereich - Studienbereich Schulabschluss: (B.A.) (m/w) Sozialwesen Public Management Abitur Fachhochschulreife STARTit! – DIE AUSSTELLER VERWALTUNG | KOMMUNEN ANZEIGE Abwechslung - Aufstiegsmöglichkeiten - Verantwortung Ein gutes Gehalt - Ein krisensicherer Job! Mit dem dualen Studium zum Bachelor of Laws oder der Ausbildung zum Finanzwirt oder zur Finanzwirtin eröffnet sich eine Karriere mit Zukunft in der Steuerverwaltung Bereits während der praktischen Ausbildung gibt es flexible Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch. Ein attraktives Gehalt vom ersten Tag an! Beruf und Familie – auch das geht zusammen. Durch flexible Arbeitszeitmodelle lässt sich beides ideal vereinbaren. In manchen Bereichen gibt es sogar internetbasierte Heimarbeitsplätze. Und nach mehrjähriger Familienpause ist der Wiedereinstieg bei uns garantiert! Das duale Studium läuft drei Jahre lang. Der theoretische Teil erfolgt an unserer Hochschule in Ludwigsburg. Für die praktische Ausbildung geht es ins Finanzamt. Dafür gibt es ca. 1.100 Euro Gehalt im Monat. Mitbringen müssen Bewerberinnen und Bewerber gute Zeugnisse, besonders in Mathematik und Deutsch, die all- gemeine Hochschulreife, eine fachgebundene Hochschulreife, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss. Die Ausbildung zum Finanzwirt oder zur Finanzwirtin in der Steuerverwaltung dauert zwei Jahre – und das bei rund 1.050 Euro Gehalt. In den Bildungszentren in Freiburg oder Schwäbisch Gmünd erfährt man in 8 Monaten alles über Steuerrecht, Steuerverwaltung und Organisation. Dort gibt es auch günstige Wohnheime. 16 Monate läuft die berufspraktische Ausbildung im Finanzamt – und zwar von Beginn an im Team und mit echten Aufgaben. Mit guten Noten in Mathematik und Deutsch und Interesse am Umgang mit dem PC geht alles klar, wenn ein Realschulabschluss, Werkrealschulabschluss, Fachschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss vorliegt. FINANZAMT SCHWÄBISCH GMÜND Wir bilden aus! STARTit! – DIE AUSSTELLER 85 VERWALTUNG | KOMMUNEN Eine Frage Welche Talente und Fähigkeiten bringst du für deinen Beruf und deine Ausbildung mit? Jessica Löffler » Mir gefallen die vielen abwechslungsreichen Tätigkeiten – von der Büroarbeit bis zum Benutzungsdienst an der Verbuchungstheke. Der Umgang mit Menschen ist mir sehr wichtig, daher freue ich mich auf die Fragen, die mir am Informationsplatz gestellt werden. « Robert Micic Jessica Löffler, 16 » Ich interessiere mich sehr für die Arbeit Auszubildende zur Fachangestellten für am Computer, wodurch mir der tägliche Medien- und Informationsdienste im 1. Umgang mit den verschiedensten Pro- Ausbildungsjahr bei der Stadtverwaltung in Schwäbisch Gmünd. grammen relativ leicht fällt. Außerdem Robert Micic, 16 bin ich belastbar und arbeite sehr gerne Auszubildender im 1. Lehrjahr zum Kaufmann für Büro- mit meinen Kollegen zusammen. « management beim Landratsamt in Aalen. Tamara Armbrust Tamara Armbrust, 21 » Mein rechtliches Verständnis hilft mir, Macht ein Duales Studium und ist im 2. Lehrjahr im die Gesetzesgrundlagen schnell und gehobenen Dienst in der Steuerverwaltung (Bachelor of praxisnah zu lernen. Außerdem kann ich Laws) beim Finanzamt in Schwäbisch Gmünd. durch meine Offenheit gut mit meinen Kollegen im Team arbeiten. « Miriam Arnholdt, 16 Auszubildende zur Verwaltungs- Miriam Arnholdt fachangestellten im 1. Ausbildungsjahr » Die Ausbildung hat mich gereizt, da sie bei der Stadtverwaltung in Schwäbisch sehr vielfältig und abwechslungsreich ist. Gmünd. Mich hat es schon immer interessiert hinter die Kulissen einer Stadt zu schauen. « Nadine Olbort » Ich bin in der Lage, Sachverhalte schnell zu erfassen und zu analysieren. Mir gefällt, dass ich während meiner Ausbildung verschiedene Bereiche des Finanzamts kennenlerne. Nadine Olbort, 17 Für diesen Beruf habe ich Organisa- Auszubildende beim Finanzamt Schwä- tionstalent und abstraktes Denken bisch Gmünd im 1. Lehrjahr als Steuer- mitgebracht. « anwärterin (mittlerer Dienst). 86 STARTit! – BEFRAGUNG VERWALTUNG | KOMMUNEN ANZEIGE Wir bilden 2016 aus zur / zum Mit Energie in den Beruf Mit Energie in den Beruf Die Energiewende umfasst ehrgeizige Ziele und wir helfen, die Energiewende zu gestalten. Genau darum suchen wir junge Menschen mit Ideen und Lust auf eine spannende Aufgabe. Die Gmünder Stadtwerke bieten Ausbildungen in Berufen mit hohem Zukunftspotential. Ausbildungsplätze haben wir sowohl im technischen als auch kaufmännischen Bereich. Auch die Kombination mit einem Studium ist möglich. Junge Menschen in bester Qualität auszubilden, ist für uns eine Selbstverpflichtung. Denn die Stadtwerke wollen auch in Zukunft die Nummer Eins in Schwäbisch Gmünd sein. Mit Energie in den Beruf Wir bekennen Farbe für den Standort Schwäbisch Gmünd. Die Stadtwerke Ausbildung bei densind das Dienstleistungsunternehmen, das viele Bürgerinnen und Bürger der Stadtwerken Schwäbisch Gmünd Stadt zuverlässig mit Energie, Wasser und Wärme versorgt. Unsere Aufgabe als Energieversorger ist aber nicht nur, dass bei Ihnen zu Hause der Strom aus der Steckdose kommt, dass Wasser fließt, wenn Sie den Wasserhahn öffnen und es im Winter wohlig warm ist. Die Energiewende bringt viele neue und spannende Herausforderungen mit sich, wie die verstärkte Energiegewinnung aus natürlichen Ressourcen, die Planung, der Bau und die Wartung von neuen Ökostromanlagen. Auch neue Themen wie beispielsweise die Elektromobilität XSTW-50017-AZ Abformat Ausbildung_RRZ.indd 1 gehen damit einher. Dafür benötigen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Ideen und Engagement. › Elektroniker/-in für Betriebstechnik › Industriekaufmann/-frau Ausbildung bei den (auch in TeilzeitStadtwerken möglich) Schwäbisch Gmünd › Bachelor of Arts (B.A.) Studiengang BWL-Industrie › Bachelor of Engineering (B.Eng.) Wir Studiengang gestalten Zukunft Energiewirtschaft und das nicht irgendwo, sondern hier vor Ort in Schwäbisch Gmünd. AuchWir im Jahr 2016 bieten wir wieder Ausbildungsplätze sowie Studifreuen uns auf Ihre Bewerbung enplätze im kaufmännischen und technischen Bereich mit den letzten beiden Schulzeugnissen. Bitte senden Sie uns diese Als Ausbildungsbetrieb mit ca. 150 Mitarbeitern unterstützen wir bis 31. September 2015 per E-Mail zu. junge Menschen bei ihrem Einstieg ins Berufsleben. Bei allen Ausbildungsberufen steht für uns die Qualität an erster Stelle. Dafür gehen wir zum Teil auch ungewöhnliche Wege: Eine Teilzeitausbildung im Berufsbild Industriekaufmann/-frau und Kooperationen mit speziellen Ausbildungsstätten anderer Firmen sind Stadtwerke Schwäbisch Gmünd GmbH Elemente, um einerseits hohe Ausbildungsstandards zu garantieren Bürgerstraße 5, 73525 Schwäbisch Gmünd und gleichzeitig der besonderen Lebenssituationen einiger Bewerber Isabel Barthzu kommen. entgegen Telefon 07171 603-8317 E-Mail [email protected] Wir möchten Sie kennenlernen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne ken- Weitere Informationen unter: www.stwgd.de nenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den letzten beiden Schulzeugnissen. Umfassende Informationen zu den Ausbildungsberufen und Studiengänge finden Sie auf der 19.01.15 10:04 Website der Stadtwerke Schwäbisch Gmünd unter: www.stwgd.de/5203-Ausbildung. Stadtwerke Schwäbisch Gmünd GmbH Wir bilden 2016 aus zur/zum > Elektroniker/-in für Betriebstechnik > Industriekaufmann/-frau (auch in Teilzeit möglich) Bürgerstraße 5 73525 Schwäbisch Gmünd Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: > Bachelor of Arts (B.A.) Isabel Barth Studiengang BWL-Industrie > Bachelor of Engineering (B.Eng.) Studiengang Energiewirtschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den letzten beiden Schulzeugnissen. Bitte senden Sie uns diese bis 31. September 2015 per E-Mail zu. Bürgerstraße 5 73525 Schwäbisch Gmünd Tel. 07171/603-8317 E-Mail: [email protected] Weitere Informationen unter: www.stwgd.de STARTit! – DIE AUSSTELLER 87 VERWALTUNG | KOMMUNEN 88 STARTit! – COMIC VERWALTUNG | KOMMUNEN ANZEIGE Ausbildungsberufe bei der Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd Die Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd bietet für den Ausbildungsbeginn im September 2016 folgende Ausbildungsberufe an: •Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) • Bachelor of Arts – Public Management (Einführungspraktikum) •Fachinformatiker/in (Fachrichtung Systemintegration) • Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) •Kraftfahrzeugmechatroniker/in (Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik) Sie stehen kurz vor dem Start Ihrer Berufslaufbahn und Sie suchen nach dem richtigen Beruf, der Ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten entspricht? Wir bieten unseren Auszubildenden eine vielseitige und qualifizierte Ausbildung, abwechslungsreiche Tätigkeiten, sowie die Unterstützung bei der Vorbereitung auf das spätere Berufsleben. Haben Sie Fragen? Dann schreiben Sie uns eine Mail an [email protected]. Bitte bewerben Sie sich online unter www.schwaebisch-gmuend.de. Bewerbungsschluss Erzieher/in: 31.10.2015 Bewerbungsschluss übrige Berufe: 31.08.2015 • Fachkraft für Abwassertechnik • Jugend- und Heimerzieher/in (Vor- und Anerkennungspraktikum) •Erzieher/in (Anerkennungspraktikum oder praxisintegrierte Ausbildungsform) Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd Marktplatz 1 • 73525 Schwäbisch Gmünd [email protected] STARTit! – DIE AUSSTELLER 89 VERWALTUNG | KOMMUNEN ANZEIGE Willkommen im Team der BA Fachangestellte|r für Arbeitsmarktdienstleistungen Studieren bei der Bundesagentur für Arbeit Sie sind >kommunikationsstark >kundenorientiert >teamfähig >engagiert und haben möglichst einen mittleren Bildungsabschluss, dann bewerben Sie sich für die Ausbildung mit Zukunft und werden Sie Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen. Sie haben >Abitur > Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren >Bildungsabschluss dann können Sie sich auf zwei voneinander unabhängige Studiengänge an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit in Mannheim oder Schwerin bewerben. Ausbildung Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Eine Verkürzung auf 2 ½ Jahre ist möglich. Die Berufsschule findet in form von Blockunterricht in Karlsruhe statt. 1.Arbeitsmarktmanagement 2.Beschäftigungsorientierte Beratung & Fallmanagement Wir s! n au e d l i b Nach erfolgreichem Studium wird Ihnen der international anerkannte Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) verliehen. Information zur Ausbildung Agentur für Arbeit Aalen Tanja Zoller | Julius-Bausch-Str. 12 | 73430 Aalen | Tel.: 07361 | 575162 | [email protected] 90 STARTit! – DIE AUSSTELLER VERWALTUNG | KOMMUNEN ANZEIGE Das U25-Team des Jobcenters Ostalbkreis stellt sich vor Wir betreuen junge Menschen bis 25 Jahre, die Leistungen nach dem SGB II erhalten. » Wir beraten und informieren in persönlichen Einzelgesprächen über Möglichkeiten der Ausbildungs- und Arbeitssuche. » Wir unterbreiten Ausbildungs- und Arbeitsplatzangebote. 73430 Aalen Hopfenstraße 65 Tel.: 07361 980- 0 » Wir bieten passgenaue Maßnahmen zur beruflichen Eingliederung an. Die Kontaktadressen des JOBCENTER OSTALBKREIS 73525 Schwäbisch Gmünd Bahnhofplatz 1 Tel.: 07171 1048 - 0 » Wir fördern die Berufs- und Arbeitssuche durch individuelle finanzielle Unterstützung. » Wir vermitteln Angebote wie Schuldner-, Sucht- und Lebensberatung. 73479 Ellwangen Rindelbacher Straße 2 Tel.: 07961 5682 - 0 73441 Bopfingen Jahnstraße 24 Tel.: 07362 92398 - 0 [email protected] STARTit! – DIE AUSSTELLER 91 VERWALTUNG | KOMMUNEN Eine Frage Welche Ausbildungen bietet die GOA an? Daniel Krieg, 17 Elias Heinrich, 17 Jessica Schwenk, 19 Auszubildender im 2. Lehrjahr zum Auszubildender im 1. Lehrjahr zur Auszubildende im 1. Lehrjahr zur Kfz-Mechatroniker bei der GOA- Fachkraft für Kreislauf- und Kauffrau für Büromanagement bei Abfallwirtschaftsgesellschaft. Abfallwirtschaft bei der GOA- der GOA-Abfallwirtschafts- Abfallwirtschaftsgesellschaft. gesellschaft. „Die Ausbildung habe ich gewählt, „Meiner Meinung nach gibt es keine „Ich werde Kauffrau für Büro- weil ich mich sehr für Fahrzeuge Ausbildung die abwechslungsreicher management, weil ich bereits während und Maschine interessiere. Dies ist und vielseitiger ist, als diese Ausbil- meiner Schul-/Praktikumszeit bemerkt auch mein Hobby. “ dung. Deshalb habe ich mich für diese habe, dass mir dieses Berufsfeld sehr Ausbildung entschieden. “ viel Spaß bereitet. “ Die Kfz-Mechatroniker werden in der Die steigende Nachfrage nach Abfällen Der Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau Werkstatt in Mögglingen ausgebildet. zur Energie- und Rohstoffgewinnung für Büromanagement wird hauptsächlich verspricht gute Zukunftsaussichten im in der Verwaltung in Schwäbisch Gmünd Weil die Fahrzeuge der GOA spezielle Ausbildungsberuf Fachkraft für Kreis- ausgebildet. Aufbauten für die Abfallentsorgung lauf- und Abfallwirtschaft. Das Tätigkeitsfeld bei der GOA ist sehr haben, sind ganz unterschiedliche Instandsetzungsarbeiten an Hydraulik, Die abwechslungsreiche Ausbildung vielfältig und abwechslungsreich. Die Elektronik und Mechanik erforderlich. wird bei der GOA in vielen unterschied- Auszubildenden bekommen einen um- lichen Bereichen verfeinert wie Sicker- fangreichen Einblick in viele unterschied- Dies lernen die Kfz-Mechatroniker al- wasseraufbereitungs-, Gewerbeabfa- liche Abteilungen wie Öffentlichkeitsar- les in ihrer Ausbildung. Vom kleinen llaufbereitungs- Papiersortieran- beit, Einsatzleitung, Personalabteilung, motorisierten Gartengerät über Pkws lage, Waage, Werkstatt, Labor, Depo- bis zu schweren Baufahrzeugen. niegaserfassung und -verwertung. Dort und Vertrieb und Finanzwesen. lernen die Auszubildenden verschiedene Dazu gehören der Kontakt mit den Kun- Das alles macht die Ausbildung zum Schwerpunkte des technischen Umwelt- den, die Sachbearbeitung sowie die Bear- Kfz-Mechatroniker interessant und schutzes, der Anlagentechnik, Maschi- beitung des allgemeinen Schriftverkehrs. spannend. nenbedienung und Kundenberatung. Dadurch eignen sich die Auszubildenden Gern bieten wir auch die Möglichkeit in viel Erfahrung und Wissen an. diesen vielseitigen Beruf reinschnuppern zu können. 92 STARTit! – BEFRAGUNG VERWALTUNG | KOMMUNEN ANZEIGE GOA – moderne Abfallwirtschaft erfordert qualifizierte Nachwuchskräfte Seit 1992 ist die GOA ein leistungsstarker und verlässlicher Partner rund um die Abfallbewirtschaftung im Ostalbkreis. Den Kunden stehen 19 Wertstoffhöfe, zwei Abfallentsorgungsanlagen und eine Erdaushub- und Bauschuttdeponie zur Verfügung. Außerdem führt die GOA im Auftrag des Ostalbkreises die Veranlagung und den Einzug der Abfallgebühren durch. Unser gesamtes Know How stellen wir auch all unseren gewerblichen Kunden zur Verfügung. Die moderne Abfallwirtschaft stellt immer höhere Anforderungen an die umweltgerechte Verwertung, Behandlung und Beseitigung von Abfällen. Gut ausgebildete und engagierte Nachwuchskräfte sind uns deshalb sehr wichtig. Angesichts der immer knapper werdenden Ressourcen und Rohstoffe nimmt die Nachfrage nach Abfällen zur Energie- und Rohstoffgewinnung immer mehr zu. Dies eröffnet somit im Ausbildungsberuf Fachkraft für Kreislaufund Abfallwirtschaft eine viel- versprechende Zukunft. Durch Sichtprüfung und Labortests lernen Fachkräfte für Kreislauf- und Abfallwirtschaft darauf zu achten, dass durch Müll und Abwässer keine Belastungen und Schäden für die Umwelt entstehen. Regelmäßig inspizieren sie Ablagerungsorte von Abfällen, analysieren Sickerwasser und führen spezielle Messungen durch. Sie lernen die gesetzlichen Vorschriften in Sachen Abfallwirtschaft und Umweltschutz um zu wissen, welcher Abfall wie gekennzeichnet werden muss und welche Entsorgungsmöglichkeiten es gibt. Auch Anlagentechnik wird ein Schwerpunkt in der Ausbildung der Fachkräfte für Kreislauf- und Abfallwirtschaft sein. Gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung sind vertiefte Kenntnisse in den Schulfächern Chemie, Physik, Biologie, Mathematik und Technik. Auch ein „Müllauto“ ist heute voll mit modernster Technik und Elektronik. Die Sammelfahrzeuge und der restliche Fuhrpark der GOA werden in der eigenen Werkstatt in Stand gehalten. Die Kfz-Mechatroniker lernen dort alle Aspekte der aktuellen Nutzfahrzeugtechnik kennen, diagnostizieren Fehler in den immer komplexeren mechatronischen Systemen im Fahrzeug und sorgen für die Nachrüstung. Voraussetzung für diesen Ausbildungsberuf ist Verständnis für technische Zusammenhänge. Die Kaufleute für Büromanagement lernen in ihrer Ausbildung alle Betriebsabläufe und -stätten kennen. Der Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationsmedien ist Hauptbestandteil der betrieblichen Ausbildung bei der GOA. Voraussetzung für diesen Ausbildungsberuf sind soziale Kompetenz und Computerkenntnisse. Gute Noten in den Schulfächern Deutsch und Mathematik sind hilfreich. Wer sich für eine Ausbildung in diesem spannenden Umfeld interessiert, kann sich bei der GOA informieren und bewerben. Wir bilden aus! Gut ausgebildete Fachkräfte sichern die Qualität unserer Arbeit. Das erreichen wir durch eine praxisnahe und handlungsorientierte Ausbildung im eigenen Unternehmen. Wir suchen darum motivierte junge Menschen, denen wir ab Herbst 2016 eine umfassende Ausbildung in diesen Berufen bieten: Fachkraft für Kreislaufund Abfallwirtschaft (m/w) Kfz-Mechatroniker/-in Kaufmann/-frau für Büromanagement (Nutzfahrzeugtechnik) (Schwerpunkt Abfallbehandlung und Abfallbeseitigung) Die moderne Abfallwirtschaft stellt immer höhere Anforderungen an die umweltgerechte Verwertung, Behandlung und Beseitigung von Abfällen. Gut ausgebildete und engagierte Nachwuchskräfte sind uns deshalb sehr wichtig. Mit einem guten Schulabschluss und Interesse an einer dynamischen Branche können Sie bei uns Ihre berufliche Zukunft starten. GOA – Gesellschaft im Ostalbkreis für Abfallbewirtschaftung mbH Graf-von-Soden-Straße 7 73527 Schwäbisch Gmünd Tel.: 07171 / 1800-352 [email protected] STARTit! – DIE AUSSTELLER www.goa-online.de 93 SCHULEN | HOCHSCHULEN Ein Statement Ausbildungsbotschafter finde ich gut, weil… Christoph Preuschoff Schulleiter des Kolping Berufskollegs für Grafik»… sie Jugendlichen am besten vermitteln Design Schwäbisch Gmünd können, was sie selbst an ihrem Beruf fasziniert, was das Besondere an ihm ist und was ihn ausmacht. « Christoph Preuschoff »… sie in den Schulen aus erster Hand über konkrete Berufsmöglichkeiten informieren. Ich halte es für sehr wichtig, dass sich Schülerinnen und Schüler ein Bild von den unterschiedlichen Ausbildungsberufen machen, um fundiert entscheiden zu können, in welchen Bereich sie gehen möchten. Daher unterstütze ich die landesweite Initiative der Ausbildungsbotschafter und deren Engagement Prof. Dr. Gerhard Schneider Rektor der Hochschule Aalen ausdrücklich. « Prof. Dr. Gerhard Schneider »… Schülerinnen und Schüler praxisnahe Einblicke in die Berufe bekommen und sich dadurch neue Perspektiven nach dem Schulabschluss eröffnen, Auszubildende die Chance erhalten, ihre persönlichen Kompetenzen zu stärken und ihre fachliche Kompetenz unter Beweis zu stellen und Unternehmen den direkten Einstieg von Schulabgängern nach ihrem Thomas Koch Abschluss in die Berufsausbildung Geschäftsführer fördern und sich dadurch eigene Fach- Jobcenter kräfte sichern und für eine systematische Landratsamt Ostalbkreis und langfristige Personalentwicklung sorgen. « 94 STARTit! – BEFRAGUNG Thomas Koch SCHULEN | HOCHSCHULEN Berufsberatung für Abiturienten „ Hurra – ich habe mein Abi in der Tasche. Und jetzt???“ Nicht erst wenn das Abitur geschafft ist, sollte man sich Gedanken um die Zukunft machen. Dabei bieten die Berater und Beraterinnen für akademische Berufe Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung zur Studienoder Berufswahl. Hier das Wichtigste in Kürze: 1. Es gibt ca. 9.500 grundständige Studiengänge in Deutschland Die Berater für Abiturienten und Hochschüler helfen bei der Studien- und Berufswahl. Einfach einen Termin vereinbaren, Tel: 0800 4 5555 00 oder E-Mail: [email protected] 2. Jeder kennt sich selbst am besten – die Suche nach einem geeigneten Studiengang beginnt bei dir selbst Überlege: Was macht mir Spaß? Was interessiert mich? Was kann ich besonders gut? Welche Eigenschaften habe ich? Welche Schulfächer / Inhalte liegen mir, welche nicht? Nicht jedem fallen die Antworten leicht. Familien, Lehrer, Freunde, Berufs- und Studienberatungen können helfen. Initiative und Eigenverantwortung sind gefragt. 3. Eine gute Orientierung ist wichtig Versuch es mal mit einem Orientierungstest: www.was-studiere-ich.de Das Ergebnis kannst du auch in die Beratung bei deinem Berufsberater mit einbringen. 4. Angebote gibt es viele – man muss sie nur nutzen Der jährliche Studieninformationstag im November, das Entscheidungstraining BEST – ein zweitägiges Entscheidungs- und Zielfindungstraining, Informationsangebote und Schnupperstudienmöglichkeiten der einzelnen Hochschulen werden jeweils auf der Homepage der Hochschule veröffentlicht. 5. Ins Ausland zu gehen ist interessant Nicht nur nach dem Abi bietet das Ausland viele Möglichkeiten www.rausvonzuhaus.de Jede Hochschule bietet auch im Studium Möglichkeiten ins Ausland zu gehen www.daad.de 6. Ein Netzwerk für Berufe und Studienfächer hilft weiter Welche Inhalte hat das Studienfach? Welche Berufsfelder und Perspektiven eröffnen sich mit diesem Studienfach? Welche Studienalternativen gibt es? Antworten findest du bei deinem Berufsberater und im Berufenet www.berufenet.arbeitsagentur.de 7. Wissen, wo man welches Fach studieren kann Im Hochschulkompass sind alle Studiengänge in Deutschland gelistet: www.hochschulkompass.de 8. Fristen und Termine sind einzuhalten Die Frage, wie es nach dem Abitur weitergeht, sollte man nicht zu lange aufschieben. Termine für möglicherweise notwendige Tests und Bewerbungsfristen liegen an vielen Hochschulen bereits um die Abiturtermine oder 1 Jahr vor dem Schulabschluss. STARTit! – DIE MACHER 95 SCHULEN | HOCHSCHULEN ANZEIGE Ich mach’mir meine Zukunft! 96 STARTit! – DIE AUSSTELLER SCHULEN | HOCHSCHULEN ANZEIGE im Beruflichen Schulzentrum Schwäbisch Gmünd Unter der Maxime „Kein Abschluss ohne Anschluss“ bietet das Berufliche Schulzentrum mit drei Schulen unter einem Dach vielfältige Möglichkeiten zu einem Schulabschluss mit zusätzlicher berufsfachlicher Komponente: Duale Ausbildungsvorbereitung im AVdual Berufsabschluss in der Berufsschule als Dualer Partner des Betriebes. Fachschulreife (Mittlere Reife) in der zweijährigen Berufsfachschule Fachhochschulreife in den Berufskollegs allgemeine Hochschulreife (Abitur) in unterschiedlichen Profilen im Beruflichen Gymnasium Berufliches Schulzentrum Heidenheimer Str. 1 73529 Schwäb. Gmünd www.bsz-gd.de Gewerbliche Schule Kaufmännische Schule Berufsschule Metalltechnik Kfz-Technik Mechatronik Elektrotechnik Oberflächenbeschichtung Edelmetall Nahrung Körperpflege Textiltechnik Berufsfachschule Kfz-Mechatroniker/-in Anlagenmechaniker/-in Feinwerkmechaniker/-in Friseur/-in Elektrotechnik Metalltechnik Berufskolleg Technik Gestaltung Produktdesign Design, Schmuck + Gerät Technisches Gymnasium Mechatronik Gestaltung + Medien Informationstechnik Technik + Management Fachschule Galvanotechnik Leiterplattentechnik Gestaltung, Schmuck+ Gerät Berufsaufbauschule Duale Ausbildungsvorbereitung Berufsschule Bankkaufmann /-frau Kaufmann /-frau für Büromanagement Kaufmann /-frau im Einzelhandel Kaufmann /-frau im Großund Außenhandel Industriekaufmann /-frau Sozialversicherungsfachangestellter /-angestellte Verkäufer /-in Berufsfachschule Wirtschaft + Verwaltung Berufskolleg Wirtschaft Fremdsprachen Wirtschaftsgymnasium Wirtschaft Internationale Wirtschaft Finanzmanagement Gewerbliche Schule Telefon 07171 804-100 www.gs-gd.de Kaufmännische Schule Telefon 07171 804-200 www.ks-gd.de Hauswirtschaftliche Schule für Ernährung, Gesundheit, Pflege und Soziales Berufsfachschule Ernährung + Hauswirtschaft Gesundheit + Pflege Altenpflegehilfe in Teilzeitform Berufskolleg Hauswirtschaft /Landwirtschaft /Sozialpädagogik Gesundheit + Pflege Ernährung + Erziehung Berufliche Gymnasien Ernährungswissenschaft Sozialwissenschaft Gesundheitswissenschaft Duale Ausbildungsvorbereitung Drei Schulen, alle Chancen. STARTit! – DIE AUSSTELLER 97 Agnes von Hohenstaufen Schule Telefon 07171 804-300 www.avh-gd.de SCHULEN | HOCHSCHULEN Eine Frage Was waren die bisherigen Highlights in deinem Studium und deiner Ausbildung? Timur Kütük » Mein persönliches Highlight war, dass ich in der Übungsfirma durch praktische Aufgaben Erfahrungen für mein zukünftiges Berufsleben sammeln konnte. « Kim Dehling Timur Kütük, 19 » Eigentlich erlebt man an der Schule fast Schüler an der Kaufmännischen Schu- jeden Tag ein Highlight. Zur Zeit sind wir le in Schwäbisch Gmünd. Er ist im 2. an einem anspruchsvollen Projekt ‚Etui‘. Jahr an der zweijährigen Berufsfach- Dabei geht es zunächst um die Gestal- schule für Wirtschaft. tung des Etuis und anschließend an die Umsetzung und Realisation in den Werkstätten. Es ist eine gute Vorbereitung für ein späteres Studium oder das BerufsleJara Wölfl, 19 ben. Die notwendige Hilfe erfahren wir Schülerin der 3. Klasse im Kolping Berufskolleg für von unseren Lehrern. « Grafik-Design Schwäbisch Gmünd. Marcel Spadaro Marcel Spadaro, 26 » Mein persönliches Highlight war, als Er ist im 3. Semester und studiert Polymer Technology ich das erste Mal selbstständig in den an der Hochschule Aalen. Laboren arbeiten und meine Ideen verwirklichen konnte. « Kim Dehling, 18 Schülerin an der Gewerblichen Schule in Schwäbisch Gmünd und war 1 Jahr in Kanada. Jara Wölfl » Alle drei Jahre waren ein Highlight. Wenn ich mich jedoch für ein bestimmtes entscheiden müsste, waren es ganz klar die beiden Foto-Studienfahrten nach Venedig und Paris. So eine Möglichkeit bekommen junge Menschen auch nicht alle Tage geboten. « Verena Grill Ilja Kolenkov, 16 und » Ich freue mich, dass man an der Agnes- Verena Grill, 16 von-Hohenstaufen-Schule ein tolles Beide sind an der Agnes-von-Hohens- Arbeits- und Lernklima hat, das einem taufen-Schule, Schwäbisch Gmünd das Lernen leicht macht. « im BKP I und werden innerhalb von zwei Jahren die Fachhochschulreife erreichen. 98 STARTit! – BEFRAGUNG SCHULEN | HOCHSCHULEN ANZEIGE Fremdsprachen der Erfolgsfaktor Schmuckschulen in Schwäbisch Gmünd Pflegeberufe bieten viele Chancen Fremdsprachenkenntnisse sind das Sprungbrett für Ihre Karriere am nationalen und internationalen Arbeitsmarkt. An der Kaufmännischen Schule Schwäbisch Gmünd haben Sie die Möglichkeit im Berufskolleg Fremdsprachen und am Wirtschaftsgymnasium im Profil „Internationale Wirtschaft“, Ihre Fremdsprachenkompetenz zu verbessern, um erfolgreich in ihre Zukunft „durchzustarten“. Das Profil „Internationale Wirtschaft“ am Wirtschaftsgymnasium ist geprägt durch bilingualen Unterricht (Englisch) im Profilfach „Betriebs- und Volkswirtschaftslehre“, „Global Studies“ und „Ökonomische Studien“. Im 2-jährigen Berufskolleg Fremdsprachen liegt der Fokus auf Spanisch und Wirtschaftsenglisch. Aber nicht nur Fremdsprachen stehen im Zentrum des Unterrichts. Wir bereiten unsere Absolventen zielgerichtet auf die Anforderungen der Zukunft vor, indem die ökonomische Allgemeinbildung erweitert und vertieft wird. Seit 25 Jahren gibt es das Berufskolleg für Design, Schmuck und Gerät an der Gewerblichen Schule Schwäbisch Gmünd. Direkt am Marktplatz befindet sich das Arenhaus. Hier werden in drei Jahren die Schüler zum ‚Staatlich geprüften Designer, Schmuck und Gerät‘ ausgebildet und legen auch die Fachhochschulreife ab. Auf eine enge Verbindung zwischen Gestaltung und Fertigung wird großen Wert gelegt. Entwürfe werden gezeichnet und anschließend in den schuleigenen Goldschmiedewerkstätten in ansprechenden Schmuck umgesetzt. www.ks-gd.de www.gs-gd.de/schmuckdesign Die Agnes von Hohenstaufen Schule bietet mit den Schwerpunkten Ernährung, Soziales, Gesundheit und Pflege für alle Schulabgänger der allgemeinbildenden Schulen gute Möglichkeiten für eine weitere schulische und berufliche Qualifizierung. So ist für Jugendliche und Erwachsene mit Hauptschulabschluss die einjährige Berufsfachschule Altenpflegehilfe der Einstieg in den Bereich Pflege in Theorie und Praxis. In dieser Schulart können auch Bildungsgutscheine der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter eingelöst werden. Die zweijährigen Berufsfachschulen für Ernährung und Hauswirtschaft sowie Gesundheit und Pflege bieten nach dem Hauptschulabschluss die Möglichkeit, die mittlere Reife verbunden mit einer beruflichen Grundbildung zu erwerben. Schüler mit Mittlerer Reife haben die Möglichkeit im Berufskolleg Pflege eine Berufsorientierung zu bekommen und eine Fachhochschulreife zu erreichen. Ebenfalls für Schüler mit mittlerer Reife ist das Berufliche Gymnasium mit dem Profil Gesundheit und Pflege ein Angebot - neben der sozialwissenschaftlichen und der ernährungswissenschaftlichen Richtung. In allen drei Profilen ist das Ziel jeweils das Abitur als Zugangsvoraussetzung zu allen Studiengängen. Wer das Kolleg mit Erfolg abgeschlossen hat, kann direkt im Anschluss die gestalterischen und handwerklichen Kenntnisse und Fertigkeiten in der zweijährigen ‚Fachschule für Gestaltung – Schmuck und Gerät‘ vertiefen. Hier wird der Abschluss ‚Staatlich geprüfter Gestalter‘ erreicht und gleichzeitig wird die Meisterprüfung im Goldschmiedehandwerk abgelegt. www.avh-gd.de STARTit! – DIE AUSSTELLER 99 SCHULEN | HOCHSCHULEN 100 STARTit! – COMIC SCHULEN | HOCHSCHULEN ANZEIGE Kolping Berufskolleg für Grafik-Design Schwäbisch Gmünd Beruf Grafik-Designer/in Die dreijährige Ausbildung am Berufskolleg für Grafik-Design im Vollzeitunterricht zum staatlich geprüften Grafik-Designer und zur staatlich geprüften Grafik-Designerin vermittelt Fähigkeiten, deren Schwerpunkt im gestalterisch-kreativen Bereich der visuellen Kommunikation liegen. Information ist die Neuigkeit einer Nachricht. Sie verständlich – verbildlicht und oder lesbar – darzustellen ist Aufgabe gut ausgebildeter Grafik-Designer/innen. Nach dem erfolgreichen Abschluss des Berufskollegs können sie sowohl in Büros für Gestaltung, in Grafik-Design-Ateliers, in Werbeagenturen und Multimedia-Studios wie auch in Werbeabteilungen der Industrie und in Verlagen arbeiten. Durch freiwilligen Zusatzunterricht, im 2. und 3. Ausbildungsjahr, kann am Berufskolleg die Fachhochschulreife erworben werden. Staatlich geprüfte Grafik-Designer/innen können sich ihren Neigungen und Fähigkeiten entsprechend weiterbilden oder spezialisieren, im Beruf oder durch ein Studium zum Beispiel an der Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd. Das Kolping Berufskolleg für Grafik-Design Schwäbisch Gmünd ist seit Mai 2014 staatlich anerkannt und bezieht sich ausdrücklich positiv auf die Gestaltungsauffassung der funktionalistischen Moderne. Unter dem Motto „zurück nach vorn“ knüpfen die Dozent/innen bewusst an eine moderne, das heißt fortschrittlich avantgardistische Gestaltungstradition an. Maßstab der Ausbildung sind eine den heutigen Vervielfältigungstechniken und der Serienproduktion angemessene sachliche, industrielle Ästhetik und eine ökologische und soziale Verträglichkeit. Aufnahmevoraussetzungen: Wer das Berufskolleg für Grafik-Design besuchen will braucht die Mittlere Reife oder einen gleichwertigen Abschluss. Außerdem ist eine überdurchschnittliche gestalterische Begabung bzw. Eignung erforderlich. Diese weisen die Bewerber/innen durch die Präsentation ihrer Vorkenntnisse in einer Mappe mit von ihnen gestalteten Arbeiten und in einer praktischen Aufnahmeprüfung nach. Die Dozent/innen des Berufskollegs stehen Interessent/innen nach telefonischer Terminabsprache zur Beurteilung der erforderlichen Arbeitsproben in der Bewerbungsmappe im Vorfeld der Prüfung kostenlos und unverbindlich zur Verfügung. Kontakt: Kolping Bildungszentrum Ostwürttemberg, Berufskolleg für Grafik-Design, Universitätspark 6, 73525 Schwäbisch Gmünd, Telefon 07171 92267 00, www.kolping-bildungswerk.de, [email protected] STARTit2015_K_BKGD_GD_end.indd 1 30.01.15 20:22 STARTit! – DIE AUSSTELLER 101 SCHULEN | HOCHSCHULEN ANZEIGE Hochschule Aalen 26 Bachelorstudienangebote in den Bereichen Technik und Wirtschaft. Alle Bachelorstudienangebote auf einen Blick www.htw-aalen.de/bachelor vor 2 Minuten Gefällt mir . Kommentieren . Teilen Astrid Zeman, Katja Nowotny und 5400 Studierenden gefällt das. Hochschule Aalen 23 Masterstudienangebote in den Bereichen Technik und Wirtschaft. Alle Masterstudienangebote auf einen Blick www.htw-aalen.de/master vor 3 Minuten Gefällt mir . Kommentieren . Teilen Monika Theiss, Janine Soika und 5400 Studierenden gefällt das. Hochschule Aalen Wir helfen euch weiter! Schreibt uns in Facebook oder findet uns hier: www.htw-aalen.de/studienberatung Hochschule Aalen Beethovenstraße 1 73430 Aalen vor 5 Minuten Gefällt mir . Kommentieren . Teilen Miriam Bischoff, Susanne Reuter und 5400 Studierenden gefällt das. Schreibe einen Kommentar ... auf www.facebook.de/hochschule.aalen s bei Besucht un chschule o H r e d n a acht mpus. a C Tag und N m e d f il 2015, au r p A . .de 4 2 ., r am F .htw-aalen Mehr Infos unter www 102 STARTit! – DIE AUSSTELLER SCHULEN | HOCHSCHULEN ANZEIGE Starkes Studium. Prima Zukunft. Kooperatives Studienmodell Berufsausbildung plus Hochschulstudium Doppelqualifikation in kurzer Zeit Kooperation mit Unternehmen (mit Vergütung) Antriebssysteme und Mechatronik Maschinenbau Automotive Systems Engineering Mechatronik und Mikrosystemtechnik Elektrotechnik Robotik und Automation Elektronik und Informationstechnik Wirtschaftsingenieurwesen www.hs-heilbronn.de/kooperativ Kooperativ studieren an der Hochschule Heilbronn Die staatliche Hochschule Heilbronn ist mit über 8.300 Studierenden die größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit den drei Standorten Heilbronn, Künzelsau und Schwäbisch Hall bietet sie an sieben Fakultäten insgesamt 47 Bachelor- und Masterstudiengänge an und ist damit zweifelsohne eine der stärksten Säulen qualifizierter Ausbildung im mittleren Neckarraum. Ein Weg – Zwei Abschlüsse Doppelt gut – Das Kooperative Studienmodell Das kooperative Studienmodell kombiniert die klassische Facharbeiterausbildung mit einem Ingenieurstudium. Dank der Verzahnung beider Bildungsabschnitte können in nur knapp fünf Jahren zwei vollwertige Berufsabschlüsse erlangt werden. Das Studium im Einzelnen Der größte Teil der Ausbildung zum Facharbeiter wird vor dem Studium absolviert. Der Berufsschulabschluss und das Anfertigen der betrieblichen Projektarbeit erfolgen parallel zum ersten Studiensemester. Den ersten vollwertigen Berufsabschluss in der Tasche schließen sich drei weitere Studiensemester an. Es werden theoretische und ingenieurwissenschaftliche Inhalte in Vorlesungen, Seminaren, Projekten und Laboren vermittelt. Das fünfte praktische Studiensemester findet wieder im Ausbildungsunternehmen statt. Im sechsten Semester beginnt das Vertiefungsstudium und im siebten und letzten Studiensemester wird das Studium mit der Bachelorarbeit im Unternehmen abgeschlossen. Die vorlesungsfreie Zeit dient jeweils der praktischen Ausbildung im Unternehmen und sorgt für erste Berufserfahrung, häufig bereits im Ausland. Dafür erhält der kooperativ Studierende für die Dauer des gesamten Studiums eine monatliche Vergütung. Die Vorteile auf einen Blick: • Berufsausbildung (IHK) plus Hochschulstudium • Doppelqualifikation in kurzer Zeit • in Kooperation mit Unternehmen • regelmäßige Vergütung über die gesamte Ausbildungs- und Studiendauer. Angeboten wird das kooperative Studienmodell insbesondere in den technischen Studiengängen an den Standorten Campus Heilbronn Sontheim und Campus Künzelsau – Reinhold-Würth-Hochschule. Weitere Informationen und die genauen Studiengänge finden sich unter http://www.hs-heilbronn.de/kooperativ. STARTit! – DIE AUSSTELLER 103 SCHULEN | HOCHSCHULEN ANZEIGE KOMMUNIKATION VERBINDET SIGN BEGEISTERUNGSFÄHIGES DE Medienwerkstatt Ostalb GmbH & Co. KG Schleifbrückenstraße 6 73430 Aalen Tel.: 0 73 61 / 4 90 45 20 E-mail: [email protected] 104 STARTit! – DER HERAUSGEBER SCHULEN | HOCHSCHULEN Notizen STARTit! – NOTIZEN 105 WIR SIND AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER 106 STARTit! – DIE AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER IMPRESSUM Herausgeber: Medienwerkstatt Ostalb GmbH & Co. KG Schleifbrückenstraße 6 73430 Aalen Tel.: 0 73 61 | 4 90 45 20 E-Mail: [email protected] In Zusammenarbeit mit Landratsamt Ostalbkreis, der Agentur für Arbeit Aalen und der Stadt Schwäbisch Gmünd Projektleitung: Josef Saum Mediaberatung: Lisa Schicht, Josef Saum Redaktion: Benjamin Leidenberger, Thomas Ringhofer Idee | Design: Juana Röder Comics: Frank Bollen Illustration: Christina Nikolic, Juana Röder Druck: Aumüller Druck GmbH & Co. KG Weidener Straße 2 93057 Regensburg Gesamtauflage: 5.000 Stück März: 2015 Bilder: Andreas Wegelin, Landratsamt, Inserenten, Juana Röder, Thomas Ringhofer, © mpfphotography - Fotolia.com 107 STARTit!® ist ein eingetragenes Markenzeichen und ist durch das entsprechende Patent geschützt. 108
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