Prof. Dr. rer. pol. Robert Paust münchen • business School „Organisationale Gesundheit ist für Unternehmen im 21. Jahrhundert überlebenswichtig. Sie betrachtet die ‚Gesundheit‘ von Prozessen und Menschen in Organisationen ganzheitlich, weil diese aufs Engste miteinander verbunden sind. Organisationale Gesundheit zu gewährleisten, ist Aufgabe des Top-Managements!“ • Professor für Betriebswirtschaftslehre Expertise Publikationen/Vorträge • Organisationale Gesundheit • Organisation und Leadership • Change Management • Unternehmensberatung • Entrepreneurship • Projekt- und Prozessmanagement Paust/Dörner (2013): Flexibles Change Management unter volatilen Rahmenbedingungen. Erschienen in: Der Controlling-Berater 28/2013, S. 169-182. Steckbrief Prof. Dr. Robert Paust studierte Betriebswissenschaft an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt. Später promovierte er über das Thema „Versteckte Rollen externer Unternehmensberater“ und leitet heute das Institut für die Gestaltung von Unternehmensprozessen (IfGO). hs-fresenius.de Paust/Gundel (2013): Supportprozesse als Enabler von Unternehmenswachstum optimieren. Erschienen in: Der Controlling-Berater 26/2013, S. 227-246.
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