Reiner Saubermann Reiner Saubermann

Nummer 34/Ausgabe 1 - 2015, 21. Jahrgang
Das NEWS-MAGAZIN
Klaus Sterthues
Der Mann der ersten Stunde
Seite 2
Reiner Saubermann
Stabwechsel bei der
Deutschen R+S Dienstleistungen
Seite 3
Soziales Engagement
Weihnachtliche Spende
Seite 4
Hand in Hand
Eine Kampagne der viamedica
Seite 5
Baureinigung
Ein Tag auf dem Bau
Unterhaltsreinigung
Historische Gebäude
Seite 6
Engagement
Corporate Social Responsibility
Seite 7
Engagement
Kalker Mittagstisch
Jörg Christian Topfstedt
Rein in die Zukunft
Seite 8
für die Kunden der Deutschen R+S Dienstleistungen
Ausgabe 1 - 2015
Jörg Chr. Topfstedt, Werner Zerbach, Armin Nimz,
Klaus Sterthues (von links nach rechts).
Liebe Leserinnen und Leser,
freuen Sie sich in dieser HighLight auf ein
Interview der besonderen Art: Reiner Saubermann im Gespräch mit den Geschäftsführern Klaus Sterthues und Jörg Christian
Topfstedt.
Wir klären Sie über die Kampagne „Hand in
Hand“ auf und erläutern, welcher Gedanke
dahinter steckt. Weiterhin informieren wir
Sie über die Baureinigung an der Jugendherberge Strehla und die Unterhaltsreinigung in denkmalgeschützten Gebäuden in
Magdeburg. Wie bereits letztes Jahr haben
wir anstelle von gut gemeinten Präsenten
auch dieses Jahr Weihnachten wieder eine
Spende übergeben.
Zum Abschluss gibt es mehr Informationen
zu der Kooperationsveranstaltung zwischen
den Maltesern und der Deutschen R+S
Dienstleistungen in Köln.
Wir wünschen Ihnen viel Freude beim
Lesen!
Klaus Sterthues, geschäftsführender
Gesellschafter und Gründungsmitglied,
wird die Führung des Unternehmens
an Jörg Christian Topfstedt weitergeben. Das Unternehmen verdankt ihm
viele entscheidende Impulse.
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In meinem Leben stand immer die Firma im Mittelpunkt,
was auch schön und richtig war, wenn man sieht, was
entstanden ist – dennoch ist es für mich nun an der Zeit,
aus diesem Schatten zu treten.
Sehr geehrte Damen und Herren,
ein gutes Jahr 2014 liegt hinter uns und wir möchten
uns ganz herzlich für das uns entgegengebrachte
Vertrauen und die Zusammenarbeit bedanken. Für das
noch junge Jahr 2015 wünschen wir Ihnen alles Gute –
Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg.
Impressum
Herausgeber: Deutsche R+S Dienstleistungen GmbH &
Co. KG, Weltausstellungsallee 19, 30539 Hannover
Telefon: (0511) 1600-0, Fax: (0511) 1600-160
Chefredaktion: Luca Kilian Prahl
Fotos: Luca Kilian Prahl, Kathrin Schröder, Jasna Kühl,
Dirk Meissner (Cartoons)
V. i. S. d. P.: Jörg Chr. Topfstedt
Konzept/Gestaltung: Ihre Markenwerkstatt,
www.ihre-markenwerkstatt.de
Druck: DFS Druck Brecher GmbH
Auflage: 1.500 Exemplare
Nummer 34, Ausgabe 1 - 2015, 21. Jahrgang
© 2014 Deutsche R+S Dienstleistungen
und mir lange geplant. Wir haben das Unternehmen
mit sehr viel Herzblut, Energie und Leidenschaft für die
Zukunft aufgestellt.
An dieser Stelle möchten wir Sie über den Stabwechsel
bei der Deutschen R+S Dienstleistungen informieren,
welcher ab diesem Jahr vollzogen wird. Ich gebe die
Führung in die Hände von Jörg Christian Topfstedt.
Herr Topfstedt ist seit über 10 Jahren geschäftsführender
Gesellschafter der Deutsche R+S Dienstleistungen Köln
GmbH und bietet als Gebäudereinigermeister und Sachverständiger mit Kenntnissen und Erfahrungen in der
professionellen Gebäudereinigung, Flughafenreinigung,
Krankenhausreinigung, beim Hotelservice und mehr die
komplette Angebotspalette des Mutterkonzerns.
Die fließende Übernahme wurde von Herrn Topfstedt
Nochmals möchte ich mich bei Ihnen für die Jahre der
Zusammenarbeit bedanken, und zwar bei unserem
ganzen Team: bei allen Mitarbeitern, bei Geschäftsführer Werner G. Zerbach, der für den Süden verantwortlich
ist, bei Geschäftsführer Armin Nimz aus Hannover, dem
die Ausbildung und Nachwuchsförderung besonders am
Herzen liegt, und bei Geschäftsführer Lothar Barke, zuständig für Finanzen und Steuern, der mir seit 20 Jahren
ein treuer und wichtiger Begleiter ist. Nur gemeinsam
haben wir unsere Ziele erreichen können, auf die wir mit
Stolz blicken.
Bleiben Sie uns gewogen.
Herzlichst Ihr
Klaus Sterthues
Geschäftsführender Gesellschafter
und Gründungsmitglied
Ausgabe 1 - 2015
Reiner Saubermann im Interview mit
Klaus Sterthues, geschäftsführender
Gesellschafter und Gründungsmitglied, und Jörg Christian Topfstedt,
geschäftsführender Gesellschafter der
Deutschen R+S Dienstleistungen.
Herr Sterthues, als Mann der ersten Stunde haben Sie
die Deutsche R+S Dienstleistungen von einem Handwerksbetrieb zu einem hochmodernen Unternehmen
im Bereich „infrastrukturelle Dienstleistungen“
entwickelt. Nun möchten Sie langsam kürzertreten.
Wie ist der Übergang geplant?
Als familiengeführtes Unternehmen ist die Deutsche
R+S Dienstleistungen sehr solide, bodenständig und
zukunftsorientiert aufgestellt. Aufgrund des persönlichen Erfahrungshintergrunds von Herrn Topfstedt, der
bereits seit über 10 Jahren die Deutsche R+S Dienstleistungen Köln GmbH sehr erfolgreich führt, kann ich
mich ruhigen Gewissens langsam ausblenden.
Herr Topfstedt, was hat Sie – bekanntlich sehr
„kölnverbunden“ – dazu bewogen, das Unternehmen
mit seinen Niederlassungen deutschlandweit zu
übernehmen?
Herr Sterthues und ich sind seit langem ein eingespieltes Team, wir denken und handeln gleich und beschäftigen uns bereits seit geraumer Zeit mit der Frage, wie
das Unternehmen in die Zukunft geführt wird. Nun ist
es so weit, wir haben uns über sämtliche Rahmenbedingungen einigen können und ich freue mich sehr
über das mir von Herrn Sterthues entgegengebrachte
Vertrauen sowie auf die Verantwortung und die neuen
Aufgaben, die auf mich zukommen werden.
Herr Sterthues, wie wird Ihr Tag in Zukunft aussehen?
Ganz loslassen werde ich nicht von heute auf morgen,
zumal meine Tochter Anna ebenfalls im Unternehmen aktiv ist. Ich werde Gelegenheit haben, nun das
Unternehmen mehr von außen zu betrachten, und
darüber hinaus werde ich natürlich weiterhin gerne
mit Rat und Tat zur Seite stehen. Hobbys und Zeit für
die Familie sollen auf jeden Fall stärker im Vordergrund
stehen.
Wird es für Ihre Mitarbeiter und Kunden Änderungen
geben?
Natürlich werden im Zuge einer solchen Veränderung
noch einmal sämtliche Abläufe im Unternehmen auf
den Prüfstand gestellt und überdacht, wir werden das
Motto „Never change a winning team“ dabei nicht
vergessen. Unsere Kunden haben die Sicherheit, dass
sie weiterhin professionell betreut werden.
Das hört sich alles sehr harmonisch und vielversprechend an. Meine Herren, wir wünschen Ihnen beiden
alles erdenklich Gute für die Zukunft.
Hallo, liebe Leserinnen und Leser,
mit viel Herzblut, Energie und Leidenschaft hat Klaus Sterthues
das Unternehmen Deutsche R+S Dienstleistungen aufgebaut und geführt.
Dafür möchte ich ihm im Namen aller Mitarbeiter herzlich danken. Für die
Zukunft wünschen wir ihm alles Gute, Gesundheit und eine tolle Zeit.
Rein in die Zukunft.
Ihr Reiner Saubermann
Besuchen Sie Reiner Saubermann auch online: www.facebook.com/deutsche.rs.dienstleistungen
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Ausgabe 1 - 2015
Annette Seydlitz von MOKI (links) mit Anna-Maria Sterthues (rechts)
Auch in diesem Jahr haben wir wieder
auf gut gemeinte Präsente verzichtet
und stattdessen eine Spende übergeben: an das mobile Kinderhospizprojekt in Hannover, MOKI.
MOKI erhält keinerlei staatliche Zuschüsse und ist auf
die finanzielle Unterstützung von außen angewiesen.
Nur so kann die Arbeit professionell und mit viel
persönlichem Engagement geleistet werden. Kurz vor
Weihnachten war Anna-Maria Sterthues stellvertretend für die gesamte Unternehmensgruppe vor Ort
und hat der Inhaberin Annette Seydlitz und ihren
beiden Kolleginnen einen Scheck über 5.000 Euro
überreicht.
Es war deutlich zu spüren, mit welcher Hingabe und
Aufopferung die drei arbeiten, um Kinder mit tödlich
verlaufenden Krankheiten und deren Familien zu
betreuen. Die Spende stieß auf große Dankbarkeit
und es ist ein schönes Gefühl, die wertvolle Arbeit, die
MOKI leistet, unterstützen zu können!
Die Deutsche R+S Dienstleistungen versteht Nachhaltigkeit als freiwillige Übernahme gesellschaftlicher
Verantwortung. Es gilt, die Werte der Nachhaltigkeit
zu leben und zu transportieren. Hierunter fällt ein
ausgewogenes Verhältnis zwischen ökologischen,
sozialen und ökonomischen Belangen. „Rein in die
Zukunft“ lautet das Motto und die Zielsetzung ist, das
Unternehmen „enkelfähig“ zu entwickeln. Verantwortung und Herausforderung nachhaltigen Handelns
sind in die Entscheidungs- und Handlungsstruktur der
Unternehmensführung integriert und erstrecken sich
über alle Ebenen. Daher möchte das Unternehmen den
Menschen helfen und Unterstützung bieten, die es
aufnehmen und leben können.
Verantwortlich für dieses Projekt: Anna Sterthues
Telefon: (0511) 1600 - 138
E-Mail: [email protected]
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Ausgabe 1 - 2015
Hygiene. In den Schulungen geht es um die Hygiene in
der Klinikreinigung, strukturierte Reinigungsabläufe,
Qualitätsmanagement und viele weitere spannende
Themen. Bereits 35 Mitarbeiter/innen haben nach
erfolgreichem Abschluss aller Schulungsmodule das
Zertifikat von Prof. Dr. med. Daschner erhalten.
Prof. Dr. med. Franz Daschner gründete die viamedica – Stiftung für eine
gesunde Medizin – mit dem Preisgeld
des Deutschen Umweltpreises, den
er im Jahr 2000 als bislang einziger
Mediziner verliehen bekommen hat.
Die Stiftung trägt die Ziele und Ideen
von Daschner weiter: Nachhaltigkeit
und Qualität in die Kliniken zu tragen
– Ökologie mit Ökonomie.
Die Deutsche R+S Dienstleistungen und die viamedica haben die Kampagne viamedica Hand in Hand
zusammen entwickelt. Da es in den letzten Jahren
auf Frühchenstationen zu Krankenhausinfektionen
gekommen war, gab es in der Öffentlichkeit große
Betroffenheit und Aufregung. In einigen Fällen war
es zu Versäumnissen im Bereich der Hygiene und
Reinigung gekommen. Dabei sollte in modernen
Kliniken das Thema Hygiene und Reinigung sehr ernst
genommen werden.
Mit der Kampagne viamedica Hand in Hand soll erreicht werden, dass die Kommunikation zwischen dem
Reinigungspersonal und den Klinikmitarbeitern besser
und auf die besondere Stellung der Reinigungskräfte
in der Reinigung hingewiesen wird. Krankenhausinfektionen sollen durch Qualität und Zufriedenheit in
der Reinigung und Hygiene minimiert werden.
In der Schulung gibt es drei Module: Reinigung,
Hygiene und Qualitätsmanagement. Unsere Qualitätsmanagementbeauftragte Antje Körner-Neumann
ist stolz darauf, das Modul Qualitätsmanagement
unterrichten zu dürfen. Peter Henning unterrichtet
das Modul Reinigung und Ludwig Weber das Modul
Die Kampagne viamedica Hand in Hand setzt sich
dafür ein, dass der Reinigungsdienst vom Krankenhauspersonal in die Hygieneprozesse und -abläufe
stärker einbezogen und als vollwertiger und wichtiger
Mitarbeiter anerkannt wird. Gute Kommunikation ist
der Schlüssel, um Missverständnisse und Konfliktpunkte schneller zu bereinigen, um so eine Effizienzsteigerung, mehr Engagement und eine steigende
gegenseitige Wertschätzung der Mitarbeiter zu
erreichen.
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Ihre Gesundheit und
unsere Umwelt.
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Ein Zitat von Prof. Dr. med. Daschner:
„Wenn wir es schaffen, das Miteinander von medizinischem Personal und den Reinigungsfachkräften zu
verbessern, den Reinigungskräften die Anforderungen
The best of three worlds The best
der Krankenhaushygiene zu vermitteln und den Meof three worlds The best of three
dizinern die Arbeitssituation der Reinigungskräfteworlds
zu The best of three worlds
The best of three worlds The best
verdeutlichen, haben wir einen gewaltigen Schrittofzur
three worlds The best of three
worlds The best of three worlds
Verbesserung der Qualität und zu mehr Zufriedenheit
The best of three worlds The best
of three worlds The best of three
in der Krankenhausreinigung getan. Für dieses Zielworlds The best of three worlds
werde ich mich mit der Kampagne viamedica Hand in
Hand und mit der Durchführung der Schulungen und
der Vergabe des Zertifikats intensiv einsetzen.“
Damit Qualitätsstandards und die Erfüllung der
Hygieneanforderungen gewährleistet werden können,
muss ein entsprechendes Fachwissen des Reinigungsdienstes vorhanden sein.
Um die Kliniken aktiv zu unterstützen, gibt es ein 3-tägiges Schulungspaket von der Kampagne viamedica
Hand in Hand. Abgeschlossen wird das Schulungspaket mit dem viamedica Hand in Hand-Zertifikat – Prof.
Dr. Franz Daschner – Stiftung viamedica.
Sichtbare Sauberkeit
professionelle
Qualität
Scotch-Brite™ Maschinenpads
Scotch-Brite™ Reinigungstücher
Scotch-Brite™ Reinigungsschwämme
und Handpads
Wischbezüge
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Chemische Reinigungs-und Pflegeprodukte
Eingangs- und Sicherheitsbeläge
Verantwortlich für dieses Projekt: Antje Körner-Neumann
Telefon: (0511) 1600 - 200
E-Mail: [email protected]
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Ausgabe 1 - 2015
Reinigungen
nach Baumaßnahmen
Die Baureinigung ist eine der am
häufigsten angefragten Dienstleistungen am Standort Riesa. Gebaut wird
bekanntlich immer …
Wenn morgens bei unserem Gebäudereinigermeister
Achim Schmidt der Wecker klingelt, ist der Tag auf
dem Bau bereits geplant. Die Reinigungsmaschinen
und das Material sind im Auto verstaut. Die benötigten
Mitarbeiter, Springer aus der Unterhaltsreinigung, sind
seit Tagen verständigt.
Der Auftrag lautet heute Baureinigung im Kellergeschoss der Jugendherberge Strehla. Achim Schmidt
und sein Mitarbeiter Daniel Fricke machen sich
zunächst ein Bild vom heutigen Bauzustand. Der
Sanitärbereich im Kellergeschoss ist durch Sandstrahlarbeiten mit rotem Backsteinstaub überzogen.
Die Reinigungsarbeiten beginnen wie immer mit den
Obenarbeiten. Die Wände werden abgesaugt, verschmutzte Sanitäreinrichtungen, Lampen und Fenster
werden entsprechend ihrem Verschmutzungsgrad
feucht bzw. nass vom Backsteinstaub befreit.
Der Fliesenboden macht es gut möglich, den Raum
zu fluten und mit einem Wassersauger abzusaugen. Bevor dies jedoch geschehen kann, muss für
entsprechende Baufreiheit gesorgt werden. Eine
Waschmaschine, die im Raum steht, darf unter keinen
Umständen beschädigt werden und wird von unseren
Mitarbeitern vorsichtig in den Nebenraum getragen.
Nachdem der Boden gleichmäßig eingeschwemmt
und streifenweise mit dem Wassersauger abgezogen
wurde, erfolgt ein zweiter Reinigungsgang mit dem
Sprinthalter. Erst nachdem unsere Baureinigung durch
den Auftraggeber abgenommen wurde, ist der Auftrag
für uns erledigt.
In der Regel fordern Baureinigungen von uns als
Dienstleister ein hohes Maß an Flexibilität und
Zeitmanagement. Oft sind mehrere Unternehmen
in unterschiedlichen Gewerken gleichzeitig am Bau
beschäftigt. Geplante Bauabläufe können nicht immer
eingehalten werden, sodass es für unsere Reinigungsarbeiten ebenso zu Verzögerungen oder zum kurzfristigen Abruf kommt. Neben unseren Springern aus der
Unterhaltsreinigung werden deshalb auch Mitarbeiter
aus Objekten entliehen, um den Anforderungen am
Baugeschehen gerecht werden zu können.
Mit der Unterhaltsreinigung in denkmalgeschützten Gebäuden in Magdeburg ist die Deutsche R+S Dienstleistungen seit 2007 betraut.
Auf der zwischen 1880 und 1890 erbauten Augustastraße, heute Hegelstraße, sind imposante Gebäude
aus der Zeit der Neurenaissance sowie im Stil des
Spätbarocks angesiedelt. In dieser Zeit wurde auch
das „Palais im Fürstenwall“ als Dienstgebäude des 4.
Armeekorps des preußischen Generalkommandos und
als Gästehaus der Familie Kaiser Wilhelms II. errichtet.
In diesem Gebäude ist heute die Staatskanzlei
Sachsen-Anhalt ansässig, die mit circa 44.000 m² Reinigungsfläche im Monat zu unserem Kundenstamm
im Bereich der öffentlichen Auftraggeber zählt. Der
Innenausbau des historischen Sandstein-/Backsteinbaus eröffnet dem Besucher seine Pracht schon im
Eingangsbereich in Form von Marmortreppen, roten
Stuckmarmorsäulen, vergoldeten Geländern und Balustraden. Aufwendige Verzierungen sowie die edlen
6
Wir haben bereits einen zuverlässigen Stamm an zufriedenen Auftraggebern im Bereich der Baureinigung
und werden mit diesen Erfahrungen weiter wachsen
können. Eine große Herausforderung!
Verantwortlich für diese Projekte: Axel Tiemann
Telefon: (03525) 5099-0
E-Mail: [email protected]
Stuck- und Kassettendecken mit ihren Malereien und
Kronleuchtern sowie Wandnischen mit muschelförmigen, vergoldeten Überdachungen unterstützen den
Charme des Spätbarocks.
Für unsere Reinigungskräfte vor Ort bedeutet die
Arbeit in diesem besonderen Ambiente ein hohes Maß
an Sorgfalt und Aufmerksamkeit. In vielen Bereichen
ist weniger oft mehr, da der Einsatz von Reinigungschemie den Ansprüchen der edlen Materialien gerecht
werden muss. Filigrane Bestandteile wie die Geländer
können nur abgestaubt werden. Grundreinigungen
der sensiblen Flächen bedürfen einer genauen
Abstimmung mit dem Auftraggeber. Unter Umständen ist eine Prüfung und Entscheidung durch das Amt
für Denkmalschutz erforderlich. Im Festsaal im 1. OG,
der für Veranstaltungen des Landes, aber auch für
Lesungen, Konzerte, Vorträge und Preisverleihungen
genutzt wird, erfolgen Sonderreinigungen nach separater Beauftragung. Die Glasreinigung am „Palais im
Fürstenwall“ wird durch unser Unternehmen zweimal
jährlich ausgeführt.
Ausgabe 1 - 2015 Ausgabe 1 - 2010
Der Blick aufs große Ganze – was bedeutet Corporate Social Responsibility
für die Zukunft von Unternehmen in
unserer Branche?
Fast zwei Drittel der deutschen Unternehmen unterstützen bürgerschaftliches Engagement, entweder
mit Geld oder mit Sachspenden. Dabei folgen sie
immer öfter dem Trend, Einrichtungen oder Projekte
kontinuierlich zu unterstützen – zur Imageförderung,
aber auch als Beitrag zu einer sozial ausgewogenen
Entwicklung der Gesellschaft. Dafür gibt’s den Fachausdruck Corporate Social Responsibility, kurz CSR.
Doch CSR befasst sich mit weitaus mehr als dem
bürgerschaftlichen Engagement. Der Gedanke von
Corporate Social Responsibility steht für ein Konzept,
das Unternehmen als Grundlage dient, um auf freiwilliger Basis soziale Belange und Umweltbelange in
die Unternehmenstätigkeit und in die Wechselbeziehungen mit den Stakeholdern zu integrieren. Überdies
machen sie CSR auch zu einem Aspekt ihrer Beziehungen zu den Kunden, Lieferanten, Kapitalgebern
und Mitarbeitern. Die soziale Verantwortung betrifft
Maßnahmen, die Unternehmen über ihre rechtlichen
Verpflichtungen hinaus gegenüber Gesellschaft und
Umwelt ergreifen.
Die Natur des Menschen strebt nach Wertschätzung,
welche auch soziale Einbindung und gegenseitiges
Vertrauen beinhaltet. Der gesellschaftliche Wandel
und die Globalisierung stellen Unternehmen und
Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Um
langfristig auf dem Markt bestehen zu können und
qualifizierte Mitarbeiter zu beschäftigen, müssen
Unternehmen gegenüber dem Markt, der Umwelt,
den eigenen Mitarbeitern und dem Gemeinwesen
Initiative ergreifen.
Der Gedanke von CSR kann in jeden Bereich der
Unternehmenstätigkeit einbezogen werden und ist
demnach je nach Branche und Priorität unterschiedlich. Allgemeine CSR-Handlungsfelder teilen sich auf
in Markt, Arbeitsplatz, Umwelt und Gemeinwesen.
Für die Glaubwürdigkeit gegenüber der Öffentlichkeit
und allen Beteiligten steht CSR in der Umsetzung
nicht unter dem Motto „Quantität ist gleich Qualität“.
Vielmehr ist es unerlässlich, dass CSR ein Bestandteil
der gelebten Unternehmenskultur auf allen Hierar-
der Konkurrenz abzuheben. In diesem Bereich ist es
besonders schwierig und daher umso wichtiger, eine
emotionale Unternehmensbindung zu den Kunden
aufzubauen. Kundengruppen, die Emotionen und
Empathie gegenüber dem Unternehmen aufbauen,
entwickeln ein Bewusstsein für die angebotenen
Reinigungsdienstleistungen.
chieebenen ist. Gelingt es, das Bewusstsein innerhalb
der eigenen Reihen für diese Sichtweise zu stärken,
können Gewinne maximiert, Chancen geschaffen und
Risiken vermieden werden. Für Unternehmen ergibt
sich dadurch ein starker Mehrwert im Wettbewerb.
Unternehmenstätigkeiten mit CSR-Charakter bieten
eine Möglichkeit, Mitarbeiter emotional einzubinden
und individuelle Werte und Ideale Einzelner in ihre
Arbeit zu integrieren. Die Wertschätzung gegenüber
den eigenen Mitarbeitern am Arbeitsplatz, der Umwelt und dem Gemeinwesen kann sich positiv auf die
eigene Motivation und Produktivität auswirken.
Durch die freiwillige Übernahme von gesellschaftlicher
Verantwortung können die eigenen Mitarbeiter ganz
neue oder weitere soziale Kompetenzen entwickeln –
Motivation, Zufriedenheit und Teamfähigkeit steigen.
Besonders im Business to Business-Bereich kann CSR
als Chance gesehen werden, bei dem Ziel, sich von
Eine verantwortungsvolle Sichtweise auf die hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wird immer mehr an
Bedeutung gewinnen. „Green Cleaning“ ist die Zukunft
der Reinigungsbranche und wertet das minderwertige
Image enorm auf. Durch das freiwillige verantwortungsvolle Handeln von Unternehmen gegenüber ihren Mitarbeitern entwickelt sich Dienstleistungsstolz,
der sich auf das gesamte Unternehmen überträgt.
Die Deutsche R+S Dienstleistungen integriert seit
vielen Jahren den CSR-Gedanken in ihr Unternehmensleitbild und ist mit dem CSR-Siegel der Region
Hannover ausgezeichnet worden.
Gemeinwesen
CSR
Arbeitsplatz
Umwelt
Verantwortlich für dieses Projekt: Jasna Kühl
Telefon: (0511) 1600-254
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Markt
Seit über 40 Jahren sind wir im Bereich Verkauf und
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Ausgabe 1 - 2015
Ende Juni 2014 veranstalteten führende Kölner Unternehmer auf Initiative
des Geschäftsführers der Deutschen
R+S Dienstleistungen, Jörg Ch.
Topfstedt, zu Gunsten des Malteser
Hilfsdienst e. V. ein Benefiz-Golfturnier
im Lindner Hotel & Sporting Club
Wiesensee.
Malteser bereits seit einigen Jahren auch den „Kalker
Kindermittagstisch“, eine Initiative von Elisabeth Lorscheid, die täglich bis zu 100 Kinder mit einer warmen
Mahlzeit versorgt. Die Malteser und die Deutsche
R+S wollen nun eine weitere Erleichterung für die
bedürftigen Kalker Kinder schaffen, indem sie für den
dortigen Kindermittagstisch einen Großeinkauf mit
Lebensmitteln für einen ganzen Monat spendeten!
Mit dem Spendenerlös fördern die Malteser Hilfsprojekte für sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche
in der Kölner Region. Neben inzwischen drei eigenen
Mittagstischen für Kinder in Köln unterstützen die
Der Einkauf fand im November 2014 in Köln statt. Im
Anschluss daran wurden die Lebensmittel mit einem
Transporter von der Deutschen R+S und den Maltesern direkt zum „Kalker Kindermittagstisch“ gefahren.
Foto 1: (v.l.n.r.) Helmut Brügelmann und Elisabeth Lorscheid
vom Kalker Kindermittagstisch mit Ambra, die den Mittagstisch in Kalk regelmäßig besucht. Angela Weiland
(Malteser) und Jörg Ch. Topfstedt (Deutsche R+S) waren
ebenfalls dabei. Foto 2: (v.l.n.r.) Helmut Brügelmann und
Elisabeth Lorscheid vom Kalker Kindermittagstisch mit der
kleinen Ambra (v.). Thomas Körblein (Geschäftsleiter des real
Marktes Köln-Sülz) und Jörg Ch. Topfstedt (Deutsche R+S)
und seine Tochter Jill waren ebenfalls dabei.
Verantwortlich für dieses Projekt: Jörg Ch. Topfstedt
Telefon: (0221) 6060785 - 0
E-Mail: [email protected]
und so werden wir gemeinsam mit unseren Erfahrungen
und einem hohen Leistungsversprechen für Sie da sein.
Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner,
die neue und spannende Herausforderung als geschäftsführender Gesellschafter nehme ich sehr gerne an und
freue mich mit dem gesamten R+S-Team für Sie und mit
Ihnen die Geschäfte im Jahr 2015 weiterzuentwickeln
und erfolgreich auf- und auszubauen.
Mein Dank an dieser Stelle gilt ganz besonders Klaus
Sterthues, der mir sein Vertrauen schenkt und mich in
alle Prozesse frühzeitig eingebunden hat. Es ist eine große Verantwortung der ich mich mit voller Leidenschaft
stellen werde. Dabei bin ich aber nicht alleine – denn
neben dem gesamten erfahrenen Team ist mein Geschäftsführerkollege Armin Nimz mit in der Verantwortung. Herr Nimz ist seit vielen Jahren im Unternehmen
8
Wir sind somit gut aufgestellt und auf die Zukunft
vorbereitet. Dienstleister werden immer mehr zu
Partnern – nicht nur zum Auftragnehmer. Gefragt sind
gute Ideen, ganzheitliche Konzepte sowie tragfähige und
ausgefeilte Lösungen, die sich in der Praxis Tag für Tag
erfolgreich bewähren. Unsere Dienstleistungen werden
kontinuierlich geprüft und verbessert, und das in großer
Verantwortung für die Menschen, die Umwelt und die
Unternehmen.
Bundesweit schenken uns unsere Kunden ihr Vertrauen
und werden von über 4.000 Mitarbeitern – in deren
Entwicklung und Fortbildung wir permanent investieren
– betreut. Darauf möchten wir in 2015 gemeinsam
weiter aufbauen – entsprechend unserem Slogan:
„Rein in die Zukunft“
Ihr Jörg Christian Topfstedt
Geschäftsführender Gesellschafter

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