17. März 2015 von 10-14 Uhr CongressCenter Munich I Adolf

Terminierte Vorstellungsgespräche
Der kurze Weg in Ausbildung und duales Studium
17. März 2015 von 10-14 Uhr
CongressCenter Munich I Adolf-Kolping-Str. 10 I 80336 München
JobGate: speed-dating für Ausbildung und duales Studium. Plattform für
terminierte Vorstellungsgespräche
Inhalt
Grußworte
Vorbereitung auf die JobGate
Tipps zum Vorstellungsgespräch: JobGate Praxisnachmittag
Karrierepfad: Beispiel Koch/Köchin zum/r Leiter/in eines Gastrobetriebs
Die Unternehmen
Persönlich überzeugen
JobGate-TrainingXLarge für junge Flüchtlinge: Integration durch Ausbildung
Übergang Schule Beruf: Vorteil JobGate
Die Ausbildungsberufe
Die dualen Studiengänge
3 und 5
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Die JobGates der bildungsagentur
Seit sechs Jahren nutzen Unternehmen die JobGates der bildungsagentur GmbH als erstklassige Rekrutingbörse, die den erfolgreichen Dialog zwischen Unternehmen und Schülern der Abgangsklassen
garantiert.
Während der JobGate – Speed-Dating für Ausbildung und duale Studiengänge haben junge Menschen
zehn Minuten Zeit, sich im Gespräch mit Personalleitern oder Ausbildern interessant zu machen, sich zu
profilieren – und umgekehrt. Den Unternehmen bietet JobGate die Möglichkeit, viele junge Menschen
in kurzer Zeit persönlich kennen zu lernen und eine Vorauswahl potentieller Auszubildenden zu treffen.
Die Teams der bildungsagentur GmbH informieren die Schülerinnen und Schüler in den Abschluss- und
Vorabschlussklassen über die teilnehmenden Unternehmen sowie deren Angebot an Ausbildungsplätzen und dualen Studiengängen und verteilen diese Infobroschüre. Alle teilnehmenden Jugendlichen
erhalten eine Terminliste mit vier bis sechs verbindlichen Bewerbungsterminen im 20-Minuten-Takt.
Mit den freiwilligen JobGate-Praxisnachmittagen werden die Schülerinnen und Schüler gezielt auf die
Bewerbungsgespräche vorbereitet.
Du kannst mehr als du denkst! Stärken kennen – Stärken nutzen
Der ProfilPASS für junge Menschen hilft bei der systematischen Ermittlung und Dokumentation eigener Fähigkeiten und Kompetenzen, und
zwar unabhängig davon, wie und wo sie erworben wurden. Er regt
dazu an, sich mit dem eigenen Handeln und den dabei genutzten
Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kompetenzen intensiv auseinander zu
setzen und unterstützt die Jugendlichen dabei, sich ihrer persönlichen
Stärken bewusst zu werden. So wird auch der Weg zur richtigen
Berufswahl geebnet! Dieses Training kann sowohl von Schulen, wie
auch von Privatpersonen für Kleingruppen bei der bildungsagentur
GmbH gegen einen Teilnahmebetrag gebucht werden.
Nähere Info: www.bildungsagentur.info
2
Grußwort zur JobGate 2015
Der französische Denker Blaise Pascal stellte vor 350 Jahren fest:
„Das Wichtigste im Leben ist die Wahl des Berufs. Der Zufall entscheidet darüber.“
Aufgrund der großen Bedeutung der Berufswahl für die persönliche Entwicklung und Lebenszufriedenheit darf der Zufall bei dieser
Weichenstellung heutzutage aber keine Rolle spielen. Vielmehr
sollten unsere Jugendlichen ihre Entscheidung gut informiert treffen.
Dabei müssen sie die eigenen Interessen und Fähigkeiten einbeziehen, aber auch die attraktiven Perspektiven der unterschiedlichen
Dr. Ludwig Spaenle
Bildungswege, seien es duale Ausbildungsberufe, Teil- oder Vollzeitstudiengänge, berücksichtigen.
Veranstaltungen wie „JobGate“ helfen unseren Schülerinnen und Schülern dabei, im direkten
Kontakt mit Experten aus der Praxis Einblicke in verschiedene Berufsfelder zu gewinnen sowie
berufliche Einstiegs- und Aufstiegsoptionen abzuwägen. „JobGate“ bringt junge Menschen mit
künftigen Ausbildungsbetrieben und Arbeitgebern zusammen und ist somit für Schülerinnen
und Schülern der Abschlussklassen ein vielversprechendes Sprungbrett in eine Ausbildung
oder ein duales Studium.
Mein besonderer Dank gilt den Veranstaltern, insbesondere für ihr Engagement bei der
Vermittlung von Ausbildungsstellen an Jugendliche mit erschwerten Startbedingungen. Auf
diese Weise leisten sie einen wertvollen Beitrag zum reibungslosen Übergang von der Schule
in den Beruf und helfen mit, dass kein Talent verloren geht. Den Jugendlichen wünsche ich
gewinnbringende Gespräche und wertvolle Kontakte für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
Dr. Ludwig Spaenle
Bayerischer Staatsminister für Bildung und Kultus, Wissenschaft und Kunst
München, im Januar 2015
3
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4
Geleitwort zur JobGate 2015
Liebe Freunde,
junge Leute mit Migrationshintergrund haben noch immer schlechtere
Karten, wenn es um Jobs, Ausbildungsplätze und Praktika geht. Die
Gründe dafür sind vielfältig – und haben nur selten mit Persönlichkeit und Fähigkeiten der Bewerber zu tun. Das ist schade, denn so
gehen uns große Talente verloren, Menschen, die wir sehr dringend
brauchen, um Bayern fit für eine erfolgreiche Zukunft zu machen.
Aber diese Fehlentwicklung ist kein Schicksal. Dass es auch anders
geht, beweist „JobGate“ der bildungsagentur. Hier zeigt sich ein
Martin Neumeyer
Jahrmarkt der Möglichkeiten, der allen nutzt, den Münchner Unternehmen – und jungen Leuten, die nicht erst die Welt kennenlernen müssen, sondern die Welt,
ihre Ideen und Kreativität, bereits in sich tragen.
Das JobGate-TrainingXLarge hilft jungen Menschen nichtdeutscher Herkunft zu erkennen,
was sie wollen und was sie können – und welche Chancen sich daraus ergeben. Und das
sind deutlich mehr, als man gemeinhin vermutet. Denn unsere Gesellschaft braucht sie alle,
die Mittelschüler mit Migrationshintergrund genauso wie auch die wachsende Zahl junger
Flüchtlinge aus den Übergangsklassen oder von der SchlauSchule. Das spüren auch die jungen
Leute. Nicht nur sie wollen etwas, eine Perspektive, eine Zukunft, sondern auch die Arbeitgeber
und Unternehmer, die hier Talente und Fertigkeiten finden, von denen sie vorher womöglich
nicht einmal etwas geahnt haben. Beim JobGate-Training gibt es folglich nur Gewinner.
Neu am diesjährigen Programm ist der stärkere Fokus auf junge Flüchtlinge. Für sie ist es noch
einmal schwieriger, auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen als für jene ihrer Altersgenossen,
die auf „normalem“ Weg nach Bayern gekommen sind. Umso wichtiger ist es, dass sie alle
denkbare Unterstützung erhalten. Genau das leistet die bildungsagentur mit dem JobGateTraining. Sie hilft, Berührungsängste zu überwinden, sich über Ziele und Zukunftsperspektiven
klar zu werden – und so in unserer Gesellschaft dauerhaft anzukommen. Und das wollen
wir alle. Als Integrationsbeauftragter bin ich stolz, sagen zu dürfen: Bayern will Euch, Bayern
braucht Euch!
Euer Martin Neumeyer, MdL
Integrationsbeauftragter der Bayerischen Staatsregierung
München, Januar 2015
5
Tipps: Mit dem JobGate Praxisnachmittag fit für die Bewerbung
Auf der JobGate hast du die Chance, dich an einem Tag bei mehreren Unternehmen aus der Metropolregion München für einen Ausbildungsplatz vorzustellen. Du hast jeweils etwa 10 Minuten Zeit, um
die Ausbilder und Ausbilderinnen von dir zu überzeugen. Fällt dieses „Mini-Bewerbungsgespräch”
positiv aus, erhältst du eine weitere Einladung des Unternehmens.
JobGate Praxisnachmittag: Tipps zum Vorstellungsgespräch
Die bildungsagentur bietet dir einen freiwilligen, kostenfreien JobGate-Praxisnachmittag zur
Vorbereitung auf die Gesprächstermine an. Die Termine und das Anmeldeformular wird dir mit
der Terminliste per Post zugesandt.
Das Training gliedert sich in vier Blöcke:
nBerufemarketing
nKurze Durchsicht der Bewerbermappen
nFiktives Durchspielen eines Bewerbungsgesprächs
nHilfestellung bei Kleidungsfragen, zu Umgangsformen und Nervosität.
Beispiel: Fragen der Personalverantwortlichen
Hier siehst du schon mal einige Fragen, die immer in einem Bewerbungsgespräch gestellt werden
und auf die du dich gut vorbereiten kannst:
nWas wissen Sie über den Ausbildungsberuf?
nWelche Fähigkeiten bringen Sie dafür mit?
nWie stellen Sie sich einen typischen Arbeitstag als ...... vor ?
nWas wissen Sie über unserer Unternehmen?
nWas halten Ihre Eltern von Ihrem Berufswunsch?
nWie würden Sie sich beschreiben?
Nennen Sie mir drei Eigenschaften, die Sie beschreiben.
nWie werden Sie von Freunden eingeschätzt?
nWie reagieren Sie auf Kritik?
nWarum sollten wir uns ausgerechnet
für Sie entscheiden?
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Karrierepfad: Beispiel Koch/Köchin zum/r Leiter/in eines Gastrobetriebs
Du eröffnest z.B. deinen eigenen
gastronomischen Betrieb und kannst
deine eigenen Konzepte und Vorstellungen von einem Restaurant umsetzen.
Nach der Ausbildung zum Koch, weiteren Qualifizierungen und mehreren
Jahren Berufstätigkeit kannst du das
Studium spezieller Fächer aus dem
Hotel- und Gaststättengewerbe
an der Hochschule beginnen.
Existenzgründung
In Fortbildungen kannst du dich auf bestimmte Speisen und Lebensmittel konzentrieren. Das hilft dabei dein persönliches
Kochprofil zu verfeinern und dich für
deinen Betrieb unersetzlich zu machen.
Fachstudium
Fortbildung zum Betriebswirt an einer
Hotelfachschule, die dir ermöglicht
die Küche zu verlassen und Managementaufgaben im Hotel- oder Gaststättengewerbe zu übernehmen.
Spezialisierungen
Betriebswirt
Zum Chefkoch/Küchenchef wird man vom betriebsführenden Chef befördert,
wenn man ihn von seiner Arbeit und Erfahrung überzeugen kann. Du wirst dich
mehr um die jüngeren Köche kümmern und alle Abläufe organisieren.
Chefkoch/Küchenchef
Nach einer mehrmonatigen Weiterbildung und abgelegter
Meisterprüfung kannst du als Küchenmeister die Leitung
einer Küche übernehmen und Nachwuchskräfte ausbilden.
Weiterbildung zum
Küchenmeister
Nach drei Jahren Ausbildung und erfolgreich bestandener
Abschlussprüfung bist du ausgebildeter Koch.
Ausbildung Koch mit Mittelschulabschluss
Quelle: www.ausbildung.de/berufe/koch/karriere
7
Die Unternehmen
Alnatura Produktions- und
Handels GmbH
www.alnatura.de
Du wünscht dir eine moderne und umfassende
Ausbildung, hast Spass im Umgang mit Menschen und möchtest deine Zukunft sinnvoll gestalten? Werde mit Alnatura zum Bio-Experten!
Ganzheitlichkeit, Kundenorientierung und Selbstverantwortung: Diese drei Prinzipien machen die
Arbeit bei Alnatura aus. Als Lehrling oder Student
erhälst du einen Überblick über alle Aufgaben
unserer Super Natur Märkte. Wir vermitteln dir
umfangreiches Wissen u.a. in Bio-Warenkunde,
bieten dir Einblicke in die Bio-Lebensmittelherstellung und die Möglichkeit zur fachlichen Zusatzqualifikation „Naturkosthandel“ (IHK). Im
Theaterprojekt „Abenteur Kultur“ kannst du deine
Kreativität entfalten und unbekannte Stärken in
dir entdecken. In der Lehrlingsfiliale hast du die
Chance, dich z.B. als Filialleiter/-in auszuprobieren und Führungskompetenzen zu entwickeln.
Bei Alnatura erwartet dich eine ganzheitliche
Ausbildung zu einem kompetenten und selbständigen Mitarbeiter.
Und im Anschluss: Beste Karriereaussichten
im Bio-Handel!
Aldi GmbH & Co KG
www.aldi-sued.de
Die Unternehmensgruppe ALDI SÜD besteht aus
31 Gesellschaften mit mehr als 1830 Filialen in
West- und Süddeutschland. Hinzu kommen 47
internationale Gesellschaften mit über 3.030
Filialen. ALDI gehört zu den Top-Marken des
Handels, zählt zu den Spitzenreitern bei der Kundenzufriedenheit im Bereich
Discount und ist mehrfacher
Gewinner des Kundenbarometers (Quelle: Kundenmonitor Deutschland).
8
Bundespolizeiakademie
www.komm-zur-bundespolizei.de
Die Bundespolizei untersteht dem Bundesministerium des Innern. Im Sicherheitssystem der Bundesrepublik Deutschland nimmt sie umfangreiche und vielfältige polizeiliche Aufgaben wahr.
Innerhalb des bestehenden Sicherheitsverbundes
arbeitet sie auf der Grundlage von Sicherheitskooperationen eng mit den Polizeien und anderen Sicherheitsbehörden von Bund und Ländern
und darüber hinaus mit vielen ausländischen
Grenzbehörden zusammen.
Mit rund 41.000 Beschäftigten, von denen mehr
als 30.000 voll ausgebildete Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamte sind, ist die Bundespolizei eine bundesweit verfügbare Polizei von
hohem Einsatzwert, die einen wichtigen Beitrag
für den Erhalt der inneren Sicherheit in der Bundesrepublik Deutschland und in Europa leistet.
Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG
www.cceag.de
Die Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG ist
mit einem Absatzvolumen von 3,7 Milliarden
Litern (2011) das größte deutsche Getränkeunternehmen. Sie ist als alleiniger Konzessionär
der The Coca-Cola Company (Atlanta) für die
Abfüllung sowie den Vertrieb von Coca-Cola
Markenprodukten in Deutschland verantwortlich. Sie beliefert rund 400.000 Handels- und
Gastronomiekunden über ein weit verzweigtes
Produktions- und Vertriebsnetz. Die Abfüllung
der über 70 in Deutschland verfügbaren CocaCola Produkte erfolgt vor Ort in 24 Produktionsbetrieben. Zum Produktprogramm von CocaCola Deutschland gehören neben klassischen
Softdrinks auch Wasser, Fruchtsäfte, Schorlen,
Tee- und Sportgetränke sowie Kaffeegetränke.
DB Mobility Logistics AG
www.deutschebahn.com/schueler
Chemieschule Dr. Erwin Elhardt
www.chemieschule-bayern.de
Die Chemieschule Dr. Erwin Elhardt ist ein Berufsbildungszentrum für Chemie, Biologie und
Umwelt mit 125-jähriger Erfahrung in naturwissenschaftlicher Ausbildung. Mit einem Mittleren
Bildungsabschluss kann hier in nur zwei Jahren
der Beruf des staatlich anerkannten BiologischTechnischen Assistenten (BTA) oder des staatlich
anerkannten Chemisch-Technischen Assistenten
(CTA) erlernt werden. Der theoretische sowie
der praktische Unterricht findet in schuleigenen
Räumen statt und ist auf die Bedürfnisse von Industriebetrieben und Forschungslaboren ausgerichtet. Technische Assistenten sind Fachkräfte,
die in vielen Bereichen, z.B. Chemie, Biologie,
Pharmazie, Kriminalistik, Umweltschutz ... eingesetzt werden. Im Großraum München mit den
beiden Universitäten, den Max-Planck-Instituten,
dem Biotech Cluster und vielen anderen Firmen
besteht ein großes Angebot an zukunftssicheren
und innovativen Arbeitsstellen im naturwissenschaftlichen Bereich. Der Bedarf für BTAs und
CTAs ist groß!
Nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung
sowie einem Jahr Berufspraxis besteht an der
Chemieschule Dr. Erwin Elhardt auch die Möglichkeit der Fortbildung zum staatlich anerkannten Chemietechniker.
Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten
Arbeitgeber Deutschlands. Wir suchen Jahr für
Jahr über 7.000 begeisterte Mitarbeiter für mehr
als 500 verschiedene Berufe, die gemeinsam
mit uns Menschen und Märkte bewegen. Hier
kannst du einsteigen, umsteigen, aufsteigen.
Hier ist dein Beitrag wichtig. Hier bist du wichtig.
Mit anderen Worten: Eine Ausbildung oder ein
Duales Studium bei der Deutschen Bahn ist:
„Kein Job wie jeder andere.“
Deutsche TGS GmbH
www.deutsche-tgs.com
Die Deutsche TGS ist ein bundesweit tätiges
Unternehmen, dessen Kernkompetenz in der
technischen Bewirtschaftung von Wohnungen
und Gebäuden liegt. Zurzeit betreuen wir etwa
200.000 Wohnungen im gesamten Bundesgebiet und sind damit die größte Handwerkerorganisation, die für die Wohnungswirtschaft tätig ist.
Wir erledigen alle Instandhaltungsarbeiten und
Kleinreparaturen innerhalb weniger Tage und
sanieren Wohnungen im Rahmen des Mieterwechsels.
Als stark wachsendes Unternehmen, bietet Ihnen
die Deutsche TGS einen optimalen Einstieg ins
Berufsleben und sehr gute Zukunftsperspektiven.
Sie sind handwerklich geschickt, haben keine
Scheu vor Technik und arbeiten gerne im Team?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
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Deutsche Rentenversicherung
Bayern Süd
www.deutsche-rentenversicherung.de
Die Deutsche Rentenversicherung ist europaweit
der größte gesetzliche Rentenversicherer. Wir
betreuen mehr als 57 Millionen Kunden – fast
drei Viertel der Menschen in der Bundesrepublik.
Seit mehr als 120 Jahren steht die Deutsche
Rentenversicherung für soziale Sicherheit in
Deutschland. Wir begleiten die Lebenswege
der Arbeitnehmer vom Einstieg ins Berufsleben
bis ins Rentenalter – und das ohne Eigeninteressen. Denn wir sind Dienstleister im Auftrag
des Staates und seiner Bürger.
Hotel Bayerischer Hof
www.bayerischerhof.de
Ein Hotel von internationalem Rang wird man
nicht über Nacht. Man braucht schon Jahrhunderte. Der Bayerische Hof wurde 1841 eröffnet
– auf Wunsch von König Ludwig I., der eine
komfortable Herberge für seine Gäste suchte.
Seit über hundert Jahren ist der Bayerische Hof
nun im Besitz der Familie Volkhardt. Mit anderen Worten: Gastfreundschaft hat bei uns eine
lange Tradition.
Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof gehört zu den führenden
deutschen Luxushotels. Als Dienstleister mit
über hundertjahrelanger Erfahrung wissen wir
selbstverständlich, wie wichtig eine fundierte und
umfassende Berufsausbildung ist. Aus diesem
Grund bieten wir Ihnen die lukrative Möglichkeit
an, eine Ausbildung im Bayerischen Hofes zu
absolvieren und Teil einer ganz besonderen
Familie zu werden.
Galeria Kaufhof am Marienplatz
www.galeria-kaufhof.de
Seit mehr als 130 Jahren versteht Galeria Kaufhof etwas vom Geschäft. Weil wir jeden Tag
aufs Neue für unsere Kunden da sind. Weil wir
Trends erkennen und setzen. Weil wir Qualität
und Exklusivität stilsicher miteinander verbinden.
Unsere langjährigen Kunden schätzen unsere Zuverlässigkeit und die Kompetenz unserer
freundlichen Mitarbeiter. Neue Kunden lassen
sich inspirieren von der großen Marken-Vielfalt
und den sorgfältig ausgewählten Sortimenten. 105 Warenhäuser (Galeria Kaufhof und
Kaufhof) und 17 Sporthäuser (Sportarena und
Wanderzeit) bundesweit in mehr als 80 Städten
sowie 15 Filialen in Belgien unter der Vertriebslinie „Galeria Inno“ und rund 24.00 Mitarbeiter
(2011) bestimmen die
Marke Galeria Kaufhof.
10
Imtech Deutschland GmbH & Co. KG
www.imtech.de
Imtech ist ein Unternehmen mit einer über
150-jährigen Firmengeschichte. Mit 5.800
Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an mehr
als 60 Standorten ist Imtech führend in der
Energie- und Gebäudetechnik in Deutschland
und verfügt über weitere Standorte in Polen,
Österreich, Ungarn, Rumänien und Russland.
Das zentrale Unternehmensziel von Imtech ist,
den Energieverbrauch von Gebäuden und
Liegenschaften nachhaltig zu minimieren.
Kreissparkasse München Starnberg
Ebersberg
www.kskmse.de
Ihre Sparkasse ist wichtig für die Menschen in
der Region. Im Privatkunden-Bereich ist sie einer
der wichtigsten Finanzdienstleister vor Ort. Mit
102 Geschäftsstellen und SB-Einrichtungen ist
sie direkt in Ihrer Nähe.
Auch die regionale Wirtschaft profitiert von der
Sparkasse. Denn die Berater aus dem Firmenund Geschäftskundenbereich kennen die Region
besonders gut. Dazu werden wichtige Entscheidungen schnell und direkt vor Ort getroffen. Zum
Beispiel über die Vergabe von Krediten oder die
Unterstützung von Existenzgründern.
Die Sparkasse ist ein starker Partner und wichtiger
Wirtschafts-Faktor. Als öffentlich-rechtliches Institut ist die Sparkasse dem Gemeinwohl und der
Wirtschaftsförderung in der Region verpflichtet.
Lidl Vertriebs-GmbH & Co.KG
www.lidl.de
Heute ist Lidl unter den Top 10 des deutschen
Lebensmittel-Einzelhandels und als internationale Unternehmensgruppe mit eigenständigen
Landesgesellschaften in ganz Europa aktiv. Nach
der Eröffnung der ersten Lidl-Filialen rund um
Ludwigshafen in den 70er Jahren, der Expansion
innerhalb Deutschlands bis in die späten 80er
Jahre und dem internationalen Engagement seit
Beginn der 90er Jahre bestehen heute Filialen
in fast allen Ländern Europas. Lidl verfügt damit
– weit vor allen anderen Anbietern – über das
größte Netz an Discount-Lebensmittelmärkten
in Europa. Auch in Zukunft wird Lidl eine gewichtige Rolle bei der
Erschließung neuer
Märkte spielen – und
dabei bieten wir immer gute Qualität zum
billigen Preis!
Landeshauptstadt München
www.muenchen.de
Ausbildung bei der Landeshauptstadt München.
München hat viel zu bieten. Auch als Arbeitgeberin!
Zum Beispiel rund 32.000 verschiedene Stellen mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen.
Ohne die Münchner Stadtverwaltung gäbe es
zum Beispiel kaum Kinderspielplätze, weniger
Theater, keine renaturierte Isar, kaum bezahlbaren Wohnraum, weniger Schulen und - keine
Surferwelle am Eisbach. Die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter der Landeshauptstadt schaffen
die Rahmenbedingungen für eine der lebenswertesten und attraktivsten Großstädte. Und sie
können neue Aufgabenbereiche übernehmen,
ohne gleich den Arbeitgeber zu wechseln: von
der Wirtschaftsförderung, über Kulturarbeit bis
zur Jugendhilfe stehen ihnen spannende Themen offen. Diese Vielfalt können nur wenige
andere Arbeitgeber bieten. Dafür erwarten wir
aber auch etwas: überdurchschnittliche Neugierde, Offenheit und die Bereitschaft, sich auf
Neues einzulassen und Veränderungen aktiv
mitzugestalten.
Lohnenswert von Anfang an.
Die Ausbildungen kombinieren Theorie und
Praxis und decken vielfältige Themen von
Rechts- über Wirtschafts- bis Sozialkunde ab.
Das ist spannend, stellt aber auch eine Menge
Anforderungen. Dafür bieten wir auch viel: gute
Übernahmechancen, Hilfe bei der Wohnungssuche, Studienfahrten, die Betreuung durch eine
eigene Ausbildungsabteilung, Auslandspraktika,
Seminare zur Förderung der persönlichen wie
sozialen Kompetenzen und mehr.
11
Persönlich überzeugen. Mit den Stärken punkten.
Die Chance: Der kurze Weg in Ausbildung und Studium
Alle Unternehmen bieten zusammmen mehrere hundert Ausbildungsplätze in der Region an. Die JobGate
dient den Unternehmen als wichtige Plattform, SchülerInnen für ihre Ausbildungsplätze zu rekrutieren.
Vorurteilsfreies Begegnen auf Augenhöhe
Der Sprung aus dem großen Stapel der Bewerbungsmappen in das Vorstellungsgespräch ist oft die größte
Hürde im Bewerbungsverfahren. Die JobGate bietet den Schülerinnen und Schülern die Gelegenheit,
an einem Tag bis zu sechs terminierte Kurzbewerbungsgespräche mit Personalverantwortlichen zu führen und sich so für ein weiteres Bewerbungsgespräch im Unternehmen zu empfehlen.
Den Unternehmen bietet die JobGate die Möglichkeit, viele junge Menschen in kurzer Zeit persönlich
kennen zu lernen. Ein derart partnerschaftliches Kennenlernen zwischen Ausbildungsplatzsuchenden
und Ausbildungsplatzanbietenden ist nur auf der JobGate möglich.
JobGate-TrainingXLarge „Trau Dich!“ für junge Flüchtlinge und
SchülerInnen mit Migrationshintergrund: Integration durch Ausbildung
Seit drei Jahren legt die bildungsagentur GmbH steigenden Wert auf die Vorbereitung von
bildungsfernen jungen Menschen, MittelschülerInnen mit Migrationshintergrund und besonders
von jungen Flüchtlingen, um ihnen die Eingliederung in den 1. Ausbildungsmarkt zu erleichtern.
Besonders die Gruppe der unbegleiteten minderjährigen Flüchtlinge ist ohne zusätzliche
Unterstützung nur schwer in der Lage, sich auf dem Ausbildungsmarkt mit dem dualen Ausbildungssystem zurechtzufinden. Sie kennen die Strategien der Ausbildungsplatzsuche meist
nicht, haben zu wenig Informationen zu den für sie relevaten Berufsfeldern und sind sich
gleichzeitig über ihre eigenen Stärken und Eignungen nicht im Klaren. Passgenau zu ihren
Bedürfnissen, Stärken und Fähigkeiten werden in dem – von der bildungsagentur entwickelten –
JobGate-TrainingXLarge die Kenntnisse vermittelt, die sie brauchen, um sich auf dem deutschen
Ausbildungsmarkt erfolgreich um einen für sie realistischen Ausbildungsplatz zu bewerben.
Wir danken dem Lions Club München-Pullach, der Antonie-Zauner-Stiftung und dem Verein
Hilfe von Mensch zu Mensch e.V. für die Unterstützung dreier Schülergruppen, die sich dann
im Frühjahr 2015 auf der JobGate vorstellen und suchen weitere MöglichmacherInnen.
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Übergang Schule Beruf: Vorteil JobGate
Die Chance: Mit der eigenen Persönlichkeit überzeugen!
Mit den Stärken und Talenten punkten
20-60 Unternehmen
50-80 Ausbildungsberufe
10-30 duale Studiengänge (+ Studienplätze)
Zwischen 400 und 1.000
Ausbildungsplätze
Kurzbewerbungsgespräche zwischen
SchülerInnen und
Personalverantwortlichen auf Augenhöhe
im 20-Minuten-Takt
Praxisnachmittag (freiwillig)
Bewerbungstraining, Softskills, Tipps
Persönliche
Terminliste
mit 3 bis 6
Bewerbungsterminen
Anmeldung der SchülerInnen
für die JobGate mit Angabe der
gewünschten Ausbildungsberufe
oder dualen Studiengänge
Bewerbungsprozess üben
Bewerbungsunterlagen erstellen
Infobörsen, BiZ,
Tag der offenen Tür in Unternehmen und Hochschulen
Berufspraktikum
Berufsbilder und -anforderungen kennenlernen
Berufsorientierung in der Schule
13
Münchner Bank eG
www.karrierestolz.de
LBS Bayerische Landesbausparkasse
www.lbs-bayern.de
Die LBS Bayern ist die Bausparkasse der Sparkassen und gehört damit zur größten deutschen
Finanzgruppe. Unser Ziel ist es, breiten Bevölkerungsschichten zum Erwerb und Erhalt von
Wohneigentum zu verhelfen und die Altersvorsorge zu stärken. Wir sind mit rund 40 Prozent
Marktanteil seit langem Marktführer auf dem
bayerischen Bausparmarkt. Mit rund 1.300 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen im Innen- und
Außendienst betreuen wir rund 1,5 Millionen
Kunden. Für unsere Kunden stehen über 400
Handelsvertreter im LBS-Außendienst als Ansprechpartner rund ums Bausparen, Finanzieren und die eigene Immobilie zur Verfügung.
Rund 700 Kolleginnen und Kollegen im LBSInnendienst betreuen unsere Kunden in allen
Fragen in weiteren Themen wie Altersvorsorge
oder Finanzdienstleistungen.
Die Münchner Bank verfügt über 37 Geschäftsstellen und 4 SB-Geschäftsstellen in und um
München. Mit einer umfassenden Produktpalette
decken wir das gesamte Spektrum einer großen
Universalbank ab. Unsere genossenschaftlichen
Verbundpartner im Versicherungs-, Wertpapierund Immobiliensektor erweitern unser Angebot
um zusätzliche, interessante Produkte. Unsere
Fachkompetenz stellen wir mittelständischen
Unternehmen und Privatkunden zur Verfügung.
Dabei legen wir ein besonderes Augenmerk
auf die Unterstützung von Existenzgründern.
Um Firmenkunden die Realisierung innovativer
Geschäftsideen zu erleichtern, nutzen wir auch
unsere Marktkenntnis und Nähe. Rund 630
Mitarbeiter tragen zum Erfolg der Münchner
Bank eG mit einer Bilanzsumme von rund 3.080
Mio. Euro bei.
Peter Simmel Handels GmbH
www.simmel.de
Simmel ist eine Supermarktkette mit 32 Standorten in Sachsen, Thüringen und Bayern. Es
ist uns ein besonderes Anliegen, einheimische
Produkte zu fördern. So wird bei jeder Neueröffnung überprüft, welche Artikel aus der Region
bezogen werden können.
Bei bis zu 50.000 Artikeln je nach Marktgröße,
ist für jeden etwas dabei. Mit 1.200 Gut&Günstig
Artikeln, halten wir dem Preisvergleich mit dem
Discount stand. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 1982 von Peter Simmel.
14
Starwood Hotels & Resorts
Siemens AG Global Leadership
Center
www.siemens.de
Das Global Leadership Center der Siemens
AG dient vorrangig der unternehmensübergreifenden Entwicklung von Führungskräften
aus der ganzen Welt und ist zugleich Plattform
insbesondere für internationale Tagungen und
Workshops des Unternehmens. Darüber hinaus
finden diverse Zusammenkünfte von individuellen Bereichen sowie Zentralabteilungen in
Feldafing statt.
Im Durchschnitt finden über 450 Seminare,
Tagungen sowie sonstige Veranstaltungen in
Feldafing statt, die von ca. 9000 internationalen (18.000 Übernachtungen) Gästen besucht
werden.
Neben 117 Gästezimmern stehen unseren Gästen ein Restaurant mit gehobener Küche, ein
Bistro, eine Bar, zwei Gesellschaftsräume sowie
ein breites Freizeitangebot (Sauna, Fitnessraum,
Mountain-Bikes, Ballplatz, usw.) zur Verfügung.“
www.starwoodhotels.com
Hotelleben heißt internationale Begegnungen,
Treffpunkt von Stars und Prominenz, pulsierendes Leben, prickelnde Atmosphäre sowie
interessante Menschen an jedem Tag erleben.
Und das in den schönsten Urlaubsgebieten oder
den größten Metropolen überall auf der Welt!
Eine Chance für alle, die in ihrem Beruf gern mit
Menschen zu tun haben, Abwechslung lieben,
weltoffen und flexibel sind.
Ob Hotelfachleute oder Köche – jedes unserer
Hotels ähnelt einer Kleinstadt und bietet viele
berufliche Möglichkeiten mit hohen Übernahmemöglichkeiten.
Starwood Hotels & Resorts Worldwide ist mit
über 1.200 Hotels in fast 100 Ländern und
181.000 Mitarbeitern eine der führenden Hotelgesellschaften der Welt. In München ist Starwood durch die international bekannten Marken
Westin, Le Méridien, Sheraton, Four Points by
Sheraton und Aloft vertreten.
Tchibo GmbH
www.tchibo-karriere.com
Werde Teil des Tchibo Teams!
Ob kaufmännisch oder technisch-gewerblich, ob
in einem Filialteam, in der Unternehmenszentrale, in der Kaffeeproduktion oder in unseren
Logistikzentren: Tchibo bietet jungen Talenten
wie dir vielfältige Möglichkeiten und Standorte,
um direkt nach der Schule in eine erlebnisreiche Zukunft zu starten. Wo immer du bei uns
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Schritt in die Berufswelt leicht macht. Denn mit
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und die Leidenschaft für die Marke Tchibo teilen, macht der „Ernst des Lebens“ unglaublich
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Ausbildungsberufe
Anlagenmechaniker/-innen für Heizung, Sanitär und Klimatechnik
… installieren Wasserund Luftversorgungssysteme, bauen Badewannen, Duschkabinen und
sonstige Sanitäranlagen ein und schließen diese
an. Sie montieren Heizungssysteme und nehmen
sie in Betrieb. Dabei richten sie elektrische Baugruppen und Komponenten für Steuerungsund
Regelungsvorgänge ein. Sie planen und installieren Solaranlagen zur Brauchwassererwärmung
und binden sie in bestehende Anlagen ein.
Bankkaufmänner/-frauen
... beraten ihre Kunden in allen Geldangelegenheiten. Sie eröffnen Bankkonten, informieren
über Kontoführung und Online-Banking und
bearbeiten Kundenaufträge im Auslandszahlungsverkehr. Außerdem weisen sie auf die
verschiedenen Möglichkeiten der Geld- und
Kapitalanlage hin, z.B. auf Sparbriefe oder
Aktien. Sie bearbeiten Privat- und Firmenkredite, wobei sie die Kreditwürdigkeit der Kunden beurteilen und überprüfen. Sie schließen
Bausparverträge, Lebensversicherungen und
andere Verträge ab und erledigen Aufträge zur
Ein- oder Auszahlung von Bargeld. Im internen
Bereich eines Kreditinstitutes planen und steuern
sie Arbeitsabläufe. Darüber hinaus führen sie
Kontrollen im Rechnungswesen durch.
Beamte/Beamtinnen im mittleren
Dienst der Allg. (Inneren) Verwaltung
...übernehmen vorwiegend sachbearbeitende
Aufgaben. Sie bearbeiten Anträge, bereiten
Verwaltungsentscheidungen vor und erteilen
Bürgern und Bürgerinnen Auskünfte. Sie finden
Beschäftigung in erster Linie bei Bundes-, Landes- oder Kommunalbehörden der allgemeinen
und inneren Verwaltung.
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Berufskraftfahrer/innen
… sind im Personenverkehr beispielsweise als
Busfahrer/innen im Linienverkehr oder im Reiseverkehr tätig. Im Güterverkehr sind sie hauptsächlich mit dem Lkw unterwegs. Sie kennen die
Straßenverkehrsregeln im In- und Ausland. Vor
Fahrtantritt überprüfen sie z.B. die Räder, den
Motor und die Funktionsfähigkeit der Bremsanlagen. Anschließend nehmen sie das Transportgut an und kontrollieren die mitzuführenden
Papiere und die je nach Fracht evtl. erforderliche
Beschilderung des Fahrzeugs.
Mindestalter: 17 Jahre
Biologisch-technische Assistenten/
innen
…sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten im
Labor. Die Erforschung von Krankheiten (z.B.
Krebs), die Tierartenbestimmung von Fleisch
in Lebensmitteln oder die Durchführung von
DNA-Analysen in der Kriminalistik sind aktuelle
Beispiele für Alltagstätigkeiten von BTA. Der/die
BTA arbeitet dabei im Team und wertet durchgeführte Experimente mit Hilfe des Computers aus.
Arbeitgeber sind im wesentlichen Biotech-Unternehmen, Universitäten, Forschungsinstitute (z.B.
Max-Planck-Institute), Pharmaunternehmen,
Untersuchungslabore und Kliniken. Nach einer
nur 2-jährigen praxisnahen, schulischen, kostenpflichtigen Ausbildung, BaFög möglich,
erwarten den/die BTA eine sichere Berufsperspektive in der Zukunftsbranche Biotechnologie.
Chemisch-technische Assistenten/
innen
…sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Auswertung chemischer Synthesen
und Analysen im Labor. In analytischen Labors
bedienen sie Geräte, mit denen Schadstoffe in
Lebensmittel-, Boden- und Wasserproben auch
in geringsten Mengen zuverlässig nachgewiesen
werden können. Der/die CTA arbeitet dabei
im Team und wertet durchgeführte Analysen
mit Hilfe des Computers aus. In der Industrie
tätige CTA begleiten die Produktion und die
Neuentwicklung von neuen Medikamenten,
Kunststoffen und anderen innovativen Erzeugnissen. Zahlreiche Forschungseinrichtungen
wie z.B. Max-Planck-Institute benötigen CTA
als Fachkräfte für innovative Forschungsvorhaben. Nach einer 2-jährigen praxisnahen,
schulischen, kostenpflichtigen Ausbildung,
BaFög möglich, erwarten den/die CTA eine
sichere Berufsperspektive.
Eisenbahner im Betriebsdienst, Fachrichtung Lokführer und Transport
… führen Loks und Triebfahrzeuge im Nah- und
Fernverkehr oder fahren als Begleiter/innen im
Führerstand mit. Sie rangieren, stellen einzelne
Züge zusammen und sorgen dafür, dass die
richtigen Wagen in der erforderlichen Anzahl an
die jeweilige Lok angekoppelt werden. Sie sorgen
für die sichere Beförderung der Reisenden sowie
den reibungslosen Transport von Gütern und
Gepäck. Bei Abweichungen vom Regelbetrieb
oder Störungen veranlassen sie Notsignale oder
riegeln Gleise ab.
Elektroniker/innen für Betriebstechnik
... installieren elektrische Bauteile und Anlagen
in den Bereichen elektrische Energieversorgung,
industrielle Betriebsanlagen oder moderne Gebäudesysteme und Automatisierungstechnik. Sie
warten sie regelmäßig, erweitern bzw. modernisieren sie und reparieren sie im Falle einer Störung. Auch installieren sie Leitungsführungssysteme, Energieund Informationsleitungen sowie
die elektrische Ausrüstung von Maschinen mit
den dazugehörigen Automatisierungssystemen.
Elektroniker/innen für Energieund Gebäudetechnik
... planen und installieren elektrotechnische Anlagen, etwa Anlagen der elektrischen Energieversorgung in Gebäuden. Sie montieren z.B. Sicherungen und Anschlüsse für Waschmaschinen und
Herde, Gebäudeleiteinrichtungen und Datennetze
oder Steuerungs-und Regelungseinrichtungen für
Heizungs, Lüftungsund Klimaanlagen. Hierfür
erstellen sie Steuerungsprogramme, definieren
Parameter, messen elektrische Größen und testen die Systeme. Sie installieren Empfangsund
Breitbandkommunikationsanlagen sowie Fernmeldenetze. Bei Wartungsarbeiten prüfen sie die
elektrischen Sicherheitseinrichtungen, ermitteln
Störungsursachen und beseitigen Fehler.
Fachkräfte im Gastgewerbe
… betreuen, bedienen und beraten Gäste. Sie
nehmen z.B. im Restaurant Bestellungen entgegen und servieren Speisen oder schenken
an der Bar Getränke aus. Auch dekorieren
sie Tische und bauen Büfetts auf. In der Küche
bereiten sie einfache Gerichte zu, garnieren
kalte Platten oder richten das Frühstücksbüffet
an. Im Zimmerservice sorgen sie dafür, dass
die Räume für die Gäste sauber und einladend hergerichtet werden.
Fachlagerist/innen bzw.
Fachkraft Lagerlogistik
... nehmen Güter an und prüfen anhand der
Begleitpapiere die Art, Menge und Beschaffenheit der Lieferungen. Sie erfassen die Güter via
EDV, packen sie aus, prüfen ihren Zustand, sortieren und lagern sie sachgerecht oder leiten sie
dem Bestimmungsort im Betrieb zu. Sie achten
darauf, dass die Waren unter optimalen Bedingungen gelagert werden. In regelmäßigen
Abständen kontrollieren sie den Lagerbestand
und führen Inventuren durch. Für den Versand
verpacken sie Güter, füllen Begleitpapiere aus,
stellen Liefereinheiten zusammen und beladen
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Lkws. Sie kennzeichnen, beschriften und sichern
Sendungen und beachten die einschlägigen
Vorschriften, wie z.B. die Gefahrgutverordnung
und Zollbestimmungen. Die Güter transportieren sie mithilfe z.B. mit Gabelstaplern oder
automatischen Sortieranlagen.
Fachkräfte für Lebensmitteltechnik
... stellen aus unterschiedlichsten Rohstoffen
an automatisierten bzw. computergesteuerten
Maschinen und Anlagen z.B. Nährmittel, Feinkost oder Erfrischungsgetränke her. Sie sind vom
Eingang der Rohwaren bis zum fertig verpackten
Produkt an allen Stationen der Verarbeitung beteiligt. Zunächst nehmen sie Rohstoffe und Halbfertigprodukte entgegen und prüfen sie. Dann leiten
sie diese an das Lager oder an die Verarbeitung
weiter. Sie sorgen dafür, dass nötige Zutaten bereitgestellt werden, bereiten sie vor und richten
Maschinen und Anlagen ein. Nach festgelegten
Rezepturen geben sie Zutaten in die Anlagen und
starten die Produktion. Sie überwachen alle Vorgänge einschließlich der Verpackung der fertigen
Produkte. Bei Abweichungen oder Störungen
greifen sie sofort ein. Außerdem kontrollieren sie
regelmäßig die Qualität ihrer Produkte.
Fachkraft für Schutz und Sicherheit
Fachkräfte für Schutz und Sicherheit sind in
der Lage, Situationen und Gefährdungspotenziale richtig einzuschätzen. Sie beraten
ihre Kunden umfassend in den Bereichen
Personenschutz, Veranstaltungsschutz sowie
Objekt- und Werttransportschutz. Sie wirken
bei der Installation und Inbetriebnahme von
sicherheitstechnischen Einrichtungen mit und
überprüfen diese regelmäßig. Sie führen
Kontrollgänge in Gebäuden und auf dem
Gelände durch. Dabei prüfen sie auch, ob
betriebliche und gesetzliche Vorschriften, wie
zum Brand- und Umweltschutz, eingehalten
werden und dokumentieren diese am PC.
Mindestalter: 17 Jahre
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Fachkräfte für Veranstaltungstechnik
...planen und betreuen den technischen Ablauf von Veranstaltungen und sind an deren
Durchführung beteiligt. Im Schwerpunkt Aufbau und Durchführung bereiten sie zunächst
die Auswahl und den Einsatz der technischen
Anlagen vor: Sie bauen Beleuchtungs-, Projektions- und Beschallungsanlagen auf und richten
sie ein. Während eines Konzerts beispielsweise
bedienen sie dann Schalt- und Mischpulte oder
Nebelmaschinen. Im Schwerpunkt Aufbau und
Organisation konzipieren sie Messestände oder
Ausstellungsräume. Vor Ort koordinieren sie
die unterschiedlichen Arbeitsgänge und ‑bereiche: So sorgen sie z.B. dafür, dass die Tischler/
innen, die die Einrichtung aufbauen, und die
Fachkräfte, die sich um die Elektrik kümmern,
termingerecht zur Verfügung stehen.
Fachverkäufer/innen im Lebensmittelhandwerk (Fleischerei)
... verkaufen Fleisch- und Wurstwaren, zum Teil
auch kleine Imbisse. Sie beraten und informieren
ihre Kunden auch über Inhaltsstoffe und Verwendungsmöglichkeiten der Produkte. Zudem
präsentieren und verpacken sie Fleischereierzeugnisse, dekorieren Auslagen und sorgen
für Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum.
Darüber hinaus bereiten sie Erzeugnisse vor,
schneiden z.B. Fleisch auf und stellen Snacks
und Feinkostsalate her.
Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/innen
...verlegen Fliesen, Platten und Mosaike und verkleiden damit Wände, Böden und Fassaden.
Zunächst beraten sie ihre Kunden bei der Wahl
der geeigneten Boden- und Wandbeläge z.B. für
Bäder, Küchen und Terrassen, Hausfassaden,
Schwimmbäder und Labors. Sie berücksichtigen
Sauberkeits- und Hygieneaspekte ebenso wie
gestalterische Gesichtspunkte. Ist der Auftrag
definiert, richten sie die Baustelle ein. Sie fertigen
Materialberechnungen an, bearbeiten den Untergrund und stellen Dämm- und Sperrschichten
her. Dann verlegen sie die Platten, Fliesen oder
Mosaike mit Mörtel und Spezialklebern und füllen
die Fugen auf. Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/innen verlegen nicht nur neue, sondern sanieren auch alte und beschädigte Beläge.
Floristen und Floristinnen
...binden Sträuße und fertigen Kränze, Brautschmuck oder Trockengestecke nach eigenen
Ideen oder den Wünschen ihrer Kunden. Sie dekorieren Schaufenster und Verkaufsräume und
pflegen die Pflanzen im Laden. Bei der Auswahl
von Schnittblumen und Topfpflanzen beraten
sie ihre Kunden und geben Pflegehinweise. Sie
ermitteln den Warenbedarf, holen Angebote
ein, erledigen den Einkauf neuer Ware, berechnen Preise und bedienen die Kasse. Da viele
Blumenläden mit Blumenversandhäusern und
Onlineshops kooperieren, sind Floristen und
Floristinnen häufig auch für die Auslieferung
von Blumen verantwortlich
Gärtner/innen Garten und
Landschaftsbau
... gestalten z.B. Gärten und Parkanlagen durch
fachgerechtes Anpflanzen von Rasen, Bäumen,
Büschen, Stauden und Blumen. Sie legen Au
ßenanlagen aller Art an, von Hausgärten, Terrassen und Parks über Spielund Sportplätze
bis hin zu Verkehrsinseln, und nehmen Begrünungen an Verkehrswegen und in Fußgängerzonen vor. Sie pflastern auch die Wege und
Plätze der jeweiligen Anlagen, bauen Treppen,
Trockenmauern, Zäune und Lärmschutzwände.
Außerdem begrünen sie Dächer und Fassaden.
Auch tragen sie zum Umweltund Naturschutz
bei, indem sie Mülldeponien und Kiesgruben
rekultivieren.
Gärtner/innen Baumschule
Gärtner/innen Staudengärtnerei
Gärtner/innen Zierpflanzenbau
Fahrdienstleiter/innen DB
Mit dieser Ausbildung sorgst du für pünktlichen,
reibungslosen und sicheren Zugbetrieb. Du navigierst die Züge durchs Netz und trägst dabei eine
große Verantwortung, auf die wir dich natürlich
umfassend vorbereiten.
Deine Ausbildung dauert längstens drei Jahre,
bei guten Leistungen kannst du auch früher deinen Abschluss machen. Bewerber mit gutem
Realschulabschluss beenden die Ausbildung oft
schon nach zweieinhalb Jahren. Bist du Abiturient, kannst du dich parallel zum Fachwirt für
den Bahnbetrieb weiterbilden
Geomatiker/innen
... beschaffen Geodaten, indem sie selbst
Vermessungen durchführen oder vorhandene
geografische Informationen von anderen Anbietern beziehen. Mithilfe spezieller Software
verarbeiten sie die Daten zu Karten und Grafiken, dreidimensionalen Darstellungen und
multimedialen Anwendungen. Sie heben besondere Eigenschaften räumlicher Gegebenheiten
hervor, modellieren Veränderungsprozesse und
visualisieren Pläne. Auch beraten sie Kunden
hinsichtlich der benötigten Menge und Art der
Daten, der optimalen Darstellung und der
Schlussfolgerungen, die sich z.B. für die Standortplanung ergeben
Hotelfachmänner/-frauen
Hotelfachleute betreuen Gäste von der Reservierung bis zu etwaigen Reklamationen. Dabei
sind sie in allen Abteilungen eines Hotels tätig.
Beispielsweise richten sie die Gästezimmer her,
bedienen im Restaurant und arbeiten in der Küche mit. Sie organisieren Veranstaltungen und
vergeben die Zimmer. Hotelfachleute stellen
Rechnungen aus, planen Arbeitsabläufe und
überwachen beispielsweise das Küchenhilfspersonal. Auch für die Buchhaltung, die Lagerhaltung und Marketingmaßnahmen sind sie
zuständig.
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Industriemechaniker/innen
Der Hotelkaufmänner/-frauen
...sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf und koordinieren dazu die verschiedenen Abteilungen eines Hotels wie Restaurant,
Küche, Übernachtungsbetrieb und Lager.
In all diesen Bereichen kennen sich Hotelkaufleute aus und können ggf. mitarbeiten:
Sie servieren im Restaurant, nehmen am
Empfang Reservierungen auf oder prüfen
Lagerbestände. Doch der Schwerpunkt ihrer Aufgaben liegt im kaufmännischen und
organisatorischen Bereich. Sie übernehmen
Aufgaben in der Buchhaltung, im Einkauf und
im Personalwesen. Außerdem ermitteln sie
Daten für die Kalkulation und Preisbildung.
Diese bereiten sie als Basis für Entscheidungen
der Geschäftsführung auf.
Industriekaufmänner/-frauen
... steuern betriebswirtschaftliche Abläufe in Unternehmen. In der Materialwirtschaft vergleichen
sie Angebote, verhandeln mit Lieferanten und
betreuen die Warenannahme und -lagerung.
In der Produktionswirtschaft planen, steuern
und überwachen sie die Herstellung von Waren
oder Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere. Kalkulationen und Preislisten zu
erarbeiten und mit den Kunden Verkaufsverhandlungen zu führen, gehört im Verkauf zu
ihrem Zuständigkeitsbereich. Sind sie in den Bereichen Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft
tätig, bearbeiten, buchen und kontrollieren sie
die im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge.
Im Personalwesen ermitteln sie den Personalbedarf, wirken bei der Personalbeschaffung bzw.
auswahl mit und planen den Personaleinsatz.
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… sorgen dafür, dass Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit sind. Sie stellen
Geräteteile, Maschinenbauteile und ‑gruppen
her montieren diese zu Maschinen und technischen Systemen. Anschließend richten sie diese ein, nehmen sie in Betrieb und prüfen ihre
Funktionen. Zu ihren Aufgaben gehört zudem
die Wartung und Instandhaltung der Anlagen.
Sie ermitteln Störungsursachen, bestellen passende Ersatzteile oder fertigen diese selbst an
und führen Reparaturen aus. Nach Abschluss
von Montage- und Prüfarbeiten weisen sie
Kollegen oder Kunden in die Bedienung und
Handhabung ein.
IT-System-Elektroniker/innen
… planen, installieren und konfigurieren Systeme, Komponenten und Netzwerke. Hierzu
beschaffen IT-System-Elektroniker/innen Hardund Software und richten die Stromversorgung
ein. Anschließend nehmen sie die Systeme in
Betrieb und installieren die Software. Sie informieren und beraten Kunden vor Ort über
die Nutzungsmöglichkeiten von informationsund kommunikationstechnischen Geräten wie
Computern, Telefonanlagen, Druckern oder
Faxgeräten. Ferner warten sie die Kommunikationsinfrastruktur und beheben ggf. Störungen.
Kaufmänner/-frauen für Büromanagement
Dieser neue Ausbildungsberuf ist eine Verschmelzung der bisherigen kaufmännischen
Ausbildungsberufe „Bürokaufmann/-frau“
und „Kaufmann/-frau für Bürokommunikation“. Die Hauptaufgaben sind das Erledigen
von Koordinations- und Organisationstätigkeiten, das Anwenden von Kommunikationsund Textverarbeitungssystemen, die Mitarbeit
bei der Auftrags- und Rechnungsbearbeitung
als auch personalbezogene Aufgaben.
Kaufmänner/-frauen im
Einzelhandel
… verkaufen Konsumgüter wie Bekleidung,
Spielwaren, Nahrungsmittel, Unterhaltungselektronik oder Einrichtungsgegenstände. Sie
führen Beratungsgespräche, verkaufen Waren
und bearbeiten Reklamationen. Sie planen den
Einkauf, bestellen Waren und nehmen Lieferungen entgegen. Sie zeichnen die Ware aus
und helfen beim Auffüllen der Regale sowie bei
der Gestaltung der Verkaufsräume. Auch bei
der Planung und Umsetzung von werbeund
verkaufsfördernden Maßnahmen wirken sie
mit. Sie beobachten den Markt und planen die
Sortimentsgestaltung.
Kaufleute für Verkehrsservice
… arbeiten hauptsächlich bei Verkehrs-, Bahn-,
Bus- oder Schiffsunternehmen und stehen in direktem Kundenkontakt. Sie sind erste Ansprechpartner bei Fragen rund um die Reiseplanung,
finden die besten und schnellsten Verbindungen,
geben Informationsbroschüren heraus, verkaufen Fahrkarten und beraten - auch in Englisch
oder anderen Fremdsprachen. Sie bearbeiten
Beschwerden, Abonnements und überprüfen
Zahlungseingänge, kümmern sich um Materialeinkauf und sind im Vertrieb tätig.
Köche/Köchinnen
(Der) Mittlere Polizeivollzugsdienst
Der Weg in den mittleren Polizeivollzugsdienst
führt über eine zweieinhalbjährige Ausbildung. Einmal angefangen, trennen dich noch
4.600 Ausbildungsstunden und eine gelungene Laufbahnprüfung von einem erfolgreichen
Abschluss. Während wir im ersten Jahr viele
theoretische Grundlagen vermitteln und einige
einsatznahe Trainings durchführen, ist das zweite
Jahr hingegen sehr praxisorientiert. Insgesamt
verbringst du fünfeinhalb Monate der Laufbahnausbildung mit Einsatzpraktika im grenz- und
bahnpolizeilichen Aufgabenbereich sowie in
der Luftsicherheit und Bundesbereitschaftspolizei. Im Anschluss knüpfen der sechsmonatige
Laufbahnlehrgang und die Abschlussprüfung
an, nach der du dich Polizeimeister(in) nennen
darfst.
Mechatroniker/innen
… bauen aus mechanischen, elektrischen und
elektronischen Bestandteilen komplexe mechatronische Systeme, z.B. Roboter für die industrielle Produktion. Sie stellen die einzelnen Komponenten her und montieren sie zu Systemen
und Anlagen. Die fertigen Anlagen nehmen sie
in Betrieb, programmieren sie oder installieren
zugehörige Software. Dabei richten sie sich nach
Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen und
prüfen die Anlagen sorgfältig. Außerdem halten
sie mechatronische Systeme instand und reparieren sie. Sie sind im Maschinen- und Anlagenbau
sowie in der Automatisierungstechnik tätig.
… bereiten unterschiedliche Gerichte zu und
richten sie an. Sie organisieren die Arbeitsabläufe in der Küche, stellen Speisepläne auf,
kaufen Zutaten ein und lagern sie fachgerecht.
Sie arbeiten hauptsächlich in den Küchen von
Restaurants, Hotels, Kantinen, Krankenhäusern,
Pflegeheimen und Catering-Firmen. Darüber
hinaus sind sie in der Nahrungsmittelindustrie
für Hersteller von Fertigprodukten und Tiefkühlkost tätig.
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Restaurantfachmänner/-frauen
… bedienen die Gäste in Gastronomiebetrieben.
In erster Linie beraten sie bei der Auswahl von
Speisen und Getränken, servieren und kassieren,
bereiten aber auch größere Veranstaltungen
vor. In Hotelbetrieben arbeiten sie außerdem
im Etagenservice. Restaurantfachleute arbeiten
auch in Kaufhäusern und Verbrauchermärkten
mit Tagescafés oder in Metzgereien mit Cateringservice.
Sozialversicherungsfachangestellte
Fachrichtung Rentenversicherung
... klären die Versicherungsverhältnisse und
Leistungsansprüche von Versicherten. Sie berechnen Mitgliedsbeiträge, veranlassen Beitragszahlungen, überwachen deren Eingang
und bearbeiten Beitragserstattungen. Sie beraten
Mitglieder in versicherungsrechtlichen Belangen
und Finanzierungsfragen. Ferner bearbeiten sie
Anträge auf Rente und Leistungen zur beruflichen und medizinischen Rehabilitation. Dabei
berechnen sie Rentenzahlungen, Übergangsgelder sowie Zusatzleistungen und veranlassen deren Zahlung an die Versicherten oder
an Hinterbliebene. Weiter können sie für administrative Aufgaben in der inneren Verwaltung
eingesetzt sein.
Technische Systemplaner/innen - Versorgungs- und Ausrüstungstechnik
... sind an allen Phasen bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Anlagen aus
dem Bereich der Gebäudetechnik beteiligt.
Nach Vorgaben der Entwicklungsabteilung
erstellen sie mit CADSystemen Zeichnungen
und Modelle. Zahlen- und Datenangaben
setzen sie in Tabellen, zeichnerische Darstellungen und Diagramme um. Sie berechnen
z.B. Heiz- oder Kühllast und führen Dimensionierungen durch. Aus den 3D-Modellen
leiten sie fertigungsgerechte Zeichnungen
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ab. Außerdem koordinieren sie die Montage
und die Zusammenarbeit der Gewerke untereinander. Auch für die Projektdokumentation
sind sie verantwortlich.
Tiefbaufacharbeiter/innen,
Gleisbauer/innen
… montieren und verlegen Schienen und Weichen und bauen Bahnübergänge. Außerdem
erhalten sie die Betriebssicherheit der Schienenfahrwege, indem sie die Gleise kontrollieren,
vermessen und Mängel an den Gleisanlagen
beseitigen. So wechseln sie z.B. fehlerhafte und
abgenutzte Schienen und Weichen aus, ziehen
Schwellenschrauben nach, beseitigen Höhenund Richtungsfehler, unterfüttern lose liegende
Schwellen oder erneuern die Gleisbettung. Hierbei bedienen sie auch spezielle Gleisbau- und
Gleisüberwachungsmaschinen.
Verkäufer/-innen
… haben je nach Betrieb oder Abteilung z.B.
mit Bekleidung, Nahrungsmitteln oder Unterhaltungselektronik zu tun. Sie nehmen Warenlieferungen an, sortieren Waren, räumen
sie in Regale ein und zeichnen Preise aus.
Regelmäßig führen sie Qualitätskontrollen
durch, prüfen den Lagerbestand und bestellen Waren nach. Ihre Hauptaufgabe besteht
in Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit
Kunden.
Verwaltungsfachangestellte/r
Als zukünftige Verwaltungsfachangestellte erwerben Sie praktische Kenntnisse in den Fächern
Betriebliche Organisation, Haushalts- und Rechnungswesen, Vergaberecht, Personalwesen,
Allgemeines Verwaltungsrecht sowie Staats- und
Wirtschaftskunde.
Beste Perspektiven für Ihre Zukunft: Das duale Studium
Durch die Verzahnung von Theorie und Praxis erwerben Sie in kürzester Zeit eine hochqualifizierte
und umfassende akademische Ausbildung, die dem heutigen Anforderungsprofil der Unternehmen in
vollem Maße entspricht.
II Erwerb umfangreicher Praxis- und Berufskenntnisse im Unternehmen Ihrer Wahl
II Kontinuierliche Vergütung bereits im Studium
II Optimale Einbindung in betriebliche Strukturen, Arbeitsweisen und Projektabläufe
II Training wichtiger Schlüsselqualifikationen in der Praxis
II Fließender Übergang von Studium und Beruf
II Glänzende Job- und Karrierechancen – die Übernahmequote beträgt fast hundert Prozent
II Speziell im Verbundstudium: Ihre Gesamtausbildungszeit verkürzt sich zum Teil um mehrere Jahre
(im Vergleich zum herkömmlichen Weg: erst Lehre, dann Studium)
Links
II www.duales-studium.de
II hm.edu/dual/
II www.hochschulkompass.de/studium/rund-ums-studieren/studienformen/duales-studium.html
II www.hochschule-dual.de/
Duale Studiengänge in München
Handelsfachwirt/in (Abi-Ausbildung)
Diplomverwaltungsinformatiker/in
Diplomverwaltungswirt/in
Gehobener Polizeivollzugsdienst in der Bundespolizei
Verwaltungsinformatikanwärter/in
B.A. BWL mit Schwerpunkt Handel- und Vertriebsmanagement
B.A. Handel/ Konsumgüterhandel
B.A. im Studiengang Bank
B.A. Internationales Handelsmanagement
B.A. Logistik, Hochschule Moosbach, Beginn 1.8.2015
B.A. BWL mit Schwerpunkt Public Management
B.A. Sales, Hochschule Moosbach, Beginn 1.8.2015
B.A. Warenwirtschaft & Logistik
B.Sc. Angewandte Informatik
LL.B. Bachelor of Laws
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JobGates 2015: Mach mit!
Terminierte Vorstellungsgespräche
Anmeldeformulare unter www.bildungsagentur.info
17.03.2015
München
28.04.2015
Nürnberg
19.05.2015
Bayreuth
14.10.2015
Bamberg
15.10.2015
Erlangen
24.10.2015
München
bildungsagentur GmbH
Grafingerstr. 6
81671 München
Tel 089.978 979 70
Fax 089. 978 979 94
Email: [email protected]
www.bildungsagentur.info
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